Gerente Administrativo Financeiro da Cooperativa, João Ederson Pacheco celebrou sua formatura em Administração de Empresas, no dia 11 de março. Na tarde do dia 13, comemorou a conquista com os colegas e amigos da CERTAJA Energia, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Teve discurso, teve lanche, e a famosa maionese, preparada pelo mais novo administrador do pedaço. Parabéns e muito sucesso!
Na segunda-feira, 13/03, dois novos talentos passaram a integrar o time de colaboradores da CERTAJA Energia: João Pedro Silva Machado, do setor GMS (almoxarifado), e Marcos Hartmann Marques, do setor de Operação (administrativo). Sejam bem-vindos!
Esta semana teve uma data especial: 13 de março – Dia Nacional de Luta contra a Endometriose. A doença ginecológica silenciosa atinge cerca de um décimo das mulheres e pessoas com útero no Brasil. Entre aquelas que enfrentam infertilidade, os índices são ainda mais altos, variando de 30% a 60% – e entre as que convivem com dor pélvica, chegam a 70%.
Apenas em 2022, o Sistema Único de Saúde registrou mais de 10 mil procedimentos hospitalares (incluindo internação) por conta da doença. E o SUS oferece diagnóstico e tratamento para a população, a partir de uma atenção integral.
Mas o que é essa doença? A endometriose é definida pelo desenvolvimento e crescimento de estroma e glândulas endometriais fora da cavidade uterina que induzem uma reação inflamatória crônica.
Isso pode evoluir para quadros de dores que reduzem, substancialmente, a qualidade de vida e podem ser incapacitantes.
Tratamento
O tratamento pode ser medicamentoso ou cirúrgico, ou ainda a combinação desses, e sua escolha deve levar em consideração a gravidade dos sintomas, a extensão e localização da doença, o desejo de gravidez, a idade da paciente, efeitos adversos dos medicamentos e taxas de complicações cirúrgicas.
Para quem não deseja ter (mais) filhos, a remoção dos ovários e do útero também pode ser uma alternativa. Cada caso é único, e o tratamento deverá ser definido junto ao profissional médico – todos eles são oferecidos pelo SUS.
A partir deste mês, o Fique Ligado publicará perfis dos colaboradores da CERTAJA Energia. O objetivo é tornar o informativo semanal da Cooperativa cada vez mais interessante e alinhado à expectativa dos leitores.
“Várias sugestões que recebemos na pesquisa de satisfação já foram colocadas em prática. Uma delas era dar mais espaço aos colaboradores – inclusive com entrevistas. Nós retomamos o Espaço Livre, onde as pessoas podem indicar textos, vídeos, livros, artigos, o que quiserem. Agora, essas entrevistas, feitas de uma forma leve, descontraída, possibilitarão que os colaboradores conheçam um pouco mais dos seus colegas de trabalho”, comenta Cristiane Lautert Soares, responsável pelo Fique Ligado.
Inicialmente, será publicada uma entrevista por mês. E a primeira convidada é Maria de Fátima Silva Hassen, que trabalha na Cooperativa desde 1982. Ela tem muita história para contar, e você confere um pouco dessa história na postagem abaixo.
Ela completa 42 anos de CERTAJA em 2023. Maria de Fátima Silva Hassen (62) é o que se pode chamar de patrimônio histórico da Cooperativa. Acompanhou, de perto, as transformações e o crescimento da instituição. Transformou-se e cresceu, também. Da vaga de auxiliar de escritório, ocupada aos 21 anos, até chegar ao setor de Gestão de Pessoas, foi uma longa caminhada.
Inicialmente, Fátima trabalhou na Contabilidade. Dava baixa nas contas de energia manualmente. “Não tinha fax, não tinha computador. A gente estava sempre correndo atrás da máquina para conseguir colocar tudo em dia”, relembra, sem muita saudade.
É que, no fundo, ela queria outra coisa. “Um dia vai ter um setor de gente aqui na CERTAJA, e eu vou trabalhar nesse setor de gente”, dizia, adivinhando o futuro. Créditos e débitos, definitivamente, não eram coisas para ela.
