AUDAX 1000 Km

No dia 20 de setembro, os taquarienses e integrantes do grupo Taquari no Pedal participaram de uma prova de Audax de longa distância 1.000km, com tempo limite de 75h para completar o percurso. Conforme o ciclista e certajano Diones Azevedo, na primeira noite tiveram chuva e nove pneus furados. No segundo dia subiram por 11km a Rota do Sol indo a Gramado e retornando a São Chico, onde na madrugada os termômetros marcaram 7ºC e 28ºC no dia seguinte, além de muito vento em sentido contrário. Os ciclistas revelam que foi uma experiência importante participar de uma prova deste porte. Além disso, “fizeram muitas amizades por quilômetro rodado”, garantem. A 1ª volta ciclística de Capão da Canoa, em 30 de setembro, reuniu 440 atletas. Diones conseguiu conquistar o 1º lugar na sua categoria, a Amador Speed.

PORTAL DA INOVAÇÃO

Depois de dez dias na Califórnia, em uma imersão na cultura de empresas e universidades norte-americanas, o consultor em gestão empresarial e governança corporativa, Fernando Röhsig, foi um dos convidados do workshop de setembro do projeto Negócios em Pauta, realizado na noite de terça-feira, 25 de setembro no Tecnovates, em Lajeado. O painel teve como tema a inovação e o ciclo tecnológico, apontando alternativas para que as organizações locais possam se inserir nas transformações em andamento. Confira a íntegra do texto compartilhado por Elena Gomes no Portal da Inovação CERTAJA: http://certaja.com.br/inovacao/.

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PRÊMIO SEGURANÇA – PARCERIA PELA VIDA

A CERTAJA Energia foi a vencedora estadual na categoria “Case de sucesso” em um concurso realizado pelo fornecedor de equipamentos de segurança LEAL. A categoria foi direcionada aos técnicos e engenheiros de segurança. A Cooperativa apresentou o case “Segurança nas alturas”, que é desenvolvido desde 2006. No mesmo evento recebeu o reconhecimento como “Empresa mais engajada do RS”. Em outubro, esse mesmo case da CERTAJA irá concorrer em São Paulo ao Prêmio Nacional, com os demais vencedores de cada estado do Sul e Sudeste. Esta foi a primeira vez que a disputa ocorreu no RS.

GESTÃO DE ATIVOS

Nos dias 13 e 14 de setembro os certajanos Eduarda Almeida (Contabilidade), Elton Rodrigo dos Santos (Obras) e Liandro da Silva Barbosa (Obras) participaram de um curso sobre Gestão de Ativos – BRR – MCSE e MCPSE em Porto Alegre. O curso visou atualizar as cooperativas sobre a correta contabilização patrimonial. Aplicação de normas da contabilidade, a base de remuneração das permissionárias (BRR), o manual de contabilidade do setor elétrico (MCSE) e o manual de controle patrimonial do setor elétrico (MCSE) foram discutidos. O professor Maderleine Uchoa ministrou a atividade. Fonte: https://bit.ly/2xHnLo2

SMART GRID 2018

Os certajanos Enoque Garcia, Marlon Coutinho e Marcos Andrade participaram da 11ª edição do SMART GRID FÓRUM/2018 – Fórum Latino-Americano de Smart Grid, em 17 e 18 de setembro, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo. No Painel Internacional SMART CITY/2018 foi abordado o tema “Como os sistemas inteligentes de energia e seus consumidores estão transformando as cidades do futuro”. Temas como cidades inteligentes, conectividade, IoT, blockchain, iluminação pública, inteligência artificial, mobilidade elétrica (carro elétrico), geração distribuída entre outras tecnologias foram abordadas. “Diante do que vivenciamos nesse encontro fica evidente a relevância das distribuidoras de energia acompanharem as inovações no setor elétrico”, ressalta Enoque.

AGENTES DE DESENVOLVIMENTO COOPERATIVISTA

Em 19 de setembro Fabiana Martins e Simone França participaram do Encontro dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativista, promovido pelo Sescoop/RS em Porto Alegre. O evento teve como objetivo promover a sensibilização dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativista com a finalidade de possibilitar a compreensão de seu papel nas cooperativas, os desafios enfrentados, assim como oferecer uma linha orientadora de atuação diante do contexto preconizado pela Diretriz de Atuação Sescoop.

