No dia 15 de julho, 20 colaboradores da CERTAJA Energia e 18 da CERTAJA Desenvolvimento realizaram o treinamento de prevenção e combate a incêndios. A capacitação visa garantir que todos saibam o que fazer no caso de uma situação de emergência, a correta utilização dos equipamentos de combate a incêndios, bem como os procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e utilização correta dos dispositivos de alarme existentes. O instrutor foi Luís Fernando Silveira, representante da empresa Sul Extintores, de Estrela, responsável pela manutenção desse tipo de equipamentos na CERTAJA.
Confira o texto que Fátima Silva, gestora do RH, sugere para leitura nessa semana!
Os seis sinais de um ego inflado
1. Ter de estar sempre certo
De acordo com o famoso psicanalista Sigmund Freud, o ego funciona de acordo com o princípio da realidade. “O ego considera realidades sociais e normas, etiqueta e regras para decidir como se comportar.”
Devemos ter ego, a fim de agirmos como seres humanos. O ego é a determinação de certo e errado. Ele nos ajuda a tomar decisões na vida. No entanto, um ego não saudável só vê as suas próprias necessidades e desejos. Tem de estar sempre certo em tudo. Normalmente essas pessoas ficam enfurecidas quando acusadas de estarem erradas.
2.Querer sempre mais
Uma pessoa com ego inflado nunca está satisfeita. Ela fica viciada na sensação de atingir metas. Suas realizações ditam o seu comportamento. Elas não aceitam o que existe agora. Precisam mais de tudo. Se um vizinho tem um novo carro esportivo, elas querem um carro esportivo melhor apenas para mostrar-lhe que são melhores.
3.Ganhar sempre
Egos enormes não aceitam a perda. Essas pessoas vão fazer de tudo para obterem sucesso, mesmo que isso signifique ferir outra pessoa. Elas manipulam as coisas para seu benefício. São desleais, desrespeitosas e ofensivas. Você pode imaginar uma criança tendo um acesso de raiva por não conseguir convencer sua mãe a comprar uma bolacha? Uma pessoa egoísta tem um acesso de raiva, quando perde. Ela espera que o mundo gire em torno de suas necessidades.
4.Constante reconhecimento
O egoísta dá a si mesmo um senso grandioso de autoimportância, e espera que os outros se comportem assim em todos os momentos. Ele vai exagerar quaisquer talentos e realizações no decorrer de sua vida. Vai contar e recontar histórias de eventos passados para adquirir reconhecimento e admiração. Vai embelezar o seu sucesso ilimitado, valor e beleza para que os outros o vejam como perfeito.
5.Conversas egoístas
Essas pessoas sofrem de falta de relações interpessoais. Elas não entendem o que é apoiar um ao outro com seus sonhos, ideias ou emoções. Pessoas egoístas falam excessivamente, e quando alguém tenta contar algo de si mesmo, elas ficam chateadas. Elas não sabem dar e receber nos relacionamentos. Pessoas egoístas não perguntam: “O que posso fazer por você?” Elas só estão preocupadas com o que os outros podem fazer por elas.
6.Falta de empatia
Pessoas com um enorme ego também podem ser descritas como narcisistas. Dr. Sam Vaknin compartilha sua perspectiva sobre transtornos de personalidade. Ele diz que “as pessoas normais usam uma variedade de conceitos abstratos e construções psicológicas para se relacionarem com outras pessoas. As emoções são um exemplo. Os narcisistas e psicopatas são diferentes. Seu “equipamento” está faltando. Eles compreendem apenas uma língua: o auto interesse. Sua linguagem de diálogo gira em torno da medição constante de utilidade. Eles consideram os outros como meros objetos, instrumentos de gratificação.”
Empatia não existe para a pessoa egoísta. Ela não é capaz de aceitar a compaixão ou mostrar empatia.
A pessoa que sofre de um enorme ego vê a sua opinião como a única que importa. Elas são movidas por aquilo em que acreditam, e os fatos têm pouca importância para elas. Empatia, compreensão e compaixão nos obrigam a deixar ir o ego e vivermos no mundo de outra pessoa. Isto não é possível para a pessoa egoísta.
