Legado de pai para filho: um caminho iluminado por valores e propósito

Quando Marciano Vicari ingressou na CERTAJA Energia, em 1994, ainda não imaginava que, décadas depois, veria seu próprio filho seguindo um caminho semelhante dentro da Cooperativa. Hoje, aos 54 anos, o analista financeiro celebra não apenas sua trajetória de mais de três décadas de trabalho, mas também o privilégio de dividir o ambiente profissional com o filho, Ruan Lopes Vicari.


A relação entre pai e filho vai além dos laços familiares: é também um vínculo de valores, ética e propósito. Ruan, que atua como auxiliar administrativo de atendimento e está cursando Engenharia de Produção e Gestão de Cooperativas, ingressou na CERTAJA há quatro anos, incentivado pelas experiências e pelos conselhos do pai. “Sempre motivei, tanto ele quanto os outros filhos, a se candidatarem a vagas na CERTAJA, claro, dentro do perfil de cada um. A decisão, no entanto, sempre foi deles”, comenta Marciano.

Entre gerações, o mesmo compromisso

Com apenas 23 anos, Ruan lembra que cresceu vendo o pai falar com carinho sobre a Cooperativa. “Senti que estava seguindo os passos do meu pai no momento em que decidi ingressar na CERTAJA. Percebi que estava fazendo o que tanto admiro nele: trabalhar de forma correta e humana”, destaca.


A convivência no ambiente de trabalho também fortalece o vínculo familiar. “De vez em quando, participamos de reuniões ou treinamentos juntos. Em alguns momentos ele me puxa a orelha, em outros me elogia. Sinto que estou em casa”, conta Ruan.

Marciano vê no filho o mesmo entusiasmo que sentia quando iniciou sua jornada. “Me faz lembrar de quando entrei, aos 23 anos, com aquele pique de jovem, buscando um reconhecimento e tentando deixar uma marca. Sempre disse e continuo dizendo: compromisso com o trabalho e confiança, pois a empresa tem que confiar em você”, afirma.

Além de admirar a atuação do filho, ele também reconhece que, em muitos momentos, tem aprendido com Ruan. “Em especial, nas questões que dizem respeito diretamente ao trabalho com o cooperado, ele tem me ajudado bastante”, observa Marciano.


Famílias que fortalecem comunidades

Mais do que um ambiente de trabalho, a CERTAJA Energia se revela, nessa história, como uma verdadeira ponte entre gerações. Um espaço onde valores se mantêm vivos e se renovam, sustentando laços que ultrapassam as fronteiras da energia e alimentam o espírito comunitário.

“Posso dizer que todos os valores — cooperação, segurança, comprometimento, competência, ética e relacionamento — eu aprendi em casa”, afirma Ruan, com orgulho.

Marciano e Ruan representam centenas de famílias que constroem, dia após dia, a CERTAJA como uma cooperativa feita por pessoas, para pessoas — e que segue sendo, há mais de cinco décadas, um dos pilares do desenvolvimento social da região.

Neste Dia dos Pais, celebramos mais do que um papel: celebramos a presença, a escuta, o cuidado e a força de quem ensina com atitudes e guia com o coração. A cada pai que faz parte da nossa Cooperativa, o nosso reconhecimento. Que o seu exemplo continue inspirando gerações e cultivando valores que transformam o mundo ao redor.

Feliz Dia dos Pais!

Treinamento de Cesto aéreo


Entre os dias 05 e 07 de agosto, 14 colaboradores da CERTAJA Energia participaram do curso de capacitação para operação de cesto aéreo, ministrado pelo professor Jucemar Cardoso da Silva, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).

A formação aconteceu logo após a aquisição de duas novas camionetas equipadas com cesto, um investimento que reforça o compromisso da Cooperativa com a segurança dos eletricistas e a agilidade no atendimento aos cooperados. O treinamento foi realizado com os novos veículos, garantindo familiaridade com os equipamentos que serão utilizados no dia a dia de trabalho.

Por dentro do PE

A CERTAJA Energia encerrou o primeiro semestre de 2025 com um panorama positivo do Planejamento Estratégico. Das 126 ações previstas, 78 já foram concluídas, 36 seguem em andamento dentro do prazo e apenas 12 estão atrasadas.


