{"id":6848,"date":"2016-06-24T09:58:42","date_gmt":"2016-06-24T12:58:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/?p=6848"},"modified":"2016-06-24T09:58:42","modified_gmt":"2016-06-24T12:58:42","slug":"esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certaja.com.br\/fiqueligado\/esocial\/","title":{"rendered":"eSocial"},"content":{"rendered":"

Em 17 de junho, o setor de Recursos Humanos realizou uma integra\u00e7\u00e3o com os colegas dos setores de Seguran\u00e7a do Trabalho, Contabilidade e Financeiro para apresentar os impactos do eSocial nas empresas. Ser\u00e1 uma nova forma de registro das rotinas trabalhistas, pois o sistema vai gerar informa\u00e7\u00f5es precisas para a Previd\u00eancia Social. O objetivo desta apresenta\u00e7\u00e3o foi demonstrar a import\u00e2ncia do envolvimento dos setores para a sintonia das informa\u00e7\u00f5es que dever\u00e3o ser enviadas ao eSocial. Segundo Aline Medeiros, \u201co maior impacto que percebemos neste novo sistema ser\u00e1 a mudan\u00e7a de cultura dos empregadores e empregados, assim como a necessidade de revisar processos internos e padronizar trabalhos\u201d. O governo espera com esse novo sistema de envio e extra\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es garantir direitos, simplificar processos, gerar informa\u00e7\u00f5es mais consistentes e a transpar\u00eancia fiscal.<\/p>\n

eSocial “Uma nova era nas rela\u00e7\u00f5es entre empregadores, empregados e governo”.<\/p>\n

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