ENCONTRO DE AGENTES E PROFISSIONAIS DE RH

O Sescoop/RS promoveu no dia 28 de abril, das 14h às 16h, o Encontro de Agentes e Profissionais de RH das Cooperativas. Na oportunidade, houve debate sobre resoluções, programas de monitoramento, planejamento de programas, PDGC, Prêmio Somoscoop e o Lançamento do Dia C, que neste ano será comemorado do dia 3 de julho.

As cooperativas gaúchas não pararam de realizar ações de voluntariado e os números do Estado em 2020 foram incríveis. E em 2021 tem novidade no sistema do Dia C para simplificar o processo e agilizar o preenchimento das iniciativas. Tudo foi explicado com mais detalhes no lançamento nacional que pode ser conferido AQUI.

Michael Lima (Qualidade), Fátima Hassen e Marina Fazenda (RH) participaram. O encerramento ocorreu com a palestra “Felicidade ao alcance de todos” ministrada por Patrícia Santos, consultora, escritora e docente em cursos de pós-graduação de diversas instituições de ensino do país. Para assistir ao evento e ficar por dentro de tudo acesse: https://youtu.be/PRJmk4dYiAk

Fonte: Sescoop/RS (adaptado)

CONVERSAS DE FATO

Na manhã de sábado, 14 de abril, o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins e o vice-presidente Ederson Madruga participaram do programa ao vivo na Rádio Terra FM, de Venâncio Aires, “Conversas de Fato”.  Conduzido por Carlos Roberto de Oliveira, também contou com a participação de Alexandre Schneider, gerente de Marketing e Cooperativismo da Languiru, e do Professor da Unisc Laércio Friedrich. Com a temática “Os desafios do cooperativismo na pandemia”, os participantes conversaram sobre o cooperativismo, seus princípios, a importância da intercooperação e do papel das cooperativas, que possuem um propósito de atender às necessidades dos cooperados e promover seu desenvolvimento econômico e social, além dos aspectos enfrentados na pandemia.

Renato Martins explicou que, logo no início da pandemia, várias medidas de prevenção aos colaboradores foram tomadas, como os horários de trabalho distribuídos em turnos alternados, a obrigatoriedade do uso de máscaras e a ampla distribuição de álcool em gel, além do acompanhamento dos (poucos) colaboradores infectados, que imediatamente foram isolados e monitorados. Essas ações permitiram que a saúde de todos e que o serviço de distribuição de energia continuasse, sem perder a qualidade. Outro ponto apontado por Martins foram os investimentos realizados.

Ederson Madruga relatou que a CERTAJA, ciente da necessidade de manter a excelência do atendimento aos cooperados, implementou novos serviços e canais de atendimento digitais, como o whatsapp e a assinatura eletrônica de documentos. “Assim, os cooperados podem solicitar quaisquer serviços sem necessidade de deslocamento e, consequentemente, aglomerações, preservando sua saúde”, enfatizou. Outra questão abordada foi a importância do ingresso da CERTAJA no Mercado Livre (ACL) para a compra de energia.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – SPRINT 02

Na tarde de 9 de abril os colaboradores envolvidos no Planejamento Estratégico da CERTAJA Energia reuniram-se e apresentaram os resultados obtidos no SPRINT 02 – ações previstas para serem realizadas no 1º trimestre. O vice-presidente Ederson Madruga abriu a reunião, destacando a importância dessa nova dinâmica (de sprints de três em três meses), que é mais rápida para o alcance dos objetivos. Michael Lima, gestor da Qualidade, coordenou o evento.

WORKSHOP LGPD (LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Na manhã de 14 de abril aconteceu um workshop de introdução aos conceitos para a implantação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) na CERTAJA Energia e na CERTAJA Desenvolvimento, em adequação a LEI nº 13.709. Cristhian Groff e Paulo Roja, da empresa Cabanellos Advocacia, foram contratados em parceria com a FECOERGS para desenvolver os trabalhos nas Cooperativas. Além de discutirem conceitos e práticas necessárias, apresentaram o cronograma, que se estenderá no decorrer do ano.

CERTAJA/SESMA DISTRIBUI, GRATUITAMENTE, ÁLCOOL EM GEL 70% PARA COLABORADORES

Com o objetivo de preservar a saúde dos certajanos e família, nesta semana o SESMA realizou uma ação de distribuição de álcool em gel para todos os colaboradores. Um total de 260 frascos foram distribuídos, de forma organizada, para não gerar aglomeração. De acordo com Leandro Vargas, gestor do SESMA, a atividade de disponibilização de antissépticos é de extrema importância nesse momento, para continuar estimulando as pessoas a manter os hábitos de higienização e seguir os protocolos de higienização a fim de evitar a contaminação do COVID19, conforme recomendação do Ministério da Saúde.