INTEGRAÇÃO DE CONSELHEIROS

Na tarde de 27 de setembro sete conselheiros empossados em março deste ano participaram do I Curso de Integração de Conselheiros da CERTAJA Energia, quando todas as gerências apresentaram suas principais atribuições. Ao final, visitaram as dependências da Cooperativa. Esta atividade faz parte do Planejamento Estratégico, com o objetivo de estreitar os laços entre Cooperativa, cooperados, conselheiros e colaboradores.

COOPERAÇÃO NO CAMPO

Em 5 de setembro, representantes da CERTAJA e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS) estiveram na escola Nero Pereira de Freitas (EMEF) em Monte Alegre, Vale Verde, para disponibilizar aos alunos o programa Aprendiz Cooperativo do Campo, que oferece uma oportunidade para estudantes entre 14 e 16 anos de estudarem por um ano e cinco meses em sistema de alternância. Por duas semanas os jovens aprendem no educandário, e nas duas semanas seguintes aplicam na prática em suas propriedades os conhecimentos adquiridos. Para participar há pré-requisitos, como ser filho ou neto de funcionário, ou cooperado da CERTAJA, não estar trabalhando, ser estudante do ensino fundamental ou médio e ter disponibilidade e comprometimento em frequentar as aulas. Deficientes não necessitam serem filhos ou netos de cooperados. São apenas 16 vagas e as inscrições podem ser feitas na própria escola até o dia 14 de setembro. No dia 25 será aplicada uma prova escrita para selecionar os alunos que serão beneficiados.

Fonte: Folha do Mate, texto adaptado

REPRESENTANTES DO PIÁ

No dia 12 de setembro um grupo de 40 cooperados prestigiou o I Encontro com os Representantes do PIA (Programa de Integração com os Associados) e com os representantes dos postos de atendimento dos 19 municípios da área de atuação da CERTAJA, realizado no auditório da Cooperativa de Energia. Na oportunidade, a direção se reuniu com estas lideranças para apresentar informações de interesse geral, além de ressaltar a importância do estreitamento dos laços das comunidades com a CERTAJA. O encontro contou com apresentações das Gerências, dos Núcleos de Qualidade e Comunicação, uma visitação guiada pelos setores da Cooperativa e um almoço de confraternização.

CIRCUITO FUNCIONAL

Atendendo as sugestões coletadas da pesquisa de clima organizacional, em agosto a CERTAJA Energia deu início ao projeto Qualidade de vida no trabalho, em parceria com a UNIMED Vales do Taquari e Rio Pardo. No programa são realizadas atividades mensais. No mês passado aconteceu a medição de pressão arterial, e em 12 de setembro foi oferecido aos colaboradores um circuito funcional, momento de integração com diversas atividades físicas. No decorrer do mês, os certajanos irão receber SMS com dicas sobre o assunto. O próximo evento já está agendado para 10 de outubro. O tema previsto é qualidade de vida.

IASC 2018

No dia 10 de setembro a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) apresentou a lista dos 609 municípios que participarão da 19ª edição da pesquisa que afere o Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (IASC). As entrevistas serão realizadas com 23.446 consumidores das 92 distribuidoras concessionárias e permissionárias de energia elétrica. A aplicação dos questionários nos municípios sorteados está prevista para o período de 23 de setembro a 6 de dezembro de 2018 pela empresa Praxian Business & Marketing Specialists, com sede no município de São Paulo. Realizado anualmente pela ANEEL desde 2000, o IASC reflete a opinião dos consumidores sobre as distribuidoras e tem como objetivo estimular a melhoria contínua dos serviços. As informações obtidas também auxiliam a ANEEL na identificação das distribuidoras que devem participar do Plano de Resultados e compõe o mecanismo de incentivo na política tarifária definida pela ANEEL. Em 2002, a Agência instituiu o Prêmio Iasc para destacar as distribuidoras mais eficientes na percepção do consumidor. As empresas mais bem avaliadas em cada ano recebem da ANEEL um certificado e um selo de qualidade, o qual pode ser usado no material de divulgação de cada empresa. Confira os municípios e o número de questionários que serão aplicados na avaliação da CERTAJA!