Mais tarde, passou pelo Financeiro. Mais números. Com o tempo, foi se habituando e encontrando o jeito para lidar com as situações difíceis, como o desligamento de energia de cooperados que não pagavam a fatura. Histórias divertidas deste período não faltam.
“Essas histórias me habilitaram para trabalhar, depois, no setor de gente, porque tu aprendes a lidar com todos os tipos de pessoas – e com problemas e conflitos. Isso me habilitou a conhecer melhor as pessoas, a percebê-las melhor. Às vezes, um trabalho está te preparando para algo.”
Equipe do setor Financeiro
A CIPA – como conhecida nos moldes de hoje – conta com uma forcinha de Fátima, que, no passado, ajudou a organizar a primeira votação da comissão e a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat).
Depois disso, surgiu a oportunidade pela qual ela tanto esperava. “Quando se começou a falar em qualidade total na Cooperativa, precisou-se de um setor que estivesse preocupado com o desenvolvimento das pessoas”, conta. Finalmente, ela foi convidada para trabalhar no “setor de gente” e, de lá, não saiu mais.
Prêmio Qualidade RS 2001Parte da primeira equipe do setor de Gestão de Pessoas
Com o tempo, Fátima foi se aperfeiçoando. Trouxe treinamentos, recrutamento e seleção, organizou os processos. Ela considera que as experiências adquiridas em outros setores capacitaram-na para enxergar a Cooperativa como um todo. “Essa visão sistêmica também é muito importante para quem é da área de RH”, destaca.
Em breve, uma despedida
A profissional, que já é aposentada, está quase encerrando seu ciclo na CERTAJA Energia. Ela deixa a Cooperativa no final do ano, mas ainda não faz planos para o pós-desligamento. “Deixo a vida me levar. O universo tem muita coisa para me oferecer. É me abrir para o novo”, comenta.
Fátima olha para sua trajetória com carinho. “Foram muitas experiências positivas; outras nem tanto, mas entendo que faz parte da nossa evolução espiritual. Viver é isso: enfrentar as adversidades para se fortalecer.”
E ela dá a fórmula necessária para um bom relacionamento: “Reconhecer as coisas boas que a empresa faz, fortalecer o feedback positivo para as pessoas, saber ouvir sem julgamentos. Ouvir com os dois ouvidos e não com a boca. Gestão de Pessoas não é só ter processos alinhados, é ter conversas alinhadas”.
FIQUE LIGADO: Quem é a Fátima fora da CERTAJA?
FÁTIMA: Sou uma pessoa holística. Gosto de entender das pessoas, gosto de filosofia, de psicologia. Gosto de observar as pessoas, seus comportamentos. Gosto de passear com a minha filha, Lise, e com meu neto, Pedro, o Pepê. Eles são uma das razões da minha existência. Eu aprendo muito com eles, que trazem luz aos meus conflitos internos. Também adoro moda, e minha nova paixão é o beach tênis.
Lise, Pedro e FátimaBeach tênis é a nova paixão de Fátima
Adoro ir à academia, adoro música eletrônica. MPB também tem seu espaço garantido. Amo a praia e o mar. Gosto de comer coisas boas, amo a la minuta, amo fazer cursos e assistir a lives. Saio pouco, mas quando vou a POA, gosto de ir aos parques, cinemas, ao teatro e ao shopping.
FIQUE LIGADO: Que mensagem você deixa para as pessoas?
FÁTIMA: A mensagem que eu deixo para as pessoas é: administrem a vida em todos os seus pilares – família, saúde, trabalho – porque chega um momento em que a vida nos cobra e não se pode voltar atrás, e a gente precisa ressignificar tudo isso.
O Dia Internacional da Mulher foi celebrado em grande estilo, na quarta-feira, 08. No início do dia, as certajanas receberam um presente, preparado pelo setor de Gestão de Pessoas – um esmalte e uma lixa de unhas.
Também pela manhã, a ala feminina da Cooperativa se reuniu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, onde participou de um coquetel, providenciado pela ACERTA, e assistiu à live “Autoestima: fortalecendo a valorização da mulher”.
