Em 17 de junho, o setor de Recursos Humanos realizou uma integração com os colegas dos setores de Segurança do Trabalho, Contabilidade e Financeiro para apresentar os impactos do eSocial nas empresas. Será uma nova forma de registro das rotinas trabalhistas, pois o sistema vai gerar informações precisas para a Previdência Social. O objetivo desta apresentação foi demonstrar a importância do envolvimento dos setores para a sintonia das informações que deverão ser enviadas ao eSocial. Segundo Aline Medeiros, “o maior impacto que percebemos neste novo sistema será a mudança de cultura dos empregadores e empregados, assim como a necessidade de revisar processos internos e padronizar trabalhos”. O governo espera com esse novo sistema de envio e extração de informações garantir direitos, simplificar processos, gerar informações mais consistentes e a transparência fiscal.
eSocial “Uma nova era nas relações entre empregadores, empregados e governo”.