DEPOIMENTO

Treinamento básico de NR-10

Quatorze colaboradores da CERTAJA Energia e CERTAJA Soluções participaram, entre os dias 04 e 08 de agosto, do treinamento básico de NR-10, que estabelece os requisitos e as condições mínimas de segurança para instalações e serviços em eletricidade.

A capacitação, com carga horária de 40 horas, foi conduzida pelo instrutor Jonas Schilling e reuniu profissionais dos setores de Projetos e Obras, Gestão de Serviços, Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Participaram recém-admitidos e também colaboradores que já atuavam na Cooperativa e que haviam realizado a capacitação de forma on-line.

Smart Grid Fórum 2025

Os certajanos Leonardo Ojeda e Anderson Quadros participaram do Smart Grid Fórum, nos dias 04 e 05 de agosto, em São Paulo. Consolidado como um dos principais eventos voltados à transformação digital e tecnológica do setor elétrico, a programação reuniu especialistas, líderes e representantes de grandes distribuidoras de energia.

O Fórum destacou os principais desafios enfrentados atualmente pelas concessionárias, promoveu a troca de experiências entre gigantes da área e trouxe insights valiosos de países líderes em inovação, como Índia, Estados Unidos e Japão.


Entre os principais temas debatidos, os certajanos destacam o comportamento da carga frente à micro e minigeração distribuída (MMGD), a evolução das medições e faturas inteligentes, o uso da inteligência artificial no planejamento energético, o diagnóstico de deficiências na rede e apoio à operação em tempo real.

“Essas discussões reforçam o papel estratégico da inovação na eficiência operacional, na automação dos centros de operação e na tomada de decisões com maior agilidade e precisão”, destaca Quadros.


Depoimento

Agosto Lilás e Dourado

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu uma ação especial com os colaboradores, no dia 04, em alusão ao Agosto Lilás e ao Agosto Dourado — campanhas que chamam atenção, respectivamente, para o enfrentamento à violência contra a mulher e para a importância da amamentação.

Os cipeiros receberam os certajanos com materiais informativos sobre os dois temas, com o objetivo de promover conscientização, diálogo e cuidado. A iniciativa reforça o compromisso da CIPA com a saúde, o bem-estar e o respeito no ambiente de trabalho.

Luciana Dannenberg, presidente da CIPA, resumiu com sensibilidade o propósito da ação: “Dourado porque amamentar vale ouro, e Lilás porque quem amamenta e dá a vida não merece ser agredida.”

Confira o vídeo:

Teste ADR

O engenheiro de energia, Leonardo Ojeda, e o técnico de engenharia, Rafael Martins, realizaram, no dia 1º de agosto, uma visita técnica à residência da cooperada Cátia Lopes, em Capela dos Cunhas, Passo do Sobrado. O objetivo foi verificar de perto a reclamação sobre o nível de tensão, registrada por ela durante a reunião de Núcleo da sua localidade.


A ação teve como propósito acompanhar a inspeção preliminar na unidade consumidora, previamente executada pela equipe Móvel 05, formada pelos eletricistas Carlos Alexandre da Rosa e Daniel Pawlowski Lopes.

Na ocasião, foi realizado o primeiro teste de um novo equipamento em fase de avaliação para aquisição, voltado ao atendimento preliminar de reclamações relacionadas a variações de tensão. A iniciativa de testar o ADR TC surgiu após a participação do engenheiro eletricista Thalis Ferrazza no Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica (SENDI), onde teve contato com a fabricante da tecnologia.


Um modelo similar, da mesma empresa, já é utilizado por algumas equipes de campo para testes de funcionalidade em medidores de energia. A novidade desta versão é a funcionalidade chamada “ensaio de conexão”, capaz de detectar defeitos nas conexões da rede elétrica ao simular uma carga e medir a resistência até o ponto de conexão.


Outra vantagem é que, quando o cooperado não está presente no momento da visita, essa função pode simular a carga instalada da unidade consumidora. Isso possibilita realizar o atendimento preliminar mesmo sem a presença do cooperado, evitando deslocamentos sem execução do serviço e a necessidade de reagendamento.