Promovida pela Faculdade Famart, a live contou com a presença da jornalista, palestrante e apresentadora do programa Momento Bem Estar, Jordana Bac.
Para as mulheres que visitaram a CERTAJA Energia, o setor de Relacionamento com o Cooperado preparou uma lembrancinha. No registro, uma das cooperadas, Gilmara Silva dos Reis, recebendo o mimo do vice-presidente, Ederson Madruga.
No Espaço Livre desta semana, o colaborador Guilherme Miranda, do setor de Gestão de Pessoas, traz a indicação do filme Até o último homem, drama de 2016, dirigido por Mel Gibson. “Provavelmente, alguns já viram, mas para quem não viu, eu recomendo muito, é um filme de drama, muito lindo”, comenta.
O filme conta a história de um soldado pacifista que se alista com o intuito de salvar vidas em campo de batalha. Ressalta a importância de sempre manter e honrar nossos princípios e mostra que, apesar das dificuldades e dos obstáculos enfrentados, nós somos capazes de lutar e de alcançar todos os nossos objetivos.
Dando continuidade às reuniões programadas com os Núcleos Regionais Cooperativos, que antecedem a Assembleia Geral Ordinária, a CERTAJA Energia realizou, no dia 07, a reunião do Núcleo 6, que abrange cooperados de Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sertão Santana, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.
No encontro, realizado na Câmara de Vereadores de Barão do Triunfo, os participantes puderam conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.
Próximas reuniões:
Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara)
Data: 14/03
Local: Centro de Cultura de Vale Verde
Horário: 19h30min
Núcleo 7 – Triunfo 1
Data: 15/03
Local: Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição – Barro Vermelho
Horário: 19h30min
Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo)
Data: 16/03
Local: CTG Gaudérios da Querência – Passo da Mangueira, em Passo do Sobrado
Horário: 19h30min
Você se lembra da matéria com a colaboradora Nádia Maria Santiago, do COD, publicada no Certajano, em alusão ao Dia Internacional da Mulher? A entrevista que ela deu à equipe do Estúdio Alfa de Comunicação, de Lajeado, foi veiculada, nesta semana, nas redes sociais da Cooperativa, e você também pode conferir aqui no Fique Ligado.
Estão valendo as novas regras para cirurgias de laqueadura e vasectomia. A partir de agora, a idade mínima para realizar os procedimentos – que era de 25 anos – passa a ser de 21 anos para esterilização voluntária em pessoas com capacidade civil plena. Também não é mais necessária a autorização do(a) cônjuge, consentimento que era obrigatório até então.
O Sistema Único de Saúde (SUS) oferece cirurgia de vasectomia, e todos os estados brasileiros possuem estabelecimentos para a realização. O serviço de saúde não oferece a cirurgia de reversão. O procedimento leva de 15 a 20 minutos e não há necessidade de internação. Após a cirurgia, é necessário utilizar outro método contraceptivo durante, pelo menos, 90 dias.
A laqueadura, por sua vez, é um procedimento cirúrgico que dura entre 40 minutos e uma hora. O objetivo é evitar o contato do espermatozoide com o óvulo, que acontece nas trompas, para impedir a fecundação e, consequentemente, a gestação. Também pode ser recomendada nos casos em que uma gravidez coloca a pessoa em risco.
Interessados em fazer laqueadura ou vasectomia pelo SUS devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua residência e expressar a vontade de utilizar o método. Como pré-requisitos, a pessoa deve ter, no mínimo, dois filhos vivos ou 21 anos. Para as situações em que a laqueadura pode ser feita no momento da cesariana, a lei estabelece o prazo de 60 dias entre a manifestação da vontade e o parto.
O evento Conexão PE2023 reuniu colaboradores, líderes de Núcleos, conselheiros (de Administração e Fiscal) e a direção da CERTAJA Energia, nesta quinta-feira, 02, na ACERTA. A programação foi pensada para preparar a liderança para o sexto ciclo da revisão do Planejamento Estratégico 2023, que será iniciado em abril.