Iniciado por volta das 22h de quarta-feira (14), o incêndio no prédio da Secretaria de Segurança Pública do governo do RS foi controlado após sete horas. Dois bombeiros que trabalharam no combate às chamas estão desaparecidos. Agentes da corporação seguem no local, para resfriar o prédio e fazer buscas pelos colegas. Cães farejadores também participam da ação. A Polícia Civil abriu inquérito para investigar as causas do incêndio. Em coletiva à imprensa, o governador Eduardo Leite afirmou que a prioridade é a busca pelos bombeiros desaparecidos: “Estamos preocupados especialmente com os servidores”. Fonte: https://bit.ly/3xIQeXD
Em 3 de julho, Dia Internacional do Cooperativismo, a CERTAJA Energia, em parceria com a CERTAJA Desenvolvimento, com o Sicredi e com a ACERTA (Associação dos Funcionários da Certaja) preparou um Sopão Solidário, com o objetivo de distribuir o alimento para comunidades em situação de vulnerabilidade por conta da pandemia. Os colaboradores das cooperativas auxiliaram tanto no preparo, quanto na doação dos ingredientes. Um total de 400 porções de uma deliciosa e nutritiva sopa foram entregues nas comunidades.
E as ações em prol da cooperação continuam! Participe das iniciativas do Dia C com a campanha de recolhimento das tampinhas, agasalhos e alimentos. Faça a sua parte e ajude a construir um mundo mais fraterno, justo e acolhedor.
Com a pandemia, a comunicação foi desafiada a manter o fluxo de informações e assegurar a cultura das empresas junto aos seus colaboradores. Promovido pelo co-branding entre as Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação, o Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores aconteceu nos dias 28 e 29 de junho, reunindo principais especialistas da área de comunicação interna de diferentes segmentos. Foram mais de 12 horas de evento ao vivo com conteúdo qualificado em debates e conversas, troca de experiências e cases de sucesso. Da CERTAJA participaram Marina Fazenda (RH), Fabiana Martins e Jairo Aguiar (comunicação). Confira a íntegra da cobertura em https://melhorrh.com.br/forum-debate-a-importancia-da-comunicacao-interna-para-melhor-produtividade/
Os colegas Manoel (Agroveterinária), Josué (SOD), Ricardo (Veículos) e Daniel (Sinter) visitaram o ginásio do Sport Clube Alto Taquari, em Teutônia, para conhecer a quadra de esportes. O objetivo da visita foi buscar uma opção para substituição da quadra da ACERTA que está necessitando melhorias.
Alergias costumam desencadear vários espirros em sequência. A COVID-19, não. Já a tosse pode aparecer nos dois casos. Fique atento aos demais sintomas! Na COVID-19, a tosse pode ser acompanhada de fadiga, dor no corpo e febre). As causas e sintomas das alergias, que estima-se acometerem até 30% da população do mundo, variam muito. Saiba mais sobre os diferentes tipos de alergia, suas causas e relação com a COVID-19 em: unimed.me/alergias.
Neste sábado, 3 de julho, celebramos o Dia Internacional do Cooperativismo. O Dia C (Dia de Cooperar) é uma iniciativa nacional organizada pelo Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras) que busca demonstrar a força do cooperativismo em prol das transformações sociais. Com o objetivo de reforçar os pilares do cooperativismo, a CERTAJA colabora com iniciativas como distribuição de mudas de árvores nativas, descarte de tampinhas, sopão solidário e a campanha do agasalho e alimentos. Cooperar é construir um outro mundo possível, mais humano, solidário e participativo. Vamos todos juntos!
No dia 23 de junho os colegas Josué Aguiar, Ricardo Gonçalves, Carla Cezimbra e Patrícia Kern realizaram inspeções de melhorias que precisam ser feitas na ACERTA. Após o levantamento, serão definidas em reunião as prioridades para dar início às manutenções.
No dia 30 de junho, o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins, recebeu a visita da vereadora de Nova Santa Rita, Ieda Maria de Ávila Bilhauva, juntamente com o conselheiro Silvio Lopes e sua esposa Edinara Lopes. O objetivo foi conhecer um pouco sobre a CERTAJA, sobre o cooperativismo e as metas da Cooperativa para os próximos anos.
Beber água é fundamental: contribui para o bom funcionamento do intestino, dos rins e de outros órgãos, regula a temperatura corporal e muito mais. Mas você sabia que a quantidade suficiente varia entre as pessoas? Depende de idade, peso, temperatura e o quanto de exercícios físicos são praticados. Converse com seu médico para entender qual é a recomendação para o seu organismo
Primeiro, veio o dilúvio em todo Rio Grande do Sul, no sábado 26 de junho, seguido de vendavais. No município de Sagrada Família (foto), no Norte do Estado, houve destruição generalizada.
Depois, chegou a friagem. Houve registro de neve por três dias seguidos nos três Estados do Sul do Brasil. Na foto, o acúmulo de flocos em São Joaquim, região serrana de Santa Catarina.