Receita do Certajano

Na edição de agosto do jornal Certajano, que começou a ser distribuída aos cooperados no início do mês, a cooperada Eraci Ferreira Farias, de Faxinal do Silva Jorge, Bom Retiro do Sul, compartilhou sua receita de bom-bocado de mandioca.


BOM-BOCADO DE MANDIOCA

Ingredientes

  • ½ kg de mandioca crua ralada (4 xícaras de chá cheias)
  • 4 ovos
  • 225 g de açúcar (1 e ½ xícara de chá)
  • 45 g de manteiga (3 colheres de sopa)
  • 100 g de coco ou queijo ralado (1 e ¾ de xícara de chá)
  • 15 g de fermento em pó (1 colher de sopa)

Modo de preparo
Bata os ovos e o açúcar na batedeira, até ficar claro. Acrescente a manteiga e bata novamente. Adicione a mandioca, o coco e, por último, o fermento. Caramelize uma forma de pudim, coloque o bom-bocado nela e leve-a para assar em banho-maria.

Confira as fotos enviadas ao Clic Certajano

O jornal Certajano de agosto/setembro traz duas belas imagens no Clic Certajano. O espaço é destinado para a publicação de fotografias feitas pelos nossos cooperados e colaboradores. Participe!

O colaborador Celso Alves fotografou a réplica do “Touro de Wall Street”, erguida por Olir Dutra, em Encantado, em um estabelecimento na ERS-129.


Cláudia Lautert, esposa do cooperado Paulo Sérgio Alves de Souza, registrou a beleza natural da propriedade da família, na localidade do Carapuça, em Taquari. Um cenário onde a natureza convida ao descanso da alma!

Aproveitamento de talos e folhas

Entre os dias 30 de julho e 1º de agosto, a CERTAJA Energia, em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de General Câmara e o SENAR-RS, promoveu o curso “Processamento de alimentos – aproveitamento de talos e folhas”. A capacitação reuniu 13 participantes no Clube de Mães Estrela do Mar, no distrito de Boqueirão.


Ministrado pela instrutora Tamiris Camargo Rosa, o curso teve como objetivo incentivar o aproveitamento integral dos alimentos, destacando os benefícios para a saúde e a importância da redução do desperdício. Os colegas Jairo Aguiar e Adriana Oliveira prestigiaram o encerramento da capacitação.


Confira o vídeo com as delícias preparadas durante o curso:

Prevenção ao Assédio


Com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, a CERTAJA Energia mantém uma Política de Prevenção ao Assédio. O documento estabelece diretrizes claras sobre condutas inadequadas e reafirma o compromisso institucional com o bem-estar de seus colaboradores.


Entre as ações nessa área, destaca-se a possibilidade de denúncia anônima. Os colaboradores podem registrar situações que envolvam assédio diretamente no Portal RH, sem a necessidade de login, o que assegura o sigilo e a confidencialidade da informação.

“Com medidas como essa, a CERTAJA Energia reafirma que prevenção e escuta responsável caminham junta, promovendo um ambiente onde o respeito é prioridade”, destaca o gerente administrativo, João Ederson Pacheco.

Novo Certajano em circulação

A nova edição do jornal Certajano começou a ser distribuída aos cooperados no dia 1º de agosto. A publicação está recheada de informação e histórias que inspiram. Uma delas é especial para este mês: os colegas Marciano Vicari e Ruan Vicari contam sobre a experiência de trabalharem na CERTAJA Energia — uma homenagem cheia de significado ao Dia dos Pais.


Nesta edição, você também confere atualizações sobre os reajustes das tarifas da Cooperativa, o início do programa Sementes do Cooperativismo e a obra da rede trifásica em Santa Manoela, no interior de Paverama.

E tem mais: o jornal destaca a parceria entre a CERTAJA Energia e o Sunday Village Care, voltado à saúde, moradia e longevidade do público 60+, um empreendimento que recebe energia da nossa Cooperativa.

Anuário do Cooperativismo Brasileiro


O Sistema OCB divulgou os dados do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2025, que revelam o crescimento contínuo do cooperativismo no país. Com 25,8 milhões de cooperados e 4.384 cooperativas registradas e ativas, o setor está presente em 3.586 municípios, consolidando sua ampla capilaridade e impacto socioeconômico no país.