AGO DESENVOLVIMENTO – Na noite de 26 de março, às 19h, 73 pessoas se reuniram na Assembleia Geral Ordinária – AGO da CERTAJA Desenvolvimento em formato digital, seguindo os protocolos de distanciamento social em função da pandemia de Covi-19. Luís Carlos Granja, presidente da Cooperativa, liderou os trabalhos e frisou o esforço coletivo para a realização do evento em plataforma virtual, garantindo a integridade física e a participação de associados, conselheiros e diretoria. As informações para acesso à AGO virtual foram disponibilizadas com antecedência no site www.certaja.com.br/desenvolvimento, junto do edital de convocação e o Caderno de Prestação de Contas 2020.

 AGO DIGITAL ENERGIA – Um bom grupo de cooperados participou na manhã desta quarta-feira, 31 de março, a partir das 9h, da Assembleia Geral Ordinária – AGO da CERTAJA Energia em formato digital. Renato Pereira Martins, presidente da Cooperativa, abriu o encontro falando sobre a importância dessas ferramentas tecnológicas que possibilitaram o cumprimento integral da legislação, garantindo a exposição da Prestação de Contas 2020. Ederson Madruga, vice-presidente da Cooperativa, cumprimentou os conselheiros, presidente e cooperados, aludindo ao momento experimentado pelo Brasil e pelo mundo em âmbito sanitário. Atendendo 19 municípios em mais de 5 mil km de redes, com 99,4% postes de concreto e 25.933 cooperados ativos, a CERTAJA Energia vem se consolidando como uma distribuidora acreditada cada vez mais. O resultado líquido foi de R$ 10,233 milhões, com R$ 1,5 milhão de sobras à disposição da Assembleia. A sistemática virtual de votação, desenvolvida de forma exclusiva pelo setor de Tecnologia da Informação – TI da CERTAJA, foi explicada por diversas vezes pela mestra de cerimônias Fabiana Martins, permitindo que a participação dos cooperados ocorresse de modo interativo e seguro.

Confira a cobertura completa das assembleias no Certajano de Abril.

DIA DA MULHER

No dia 8 de março – Dia Internacional da Mulher, as certajanas foram homenageadas pelo e surpreendidas com um mimo e um lanche especial. Uma nécessaire personalizada e uma bandeja cheia de gostosuras foram distribuídas a cada colaboradora. A surpresa foi organizada pela colega Anelise Reis, coordenadora do Grupo Integração, com apoio da CERTAJA e ACERTA.

 

Além disto, para homenagear todas as mulheres, foi lançado um sorteio no Instagram da Cooperativa (@certajaenergia). Você já conferiu? Siga, curta, compartilhe e participe!

RESÍDUOS DE VIDRO E ELETRÔNICOS

Como parte da campanha de coleta de vidros e eletrônicos da Prefeitura Municipal de Taquari e Secretaria Municipal de Meio Ambiente, no período de 1º a 5 de março foram instalados na CERTAJA Energia e Desenvolvimento coletores para descarte nos ecopontos. A comunidade taquariense também pôde colaborar, levando resíduos para o descarte consciente ao longo do dia 9 na Praça da Bandeira. Esta ação é realizada periodicamente e tem por objetivo gerar mudança de hábitos e preservar o meio ambiente. Cerca de 400Kg de resíduos foram coletados.

DESEMPENHO

Na manhã de 23 de fevereiro, terça-feira, ocorreu a reunião de desempenho do mês de janeiro. Como o gerente financeiro Marcus França está em férias, a gestora contábil Maria Elena Gomes apresentou os dados com o apoio do vice-presidente Ederson Madruga. Ivan Azeredo, que trabalhou por 33 anos na Cooperativa e se desligou em 5 de janeiro como gestor da TIC, foi convidado a participar desse encontro, quando os colegas fizeram homenagens e agradecimentos ao seu valioso trabalho na CERTAJA. Desejamos muitas alegrias nessa nova etapa, Ivan!

NUCLEAÇÃO

Em 24 de fevereiro a FECOERGS promoveu uma Reunião Digital sobre a “Nucleação de Cooperados”. Dr. Mário de Conto, do Sistema OCERGS, Querino Volkmer, presidente da Cooperluz e Marco Weber, assessor da Certel, abordaram sobre a importância da Nucleação no momento atual, em vista da dificuldade para a realização de reuniões presenciais. Essa pode ser uma prática a ser adotada de forma permanente, estreitando e facilitando o relacionamento com os cooperados. Da CERTAJA participaram o presidente Renato, o vice-presidente Ederson, João Ederson (gerente administrativo), Michael (gestor de Qualidade), Deise (gestora comercial) e Simone França (gestora de Comunicação). A temática integra o Planejamento Estratégico da Cooperativa, e os colegas citados estão envolvidos e estudando para a viabilização de sua implementação.

