PIA & SEMENTES DO COOPERATIVISMO

No dia 17 de setembro o presidente Renato Martins, acompanhado de Simone França e Jairo Aguiar, do Núcleo de Comunicação, reuniram-se com o secretário de Educação de Barão de Triunfo, Flávio Junior Graboski, e com o conselheiro da Cooperativa naquela região, Severino Lehmen. Na ocasião o grupo alinhou os eventos que a CERTAJA promoverá no dia 10 de outubro: pela manhã o SEMENTES DO COOPERATIVISMO e na parte da tarde um encontro do PIA, reunindo os cooperados daquela localidade.

 

 

QUALIDADE NO ATENDIMENTO

De 17 a 19 de setembro cerca de 90 certajanos realizaram o curso Qualidade no Atendimento. O evento teve como objetivo o desenvolvimento e a sensibilização dos participantes em relação à importância te trabalhar em equipe, buscando sempre as melhores soluções para os clientes e cooperados. A instrutora foi Bernadete Nunes Billo, da Univates e contou com o apoio do Sescoop/RS.

COOPERAÇÃO NO CAMPO

Em 5 de setembro, representantes da CERTAJA e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS) estiveram na escola Nero Pereira de Freitas (EMEF) em Monte Alegre, Vale Verde, para disponibilizar aos alunos o programa Aprendiz Cooperativo do Campo, que oferece uma oportunidade para estudantes entre 14 e 16 anos de estudarem por um ano e cinco meses em sistema de alternância. Por duas semanas os jovens aprendem no educandário, e nas duas semanas seguintes aplicam na prática em suas propriedades os conhecimentos adquiridos. Para participar há pré-requisitos, como ser filho ou neto de funcionário, ou cooperado da CERTAJA, não estar trabalhando, ser estudante do ensino fundamental ou médio e ter disponibilidade e comprometimento em frequentar as aulas. Deficientes não necessitam serem filhos ou netos de cooperados. São apenas 16 vagas e as inscrições podem ser feitas na própria escola até o dia 14 de setembro. No dia 25 será aplicada uma prova escrita para selecionar os alunos que serão beneficiados.

Fonte: Folha do Mate, texto adaptado

REPRESENTANTES DO PIÁ

No dia 12 de setembro um grupo de 40 cooperados prestigiou o I Encontro com os Representantes do PIA (Programa de Integração com os Associados) e com os representantes dos postos de atendimento dos 19 municípios da área de atuação da CERTAJA, realizado no auditório da Cooperativa de Energia. Na oportunidade, a direção se reuniu com estas lideranças para apresentar informações de interesse geral, além de ressaltar a importância do estreitamento dos laços das comunidades com a CERTAJA. O encontro contou com apresentações das Gerências, dos Núcleos de Qualidade e Comunicação, uma visitação guiada pelos setores da Cooperativa e um almoço de confraternização.

CIRCUITO FUNCIONAL

Atendendo as sugestões coletadas da pesquisa de clima organizacional, em agosto a CERTAJA Energia deu início ao projeto Qualidade de vida no trabalho, em parceria com a UNIMED Vales do Taquari e Rio Pardo. No programa são realizadas atividades mensais. No mês passado aconteceu a medição de pressão arterial, e em 12 de setembro foi oferecido aos colaboradores um circuito funcional, momento de integração com diversas atividades físicas. No decorrer do mês, os certajanos irão receber SMS com dicas sobre o assunto. O próximo evento já está agendado para 10 de outubro. O tema previsto é qualidade de vida.

SETEMBRO AMARELO

O mês de setembro é dedicado à prevenção do suicídio. Trata-se de uma campanha, que teve início no Brasil em 2015, e que visa conscientizar as pessoas sobre o suicídio, bem como evitar o seu acontecimento. É nesse mês que no dia 10 se comemora o dia mundial de prevenção do suicídio. Na manhã de 14 de setembro, a CIPA promoveu uma campanha de conscientização a respeito do tema.

A colega Eduarda Almeida (Contabilidade Energia) compartilha um artigo referente ao tema. Confira em https://bit.ly/2xebDe9

NF-3E

Em 30 de agosto Marciano Vicari, gestor financeiro da Cooperativa de Energia, participou de um evento em Brasília, quando foram discutidas questões sobre a implantação da Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica (NF-3E). Desde o início do ano os Fiscos Estaduais, as Distribuidoras de Energia e a ANEEL estão se reunindo com o objetivo de, em forma conjunta, criarem a estrutura que possibilite a emissão da conta de energia de forma eletrônica.

PILARES DA INOVAÇÃO EM COOPERATIVAS

Embasado em um método para estimular a postura inovadora, aconteceu em 31 de agosto um workshop ministrado pelos doutorandos Deivid Forgiarini e Alexandre Garcia, que realizaram sua pesquisa de tese na CERTAJA. O case da CERTAJA foi apresentado para presidentes e executivos de outras cooperativas, e Michael Lima contou como foi realizado o processo de implantação da Inovação, os passos utilizados, com a participação dos conselheiros e funcionários. Os certajanos Fátima Silva e Ivan Azeredo ajudaram a expor as ideias no encontro, que teve como objetivo central discutir as possibilidades práticas para que as cooperativas possam ser mais inovadoras.

SEMENTES CRIOULAS

A Escola Estadual de Ensino Fundamental Júlio de Castilhos promoveu no dia 24 de agosto a 1 ª Feira de Doação e Troca de Mudas e Sementes Crioulas, na sede da Comunidade Júlio de Castilhos. Reflexões sobre a temática com representantes do Movimento dos Pequenos Agricultores, Pastoral da Terra e EMATER de Taquari, apresentação teatral, visitação pelos espaços da escola e exposição de trabalhos dos alunos fizeram parte da programação. A CERTAJA esteve representada pelos colegas do Núcleo de Comunicação.

WORKSHOP NA CERTAJA

Em 30 de agosto, na sede administrativa da CERTAJA Energia, ocorreu um workshop promovido pela IMS Power Quality em parceria com a Cooperativa. O objetivo foi trocar ideias entre as empresas e apresentar soluções por parte da IMS em relação aos registradores de tensão de qualidade de energia em regime permanente. Luciano Monteiro Tavares, gestor de Engenharia da CERTAJA, abriu as atividades agradecendo a parceria entre as empresas. Em seguida o presidente Renato Martins ressaltou a importância da troca de experiências que eventos como este oportunizam. Na sequência, Geison Bittencourt, técnico de análise da qualidade de distribuição CERTAJA, falou sobre indicadores e procedimentos, quando explanou acerca dos procedimentos adotados pela CERTAJA para manter os indicadores dentro dos limites estabelecidos pela ANEEL – Agência Nacional de Energia Elétrica. Maurício Duarte e Franco Bortolotti, gestores de negócios da IMS, palestraram sobre “PRODIST e seus indicadores” e “Identificando perdas comerciais”, respectivamente. Todo o evento foi permeado de troca de ideias e experiências. A IMS é uma empresa especializada em produtos para gestão, supervisão, controle e racionamento da energia elétrica. Atualmente tem realizado eventos itinerantes buscando o estreitamento do relacionamento com os clientes presentes em todo o cenário nacional. O evento contou com trinta e oito participantes de diversas cooperativas permissionárias- CERFOX, COOPERLUZ, CERTEL, CERTHIL, COPREL e CERTAJA. Além destas, as concessionárias HIDROPAN e DEMEI se fizeram presentes.

17º FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) promoveu o 17º Fórum de Gestão de Pessoas da ABRH-RS, nesta segunda-feira (20), com o tema “Liderança em Tempos de Mudança”. O encontro ocorreu no Teatro da Feevale, em Novo Hamburgo, e reuniu o palestrante e empresário Roberto Shinyashiki, o CEO da Inova Consulting, Luís Rasquilha, e apresentou um painel com cases das empresas SAP, Sicredi e Bia Brazil. Dezesseis certajanos das duas cooperativas participaram.

Rasquilha apresentou a palestra “Viagem ao Futuro: a mudança de era e o profissional conectado”. Segundo ele, o mundo tornou-se plano e, hoje, concentra-se na palma da mão dos seres humanos. “O retrovisor é menor que o para-brisa, pois o caminho que está por vir é mais importante do que o já trilhado. A única saída é preparar-se e não resistir às transformações” finalizou.

Shinyashiki tratou da temática “Liderança Exponencial”, e afirmou que inovação não é somente tecnologia, mas também a atitude do profissional. “Não aplauda cases disruptivos como Airbnb e Netflix. Faça como eles e contrarie a lógica”, complementou.

No painel de cases, o diretor Executivo do Sicredi, Solon Stahl, apresentou os diferenciais da cooperativa que possui 115 anos de existência. “O que nos trouxe até aqui não nos manterá para os próximos 10 anos. Olhamos para o futuro sem perder nossas raízes”, relatou.

Já a fundadora e proprietária da Bia Brazil, maior exportadora de roupas de ginástica do Brasil, Beatriz Dockhorn, discorreu sobre a atuação globalizada da empresa que fundou em 1994. “Em 1996, éramos a primeira micro e pequena empresa que exportava no Brasil. Hoje, temos franquias em mais de 60 países”.

Por outro lado, o customer success manager da SAP, Filipe Rollof, enfatizou que empresas inclusivas lucram mais e são mais propensas à inovação. “Quando falamos de diversidade, trata-se de uma análise demográfica do ambiente externo e interno da organização. A perda anual das empresas pelo machismo estrutural no mundo alcança 12 trilhões de dólares”, concluiu. Segundo Filipe, a segurança psicológica é um dos fatores mais importantes para o sucesso das organizações.

Fonte: www.abrhrs.org.br – adaptado

ASSEMBLEIA DO FAS

No dia 6 de agosto aconteceu a assembleia ordinária do FAS (Fundo de Assistência à Saúde), quando foi apresentado o balanço do ano de 2017, junto de uma prévia das mudanças de cenário após a separação dos planos das Cooperativas de Energia e de Desenvolvimento. A manutenção temporária dos valores de contribuição e auxílio, bem como os procedimentos que recebem aporte financeiro foram temas que compuseram a pauta. Além da aprovação das alterações, houve a renovação da comissão de colaboradores, com a substituição dos colegas Luciano Tavares e Adroaldo Gomes; em seu lugar foram eleitos Paulo Ricardo Gonçalves e Anelise Reis. Fica o agradecimento aos certajanos que atuaram no FAS. Todas as informações da assembleia constam na ata que será divulgada em breve.

VALE-TRANSPORTE

Em 10 de agosto o gerente administrativo da CERTAJA Energia, João Ederson, orientou os colaboradores a respeito do uso do vale-transporte e apresentou a legislação referente ao benefício (regras de uso). Aqueles que tiverem interesse devem informar ao RH a empresa de transporte público que irão utilizar para o deslocamento, bem como o trajeto e valor de cada passagem. Já os que não quiserem utilizar o vale-transporte, devem procurar o RH e assinar a declaração de renúncia. As manifestações devem ocorrer até o próximo 31 de agosto.

ELETRICISTA RURAL

De 13 a 15 de agosto, a comunidade de Júlio de Castilhos, em Taquari, recebeu o curso “Eletricista Rural”, ministrado pelo engenheiro agrícola Sérgio Zago, do SENAR. O evento contou com a participação de 12 pessoas, que durante os três dias receberam informações teóricas e práticas sobre instalações elétricas e segurança. A atividade contou com a parceria do SENAR, Sindicato Rural de Taquari e CERTAJA.

DIA DOS PAIS

O dia de hoje foi repleto de homenagens aos papais certajanos. A Cooperativa de Energia fez a entrega dos presentes às 8h30min, no auditório. A colega Anelise Reis, do Grupo Integração, apresentou um lindo vídeo para os pais, onde Marcos Piangers fala da importância das palavras “Eu te amo” na vida das pessoas. Na Cooperativa de Desenvolvimento, os pais receberam seus presentes na sede administrativa, às 13h30min, quando o presidente Pedro Maia fez agradecimento especial a todos.

SDR E SESCOOP/RS PROMOVEM SEMINÁRIO ESTADUAL DE COOPERATIVISMO

A Secretaria do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo (SDR), com o apoio do Sescoop/RS, promoveu no dia 9 de agosto o Seminário Estadual de Cooperativismo, na sede da Escoop, em Porto Alegre. O evento teve como palestra magna “O mundo mudou. E as cooperativas? ”, com o professor de marketing e comunicação, Dado Schneider. “Há um volume brutal de conhecimento que é repassado, com intensa velocidade, da geração mais nova para a mais velha”, avaliou Schneider. O Seminário ainda teve palestras sobre Ato Cooperativo, com o diretor da Escoop, Mario De Conto; negócios e oportunidades, com o diretor superintendente da cooperativa CCGL, Guillermo Dawson Júnior; e tributação, com o secretário da Fazenda do RS, Luiz Antônio Bins. O presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins, acompanhado dos gerentes Enoque e Ederson e das gestoras Fátima, Deise e Elena participaram do evento. Fonte: Sescoop/RS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Buscando atender a uma solicitação dos colaboradores da CERTAJA Energia, expressada da Pesquisa de Clima Organizacional, no dia 7 de agosto a Cooperativa iniciou o Projeto “Qualidade de Vida no Trabalho”, em parceria com a UNIMED. O início foi marcado com uma ação de medição de pressão e prevenção da hipertensão, quando todos os colaboradores foram convidados a participar. Outras atividades visando a saúde física e emocional serão realizadas até o final do ano.

POSTURAS INOVADORAS EM COOPERATIVAS

No dia 30 de julho, na sede administrativa da CERTAJA Energia, ocorreu a reunião de encerramento do projeto de doutorado “POSTURAS INOVADORAS EM COOPERATIVAS”, coordenado pelos professores Deivid Forgiarini e Alexandre Garcia, da OCERGS/ESCOOP. Este trabalho, implantado no decorrer do 1º semestre deste ano com os líderes e conselheiros da cooperativa, é o tema da tese de doutorado pela Unisinos. Durante este período, o tema INOVAÇÃO foi amplamente pesquisado, discutido e praticado. Encerrado o trabalho dos professores, a CERTAJA seguirá seus ensinamentos e buscará, a cada dia, incrementar a cultura da inovação em sua prática diária.

VISITA COOPERNORTE

Em 26 de julho o presidente da COOPERNORTE, Jairton Vieira, acompanhado dos colaboradores Angelita, Clódis e Denis visitaram a CERTAJA Energia com o objetivo de verificar, em linhas gerais, os processos de gestão, experiências e desafios do trabalho no ambiente regulado pela ANEEL, pois a cooperativa de Viamão irá atuar como permissionária a partir de dezembro deste ano. Através deste ato de intercooperação, o presidente Renato Martins e o gerente comercial Enoque Garcia receberam os visitantes e relataram a experiência da CERTAJA, que desde 2008 está trabalhando em ambiente regulado. Os visitantes tiveram oportunidade de conhecer os setores da Cooperativa, pois assim, em outra oportunidade, poderá ser realizada uma interação diretamente entre os profissionais que realizam os processos.