“Nossa proposta, agora, foi convidar palestrantes que nos dessem um contexto externo, trazendo uma visão de fora da Cooperativa. A frase de Edwin Catmull – “só quando admitimos não saber algo é que podemos aprender” – ilustra bem a nossa intenção.
Vergilio Frederico Perius, professor universitário que, em seu extenso currículo, ocupou por 16 anos, até 2022, a presidência do Sindicato e Organização das Cooperativas do Rio Grande do Sul e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sistema OCERGS-SESCOOP/RS, foi o primeiro palestrante.
Ele falou sobre o início do cooperativismo, que teve origem nas Reduções Jesuíticas, e abordou, entre diversos assuntos, a origem dos princípios cooperativistas e a importância das lideranças na comunidade.
Em breve entrevista a CERTAJA Energia, Perius elogiou a iniciativa do evento:
A base do cooperativismo está no ser humano, nas pessoas que se unem para trabalhar coletivamente pelo processo cooperativo. A CERTAJA se preocupou, desde o início, com o fornecimento de energia para a população. Era fundamental que o produtor fosse amparado. E como isso é feito por pessoas, a gente tem que continuar. Nem sempre os pais conseguem passar os valores cooperativistas para os filhos. Então, o trabalho educacional da Cooperativa, juntamente com os líderes de Núcleos, a direção, consegue irradiar bons momentos de informação e de trabalho coletivo. Isso é cooperativismo.
Francisco Diel, diretor executivo da Sicredi Ouro Branco, apresentou dados da cooperativa de crédito e deu detalhes sobre o processo de elaboração do planejamento estratégico, que tem como ponto principal o propósito “Construir juntos uma sociedade mais próspera”.
À tarde, em palestra on-line, Alexandre Viana, mestre em Economia pela PUC-SP e o Chief Operation Officer (COO) da consultoria Thymos Energia, apresentou o cenário das tendências globais do setor elétrico, o contexto do mercado brasileiro e o futuro das distribuidoras de energia dentro de uma conjuntura de abertura de mercado.
Aprendizado
Para a integrante do Conselho de Administração da CERTAJA Energia, Almerinda Antunes Rodrigues, o evento foi uma oportunidade de ampliar seus conhecimentos e se preparar para continuar atuando, de forma ativa, como conselheira. “Estou aprendendo ainda. Cada palestra, cada reunião, a gente aprende um pouquinho e vai se aperfeiçoando”, comenta.
Nesta semana, três encontros prepararam os cooperados para a Assembleia Geral Ordinária da CERTAJA Energia, que será realizada no dia 29 de março
A primeira reunião/pré-assembleia de 2023 com os Núcleos Regionais Cooperativos foi realizada na terça-feira, 28, na Cabanha Duas Figueiras, na localidade Arroio do Potreiro, em Taquari. Cooperados e familiares participaram do encontro e tiveram a oportunidade de conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.
Renato Pereira Martins, presidente da CERTAJA Energia, destacou a importância da participação ativa dos cooperados – um dos objetivos da Nucleação.
“Quanto mais vocês estiverem participando, tomando conhecimento dos recursos e investimentos, ajudando a cuidar do patrimônio, mais fácil fica para todo mundo”, ressaltou, ao abrir o evento.
O vice-presidente, Ederson Madruga, apresentou os resultados de 2022 e falou sobre o diferencial do cooperativismo. “O cooperativismo tem essa vantagem. O retorno volta para o cooperado, através de ações na comunidade e através de uma energia de mais qualidade. E proporciona a participação nas decisões da Cooperativa”, disse.
A coordenadora do setor Financeiro, Maria Elena Gomes, abordou dados das Demonstrações Contábeis Societárias, e a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, compartilhou informações sobre as ações sociais realizadas em 2022.
Na quarta-feira, 01/03, ocorreu a reunião do Núcleo 3, na Comunidade São Cristóvão, em Tabaí.
Já a reunião do Núcleo 2, que abrange cooperados de Fazenda Vilanova, Paverama e Bom Retiro do Sul, foi realizada nesta quinta-feira, 02/03, na Comunidade Católica Santa Manoela, em Paverama.
Próxima reunião
O próximo encontro será realizado com o Núcleo 6, no dia 7 de março, na Câmara de Vereadores de Barão do Triunfo, e reunirá cooperados de Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sertão Santana, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.