AVAT

Na manhã de quinta feira (11/2) o vereador Leandro Mariante esteve com o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins. O vereador apresentou a AVAT – Associação dos Vereadores do Vale do Taquari e tratou questões sobre energia elétrica e os futuros investimentos projetados pela Cooperativa.

ENERGIA FORTE NO CAMPO

No dia 26 de janeiro, Ramon Baldissera (Projetos) e Marciano Vicari (Financeiro) estiveram na localidade de Arroio Grande, no município de Barão do Triunfo coletando as assinaturas do contrato de participação no Programa Energia Forte no Campo. Este programa conta com a participação financeira da Cooperativa, município, governo do Estado e cooperado. No total, 19 cooperados aderiram ao Programa, que levará energia trifásica para a localidade. O início das obras está previsto para março de 2021, atendendo uma solicitação dos cooperados que neste momento estão utilizando a energia para secagem do fumo nas estufas elétricas (caso as obras iniciem neste momento, os desligamentos irão prejudicar a secagem da produção). O apoio prestado pelos cooperados Silvio Egídio Raphaelli e Jovane Bednarek foi fundamental para que os moradores da localidade aderissem ao programa.

Marciano e o cooperado Silvio Egídio Raphaelli, presidente da comunidade do Arroio Grande

REUNIÃO DIGITAL FECOERGS

Em 3 de fevereiro ocorreu uma reunião digital da FECOERGS com presença de dirigentes das cooperativas e convidados para tratar sobre Assembleias Digitais – Protocolos e formatação (em atendimento às normas da nova legislação e em especial as da COVID 19 – Lei 14.030/2020 (alterou a Lei 5.763/1971) e da Instrução Normativa nº 81 do Departamento de Registro Empresarial e Integração (DREI)). As cooperativas colheram subsídios para decidir a realização de suas assembleias (presenciais, digitais e semipresenciais). O vice-presidente da CERTAJA Energia Ederson Madruga e os gerentes Marcus França (Financeiro) e João Ederson (Administrativo) acompanharam o encontro. Fonte: Fecoergs, adaptado

CERTAJA NA CÂMARA DE VALE VERDE

Fotos: Câmara de Vereadores de Vale Verde

Em 1º de fevereiro estiveram presentes na sessão da Câmara de Vereadores de Vale Verde o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins, e o vice Ederson Madruga. O comparecimento ocorreu após um ofício do presidente do Legislativo, Frederico Toillier requerendo esclarecimentos quanto aos custos de composição da tarifa de energia. Renato agradeceu a oportunidade de aproximar a comunidade da CERTAJA, podendo esclarecer dúvidas trazidas de usuários através dos vereadores que questionaram sobre a possibilidade de algum desconto para os produtores rurais e o custo da energia urbana. O presidente da Cooperativa enfatizou que a atividade do setor de energia é extremamente regulada pela Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, o que inviabiliza qualquer incentivo a agricultores ou classe específica. O vice Ederson Madruga esclareceu a composição da tarifa, custo da energia, bandeiras e outras questões relativas ao tema. Na oportunidade, também frisaram o investimento na melhoria da rede com uma subestação próxima à ponte seca, o que trará mais estabilidade ao sistema. Renato e Ederson disponibilizaram todos os canais da CERTAJA para que haja esclarecimentos sobre quaisquer dúvidas. A íntegra da sessão está disponível no link https://fb.watch/3s4ZvVZ0HX/

 

REUNIÃO VIRTUAL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Na quinta-feira, dia 28, pela primeira vez na história da CERTAJA Energia, a reunião do Conselho de Administração ocorreu de forma virtual. O Setor de TIC da Cooperativa deu todo o suporte para que ela se realizasse nesse formato, previamente executando testes e prestando orientações para os Conselheiros que não tinham experiência com este modelo. As ações da TIC foram elogiadas pelos participantes, que aprovaram a novidade. De acordo com o vice-presidente Ederson Madruga, “o encontro foi excelente, com a participação de todos conselheiros e conselheiras. As reuniões virtuais permitem que todos participem sem a necessidade de deslocamento, o que nesta época de pandemia é importantíssimo.” Para o encontro de fevereiro, ficou definido que será mantida a mesma dinâmica.

