A CERTAJA Energia recebeu a visita de estudantes da Escola Técnica Municipal Farroupilha, de Triunfo, no dia 12 de julho. Troca de experiências e aproximação com o mercado de trabalho marcaram o encontro entre os alunos do curso Técnico em Segurança do Trabalho e os certajanos.
“A visita já é uma parceria consolidada, possibilitando que, a cada semestre, estudantes conheçam de perto a estrutura e a metodologia de trabalho da CERTAJA Energia”, destaca o técnico em segurança, Roger Schosler Gomes, que também já foi estudante da instituição.
Entre as diferentes atividades realizadas durante a visita, o grupo teve a oportunidade de conhecer a Cooperativa, entender seu funcionamento e ter contato com os equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs) utilizados nas atividades. A visita também passou pelos setores de Relacionamento com o Cooperado e pelo Centro de Operação da Distribuição.
Os valores atualizados da Unimed foram apresentados aos colaboradores da CERTAJA Energia, no dia 11 de julho, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco.
Os colaboradores Fabiana Martins e Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado, realizaram visitas aos Sindicatos Rurais de General Câmara e Passo do Sobrado, no dia 10 de julho.
Os encontros tiveram como propósito fortalecer o relacionamento e explorar oportunidades de parcerias, especialmente na realização de cursos e capacitações por meio do SENAR-RS, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades rurais locais.
No dia 11 de julho, a colega Andréia Cruz, coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, vivenciou o último dia de trabalho na Cooperativa. Ela agora se dedicará a uma nova oportunidade profissional!
Sucesso nos novos desafios, Andréia!
Um até breve!
Oi, pessoal!
Passando aqui pra dizer que estou encerrando meu ciclo na CERTAJA e seguindo para um novo desafio profissional. Confesso que foi uma decisão cheia de emoção, porque aqui vivi momentos incríveis, aprendi muito e, principalmente, conheci e reencontrei pessoas sensacionais!
Quero agradecer a todos pela parceria, pelos aprendizados e pelas risadas de todos os dias. Levarei comigo não só conhecimento, mas também ótimas lembranças e amizades que espero manter por muito tempo.
Gratidão à Cooperativa, à equipe, aos colegas e à Direção.
Todos os meses, as equipes móveis 10 e 11 – compostas por Giovanni Emmel e Rodrigo Stein, e por Anderson Machado e Silas Santiago – se deslocam até a região de Barão do Triunfo para realizar as coletas dos indicadores de qualidade da energia elétrica. Esses indicadores avaliam a tensão entregue a um grupo de cooperados sorteados pela ANEEL.
Atualmente, mais de 200 unidades se enquadram nesse formato de medição permanente, conforme REN ANEEL nº 956/2021 – Módulo 8, e cerca de 10% ainda necessitam de coleta física.
Diante das dificuldades com o sinal de telefone (3G e 4G) na região, surgiu – a pedido do Setor de Gestão de Serviços (SGS) e das equipes – o projeto de instalação de telemetria via Wi-Fi. Com isso, a coleta pode ser feita por meio da conexão Wi-Fi do próprio cooperado ou com o Wi-Fi das camionetes das equipes de plantão, via antena Starlink.
Remota RS2000 Ultra Lite Wi-Fi e Ethernet
O teste inicial está sendo realizado com cinco unidades remotas Wi-Fi. Quatro delas estão conectadas à rede dos cooperados e uma foi parametrizada para acessar o Wi-Fi da equipe de Barão do Triunfo (Móvel 08). Esta equipe se deslocará até a unidade consumidora uma vez ao mês para realizar a coleta dos indicadores. Para isso, a camionete precisa permanecer, aproximadamente, a dez metros da medição por cerca de 15 minutos.
Instalação remota no cliente
Coordenador do Setor de Engenharia e Operação, Geison Bittencourt Quadros destaca que o modelo será avaliado ao longo do mês de julho. Caso não haja empecilhos, a intenção é expandir a solução para outras situações.
“Com isso, reduziremos custos com deslocamento das equipes, hospedagem, além de termos mais pontos monitorados na rede. Isso permitirá que as equipes possam focar nas demais atividades que realmente necessitam ser presenciais”, ressalta.
A CERTAJA Energia esteve presente no 3º Fórum COOPOP, organizado pelo Grupo Popular, no dia 08 de julho, no auditório da CIC Teutônia. A programação reuniu lideranças, profissionais e representantes de cooperativas da região para refletir sobre o tema “Como as cooperativas impactam no desenvolvimento das comunidades”.
Representaram a CERTAJA Energia o presidente, Renato Pereira Martins; a coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Araújo; a analista de Comunicação e Marketing, Cristiane Lautert Soares; e o gerente Administrativo, João Ederson Pacheco.
O destaque da tarde foi a palestra principal de Paulo César Soares, diretor da Casa Cooperativa de Nova Petrópolis, que falou sobre a força das cooperativas no desenvolvimento das comunidades.
No dia 08 de junho, quatro colaboradores da área técnica da CERFOX, cooperativa e permissionária de distribuição de energia de Fontoura Xavier, visitaram a CERTAJA Energia para trocar experiências e conhecer alguns processos das áreas técnicas.
Lucas Auta, Gilberto Bueno, Osmar Matiello e Joelson Lima, que atuam nas áreas de Projetos, Engenharia e Operação na CERFOX, passaram o dia com representantes dos setores de Engenharia e Operação, Projetos e Obras e a gerência de Distribuição. Os colegas Mateus May, Geison Bittencourt Quadros e Ramon PrettoBaldissera recepcionaram o grupo. Ao longo do dia, outros colaboradores das áreas afins também participaram do encontro.
Na pauta, os processos de desligamento programado, níveis de tensão, elaboração de projetos, fiscalização de obras, sistema supervisório e VideoWall, e uso das Starlinks nas equipes móveis.
“O momento foi de muita troca de informações sobre como cada cooperativa e áreas executam suas atividades, contornam ou contornaram problemas em comum, o que nos faz olhar e perceber o quanto nossos processos podem evoluir ou já estão maduros”, destaca Geison.
“Os visitantes ficaram surpresos com o nível de elaboração das informações que o COD possui para a tomada de decisões – dashboards que foram recentemente empregados em um trabalho conjunto da gerência de Distribuição, do SEO e STIC, além das vantagens e do modelo de implantação das antenas Starlink, que vêm sendo utilizadas para aprimorar a comunicação durante as atividades operacionais e em situações de emergência”, ressalta.
As colegas Janete Rodrigues, Zilda Nascimento e Renata Sá têm se dedicado a preparar um delicioso chá de ervas, que gentilmente disponibilizam a todos os colaboradores diariamente. A colega Luciana Dannenberg fez um registro do trio que aquece o nosso dia a dia!
DEPOIMENTO
Essa atitude merece todo o nosso reconhecimento. Iniciativas como essa são verdadeiramente inspiradoras, pois demonstram o poder de um ambiente acolhedor e repleto de gentilezas. Quando cultivamos esse espírito de cuidado e colaboração, o trabalho se torna mais leve, motivador e cheio de novas possibilidades. Que possamos sempre valorizar e incentivar ações assim, que fortalecem nossa equipe e criam uma atmosfera mais humana e positiva!
A CERTAJA Energia marcou presença no Encontro de Agentes, promovido pelo Sistema Ocergs, nos dias 08 e 09 de julho, em Porto Alegre. Representaram a Cooperativa os colaboradores Michael Lima, Agente de Desenvolvimento Organizacional, e Marina Fazenda, Agente de Desenvolvimento Humano.
O evento foi realizado na sede da entidade e reuniu profissionais de diversas cooperativas gaúchas, com foco no fortalecimento da atuação estratégica dos Agentes. A programação contou com palestras, painéis, troca de experiências e salas temáticas voltadas a cada área.
As duas novas turmas da CERTAJA Soluções participaram de uma integração com o setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA). O encontro da primeira turma foi realizado no dia 27 de junho; o da segunda, no dia 08 de julho.
O momento foi voltado à preparação dos profissionais para uma atuação segura e eficiente, com orientações sobre os riscos relacionados à função, o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a diretriz dos eletricistas, conforme os procedimentos operacionais da Cooperativa.
No dia 05 de julho, entraram em vigor mudanças importantes na Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE), conforme a Medida Provisória 1.300/2025. Famílias de baixa renda que se enquadram na TSEE passarão a ter 100% de desconto apenas no consumo de até 80 kWh/mês.
Acima dessa quantidade, não haverá mais desconto na conta de energia. Segundo o governo federal, o benefício concederá a gratuidade total da fatura a 4,5 milhões de famílias.
Os colaboradores Gabriel Belarmindo Vieira dos Reis e Roberta Costa de Araújo estão assumindo novos desafios dentro da Cooperativa! Gabriel está em transição do setor de Gestão de Serviços para o de Engenharia e Operação. Roberta migrou do setor de Relacionamento com Cooperados para o setor de Inteligência Corporativa.
Desejamos muito sucesso nessa nova etapa! Que essa mudança traga ainda mais crescimento e aprendizado para ambos!
O presidente Renato Pereira Martins representou a CERTAJA Energia na Assembleia Geral Ordinária (AGO) da Associação dos Municípios da Região Metropolitana de Porto Alegre (GRANPAL), no dia 04 de julho. O evento reuniu lideranças da região para debater temas estratégicos como saúde, educação e desenvolvimento regional.
O encontro também marcou a comemoração dos 176 anos de Taquari e contou com a presença do vice-governador, Gabriel Souza, reforçando a importância do diálogo entre municípios e Estado.
Os prefeitos reuniram-se no Memorial do Theatro São João, pela manhã. A programação também marcou a inclusão de Taquari na Associação dos Municípios da Região Carbonífera (ASMURC).
Nos dias 03 e 04 de julho, a comunidade de Passo Raso, em Triunfo, recebeu o curso Produção de Derivados da Mandioca, promovido em parceria com o SENAR-RS e o Clube de Mães Vó Diva.
A capacitação foi conduzida pela instrutora Ana Paula Camatte, que abordou temas como boas práticas de fabricação, higiene e manipulação de alimentos, além de ensinar diversas receitas deliciosas com mandioca crua e cozida: bolachas, pães, nhoque, empada, coxinha, bolos e pizzas.
Mais uma ação que fortalece o conhecimento, a valorização da agricultura familiar e a geração de renda nas comunidades!
A equipe envolvida com o projeto INOVA+ participou de um encontro com os representantes do Instituto Caldeira, parceiro estratégico da CERTAJA Energia na área de inovação, no dia 03 de julho.
Estiveram presentes Nathália Dutra e Michael Lima, responsáveis pelo objetivo estratégico de aculturar inovação e empreendedorismo, além dos líderes das três frentes do projeto: Luis Felipe Jesus (Novos Negócios), Roberta Araújo (Projetos Sociais) e Thalis Ferrazza (Melhoria de Processos).
O INOVA+ é uma das ações criadas a partir do nosso Planejamento Estratégico, com o propósito de fortalecer a cultura de inovação. A parceria com o Instituto Caldeira tem o papel de aproximar a Cooperativa de soluções, conexões e oportunidades que impulsionem esse movimento.
“Foi um momento bem bacana e que nos trouxe maior clareza das possibilidades que o Caldeira consegue agregar. A ideia, agora, é realizar um diagnóstico de inovação, que está sendo elaborado eles, que vai nos ajudar a preparar um plano de trabalho mais assertivo”, explica Nathália.
Para Roberta, o encontro reforçou os valores de colaboração e inovação que movem a equipe. “Foi enriquecedor e contribuiu significativamente para alinhar estratégias e expectativas visando melhores resultados e integração no ambiente de trabalho”, comenta.
Mesmo diante de um cenário desafiador, marcado pelas enchentes que atingiram o estado em 2024, as cooperativas do Rio Grande do Sul bateram novo recorde de faturamento.
Segundo o Expressão do Cooperativismo Gaúcho 2025, lançado pelo Sistema Ocergs no dia 1º de julho, o setor movimentou R$ 93,25 bilhões, apresentando crescimento de 8,41% em relação ao ano anterior. As sobras também avançaram, totalizando R$ 5 bilhões – uma alta de 10,96%.
Darci Hartmann, presidente do Sistema Ocergs, enfatizou que os resultados refletem a força e o compromisso das cooperativas com o desenvolvimento sustentável. “Mais de um terço da população gaúcha é associada a uma cooperativa. O cooperativismo cresce em governança, gestão e no impacto positivo nas comunidades”, destacou.
Indicadores financeiros:
O ramo Agropecuário segue como o principal motor do cooperativismo no estado. As 93 cooperativas registradas pelo Sistema Ocergs geraram R$ 49,9 bilhões em faturamento e criaram 40,5 mil empregos. As sobras cresceram 30,78%, chegando a R$ 1,2 bilhão.
No ramo Crédito, os ativos somaram R$ 171,9 bilhões, com sobras de R$ 3,1 bilhões, a maior entre os ramos. Já no ramo Saúde, o faturamento chegou a R$ 10,61 bilhões, com sobras de R$ 336,13 milhões. Ambos os segmentos demonstraram crescimento relevante em 2024.
Outros ramos também demonstram força: Infraestrutura, com R$ 2 bilhões em ingressos (+5,24%); Transporte, com R$ 50,2 milhões em sobras (+20,92%); Trabalho, Produção de Bens e Serviços, que manteve faturamento acima de R$ 1 bilhão; e Consumo, que alcançou um crescimento surpreendente de 171,80%, com R$ 687,43 mil em ingressos.
Infraestrutura em números:
Meta até 2030: R$ 150 bilhões com o RSCOOP150bi
O Sistema Ocergs também apresentou o plano estratégico RSCOOP150bi de Prosperidade, que projeta alcançar R$ 150 bilhões em faturamento cooperativo até 2030.
As cooperativas de Infraestrutura foram destaque na GZH do dia 02 de julho. A matéria completa, de Gisele Loeblein, pode ser conferida no site (para assinantes). Clique aqui!
Os papais Joel Costa da Silva e Jaqueline da Silva celebraram com alegria a chegada do pequeno Théo Silva da Costa, nascido no dia 03 de junho de 2025. Para marcar esse momento especial, a Cooperativa entregou à família um kit com diversos produtos, como forma de carinho e apoio. Desejamos ao Théo uma vida cheia de saúde, amor e muitas felicidades!
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) da CERTAJA Energia promoveu uma ação especial no dia 03 de julho, unindo duas importantes campanhas de conscientização: o Julho Amarelo, voltado à saúde e segurança do trabalhador, e o Julho Verde, que chama a atenção para a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de cabeça e pescoço.
Os colaboradores foram recepcionados com material informativo sobre ambas as temáticas, além de um chaveirinho simbólico, entregue como forma de lembrança e incentivo ao cuidado contínuo com a saúde.
O dia amanheceu gelado no dia 1º de julho. Às 7h, a temperatura era de 1°C, com sensação térmica de -3°C. O colega Ramon Pretto Baldissera registrou a camada fina de gelo sobre a camionete do Móvel 14.
Os colaboradores Renata Reis, Jairo Bittencourt, Ramon PrettoBaldissera e Luis Felipe Jesus da Silva participaram, entre os dias 23 e 26 de junho, do curso “Manual de Controle Patrimonial do Setor Elétrico (MCPSE)”, promovido pela Escola de Negócios do Setor Elétrico (FISUL), como parte do Projeto de Formação Continuada da instituição.
Realizado em parceria com o Sistema Ocergs-Sescoop/RS, o curso teve sua primeira turma presencial composta por 40 profissionais de cooperativas vinculadas à Fecoergs. O objetivo da capacitação foi aprofundar o conhecimento técnico dos participantes em contabilidade regulatória, gestão de ativos da concessão e base de remuneração regulatória – temas fundamentais para a eficiência operacional e a conformidade regulatória no setor elétrico.
A formação foi conduzida por Edilson Coelho da Silveira, doutor em Ciências Contábeis e Administração, e Simone Moreira Soares, mestre em Gestão Empresarial.
Um depoimento muito bacana foi postado no perfil do Facebook de Alex Rambor, no dia 23 de junho. No post, ele elogia o trabalho dos certajanos para restabelecer a energia para famílias que estavam ilhadas por conta da enchente, em General Neto, Triunfo.
Confira o post:
Anderson Quadros, do setor de Engenharia e Operação, detalha o trabalho realizado, que contou com união, dedicação e apoio da comunidade. Confira o relato:
Depoimento
Na última segunda-feira (23/06), nossas equipes foram acionadas para uma interrupção de energia em General Neto. O cenário era desafiador: às 6h37min recebemos as primeiras informações que indicavam falta de energia e logo suspeitamos de enchente na localidade. Às 07h03min, a equipe Móvel 03 (Ruan e Odair), que já vinha de outro atendimento emergencial, foi direcionada para a ocorrência. Ao chegar, por volta das 8h, a situação se confirmou: a enchente impedia o acesso. Era preciso um barco para chegar até o ponto da falha. Foi então que a pronta colaboração de nossos cooperados da região fez toda a diferença! Acionados, eles se prontificaram imediatamente a auxiliar com o barco. Com esse apoio essencial, a equipe Móvel 03 conseguiu navegar até a chave 3253, identificando que 59 cooperados estavam sem energia. Durante a inspeção de segurança da rede, foi constatado um problema mais complexo: a estrutura de média tensão no poste 36845 estava queimada e havia um cabo partido. Sem o material para esse reparo específico, a equipe Móvel 32 (Luciano Crestani, Rodrigo Alberto, Tauan Gabriel e Luciano Sortica) foi acionada. Eles também se dispuseram prontamente e, novamente, os cooperados garantiram o apoio necessário. Às 13h52min, a Móvel 32 iniciou o deslocamento e, apesar da complexidade da atividade, que exigiu muita dedicação e um trabalho minucioso, finalizou o serviço às 17h, restabelecendo a energia para todos os cooperados às 17h26min. Agradecemos imensamente a todos os cooperados pela solidariedade e parceria fundamentais! Um reconhecimento especial à agilidade, ao empenho e profissionalismo das equipes Móvel 03 e Móvel 32 que, mesmo diante dos riscos e desafios, trabalharam incansavelmente para garantir a segurança e o conforto de nossa comunidade. Juntos, somos mais fortes!
Anderson QuadrosSetor de Engenharia e Operação
Desde sempre, principalmente desde o evento das enchentes de maio/2024, o apoio dos cooperados ribeirinhos se faz muito presente e é importante para que possamos reestabelecer a energia em situações como a deste dia 23.
É uma situação atípica, que envolve o uso de embarcação, coletes salva-vidas e um alinhamento necessário entre os colaboradores em campo, o Centro de Operação e o setor de Segurança, para que a atividade seja executada com segurança.
Na maioria dos casos, o comum seria aguardar a baixa dos níveis da água, mas entendemos a necessidade do nosso cooperado e, com o comprometimento das equipes, conseguimos atender da melhor forma”, afirma.
Geison Bittencourt QuadrosCoordenador do setor de Engenharia e Operação
Como de costume, a última sexta-feira do mês é dia de celebração aqui na coop! Os aniversariantes de junho iniciaram o dia 27 com um café da manhã especial, preparado pelo setor de Gestão de Pessoas. Um momento cheio de significado, para valorizar quem faz parte da nossa caminhada.
A CERTAJA Energia realizou um workshop especial sobre Cooperativismo e Governança, no dia 26 de junho. A capacitação, conduzida pela professora doutora Viviane Laimer, da Escola Superior do Cooperativismo (ESCOOP), reuniu líderes dos Núcleos Regionais Cooperativos, conselheiros e colaboradores.
O objetivo foi aprofundar o entendimento sobre a identidade cooperativa, seus princípios e valores, além de qualificar os participantes sobre a estrutura organizacional e as boas práticas de governança.
O encontro também destacou o papel estratégico dos líderes de Núcleo na construção de uma cooperativa cada vez mais participativa, representativa e alinhada com os interesses dos seus cooperados.
O Conselho Fiscal e o Conselho de Administração da CERTAJA Energia se reuniram, na manhã do dia 26 de junho, para tratar de temas estratégicos e operacionais da Cooperativa. Juntos, os conselheiros apreciaram a apresentação do desempenho financeiro do mês de maio.
Separadamente, o gerente Mateus May apresentou ao Conselho Fiscal o andamento das obras no setor de Distribuição, com explanação técnica da área.
O Conselho de Administração realizou sua reunião ordinária, que tinha na pauta a distribuição do Fundo Social, o estágio atual da estruturação da CERTAJA Soluções e a admissão de novos sócios. Também realizou reunião extraordinária para definir o valor da Parcela “B”, componente relacionado ao reajuste tarifário.
Entre os dias 25 e 27 de junho, a CERTAJA Energia esteve presente em dois dos principais eventos do setor elétrico nacional, realizados na sede da Celesc, em Florianópolis (SC): o Prêmio ANEEL de Ouvidoria e o XXII Encontro Nacional de Ouvidores do Setor Elétrico (ENOSE).
A coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Araújo, ea colaboradora Isadora Teixeira acompanharam a programação, que reuniu empresas de diversas regiões do país.
Os encontros proporcionaram importantes debates sobre os desafios e avanços das ouvidorias no setor elétrico, abordando temas como o impacto no atendimento ao consumidor, indicadores de satisfação e a implementação de boas práticas na escuta e no relacionamento com os usuários.
“Cada manifestação do cooperado pode ser uma oportunidade de melhoria”, destaca Deise.
A tarde do dia 24 de junho começou animada! Para celebrar o Dia de São João, o setor de Gestão de Pessoas recepcionou os certajanos com música e comidinhas típicas da festa.
O colaborador Marciano Vicari, do setor Financeiro, representou a CERTAJA Energia no Finance Summit 2025, realizado no dia 24 de junho, em São Paulo.
Voltado a profissionais da área financeira, o evento reuniu representantes de grandes empresas para o compartilhamento de cases, troca de experiências e discussões sobre inovações e boas práticas do setor.
Além de palestras sobre as últimas tendências e os desafios do mercado financeiro, o encontro também proporcionou oportunidades de networking e atualização profissional. “Agradeço a CERTAJA Energia por proporcionar este momento especial de conhecimento”, destaca Vicari.
No dia 23 de junho, a CERTAJA Energia prestou uma homenagem especial aos colaboradores que completaram 1 ano e também aos que chegaram à marca de 25 anos de dedicação à Cooperativa.
O momento, realizado no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, reconheceu o empenho, a história e as contribuições desses profissionais que ajudam a construir, diariamente, a trajetória da CERTAJA Energia. Parabéns aos homenageados!