Entre os dados de destaque, o cooperativismo brasileiro gerou 578.035 empregos diretos em 2024, um aumento de 5% em relação a 2023. O desempenho supera em mais de três vezes o crescimento da força de trabalho nacional no mesmo período (1,4%), além de refletir maior inclusão: atualmente, 52% dos empregados em cooperativas são mulheres.

O setor também movimentou R$ 757,9 bilhões em ingressos em 2024, o que representa um crescimento de 9,5% sobre o ano anterior, desempenho quase três vezes superior ao crescimento do PIB brasileiro (3,4%). Além disso, foram distribuídos R$ 51,4 bilhões em sobras aos cooperados, valor que fortalece a economia local e reafirma o ciclo virtuoso do modelo cooperativo.

Parceria pela Vida

Todos os anos, a LEAL, uma das fornecedoras de equipamentos da CERTAJA Energia, promove a campanha Parceria pela Vida, que envolve ações voltadas à segurança e valorização dos profissionais do setor elétrico, como concursos de fotos e frases.

Neste ano, o colaborador Jerônymo Barbosa Meneghini participou da iniciativa e, embora não tenha vencido na etapa nacional, teve sua foto e frase escolhidas como as melhores da CERTAJA. Como reconhecimento, a Cooperativa recebeu da LEAL um quadro com o material enviado por ele.


O quadro foi instalado na sede da CERTAJA Soluções, onde pode ser visto pelos colegas como símbolo de valorização do trabalho e do compromisso com a segurança.

Em 2020, a CERTAJA também foi lembrada na campanha com a participação do ex-colaborador Vitor Hugo, cujo quadro segue exposto na sala do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SEMA).

Reuniões dos Conselhos

Mais um encontro dos Conselhos de Administração e Fiscal da CERTAJA Energia ocorreu no dia 31 de julho, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Juntos, os dois grupos prestigiaram o desempenho financeiro do mês de junho e receberam informações sobre o reajuste tarifário.

Na pauta exclusiva do Conselho Fiscal, foi apresentado o sistema de contratos, pelo analista financeiro Marciano Vicari. Já na do Conselho de Administração, uma das pautas foi o detalhamento da pesquisa do Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (IASC).

Revisão do Planejamento Estratégico

A CERTAJA Energia realizou a revisão do 1º semestre do Planejamento Estratégico 2023-2028, no dia 31 de julho. O encontro reuniu os Conselhos Administrativo e Fiscal, além de gerentes, coordenadores e pessoas-chave no processo. Na ocasião, foi apresentado o andamento das ações planejadas para 2025 e revisitado o Mapa Estratégico com os objetivos definidos, reforçando o alinhamento e o compromisso com os resultados.

Café da manhã dos aniversariantes

Os aniversariantes de julho foram recebidos com um café da manhã especial no dia 30, no Auditório. Organizado pelo setor de Gestão de Pessoas, o encontro foi de acolhimento e valorização, celebrando mais um ano de vida de quem faz a Cooperativa acontecer todos os dias. Parabéns, pessoal!

Novas tarifas da CERTAJA Energia

As tarifas de energia elétrica da CERTAJA Energia foram oficialmente reajustadas. O aumento médio foi de 7,32%, sendo 0,95% para o Grupo A (alta tensão) e 9,87% para o Grupo B – baixa tensão, que inclui consumidores residenciais (10,4%), tarifa social (4,37%), rurais e demais classes (10,05%).

As tarifas da CERTAJA Energia são definidas em um processo tarifário realizado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), que, com base no mercado da Cooperativa, nos investimentos realizados, nos custos operacionais, encargos setoriais e tributos, define o valor a ser pago nos próximos 12 meses.

Confira os reajustes para os grupos e classes:

  • Alta Tensão (Grupo A): 0,95%
  • Baixa Tensão (Grupo B): 9,87%
  • Classe Baixa Renda: 4,37%
  • Classe Residencial: 10,4%
  • Classe Rural: 10,05%
  • Demais classes: 10,05%

Julho Verde e Amarelo

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) esteve novamente mobilizada em julho, promovendo ações voltadas ao bem-estar e à saúde dos colaboradores da CERTAJA Energia. Mais uma iniciativa marcou o mês, em alusão ao Julho Verde e Amarelo – campanha que chama atenção para a prevenção dos cânceres de cabeça e pescoço e das hepatites virais.