A imagem da semana é uma pequena amostra do trabalho que foi realizado nesta quinta-feira, 02, pelo Estúdio Alfa de Comunicação, de Lajeado. No pátio da empresa, alguns dos nossos colaboradores foram fotografados, e o resultado ficou incrível. Na foto, dois dos que foram modelos, Fabiano Barcellos e Luciano Junqueira.
Oito colaboradores da CERTAJA Energia participaram do Treinamento para operador de guindaste articulado Munck – NR 11, nos dias 02 e 03 de março. O curso, que tem como objetivo capacitar os profissionais para a utilização correta e segura de guindastes, foi realizado nas dependências do setor de Serviços Elétricos e teve carga horária de 16 horas (teoria e prática).
O técnico de segurança do trabalho e especialista em trânsito, Leandro de Souza Becker, ministrou o treinamento. A operação da movimentação de cargas exige atenção e muita habilidade, como você pode conferir nas imagens:
No Espaço Livre desta semana, a dica é da colaboradora Luciana Dannenberg, que nos traz um artigo com sete dicas para criar uma rotina de automotivação. O autor do texto é Gustavo Paulillo. Bora conferir?
7 dicas para criar a sua rotina de automotivação
#1. Encontre o seu mantra
A primeira de nossas dicas motivacionais tem um lado um tanto
místico. Um mantra não precisa ser longo – ele só precisa te deixar
animado. Todo mundo tem sua própria vida para viver, e eu não posso dizer
qual é o seu mantra, mas aposto que você provavelmente já tem
alguma coisa em mente. Tenha um mantra para manter você na linha da motivação
#2. Lembre-se dos seus momentos de pico
Essa é uma daquelas técnicas de automotivação que não são difíceis de aplicar. São momentos de triunfo e eles nos lembram de quem somos, o que estamos fazendo – e por que estamos perseguindo nossos objetivos
únicos de vida.
Um momento de pico é um momento em que você sente que está no auge de seu momento de produtividade. E continuar assim é uma ótima maneira de se manter motivado. Se você não está no seu melhor momento – tente lembrar-se das vezes em que você estava e use isso para recarregar as baterias e entrar na dinâmica da motivação.
#3. Seja ativo
Há tantas pesquisas por aí que falam sobre os benefícios do exercício – e inúmeras pesquisas que mostram como ele pode melhorar. Quando você não faz exercício, não é só a sua forma física que sofre, mas seus outros objetivos sofrem também.
Faça uma pausa e corra, caminhe ou se estique por meia hora – você vai voltar revigorado e pronto para trabalhar. Acredite: os exercícios físicos podem ajudar você a ter a dose de motivação que você precisa.
#4. Motive-se diariamente
A motivação reside em você mesmo. O que você acha que é mais fácil?
1. Motivar-se após um dia improdutivo, semana ou mês.
2. Motivar-se depois de uma série de sucessos, um melhor que outro?
Comece o seu dia com uma dose de inspiração. Você será lembrado diariamente sobre a sua motivação e seguir em frente em direção aos seus objetivos.
#5. Lembre-se que esse momento é precioso
Às vezes, quando não estamos motivados para fazer o que precisa ser feito, precisamos nos lembrar que, se perdermos essa oportunidade, essa chance pode ser única e nunca vamos conseguir outra igual.
Nossos minutos, horas e dias veem em torno de um tempo – e cabe a
nós mesmos viver a vida que queremos, nesse momento. Saber administrar o tempo! Cada momento de nossa vida é importante – lembre-se disso e
sinta a construção da motivação dentro de você.
#6. Não deixe a energia acabar
São as pequenas coisas que levam a uma queda motivacional. É pular um treino para sair com os amigos, depois 2, e assim por diante. Não caia nessa armadilha. Assim, não há como criar motivação!
Quando você se vê caindo nas mesmas velhas rotinas, tome uma atitude imediatamente, não importa quão pequena seja a vitória, use esse impulso para novas tarefas. Não deixe que o desânimo tome conta de você.
