{"id":20761,"date":"2023-06-02T15:13:41","date_gmt":"2023-06-02T18:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/?p=20761"},"modified":"2023-06-02T15:13:41","modified_gmt":"2023-06-02T18:13:41","slug":"iniciativa-homenageia-colaboradores-por-tempo-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/iniciativa-homenageia-colaboradores-por-tempo-de-empresa\/","title":{"rendered":"Iniciativa homenageia colaboradores por tempo de empresa"},"content":{"rendered":"

Colaboradores que completaram anivers\u00e1rio por tempo de empresa<\/strong>\u00a0entre janeiro e maio deste ano foram homenageados, no dia 26 de maio, no Audit\u00f3rio Frederico Dami\u00e3o Arnt Bavaresco. O momento especial contou com a participa\u00e7\u00e3o do setor de Gest\u00e3o de Pessoas; do gerente administrativo financeiro, Jo\u00e3o Ederson Pacheco; e do presidente Renato Pereira Martins.<\/p>\n

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Homenageados que completaram 1 ano<\/figcaption><\/figure>\n
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Colaboradores que completaram 5 anos de Cooperativa<\/figcaption><\/figure>\n
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Jairo Aguiar completou 35 anos na CERTAJA Energia<\/figcaption><\/figure>\n

O colaborador Adriano da Costa Rosa, de Vale Verde, completou 25 anos de casa e recebeu seu presente no munic\u00edpio em que atua.<\/p>\n

Saiba mais sobre a iniciativa<\/strong><\/p>\n

A ideia surgiu no Planejamento Estrat\u00e9gico de 2020 e foi apresentada, por Marina Fazenda e Jo\u00e3o Ederson, \u00e0 dire\u00e7\u00e3o e aos demais envolvidos. “Ela ficou congelada por um tempo, devido ao fato de a Cooperativa ter outras prioridades naquele momento. E, agora, tivemos a oportunidade de coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica, com o refor\u00e7o da Andreia Cruz, que tamb\u00e9m entrou para o time”, conta Marina.<\/p>\n

Jo\u00e3o Ederson refor\u00e7a que o objetivo era fazer o lan\u00e7amento da a\u00e7\u00e3o e j\u00e1 homenagear todos aqueles que completaram tempo de empresa de janeiro a maio. A partir de agora, os presentes ser\u00e3o entregues conforme os anivers\u00e1rios foram ocorrendo – inicialmente, com 1 ano e, depois, a cada 5 anos de casa – de acordo com a organiza\u00e7\u00e3o do setor de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n

Para quem completa 10, 20 e 30 anos, o mimo ser\u00e1 simb\u00f3lico e entregue no evento de final de ano da Cooperativa.<\/p>\n

A import\u00e2ncia da a\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O gerente destaca que a iniciativa tem como objetivo fazer com que os colaboradores sintam-se prestigiados pelo reconhecimento do seu trabalho. “As pessoas atingem tanto tempo de empresa n\u00e3o s\u00f3 porque a Cooperativa precisa, mas porque o profissional atende \u00e0s expectativas e d\u00e1 o retorno necess\u00e1rio”, ressalta.<\/p>\n

“Por ser uma empresa em que as pessoas ficam por anos, n\u00e3o tendo tanta rotatividade, \u00e9 preciso reconhecer isso. O pessoal que est\u00e1 aqui carrega o sobrenome da CERTAJA atr\u00e1s do seu nome, e isso \u00e9 algo que fica para sempre”, acrescenta Marina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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