PRÊMIO SEGURANÇA – PARCERIA PELA VIDA

A CERTAJA Energia foi a vencedora estadual na categoria “Case de sucesso” em um concurso realizado pelo fornecedor de equipamentos de segurança LEAL. A categoria foi direcionada aos técnicos e engenheiros de segurança. A Cooperativa apresentou o case “Segurança nas alturas”, que é desenvolvido desde 2006. No mesmo evento recebeu o reconhecimento como “Empresa mais engajada do RS”. Em outubro, esse mesmo case da CERTAJA irá concorrer em São Paulo ao Prêmio Nacional, com os demais vencedores de cada estado do Sul e Sudeste. Esta foi a primeira vez que a disputa ocorreu no RS.

SMART GRID 2018

Os certajanos Enoque Garcia, Marlon Coutinho e Marcos Andrade participaram da 11ª edição do SMART GRID FÓRUM/2018 – Fórum Latino-Americano de Smart Grid, em 17 e 18 de setembro, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo. No Painel Internacional SMART CITY/2018 foi abordado o tema “Como os sistemas inteligentes de energia e seus consumidores estão transformando as cidades do futuro”. Temas como cidades inteligentes, conectividade, IoT, blockchain, iluminação pública, inteligência artificial, mobilidade elétrica (carro elétrico), geração distribuída entre outras tecnologias foram abordadas. “Diante do que vivenciamos nesse encontro fica evidente a relevância das distribuidoras de energia acompanharem as inovações no setor elétrico”, ressalta Enoque.

AGENTES DE DESENVOLVIMENTO COOPERATIVISTA

Em 19 de setembro Fabiana Martins e Simone França participaram do Encontro dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativista, promovido pelo Sescoop/RS em Porto Alegre. O evento teve como objetivo promover a sensibilização dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativista com a finalidade de possibilitar a compreensão de seu papel nas cooperativas, os desafios enfrentados, assim como oferecer uma linha orientadora de atuação diante do contexto preconizado pela Diretriz de Atuação Sescoop.

INTEGRAÇÃO DE CONSELHEIROS

Na tarde de 27 de setembro sete conselheiros empossados em março deste ano participaram do I Curso de Integração de Conselheiros da CERTAJA Energia, quando todas as gerências apresentaram suas principais atribuições. Ao final, visitaram as dependências da Cooperativa. Esta atividade faz parte do Planejamento Estratégico, com o objetivo de estreitar os laços entre Cooperativa, cooperados, conselheiros e colaboradores.

Certajano em reunião na ONS

 

Em 13 de setembro o gerente de distribuição Ederson Madruga participou de um encontro promovido pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) –  Região Sul – Florianópolis. O objetivo do encontro foi prestar esclarecimentos sobre as novas regras de contratação anual de MUST (Montante de Uso dos Sistemas de Transmissão). O público alvo foi de técnicos de distribuidoras de energia elétrica.

PIA & SEMENTES DO COOPERATIVISMO

No dia 17 de setembro o presidente Renato Martins, acompanhado de Simone França e Jairo Aguiar, do Núcleo de Comunicação, reuniram-se com o secretário de Educação de Barão de Triunfo, Flávio Junior Graboski, e com o conselheiro da Cooperativa naquela região, Severino Lehmen. Na ocasião o grupo alinhou os eventos que a CERTAJA promoverá no dia 10 de outubro: pela manhã o SEMENTES DO COOPERATIVISMO e na parte da tarde um encontro do PIA, reunindo os cooperados daquela localidade.

 

 

QUALIDADE NO ATENDIMENTO

De 17 a 19 de setembro cerca de 90 certajanos realizaram o curso Qualidade no Atendimento. O evento teve como objetivo o desenvolvimento e a sensibilização dos participantes em relação à importância te trabalhar em equipe, buscando sempre as melhores soluções para os clientes e cooperados. A instrutora foi Bernadete Nunes Billo, da Univates e contou com o apoio do Sescoop/RS.

COOPERAÇÃO NO CAMPO

Em 5 de setembro, representantes da CERTAJA e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS) estiveram na escola Nero Pereira de Freitas (EMEF) em Monte Alegre, Vale Verde, para disponibilizar aos alunos o programa Aprendiz Cooperativo do Campo, que oferece uma oportunidade para estudantes entre 14 e 16 anos de estudarem por um ano e cinco meses em sistema de alternância. Por duas semanas os jovens aprendem no educandário, e nas duas semanas seguintes aplicam na prática em suas propriedades os conhecimentos adquiridos. Para participar há pré-requisitos, como ser filho ou neto de funcionário, ou cooperado da CERTAJA, não estar trabalhando, ser estudante do ensino fundamental ou médio e ter disponibilidade e comprometimento em frequentar as aulas. Deficientes não necessitam serem filhos ou netos de cooperados. São apenas 16 vagas e as inscrições podem ser feitas na própria escola até o dia 14 de setembro. No dia 25 será aplicada uma prova escrita para selecionar os alunos que serão beneficiados.

Fonte: Folha do Mate, texto adaptado

REPRESENTANTES DO PIÁ

No dia 12 de setembro um grupo de 40 cooperados prestigiou o I Encontro com os Representantes do PIA (Programa de Integração com os Associados) e com os representantes dos postos de atendimento dos 19 municípios da área de atuação da CERTAJA, realizado no auditório da Cooperativa de Energia. Na oportunidade, a direção se reuniu com estas lideranças para apresentar informações de interesse geral, além de ressaltar a importância do estreitamento dos laços das comunidades com a CERTAJA. O encontro contou com apresentações das Gerências, dos Núcleos de Qualidade e Comunicação, uma visitação guiada pelos setores da Cooperativa e um almoço de confraternização.

CIRCUITO FUNCIONAL

Atendendo as sugestões coletadas da pesquisa de clima organizacional, em agosto a CERTAJA Energia deu início ao projeto Qualidade de vida no trabalho, em parceria com a UNIMED Vales do Taquari e Rio Pardo. No programa são realizadas atividades mensais. No mês passado aconteceu a medição de pressão arterial, e em 12 de setembro foi oferecido aos colaboradores um circuito funcional, momento de integração com diversas atividades físicas. No decorrer do mês, os certajanos irão receber SMS com dicas sobre o assunto. O próximo evento já está agendado para 10 de outubro. O tema previsto é qualidade de vida.

SETEMBRO AMARELO

O mês de setembro é dedicado à prevenção do suicídio. Trata-se de uma campanha, que teve início no Brasil em 2015, e que visa conscientizar as pessoas sobre o suicídio, bem como evitar o seu acontecimento. É nesse mês que no dia 10 se comemora o dia mundial de prevenção do suicídio. Na manhã de 14 de setembro, a CIPA promoveu uma campanha de conscientização a respeito do tema.

A colega Eduarda Almeida (Contabilidade Energia) compartilha um artigo referente ao tema. Confira em https://bit.ly/2xebDe9

NF-3E

Em 30 de agosto Marciano Vicari, gestor financeiro da Cooperativa de Energia, participou de um evento em Brasília, quando foram discutidas questões sobre a implantação da Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica (NF-3E). Desde o início do ano os Fiscos Estaduais, as Distribuidoras de Energia e a ANEEL estão se reunindo com o objetivo de, em forma conjunta, criarem a estrutura que possibilite a emissão da conta de energia de forma eletrônica.

PILARES DA INOVAÇÃO EM COOPERATIVAS

Embasado em um método para estimular a postura inovadora, aconteceu em 31 de agosto um workshop ministrado pelos doutorandos Deivid Forgiarini e Alexandre Garcia, que realizaram sua pesquisa de tese na CERTAJA. O case da CERTAJA foi apresentado para presidentes e executivos de outras cooperativas, e Michael Lima contou como foi realizado o processo de implantação da Inovação, os passos utilizados, com a participação dos conselheiros e funcionários. Os certajanos Fátima Silva e Ivan Azeredo ajudaram a expor as ideias no encontro, que teve como objetivo central discutir as possibilidades práticas para que as cooperativas possam ser mais inovadoras.

SEMENTES CRIOULAS

A Escola Estadual de Ensino Fundamental Júlio de Castilhos promoveu no dia 24 de agosto a 1 ª Feira de Doação e Troca de Mudas e Sementes Crioulas, na sede da Comunidade Júlio de Castilhos. Reflexões sobre a temática com representantes do Movimento dos Pequenos Agricultores, Pastoral da Terra e EMATER de Taquari, apresentação teatral, visitação pelos espaços da escola e exposição de trabalhos dos alunos fizeram parte da programação. A CERTAJA esteve representada pelos colegas do Núcleo de Comunicação.

WORKSHOP NA CERTAJA

Em 30 de agosto, na sede administrativa da CERTAJA Energia, ocorreu um workshop promovido pela IMS Power Quality em parceria com a Cooperativa. O objetivo foi trocar ideias entre as empresas e apresentar soluções por parte da IMS em relação aos registradores de tensão de qualidade de energia em regime permanente. Luciano Monteiro Tavares, gestor de Engenharia da CERTAJA, abriu as atividades agradecendo a parceria entre as empresas. Em seguida o presidente Renato Martins ressaltou a importância da troca de experiências que eventos como este oportunizam. Na sequência, Geison Bittencourt, técnico de análise da qualidade de distribuição CERTAJA, falou sobre indicadores e procedimentos, quando explanou acerca dos procedimentos adotados pela CERTAJA para manter os indicadores dentro dos limites estabelecidos pela ANEEL – Agência Nacional de Energia Elétrica. Maurício Duarte e Franco Bortolotti, gestores de negócios da IMS, palestraram sobre “PRODIST e seus indicadores” e “Identificando perdas comerciais”, respectivamente. Todo o evento foi permeado de troca de ideias e experiências. A IMS é uma empresa especializada em produtos para gestão, supervisão, controle e racionamento da energia elétrica. Atualmente tem realizado eventos itinerantes buscando o estreitamento do relacionamento com os clientes presentes em todo o cenário nacional. O evento contou com trinta e oito participantes de diversas cooperativas permissionárias- CERFOX, COOPERLUZ, CERTEL, CERTHIL, COPREL e CERTAJA. Além destas, as concessionárias HIDROPAN e DEMEI se fizeram presentes.

17º FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) promoveu o 17º Fórum de Gestão de Pessoas da ABRH-RS, nesta segunda-feira (20), com o tema “Liderança em Tempos de Mudança”. O encontro ocorreu no Teatro da Feevale, em Novo Hamburgo, e reuniu o palestrante e empresário Roberto Shinyashiki, o CEO da Inova Consulting, Luís Rasquilha, e apresentou um painel com cases das empresas SAP, Sicredi e Bia Brazil. Dezesseis certajanos das duas cooperativas participaram.

Rasquilha apresentou a palestra “Viagem ao Futuro: a mudança de era e o profissional conectado”. Segundo ele, o mundo tornou-se plano e, hoje, concentra-se na palma da mão dos seres humanos. “O retrovisor é menor que o para-brisa, pois o caminho que está por vir é mais importante do que o já trilhado. A única saída é preparar-se e não resistir às transformações” finalizou.

Shinyashiki tratou da temática “Liderança Exponencial”, e afirmou que inovação não é somente tecnologia, mas também a atitude do profissional. “Não aplauda cases disruptivos como Airbnb e Netflix. Faça como eles e contrarie a lógica”, complementou.

No painel de cases, o diretor Executivo do Sicredi, Solon Stahl, apresentou os diferenciais da cooperativa que possui 115 anos de existência. “O que nos trouxe até aqui não nos manterá para os próximos 10 anos. Olhamos para o futuro sem perder nossas raízes”, relatou.

Já a fundadora e proprietária da Bia Brazil, maior exportadora de roupas de ginástica do Brasil, Beatriz Dockhorn, discorreu sobre a atuação globalizada da empresa que fundou em 1994. “Em 1996, éramos a primeira micro e pequena empresa que exportava no Brasil. Hoje, temos franquias em mais de 60 países”.

Por outro lado, o customer success manager da SAP, Filipe Rollof, enfatizou que empresas inclusivas lucram mais e são mais propensas à inovação. “Quando falamos de diversidade, trata-se de uma análise demográfica do ambiente externo e interno da organização. A perda anual das empresas pelo machismo estrutural no mundo alcança 12 trilhões de dólares”, concluiu. Segundo Filipe, a segurança psicológica é um dos fatores mais importantes para o sucesso das organizações.

Fonte: www.abrhrs.org.br – adaptado

ASSEMBLEIA DO FAS

No dia 6 de agosto aconteceu a assembleia ordinária do FAS (Fundo de Assistência à Saúde), quando foi apresentado o balanço do ano de 2017, junto de uma prévia das mudanças de cenário após a separação dos planos das Cooperativas de Energia e de Desenvolvimento. A manutenção temporária dos valores de contribuição e auxílio, bem como os procedimentos que recebem aporte financeiro foram temas que compuseram a pauta. Além da aprovação das alterações, houve a renovação da comissão de colaboradores, com a substituição dos colegas Luciano Tavares e Adroaldo Gomes; em seu lugar foram eleitos Paulo Ricardo Gonçalves e Anelise Reis. Fica o agradecimento aos certajanos que atuaram no FAS. Todas as informações da assembleia constam na ata que será divulgada em breve.

VALE-TRANSPORTE

Em 10 de agosto o gerente administrativo da CERTAJA Energia, João Ederson, orientou os colaboradores a respeito do uso do vale-transporte e apresentou a legislação referente ao benefício (regras de uso). Aqueles que tiverem interesse devem informar ao RH a empresa de transporte público que irão utilizar para o deslocamento, bem como o trajeto e valor de cada passagem. Já os que não quiserem utilizar o vale-transporte, devem procurar o RH e assinar a declaração de renúncia. As manifestações devem ocorrer até o próximo 31 de agosto.

ELETRICISTA RURAL

De 13 a 15 de agosto, a comunidade de Júlio de Castilhos, em Taquari, recebeu o curso “Eletricista Rural”, ministrado pelo engenheiro agrícola Sérgio Zago, do SENAR. O evento contou com a participação de 12 pessoas, que durante os três dias receberam informações teóricas e práticas sobre instalações elétricas e segurança. A atividade contou com a parceria do SENAR, Sindicato Rural de Taquari e CERTAJA.