Triunfo – 52 cooperados serão entrevistados

Paverama – 28 cooperados

Tabaí – 25 cooperados

Taquari – 20 cooperados

Passo do Sobrado – 15 cooperados

Santa Cruz do Sul – 10 cooperados

PORTAL DA INOVAÇÃO

“Liderança e inovação: um estudo de caso em uma cooperativa de crédito de Santa Catarina”. Este é o tema desta semana do Portal CERTAJA Inovação, sugerido pela gestora de RH Fátima Silva. Confira detalhes clicando em http://certaja.com.br/inovacao/.

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SETEMBRO AMARELO

O mês de setembro é dedicado à prevenção do suicídio. Trata-se de uma campanha, que teve início no Brasil em 2015, e que visa conscientizar as pessoas sobre o suicídio, bem como evitar o seu acontecimento. É nesse mês que no dia 10 se comemora o dia mundial de prevenção do suicídio. Na manhã de 14 de setembro, a CIPA promoveu uma campanha de conscientização a respeito do tema.

A colega Eduarda Almeida (Contabilidade Energia) compartilha um artigo referente ao tema. Confira em https://bit.ly/2xebDe9

GINÁSTICA LABORAL

Em 3 de setembro iniciou o programa de ginástica laboral na CERTAJA Energia. O projeto faz parte das ações da pesquisa de clima organizacional que tem como responsáveis os certajanos Deise Araújo, Fátima Silva e João Ederson. Os educadores físicos são Letícia e Marcel, que aplicam diariamente exercícios de fácil execução no pátio da Cooperativa. Confira os benefícios fisiológicos e psicológicos da atividade.

Benefícios fisiológicos:
  • Diminui inflamações, traumas e tensões musculares;
  • Atua na prevenção de doenças ocupacionais LER/DORT;
  • Diminui a queixa da dor;
  • Melhora a mobilidade e flexibilidade músculo articular;
  • Diminui o sedentarismo.
Benefícios psicológicos:
  • Favorece a mudança de rotina;
  • Motivação para o trabalho;
  • Índice menor de estresse, depressão e ansiedade;
  • Melhora da capacidade de concentração;
  • Promove a integração entre os funcionários.

 

MOMENTO DE BEM-ESTAR

 

Karine Kern, setor de medição e faturamento – “Como tenho fibromialgia, é muito importante esse momento de exercícios, que ajuda a diminuir as dores que sinto. Sempre que puder, participarei. ”

Geison Bittencourt, setor de engenharia – “Achei uma iniciativa interessante da Cooperativa disponibilizar a todos os colaboradores a ginástica laboral. Sabemos o quanto é importante para a saúde a realização de qualquer atividade física, mesmo que seja apenas a ginástica dentro da Cooperativa, pois a maioria em suas funções está exposto a movimentos repetitivos e/ou postura inadequada. Vale ressaltar que, além da questão física, a integração de todos torna mais agradável e convidativa a sua prática.”

Renata Reis, contabilidade – “Eu já praticava essa atividade há 12 anos no meu setor. Estou feliz por saber que agora mais pessoas terão acesso à ginástica laboral. É um momento dedicado à nossa saúde e bem estar, em que nos alongamos e ainda há a integração com os colegas. Espero que todos valorizem, gostem e participem. ”

 

NF-3E

Em 30 de agosto Marciano Vicari, gestor financeiro da Cooperativa de Energia, participou de um evento em Brasília, quando foram discutidas questões sobre a implantação da Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica (NF-3E). Desde o início do ano os Fiscos Estaduais, as Distribuidoras de Energia e a ANEEL estão se reunindo com o objetivo de, em forma conjunta, criarem a estrutura que possibilite a emissão da conta de energia de forma eletrônica.

PILARES DA INOVAÇÃO EM COOPERATIVAS

Embasado em um método para estimular a postura inovadora, aconteceu em 31 de agosto um workshop ministrado pelos doutorandos Deivid Forgiarini e Alexandre Garcia, que realizaram sua pesquisa de tese na CERTAJA. O case da CERTAJA foi apresentado para presidentes e executivos de outras cooperativas, e Michael Lima contou como foi realizado o processo de implantação da Inovação, os passos utilizados, com a participação dos conselheiros e funcionários. Os certajanos Fátima Silva e Ivan Azeredo ajudaram a expor as ideias no encontro, que teve como objetivo central discutir as possibilidades práticas para que as cooperativas possam ser mais inovadoras.