Autor: Cristiane Lautert

A Semana do Meio Ambiente da CERTAJA Energia foi marcada por conscientização e incentivo a práticas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

O engenheiro ambiental Leandro Vargas, presidente do Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente de Taquari, palestrou aos certajanos sobre o projeto “Taquari Sustentável“, iniciativa que propõe uma nova abordagem para a educação ambiental no município.

Entre os assuntos abordados estiveram a separação correta dos resíduos, a importância ambiental, social e econômica da reciclagem, o funcionamento da coleta seletiva municipal, o uso adequado dos ecopontos e o combate ao descarte irregular.

A ação contribui diretamente para o ODS 4 – Educação de Qualidade, por meio da promoção da educação ambiental e da conscientização da comunidade. Também está alinhada ao ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis, ao incentivar a gestão adequada dos resíduos sólidos e a participação cidadã na preservação dos espaços urbanos.

Além disso, a iniciativa fortalece o ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis, ao estimular a redução, reutilização e reciclagem de resíduos, e o ODS 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima, considerando que a destinação correta dos resíduos contribui para a redução dos impactos ambientais e das emissões associadas ao descarte inadequado.

Cheirinho de São João no ar! Para celebrar esta época tão especial, o setor de Gestão de Pessoas preparou kits juninos para as equipes da CERTAJA Soluções. Já os colaboradores do administrativo da CERTAJA Energia puderam aproveitar, ao longo da semana, uma série de quitutes típicos que deixaram os dias ainda mais saborosos.

Pequenos gestos que ajudam a manter vivas as tradições, fortalecem a convivência e tornam o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor!

A CERTAJA Energia está intensificando as obras na rede elétrica do Loteamento Parque do Meio, em Taquari. Os trabalhos tiveram início em março, quando nossas equipes realizaram a primeira intervenção: a realocação da rede que alimenta a comunidade.

Antes situada em área de campo, a rede foi realocada para a margem da estrada, construída com cabos protegidos em estruturas compactas, o que reduz significativamente o risco de interrupções causadas por vegetação, intempéries e outros fatores externos.

Em junho, as melhorias avançam com o desdobramento do circuito elétrico, que inclui a extensão da rede de média tensão e a instalação de dois novos transformadores. A conclusão das obras está prevista para julho. A partir de então, os consumidores do loteamento contarão com uma infraestrutura elétrica mais robusta, confiável e preparada para o crescimento da demanda local.

A CERTAJA Energia esteve representada no Encontro Nacional dos Agentes do Setor Elétrico (ENASE), um dos mais importantes eventos do segmento no país, realizado nos dias 17 e 18 de junho, no Rio de Janeiro. Participaram da programação o vice-presidente, Ederson Madruga, e Elton Rodrigo dos Santos, do setor de Controladoria e Regulatório.

Em sua 23ª edição, o ENASE reúne lideranças, especialistas, reguladores e empresas do setor elétrico para debater temas que impactam o presente e o futuro da energia no Brasil. Entre os assuntos em destaque estão a modernização do setor, a digitalização dos processos, a sustentabilidade e a abertura total do mercado de energia até 2027.

A CERTAJA Energia participou do EDUCA 2026, realizado no dia 12 de junho, no Instituto Caldeira, em Porto Alegre. O encontro reuniu lideranças empresariais, representantes do poder público, organizações do terceiro setor e especialistas para debater um tema cada vez mais relevante: a transformação da relação entre a educação e o mercado de trabalho.

O evento foi dedicado à inclusão produtiva e ao desenvolvimento de talentos, promovendo discussões sobre os desafios enfrentados pelas empresas na busca por profissionais qualificados e, ao mesmo tempo, pelas dificuldades que muitos jovens encontram para ingressar no mercado de trabalho.

Com uma programação que contou com mais de 40 atividades simultâneas e a participação de mais de 30 palestrantes nacionais e internacionais, o EDUCA proporcionou um ambiente de troca de experiências, aprendizado e construção de soluções para aproximar educação, formação profissional e oportunidades.