Em 21 de junho compareceram na Câmara de Vereadores de Passo do Sobrado o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins, a gestora do setor comercial Deise Araújo e o conselheiro José Carvalho. A ida dos certajanos ocorreu após uma solicitação dos vereadores de Passo do Sobrado para esclarecimentos quanto a iluminação pública, alterações de carga, novos projetos, entre outros. Conforme Deise, a reunião se mostrou uma oportunidade de reconhecimento à CERTAJA pelo diferencial no atendimento ao cooperado, relatado por vários vereadores.
No dia 22, terça-feira, a FECOERGS realizou reunião com as cooperativas filiadas e com a USEALL sobre a implantação da NF Eletrônica, prevista para ocorrer a partir de 1º de setembro. Ficou definido que ainda nessa semana a Federação irá ratificar a solicitação de reunião com a SEFAZ (Secretaria da Fazenda) para esclarecer dúvidas e, também, propor a prorrogação do prazo para implantação. Os certajanos Marcus França, Felipe, Deise, Marciano, Lovane e Aline participaram do encontro.
No dia 24 de junho, dia de São João, os certajanos foram surpreendidos com um lanche especial. Uma bandeja cheia de gostosuras adoçou a vida e relembrou a alegria dessa época do ano.
A CERTAJA Energia marca presença destacada também nas redes sociais. Para seguir de perto o que está acontecendo no mundo virtual certajano, acompanhe as novidades da Cooperativa via Facebook e Instagram. Curta, comente, compartilhe! Em breve teremos novidades para os certajanos que estiverem interagindo com a CERTAJA nas redes sociais.
Confira o texto que Fátima Silva, gestora do RH, sugere para leitura nessa semana!
Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo
Você já considerou que as pessoas a sua volta podem estar afetando o caminho do seu futuro e da sua carreira? Todos nós precisamos de parentes, amigos e mentores em nossas vidas. No entanto, você já parou para pensar que talvez algumas dessas pessoas podem ter um impacto extremamente negativo em sua vida, mesmo que inconscientemente?
Embora a afirmação não seja reconhecida cientificamente ela é muito abrangente. Foi Jim Rohn, famoso empreendedor, autor e palestrante que, certa vez, cunhou uma das frases mais utilizadas no mercado de desenvolvimento pessoal: “Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo”.
Curioso, não? Ao longo da história podemos ver vários cases de sucesso nos quais amigos foram bem-sucedidos juntos, um ao lado do outro, fazendo com que o sucesso de ambos fosse inevitável.
Mas como isso afeta minha vida?
A resposta para essa pergunta está no seu modelo de vida atual. Basta você observar como está sua vida. Os resultados obtidos são satisfatórios? É o que você está buscando? Se sim, ótimo! Mas, se seus resultados estão deixando a desejar, você pode estar sob influência de pessoas negativas a sua volta. Nosso objetivo como seres humanos dotados de informações e conhecimentos deve ser sempre a busca de uma vida melhor, porém existem pessoas que são amantes do pessimismo, do “nada está bom”, “tudo está errado”, e para elas o sol nunca brilhará.
Agora, pense no seu círculo de amizades. Como seria sua vida pensando na média das cinco pessoas com que você mais convive? Se você tem ao seu lado cinco pessoas tóxicas, sua jornada não será muito prazerosa e isso influenciará diretamente sua performance e seus resultados. Ou seja, as companhias da sua vida pessoal, profissional e social tem estrondosa relação com o que você tem colhido ultimamente.
Isso tem relação com a concretização ou não dos nossos sonhos e desejos. Portanto, evite pessoas com o perfil “isso não vai dar certo” e opte pelas que falam “vamos fazer um brainstorming para conseguir resolver isso?”.
Fique calmo, não estou dizendo que você deva abandonar seus parentes, familiares e amigos que se enquadrem nessas descrições de padrões negativos e limitadores. Analise você mesmo e defina quem afeta ou não na realização dos seus objetivos. Na hora de buscar conselhos, procure quem está na mesma sintonia de suas metas.
Se seu círculo de amizades tiver pessoas estudiosas, determinadas e bem-sucedidas, há uma grande chance de ser como essas pessoas. Mas por outro lado, se seu círculo interno é formado pessoas negativas, fofoqueiras, problemáticas, desanimadas, manipuladores e preguiçosas, infelizmente esse será o conjunto de coisas que você irá encontrar pela frente.
Pratique:
Todos os dias pergunte a si mesmo o seguinte:
“Com quem estou passando mais tempo?”
“Sobre o que essas pessoas conversam?”
“Como elas tratam as outras pessoas a sua volta?”
“Elas estão de acordo com a maneira que desejo ser visto no mundo?”
Depois de refletir, a decisão é sua.
Como posso encontrar pessoas alinhadas com meus objetivos de vida?