CERTAJA PREMIADA COMO “EMPRESA MAIS ENGAJADA DO RS” PELA LEAL

Anualmente a Leal (empresa de EPIs, reconhecida nacionalmente, atuando há mais de 50 anos no ramo) promove esse concurso com o objetivo de reconhecer as empresas que buscam constantemente atualizações na questão de segurança do trabalho, prática e disseminação dessa temática. Cases de sucesso internos, frases motivacionais, relacionamento com a comunidade são alguns dos quesitos avaliados. Em 2018 a CERTAJA já havia conquistado esse prêmio e no ano de 2020 repetiu o reconhecimento em nível estadual. Dentre as 16 empresas que participaram, a CERTAJA foi a mais lembrada e a melhor avaliada. Tal premiação demonstra o comprometimento que a Cooperativa tem com a segurança no trabalho e com a valorização do ser humano.Leandro Vargas e Roger Gomes recebem reconhecimento de Luiz Yukio Morisita, da empresa Leal 

Dentro desse projeto também foi solicitado que os profissionais da área criassem uma frase que falasse da importância da segurança, tanto no trabalho quanto em casa. O colega Vitor Hugo Leindecker, plantão em Passo do Sobrado, recebeu uma placa de reconhecimento pela frase que criou. Confira!

Vitor Hugo Leindecker

GESTÃO DE NOVOS MODELOS DE CONTRATOS TRABALHISTAS

Nas manhãs dos dias 21 e 22 de janeiro, Marina Fazenda, do RH da CERTAJA Energia, realizou o curso sobre Gestão de novos modelos de contratos trabalhistas. Promovido pela AGNI Educação Corporativa,o treinamento teve o objetivo de analisar os modelos de contratos e os eventuais riscos de cada um, bem como avaliar em quais situações eles podem ser utilizados obedecendo a legislação trabalhista, com segurança para a Cooperativa.

REUNIÃO DE DESEMPENHO

Na quinta, 21, aconteceu a reunião de avaliação do desempenho da CERTAJA Energia, referente ao mês de dezembro de 2020. Na oportunidade foram apresentadas as diferenças entre os valores orçados e os que realmente foram realizados no mês. As diferenças foram esclarecidas previamente pelos gerentes e as mais relevantes apresentadas na reunião pelo gerente financeiro, Marcus França. As variações relacionadas à Receita de Fornecimento e ao custo da Energia Comprada foram complementadas pela gestora do Setor Comercial de Energia, Deise Araújo.

LEILÃO

No dia 20 foi realizado o Leilão de bens da CERTAJA Energia. Abaixo os compradores dos lotes:

Lote 1-  Enor da R. Ferreira Transportes

Lote 2 – Não teve oferta

Lote 3 – Enor da R. Ferreira Transportes

Lote 4 – Enor da R. Ferreira Transportes

Lote 5 – Carlos Alberto Anchau

Lote 6 – Mauro Dirceu Endres Morais

Lote 7 – Vera Noeci da Silva Palagi

O Sr Enor (à esquerda na foto) adquiriu uma Toyota Hilux.

REUNIÃO COM ANEEL

No dia 13, quarta-feira, o gerente financeiro Marcus França, Elena e Luís Felipe, do setor de Contabilidade, participaram de uma reunião virtual com a Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, especialmente combinada para atender a CERTAJA em relação ao tratamento contábil a ser dispensado aos novos componentes tarifários, decorrentes da compra de energia no ACL (Ambiente de Contratação Livre). Tais definições são importantes em relação às permissionárias, porque têm impacto no resultado e no balanço destas, e até o momento não há uma previsão expressa da agência reguladora a respeito.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Na tarde de 29, terça, ocorreu a reunião do Planejamento Estratégico para 2021, quando os grupos responsáveis pelas onze temáticas previstas nesse período apresentaram o desempenho das iniciativas propostas dentro do prazo do #SPRINT_1 (sprint = espaço de tempo no qual atividades pré-determinadas devem ser executadas; no caso da CERTAJA, a cada três meses).

Em continuidade a essa ação, na manhã do dia 30 foram apresentadas mais três novas iniciativas. As reuniões foram organizadas e coordenadas pelo Gestor da Qualidade, Michael Lima, de forma online e com as apresentações gravadas pelos apresentadores de cada plano, de forma inovadora. A cada três meses será feita a apresentação e avaliação dos planos, bem como a inclusão de novas iniciativas, caso surjam e estejam de acordo com os Objetivos Estratégicos e com a Missão da CERTAJA Energia.

APRENDIZ NO CAMPO

No dia 28, Jairo Aguiar, do Núcleo de Comunicação, esteve na Prefeitura de Vale Verde com os alunos do Programa Aprendiz no Campo para assinarem um adendo de contrato de aprendizagem que se estenderá até maio/2021.  As aulas estavam suspensas em virtude da pandemia, e, após negociações com o SESCOOP e COOPATER, retornarão de forma online a partir de janeiro/21.