Os indicadores do ProM120 de 2026 foram apresentados aos certajanos, no dia 26 de dezembro, em dois momentos distintos: uma reunião on-line, pela manhã, e um encontro no Auditório, à tarde.
Michael Lima, coordenador do setor de Inteligência Corporativa, explicou que o Programa de Participação nos Resultados reconhece e valoriza o desempenho dos colaboradores no alcance das metas da cooperativa e conta com dois ciclos: o primeiro, de janeiro a junho, com pagamento em julho; o segundo, de julho a dezembro, com pagamento em janeiro.
O pagamento máximo pode chegar a 120% do salário básico ao ano (60% por ciclo).
Indicadores globais e gerenciais:
