{"id":18569,"date":"2022-11-18T14:44:00","date_gmt":"2022-11-18T17:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/?p=18569"},"modified":"2022-11-18T14:44:00","modified_gmt":"2022-11-18T17:44:00","slug":"workshop-mudanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/workshop-mudanca\/","title":{"rendered":"Workshop Mudan\u00e7a"},"content":{"rendered":"

O Workshop Mudan\u00e7a movimenta a CERTAJA Energia neste m\u00eas. O objetivo da programa\u00e7\u00e3o \u00e9 levar os participantes a desenvolverem o autoconhecimento, o autocontrole, a automotiva\u00e7\u00e3o, a empatia e as habilidades para aprimorar a intera\u00e7\u00e3o no cotidiano profissional.<\/p>\n

F\u00e1tima Silva, do setor Gest\u00e3o de Pessoas, destaca que o curso tamb\u00e9m busca mobilizar os colaboradores a entenderem o processo de mudan\u00e7a da Cooperativa. \u201cIsso, atrav\u00e9s de um espa\u00e7o de escuta, de compartilhamentos de sentimentos e de necessidades, para que possam se engajar de forma espont\u00e2nea e ativa na reestrutura\u00e7\u00e3o dos processos que sustentam a cadeia de valor da CERTAJA Energia\u201d, observa.<\/p>\n

A primeira turma \u2013 ao todo, ser\u00e3o quatro – participou do workshop nesta quarta-feira, 16 de novembro. As demais turmas est\u00e3o agendadas para os dias 21, 22 e 23 de novembro. A programa\u00e7\u00e3o ocorre no Audit\u00f3rio Frederico Dami\u00e3o Arnt Bavaresco, das 8h30min \u00e0s 12h e das 13h30min \u00e0s 17h30min.<\/p>\n

A facilitadora \u00e9 Bernadete Billo, graduada em Ci\u00eancias Sociais e especialista em Desenvolvimento Humano e Criatividade. O curso \u00e9 fruto de uma parceria entre CERTAJA Energia, Univates e SESCOOP\/RS.<\/p>\n

\"\"Conte\u00fados do workshop:
\n<\/strong>
\nA din\u00e2mica da mudan\u00e7a e seus desdobramentos no aspecto psicol\u00f3gico, ou seja, no sentir, no pensar e no agir dos colaboradores;
\n– Como lidar com o medo, a incerteza e os novos desafios;
\n– Como entender as etapas de transi\u00e7\u00e3o de reestrutura\u00e7\u00e3o das rotinas e dos processos: t\u00e9rmino, zona neutra e o in\u00edcio do novo;
\n– Ganhos e aprendizados da mudan\u00e7a;
\n– Como comunicar minhas ang\u00fastias e incertezas;
\n– Como desenvolver uma mentalidade de abertura a novas rotinas e a fazer parte de outros times;
\n– Antifragilidade, nova habilidade para gerenciar as incertezas, estresse e press\u00e3o;
\n– Autorresponsabilidade para vivenciar e tirar o m\u00e1ximo proveito da reestrutura\u00e7\u00e3o de processos.<\/p>\n

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