O primeiro passo é ter um bom planejamento, pois com ele você sabe exatamente onde quer chegar e com quem deve estar. Descobrir seus pontos fortes e fracos te dará combustível para ter coragem de transformar a sua realidade. Uma coisa simples que ocorreu comigo, por exemplo: sempre gostei de cantar, porém devido a crenças limitantes nunca havia cantando em público. Até que descobri meu potencial e procurei um evento no qual eu tivesse a oportunidade de cantar. Hoje estou em uma banda e faço disso meu principal hobby.
Uma dica é se questionar sobre onde seu público alvo está e o que as pessoas tem feito por lá — quais palestras elas têm assistido ou ministrado, que cursos tem feito, que eventos estão envolvidas. Se alguém que você admira vai estar em determinado evento, vá até lá, não hesite. Ouça o que essas pessoas empoderadas tem a dizer, interaja nas redes sociais de forma saudável, expanda seu networking!
Outro detalhe crucial: esteja sempre atendo a mudanças, sejam elas no seu círculo social ou mesmo geográficas, faça sua roda da vida expandir imediatamente, assim você irá potencializar seus resultados.
Você já ouviu falar em doença celíaca? Sabia que ela não é a mesma coisa que a sensibilidade ao glúten? A sensibilidade acontece quando as pessoas têm dificuldade ou incapacidade de digerir alimentos que contêm glúten, enquanto a doença desenvolve-se de forma mais perigosa: o glúten danifica as paredes do intestino delgado, dificultando a absorção de nutrientes e causando diversos sintomas, como diarreia crônica, dor e inchaço abdominal, perda de peso e até mesmo osteoporose e distúrbios neurológicos. O diagnóstico pode ser feito por meio de exame clínico, testes sorológicos para anticorpos específicos ou até biópsia. Veja mais detalhes sobre o glúten e a doença celíaca em: unimed.me/Wa2-b
O PAPA E O HOMEM ARANHA – O Papa Francisco teve um encontro inusitado com Homem Aranha após a 22ª Audiência Geral, no Vaticano, em Roma, Itália, nesta quarta-feira, 23 de junho. Quem estava com as vestes do herói era o italiano Mattia Villardita, 28 anos, que visita as alas pediátricas de hospitais no país. Fonte: Correio Braziliense, https://bit.ly/35NeE6f
No dia 16 a direção da CERTAJA Energia apresentou aos colaboradores a nova estrutura organizacional da Cooperativa, que foi definida com assessoria de empresa especializada. Com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos e melhorar o atendimento aos Cooperados, e tendo como lema “Em fluxo, equilibrada e evoluindo”, o novo organograma, que está vigente a partir de sua divulgação, é o que segue:
No dia 10 de junho, a CERTAJA Desenvolvimento esteve representada por Jacob Braga (vice-presidente), Carla Cezimbra (gerente administrativa) e Aline Gabriele (gestora de RH) na inauguração do Hospital Humaniza, em Porto Alegre/RS. O Hospital Humaniza representa um importante passo para o crescimento do Grupo CCG Saúde. Com a consultoria de implementação do Hospital Israelita Albert Einstein, o Hospital Humaniza conta com os seguintes diferenciais:
Consultoria do Hospital Israelita Albert Einstein;
Hospital geral com 220 leitos;
Atendimento de Urgência e Emergência 24h;
Centro cirúrgico moderno com 10 salas e hemodinâmica;
20 leitos individuais de UT;
Moderna tecnologia em diagnósticos por imagem;
Conforto e privacidade para tratamentos e aplicações de medicamentos;
Modelo assistencial de excelência, com corpo clínico qualificado;
Centros de Especialidades: Cardiologia, Oncologia, Ortopedia e Traumatologia, Gastroenterologia, Medicina interna e Cirurgia geral.
No dia 15 de junho, o Sescoop/RS promoveu uma reunião de trabalho do Dia de Cooperar 2021 (Dia C) com as cooperativas gaúchas. A reunião teve como objetivo apresentar o Dia C aos presentes para incentivá-los a inscreverem iniciativas de voluntariado. A CERTAJA esteve representada por Fabiana Martins (analista de comunicação), que apresentou as iniciativas já inscritas pela Cooperativa: distribuição de mudas de árvores descarte de tampinhas e sopão solidário.
Lembre-se! O Dia C acontece todos os dias. Se cada uma fizer um pouquinho a cada dia, JUNTOS faremos muito!
Junte-se a nós!
Continue juntando suas tampinhas e seja também um voluntário no nosso Sopão Solidário!!!
Neste momento de pandemia, cuidar de si é também cuidar dos outros. Por isso, não é hora de relaxar nos protocolos de segurança: vamos continuar usando a máscara direitinho (nariz e boca cobertos), higienizando as mãos com frequência e mantendo o distanciamento físico. Todos por todos! Combinado?