#7. Saia da esteira da falha
A última de nossas dicas motivacionais é para aumentar também sua
confiança. A falta de motivação é uma das maiores razões para as pessoas
falharem. Sabe do que mais? Uma vez que as pessoas começam a falhar, fica mais difícil de se motivar – muitas vezes, até atingirem o fundo do poço e não terem para onde ir.
Então, se você se encontra em um ciclo tóxico de fracasso – você tem que sair dele. Você precisa começar a ter algumas pequenas vitórias – assim você pode sentir os benefícios de tomar alguma ação em sua vida.
Não deixe que a falta de motivação vença você: aprenda a como se motivar todos os dias!
Na segunda-feira, 27/02, o time de colaboradores da CERTAJA Energia ganhou dois novos talentos: Ezequiel Santos de Oliveira, do setor de Veículos, e Lucas Pagel e Silva, do setor GMS. Sejam bem-vindos!
Em fevereiro, estes colaboradores completaram mais um ano de dedicação e trabalho na CERTAJA Energia. Hoje é dia de parabenizar cada um pela sua trajetória. A nossa Cooperativa se renova a cada dia com vocês!
Há três anos, em 26 se fevereiro de 2020, o país registrava o primeiro caso de Covid-19 em um homem de 61 anos com histórico de viagem para a Itália, pela região da Lombardia. Desde então, no Brasil, mais de 37 milhões de casos já foram diagnosticados e 698,9 mil vidas foram perdidas para o coronavírus.
A vacinação é a melhor prevenção contra casos graves e mortes pelo Sars-CoV-2. Na segunda-feira, 27, o Ministério da Saúde lançou o Movimento Nacional pela Vacinação, com distribuição de doses bivalentes para o grupo prioritário nesta primeira etapa. Na sequência, a vacinação se estenderá para a população que ainda precisa concluir o esquema básico de proteção – primeira e segunda dose – e, também, as doses de reforço.
Atualmente, cerca de 19,1 milhões de brasileiros estão com a segunda dose da vacina contra a Covid-19 em atraso, além de 68,6 milhões que não voltaram para receber a primeira dose de reforço, e 30,2 milhões atrasados com a segunda dose de reforço.
A aplicação de doses de reforço eleva a efetividade das vacinas para prevenção das formas sintomáticas e graves da Sars-CoV-2, principalmente, casos de Síndromes Respiratórias Agudas Graves (SRAG), hospitalizações e mortes.
Confira o cronograma:
Como vai funcionar em Taquari?
Conforme divulgado no Facebook da Prefeitura de Taquari, as doses serão aplicadas nas unidades de saúde do bairro Praia/Caieira para os adultos, e na unidade do bairro Colônia 20 para as crianças. Nestes postos também estão disponíveis, desde o mês passado, as demais vacinas de rotina (Colônia 20 para as crianças até 12 anos incompletos, e Praia/Caieira, para adultos).
Diferença ente a vacina monovalente e a bivalente:
A limpeza das margens do Rio Taquari volta a mobilizar a comunidade, no dia 25 de março, das 9h às 13h, no Camping Municipal. E você é um convidado especial para se engajar na ação, realizada anualmente.
Desde 2010, cerca de 15 toneladas de lixo foram retiradas das margens do rio. Em 2022, após interrupção de dois anos, em função da pandemia de Covid-19, a iniciativa voltou a ser realizada, com o recolhimento de 1,5 tonelada de materiais descartados de modo inadequado, compostos, principalmente, por garrafas PET, artigos plásticos, cadeiras e pneus.
Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) da Cooperativa, destaca que a mobilização em prol da ação beneficia toda a população taquariense.
“Fica o nosso chamado, aos que já participaram, para que estejam conosco em mais uma edição, e aos que ainda não participaram, para que se envolvam, não somente nesta, mas em outras ações ambientais e sociais”, convida.
Quem são os parceiros da ação?