No dia 25, a Comissão promoveu uma palestra com a enfermeira Patrícia Cruz, do Hospital São José. A profissional abordou medidas de prevenção, sintomas e tratamentos relacionados aos cânceres de cabeça e pescoço, bem como às hepatites virais. Ao final da atividade, os colaboradores puderam realizar testes rápidos para hepatites B e C.

“As ações refletem o espírito da CIPA ativa, que se mantém presente nas iniciativas de promoção à saúde e prevenção no ambiente de trabalho”, destaca a presidente, Luciana Dannenberg.

Confira a galeria:

Certajanos na Arena

Os colegas Geison Bittencourt Quadros e Liandro Barbosa viveram uma noite de torcida e emoção na Arena do Grêmio, em Porto Alegre, no dia 23 de julho. Eles assistiram ao jogo contra o Alianza Lima direto do camarote do Instituto Caldeira.

Os ingressos oferecidos pelo Caldeira foram sorteados entre os integrantes do Inova+, programa de inovação da CERTAJA Energia. Um incentivo que une criatividade, cooperação e – por que não? – um pouco de futebol também!

“O momento foi de comemoração pela volta de grande público à Arena, após a compra dos direitos de gestão do estádio pelo clube gaúcho. Por mais que soubéssemos que a classificação era difícil, o fato de acompanhar o time e torcer sempre é gratificante”, comenta Geison.


Dá o play e sente a vibe:

Talk Coop na CERTEL


A CERTAJA Energia participou, no dia 22 de julho, do Talk Coop, evento promovido pelo Sistema Ocergs com foco na troca de experiências e no fortalecimento do cooperativismo.

Realizado na CERTEL, em Teutônia, o encontro foi mediado pelo speaker Alexandre Garcia e teve como tema central as práticas de Gestão e Governança da cooperativa anfitriã, uma das premiadas no Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).

Representaram a CERTAJA Energia, Deise Ferreira de Araújo, coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado; Michael Lima, coordenador do setor de Inteligência Corporativa; Ederson Madruga, vice-presidente; e João Ederson Pacheco, gerente administrativo.

Diálogo Semanal de Segurança

Neste mês, teve início a implantação do Diálogo Semanal de Segurança (DSS), uma iniciativa voltada à promoção da saúde, segurança e do bem-estar no ambiente de trabalho.

A proposta é que sejam realizados, semanalmente, encontros com os colaboradores da área de Distribuição, para abordar temas relevantes, como a prevenção de acidentes, a saúde ocupacional ou assuntos pertinentes ao dia a dia das equipes.

Inicialmente, os encontros serão direcionados às equipes de atendimento (plantões), com duração de até 20 minutos, realizados por videoconferência via Google Meet, sob responsabilidade do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

Os primeiros Diálogos ocorreram de 21 a 23 de julho. Segundo o engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas, participaram 28 colaboradores entre os 37 efetivos do setor. “A implantação desta iniciativa é mais um passo na consolidação de uma cultura organizacional voltada à segurança e ao cuidado mútuo”, destaca.

Encontro da Família MAC

No dia 19 de julho, a Escola Municipal de Ensino Fundamental Manoel Alcides Cunha, da localidade de Max Brunhs, Rio Pardo, promoveu o 2º Encontro da Família MAC. O evento, voltado à integração entre escola, estudantes e familiares, contou com uma programação especial, que incluiu apresentações dos alunos e gincana entre pais e filhos.

A CERTAJA Energia foi representada pelo colaborador Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado. Ele apresentou o carro elétrico da Cooperativa, despertando o interesse da comunidade para as inovações tecnológicas e a importância da sustentabilidade e da mobilidade elétrica.

Visitas às prefeituras

Ao longo da última semana, a CERTAJA Energia esteve presente em diferentes municípios da região, reforçando seu compromisso com a proximidade, o diálogo e o desenvolvimento das comunidades que atende.

Dando continuidade ao ciclo de visitas às administrações municipais, o presidente, Renato Pereira Martins, o vice-presidente, Ederson Madruga, e a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, visitaram a prefeitura de Taquari, no dia 11 de julho. Eles foram recepcionados pelo prefeito, André Brito, e pela vice, Rosilene Reis dos Santos.


Já no dia 15 de julho, o encontro foi com o prefeito de Fazenda Vilanova, Amarildo Luis da Silva.


No dia 18, os colaboradores Tobias Leal e Francielle Wasum acompanharam de perto a obra de expansão da rede elétrica no bairro Morro Bonito, em Paverama. A visita contou com a recepção da prefeita, Michele Caroline de Vargas; do vice-prefeito, David Luciano Rosa de Moura; e da equipe técnica do município.

CERTAJA Energia realiza entrega do Fundo Social 2025

Entre os dias 10 e 18 de julho, a CERTAJA Energia realizou a entrega simbólica dos recursos do Fundo Social às 19 entidades contempladas neste ciclo. O evento marcou um momento importante de fortalecimento das parcerias e do compromisso social da Cooperativa com as comunidades atendidas.

Entidades de Taquari


As entidades de Taquari foram recebidas no Auditório da Cooperativa. Já os
projetos dos municípios de Passo do Sobrado, General Câmara, Triunfo, Sertão Santana, Bom Retiro do Sul, Tabaí e Paverama receberam a visita dos colaboradores Fabiana Martins e Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado. Os termos de compromisso foram assinados, formalizando a destinação dos recursos e o alinhamento dos objetivos sociais de cada projeto.

Entidades de Tabaí

Esporte Clube Jacuí – Triunfo

Entidades de Sertão Santana
EMEF Prudêncio Franklin dos Reis – Paverama

Entidades de General Câmara

EMEF Anita Ferreira de Moraes – Bom Retiro do Sul

EMEF Nossa Senhora da Saúde – Passo do Sobrado

Confira as instituições contempladas:

EMEF Capitão Garcia – Sertão Santana
Esporte Clube Jacuí – Triunfo
Paróquia São José – Taquari
EMEF Prudêncio Franklin dos Reis – Paverama
Sindicato Rural de Taquari
EMEF Nossa Senhora da Saúde – Passo do Sobrado
EMEI Doce Infância – Tabaí
EMEF Trajano de Azambuja – General Câmara
Sindicato dos Trabalhadores Rurais de General Câmara
EMEB Profª Nelsa Pereira Braga – Tabaí
APAE Taquari
Associação Beneficente Pella Bethânia – Taquari
Associação dos Produtores Rurais – General Câmara
EMEF Anita Ferreira de Moraes – Bom Retiro do Sul
APAT – Taquari
Sociedade Esportiva Cultural Juventude – Taquari
EMEI Paulo Roberto Ramé – General Câmara
CTG Tio Raymundo – Sertão Santana
EMEI Rangel Brandão – Tabaí

Doação de mudas de árvores

A CERTAJA Energia doou 20 mudas de árvores frutíferas nativas para a Escola Estadual de Ensino Médio Paverama, atendendo a uma solicitação do projeto “Verde é vida: plantando árvores na Escola”, coordenado pela professora Alessandra de Oliveira Lopes.

A iniciativa tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da arborização urbana, aliando educação ambiental e sustentabilidade. Em uma mostra científica realizada no dias 11 e 12 de julho, as mudas foram entregues aos visitantes após apresentação sobre a importância das árvores para o equilíbrio climático, a biodiversidade e a saúde humana.

Conheça os resultados finais do PROM120 – 1º semestre de 2025

Após a avaliação dos recursos recebidos, foram definidos os resultados finais do PROM120, referentes ao primeiro semestre de 2025.

Além de ótimos resultados, temos mais um motivo para comemorar: neste semestre, o pagamento será realizado no início de agosto, e não ao final do mês, como tradicionalmente ocorria.


Mensagem da Direção

Parabéns, equipe!

A Direção agradece e parabeniza cada um de vocês pelo excelente desempenho nas atividades! Graças ao comprometimento e esforço de todos, superamos a maioria dos objetivos e conquistamos um resultado incrível no PROM120!

Esse reconhecimento é fruto direto do trabalho de vocês. E o mais importante: mostra que estamos no caminho certo, rumo à excelência!
Vamos continuar assim — com garra, foco e espírito de equipe para melhor atender nossos Cooperados!

Direção CERTAJA Energia

IMPORTANTE LEMBRAR

O valor do prêmio semestral corresponde à metade do índice final de cada gerência.