“Temos um compromisso com o desenvolvimento de pessoas e com iniciativas que contribuem para a formação de talentos e para a construção de um futuro mais preparado, inclusivo e conectado às necessidades da sociedade”, destaca a coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, Shana Ribeiro.

A colega Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, participou do 41º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD 2026), realizado de 08 a 10 de junho, em São Paulo.

Considerado o maior encontro de T&D da América Latina, o evento teve como tema “Comunidades: conectar, aprender e transformar”. A programação contou com plenárias, palestras, salas de experiências e feira.

“Foram dias intensos de imersão e trocas sobre as maiores tendências de treinamento e desenvolvimento, com muitas provocações sobre o futuro do trabalho, o papel estratégico da liderança e como criar jornadas de aprendizagem que realmente gerem impacto no dia a dia”, conta Marina. “Com certeza, vamos aplicar os ensinamentos aqui na cooperativa”, acrescenta.

A participação no congresso foi possível graças a uma ação de reconhecimento do Sistema OCERGS às cooperativas que se destacaram pela adesão aos projetos transversais do cooperativismo. A CERTAJA Energia foi contemplada pelo destaque na utilização da plataforma CapacitaCoop, utilizada para a realização de cursos e capacitações dos colaboradores.

O presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, recebeu o título de Cidadão Benemérito de Taquari, em solenidade realizada no dia 1º de junho, na Câmara de Vereadores. A homenagem, proposta pelo vereador Aldo Gregory, reconheceu a trajetória e a contribuição de Martins para o desenvolvimento da comunidade taquariense.

Ao destacar os motivos da homenagem, Gregory ressaltou a dedicação de Martins ao município e a simplicidade que manteve ao longo de sua jornada.

“Conheço o Renato há muitos anos, e ele nunca mudou. Chegou ao patamar de presidente da CERTAJA e nunca mudou. A comunidade taquariense tem a obrigação de reconhecer esse trabalho que ele executou e vem executando por Taquari. Tenho certeza de que, por muitos anos, tu vais estar à frente disso, pela tua competência, pela tua habilidade de tratar com as pessoas e conduzi-las”, afirmou.

Martins agradeceu o reconhecimento e destacou o apoio de instituições, professores, líderes e família na construção de sua trajetória. “Na vida, nada se faz sozinho. A comunidade onde a gente vive é a nossa família maior. Tudo o que eu fiz foi com amor, com o coração, pensando sempre no bem comum.”

Ele também relembrou a ligação que possui com Taquari. “É minha terra, lugar onde construí minha história, minhas amizades e minha caminhada. Receber esta homenagem justamente aqui torna este momento ainda mais significativo.”

Autoridades, familiares, amigos, colaboradores e conselheiros da cooperativa prestigiaram a solenidade, que também homenageou Antônio Carlos da Cruz Dutra, da Escolinha Pinheiros Dutra.

Confira a galeria:

Um passo importante para fortalecer o protagonismo feminino dentro do cooperativismo foi dado nesta quarta-feira, 11 de junho, com a realização do 1º Encontro do Comitê CERTAJA Mulher, promovido no auditório da CERTAJA Energia.

O encontro reuniu participantes para um momento de integração, conhecimento e alinhamento sobre os objetivos da iniciativa, que busca incentivar a participação das mulheres em espaços de liderança, gestão, empreendedorismo e atuação social, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional das integrantes e para o fortalecimento do cooperativismo.

Durante a programação, as participantes conheceram mais sobre a história, a missão, os valores e os princípios da cooperativa, além dos programas sociais desenvolvidos pela CERTAJA Energia e das ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas. Também foram apresentadas as capacitações que farão parte da trajetória do Comitê, bem como o cronograma de atividades previstas para os próximos meses.

O encontro contou ainda com momentos de integração e um tour guiado pelas instalações da cooperativa, reforçando o sentimento de pertencimento e o compromisso coletivo com a construção de novas oportunidades para as mulheres.

O Comitê CERTAJA Mulher nasce como um espaço de aprendizado, troca de experiências e crescimento, fortalecendo a participação feminina e ampliando o impacto positivo do cooperativismo nas comunidades.

O gerente de Distribuição, Mateus May, o analista de Engenharia, Thalis Ferrazza, e o coordenador de Engenharia e Operação, Geison Quadros, representaram a CERTAJA Energia no Congresso de Inovação na Distribuição de Energia Elétrica (CIDE), realizado nos dias 10 e 11 de junho, em São Paulo.

Durante o evento, foram apresentados temas alinhados aos desafios e oportunidades do setor, como o uso da inteligência artificial em processos operacionais e administrativos, a implantação de medidores inteligentes, tecnologias para aumentar a resiliência das redes elétricas e soluções inovadoras para o manejo da vegetação próxima às redes de distribuição.

Além de acompanhar cases de grandes distribuidoras do país, os representantes da cooperativa tiveram a oportunidade de conhecer novas tecnologias, fortalecer o relacionamento com fornecedores e ampliar o networking com profissionais do setor, identificando soluções que poderão contribuir para a inovação e a melhoria contínua dos serviços prestados pela CERTAJA Energia.

A CERTAJA Energia, em parceria com o SENAR-RS e o Sindicato Rural de Taquari, promoveu, de 9 a 12 de junho, o curso “Artesanato – Material Reciclável“.

A capacitação, realizada nas dependências da Prefeitura, foi conduzida pela pedagoga Gabriela Martins Kaufmann, e teve como foco o reaproveitamento de materiais que seriam descartados, transformando-os em peças artesanais por meio de técnicas criativas e sustentáveis.

Além de incentivar a consciência ambiental, a atividade proporcionou aos participantes a oportunidade de desenvolver novas habilidades, agregando valor a materiais recicláveis e estimulando novas possibilidades de geração de renda.

A CERTAJA Energia iniciou um ciclo de visitas institucionais às prefeituras e Câmaras de Vereadores dos municípios de sua área de atuação. A proposta é estreitar o relacionamento com os representantes do poder público, ouvir demandas locais e buscar oportunidades de parceria que contribuam para o desenvolvimento das comunidades.

Em Tabaí, a visita ocorreu no dia 10 de junho. Na oportunidade, o vice-presidente, Ederson Madruga, e a coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Araújo, reuniram-se com o prefeito, Anderson de Azevedo Vargas, o presidente da Câmara de Vereadores, Milton Alves, e o vereador Alexsandro Cardoso.

Moradores da localidade de Passo Fundo, em Triunfo, participaram de uma reunião para tratar da viabilidade de implantação da rede de energia elétrica em um loteamento da comunidade.

O encontro contou com a presença do vereador Milton Antônio Isidoro da Silva, do assessor Thiago Viana da Silva, da direção da CERTAJA Energia e de 18 interessados no projeto. A reunião foi realizada em uma propriedade disponibilizada pelo vereador, que atuou na articulação do encontro.

Durante a reunião, foram apresentadas e discutidas alternativas para viabilizar o investimento necessário à execução da obra, por meio de uma parceria entre a CERTAJA Energia e a comunidade.

A partir do entendimento construído entre as partes, foi possível avançar nas negociações, criando as condições para que a instalação da energia elétrica no loteamento seja realizada em breve.

Os participantes do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo vivenciaram, no dia 08 de junho, mais um momento de aprendizado voltado à formação cooperativista.

Durante o módulo de Cooperativismo, eles tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre os valores e a essência do cooperativismo por meio das experiências compartilhadas por profissionais da CERTAJA Energia.

A atividade foi conduzida pela professora Fátima Hassen, que convidou os colaboradores Deise Ferreira de Araújo e Geison Bittencourt Quadros para participarem do encontro. Deise abordou os princípios cooperativistas, destacando sua importância para a identidade e atuação da cooperativa.

Já Geison compartilhou sua trajetória profissional na CERTAJA, relatando desde seu ingresso como Jovem Aprendiz até sua atuação como coordenador do setor de Engenharia e Operação.

“Foram momentos de muito aprendizado, inspiração e troca de experiências, demonstrando, na prática, os valores do cooperativismo e as oportunidades de crescimento e desenvolvimento que a cooperativa proporciona”, destaca a coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, Shana Ribeiro.

DEPOIMENTO

A CERTAJA Energia promoveu uma ação de embelezamento da Praça Santo Antônio, no dia 04 de junho. A iniciativa, alusiva ao Dia C – Dia de Cooperar, teve como objetivo tornar o ambiente mais bonito e acolhedor para a comunidade, ao mesmo tempo em que proporcionou um momento de integração, cooperação e descontração entre os participantes.

Confira a galeria:

Os colaboradores Roger Schosler Gomes e Diecson Dorneles, juntamente com representantes de cooperativas coirmãs, participaram de uma visita técnica ao Centro de Treinamento da Celesc, no dia 02 de junho. A concessionária é responsável pelo atendimento de aproximadamente 92% do mercado consumidor de energia elétrica de Santa Catarina, abrangendo mais de 3,4 milhões de unidades consumidoras.

Durante a programação, foram apresentados aspectos relacionados à estrutura operacional da concessionária, seus processos de capacitação e desenvolvimento de profissionais, bem como as práticas adotadas para o fortalecimento da cultura de segurança, confiabilidade operacional e excelência na prestação dos serviços de distribuição de energia elétrica.

Um dos principais destaques nos recursos utilizados nos treinamentos práticos foi a demonstração do sistema de treinamento por Realidade Virtual (VR), ferramenta que possibilita a simulação de cenários operacionais com elevado grau de realismo.

A nova edição do Jornal Certajano começou a ser distribuída aos cooperados no início deste mês. Nela você confere a implantação da rede trifásica em Linha Brasil, no município de Paverama, uma matéria especial sobre intercooperação, a formatura dos participantes do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo e muito mais!

A nossa colega Fernanda Porto Aguiar foi a modelo da vez nas redes sociais da cooperativa!

O programa INOVA+ segue avançando na CERTAJA Energia, fortalecendo a participação dos colaboradores e transformando ideias em melhorias para o dia a dia. Os resultados alcançados demonstram o fortalecimento da cultura de inovação e o crescimento do engajamento interno.

Ideias implementadas

Entre as ideias já implementadas está o Alerta de Reserva de Veículos, proposta por Francisco José Sardo Pintão. O responsável pela implantação foi Michael Goularte Lima. A iniciativa consiste em um sistema de alerta automático enviado por e-mail ao responsável pela reserva do veículo, permitindo confirmação antecipada e melhor organização da frota.

Entre os benefícios percebidos estão a maior organização das reservas, a redução de conflitos de agenda, o melhor aproveitamento dos veículos e a automatização da comunicação.

Outra ação implantada foi o Apoio Digital nas Reuniões de Núcleo, ideia de Leonardo Vasconcelos Ojeda. A responsável pela implantação foi Deise Ferreira de Araújo.

A iniciativa disponibiliza uma estrutura móvel com internet via Starlink e notebook para apoio durante as reuniões de Núcleo. A solução proporciona maior agilidade no atendimento, melhor identificação das demandas dos cooperados e possibilidade de retorno mais rápido.

Pesquisa interna

O programa também realizou uma pesquisa interna, cujos resultados reforçam a importância de manter uma comunicação contínua sobre as ideias apresentadas, as implantações realizadas e a evolução das iniciativas.

Próximos passos:
• Estimular a importância da implementação de ideias junto aos coordenadores;
• Melhorar a comunicação do andamento das iniciativas;
• Estimular novas participações no INOVA+;
• Reforçar ativações e engajamento interno;
• Revisar percepção dos critérios e incentivos.

“Cada sugestão enviada representa uma oportunidade de aprimorar processos, fortalecer a cooperativa e gerar mais valor aos cooperados. O convite permanece aberto para que os colaboradores continuem participando do INOVA+, contribuindo com ideias que possam transformar a rotina da CERTAJA Energia”, destaca Nathália Dutra.