A limpeza das margens do Rio Taquari faz parte do cronograma das atividades alusivas ao Dia C – Dia de Cooperar. São parceiros: CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento, Prefeitura Municipal de Taquari, Chico Florestal, ADAMA, Dexco, CORSAN, Adelso Material Elétrico, Transportadora Medeiros, Motasa, Posto Frizzo, SICREDI, Estaleiro, Rotary Club, Escola Pereira Coruja, Defesa Civil, Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, Colônia de Pescadores, Associação dos Barqueiros, Náutica Taquari, Corpo de Bombeiros e voluntários.
No dia 29 de março, a partir das 9h, a CERTAJA Energia realiza a Assembleia Geral Ordinária (AGO), na Associação de Funcionários da CERTAJA (ACERTA). Antes, a Cooperativa promove, a partir do dia 28 de fevereiro, as pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos, a fim de demonstrar o ocorrido no ano de 2022 e as perspectivas para 2023.
Núcleos ampliam o processo de participação e representatividade dos cooperados
Segundo Ederson Madruga, vice-presidente da CERTAJA Energia, a ideia de promover esses encontros é cumprir o objetivo da Nucleação, de ampliar o processo de participação e representatividade dos cooperados nas decisões da Cooperativa.
“Mais do que a presença dos cooperados em nossa Assembleia, o desejo é que todos tenham consciência do papel que podem e devem cumprir dentro da CERTAJA”, explica.
Os encontros dos Núcleos serão conduzidos pela direção da Cooperativa, com colaboradores e apoio intenso dos líderes e vice-líderes. O Núcleo 1 se reúne no dia 28 de fevereiro, às 19h, na Cabanha Duas Figueiras, em Arroio do Potreiro, Taquari. Os demais locais e horários das reuniões serão divulgados aos cooperados via SMS e nas redes sociais da Cooperativa.
No Espaço Livre desta semana, a colaboradora Letícia Ferreira de Araújo, do setor de Relacionamento com o Cooperado, indica uma reflexão sobre a reciprocidade. O vídeo é de Camila Zen, professora de yoga e meditação. “Reciprocidade é a arte de reconhecer, de saber receber, mas também de devolver o bem recebido“, diz parte do texto de Altamir Carlos Rizzo, interpretado por Camila.
Os aniversariantes de fevereiro celebraram a nova idade, nesta sexta-feira, 24, em um café da manhã, preparado com muito carinho pelo setor de Gestão de Pessoas. O momento de integração e confraternização foi realizado na cantina e contou com a presença do presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins.
A festinha para os aniversariantes de março já tem data marcada: 31/03, às 7h45min, na cantina!
A limpeza das margens do Rio Taquari já tem data definida e, para inspirar você a participar, o Vale a pena dar Play de novo desta semana relembra a ação realizada em 2022, que recolheu 1,5 tonelada de lixo do local. Confira:
Entre os dias 23 e 24 de fevereiro, a empresa Inovarum Gestão e Treinamento, de Criciúma, Santa Catarina, aplicou testes em materiais flexíveis da CERTAJA Energia. O objetivo do trabalho, repetido a cada seis meses, é a certificação da regularidade quanto à integridade dos equipamentos de proteção individuais e coletivos, para garantir a segurança dos trabalhadores que os utilizam. A cipeira Letícia Ferreira de Araújo acompanhou os testes.
O Conselho Fiscal da CERTAJA Energia se reuniu, na manhã desta quinta-feira, 23. Na pauta, a apreciação do balanço patrimonial e de resultado de 2022, o desempenho financeiro de janeiro/2023, a renovação do Conselho e indicações, entre outros assuntos.
Também na mesma manhã, o Conselho de Administração realizou sua reunião mensal. Entre os assuntos tratados no encontro, estavam o orçamento 2023, a avaliação da proposta para seguro de vida aos cooperados e o cronograma das reuniões dos núcleos (pré-assembleias).
A apreciação do balanço patrimonial e de resultado de 2022 e do desempenho financeiro de janeiro de 2023 ocorreu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco e reuniu os dois grupos.
O verão não está para brincadeira. Os últimos dias até deram uma trégua, mas aquela velha história de que você precisa manter o corpo hidratado é coisa séria. Você sabe o que muda quando você passa a ingerir mais água? A Unimed VTRP preparou um material que pode servir de inspiração. Confira algumas dicas: