
As ausências para acompanhamento dos pais serão consideradas faltas justificadas, sem prejuízo do salário, sendo aceitas 2 (duas) faltas por ano, desde que comprovadas por atestado médico de acompanhante.

Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia

As ausências para acompanhamento dos pais serão consideradas faltas justificadas, sem prejuízo do salário, sendo aceitas 2 (duas) faltas por ano, desde que comprovadas por atestado médico de acompanhante.
