Autor: Cristiane Lautert

O Sistema OCB divulgou os dados do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2025, que revelam o crescimento contínuo do cooperativismo no país. Com 25,8 milhões de cooperados e 4.384 cooperativas registradas e ativas, o setor está presente em 3.586 municípios, consolidando sua ampla capilaridade e impacto socioeconômico no país.

Entre os dados de destaque, o cooperativismo brasileiro gerou 578.035 empregos diretos em 2024, um aumento de 5% em relação a 2023. O desempenho supera em mais de três vezes o crescimento da força de trabalho nacional no mesmo período (1,4%), além de refletir maior inclusão: atualmente, 52% dos empregados em cooperativas são mulheres.

O setor também movimentou R$ 757,9 bilhões em ingressos em 2024, o que representa um crescimento de 9,5% sobre o ano anterior, desempenho quase três vezes superior ao crescimento do PIB brasileiro (3,4%). Além disso, foram distribuídos R$ 51,4 bilhões em sobras aos cooperados, valor que fortalece a economia local e reafirma o ciclo virtuoso do modelo cooperativo.

Confira as trocas de setores e de função que ocorreram recentemente na Cooperativa:

Todos os anos, a LEAL, uma das fornecedoras de equipamentos da CERTAJA Energia, promove a campanha Parceria pela Vida, que envolve ações voltadas à segurança e valorização dos profissionais do setor elétrico, como concursos de fotos e frases.

Neste ano, o colaborador Jerônymo Barbosa Meneghini participou da iniciativa e, embora não tenha vencido na etapa nacional, teve sua foto e frase escolhidas como as melhores da CERTAJA. Como reconhecimento, a Cooperativa recebeu da LEAL um quadro com o material enviado por ele.

O quadro foi instalado na sede da CERTAJA Soluções, onde pode ser visto pelos colegas como símbolo de valorização do trabalho e do compromisso com a segurança.

Em 2020, a CERTAJA também foi lembrada na campanha com a participação do ex-colaborador Vitor Hugo, cujo quadro segue exposto na sala do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SEMA).

Mais um encontro dos Conselhos de Administração e Fiscal da CERTAJA Energia ocorreu no dia 31 de julho, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Juntos, os dois grupos prestigiaram o desempenho financeiro do mês de junho e receberam informações sobre o reajuste tarifário.

Na pauta exclusiva do Conselho Fiscal, foi apresentado o sistema de contratos, pelo analista financeiro Marciano Vicari. Já na do Conselho de Administração, uma das pautas foi o detalhamento da pesquisa do Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (IASC).

A CERTAJA Energia realizou a revisão do 1º semestre do Planejamento Estratégico 2023-2028, no dia 31 de julho. O encontro reuniu os Conselhos Administrativo e Fiscal, além de gerentes, coordenadores e pessoas-chave no processo. Na ocasião, foi apresentado o andamento das ações planejadas para 2025 e revisitado o Mapa Estratégico com os objetivos definidos, reforçando o alinhamento e o compromisso com os resultados.

As tarifas de energia elétrica da CERTAJA Energia foram oficialmente reajustadas. O aumento médio foi de 7,32%, sendo 0,95% para o Grupo A (alta tensão) e 9,87% para o Grupo B – baixa tensão, que inclui consumidores residenciais (10,4%), tarifa social (4,37%), rurais e demais classes (10,05%).

As tarifas da CERTAJA Energia são definidas em um processo tarifário realizado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), que, com base no mercado da Cooperativa, nos investimentos realizados, nos custos operacionais, encargos setoriais e tributos, define o valor a ser pago nos próximos 12 meses.

Confira os reajustes para os grupos e classes:

• Alta Tensão (Grupo A): 0,95%
• Baixa Tensão (Grupo B): 9,87%
• Classe Baixa Renda: 4,37%
• Classe Residencial: 10,4%
• Classe Rural: 10,05%
• Demais classes: 10,05%

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) esteve novamente mobilizada em julho, promovendo ações voltadas ao bem-estar e à saúde dos colaboradores da CERTAJA Energia. Mais uma iniciativa marcou o mês, em alusão ao Julho Verde e Amarelo – campanha que chama atenção para a prevenção dos cânceres de cabeça e pescoço e das hepatites virais.

No dia 25, a Comissão promoveu uma palestra com a enfermeira Patrícia Cruz, do Hospital São José. A profissional abordou medidas de prevenção, sintomas e tratamentos relacionados aos cânceres de cabeça e pescoço, bem como às hepatites virais. Ao final da atividade, os colaboradores puderam realizar testes rápidos para hepatites B e C.

“As ações refletem o espírito da CIPA ativa, que se mantém presente nas iniciativas de promoção à saúde e prevenção no ambiente de trabalho”, destaca a presidente, Luciana Dannenberg.

Confira a galeria:

Os colegas Geison Bittencourt Quadros e Liandro Barbosa viveram uma noite de torcida e emoção na Arena do Grêmio, em Porto Alegre, no dia 23 de julho. Eles assistiram ao jogo contra o Alianza Lima direto do camarote do Instituto Caldeira.

Os ingressos oferecidos pelo Caldeira foram sorteados entre os integrantes do Inova+, programa de inovação da CERTAJA Energia. Um incentivo que une criatividade, cooperação e – por que não? – um pouco de futebol também!

“O momento foi de comemoração pela volta de grande público à Arena, após a compra dos direitos de gestão do estádio pelo clube gaúcho. Por mais que soubéssemos que a classificação era difícil, o fato de acompanhar o time e torcer sempre é gratificante”, comenta Geison.

Dá o play e sente a vibe:

A CERTAJA Energia participou, no dia 22 de julho, do Talk Coop, evento promovido pelo Sistema Ocergs com foco na troca de experiências e no fortalecimento do cooperativismo.

Realizado na CERTEL, em Teutônia, o encontro foi mediado pelo speaker Alexandre Garcia e teve como tema central as práticas de Gestão e Governança da cooperativa anfitriã, uma das premiadas no Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).

Representaram a CERTAJA Energia, Deise Ferreira de Araújo, coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado; Michael Lima, coordenador do setor de Inteligência Corporativa; Ederson Madruga, vice-presidente; e João Ederson Pacheco, gerente administrativo.

Neste mês, teve início a implantação do Diálogo Semanal de Segurança (DSS), uma iniciativa voltada à promoção da saúde, segurança e do bem-estar no ambiente de trabalho.

A proposta é que sejam realizados, semanalmente, encontros com os colaboradores da área de Distribuição, para abordar temas relevantes, como a prevenção de acidentes, a saúde ocupacional ou assuntos pertinentes ao dia a dia das equipes.

Inicialmente, os encontros serão direcionados às equipes de atendimento (plantões), com duração de até 20 minutos, realizados por videoconferência via Google Meet, sob responsabilidade do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

Os primeiros Diálogos ocorreram de 21 a 23 de julho. Segundo o engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas, participaram 28 colaboradores entre os 37 efetivos do setor. “A implantação desta iniciativa é mais um passo na consolidação de uma cultura organizacional voltada à segurança e ao cuidado mútuo”, destaca.

No dia 19 de julho, a Escola Municipal de Ensino Fundamental Manoel Alcides Cunha, da localidade de Max Brunhs, Rio Pardo, promoveu o 2º Encontro da Família MAC. O evento, voltado à integração entre escola, estudantes e familiares, contou com uma programação especial, que incluiu apresentações dos alunos e gincana entre pais e filhos.

A CERTAJA Energia foi representada pelo colaborador Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado. Ele apresentou o carro elétrico da Cooperativa, despertando o interesse da comunidade para as inovações tecnológicas e a importância da sustentabilidade e da mobilidade elétrica.

Ao longo da última semana, a CERTAJA Energia esteve presente em diferentes municípios da região, reforçando seu compromisso com a proximidade, o diálogo e o desenvolvimento das comunidades que atende.

Dando continuidade ao ciclo de visitas às administrações municipais, o presidente, Renato Pereira Martins, o vice-presidente, Ederson Madruga, e a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, visitaram a prefeitura de Taquari, no dia 11 de julho. Eles foram recepcionados pelo prefeito, André Brito, e pela vice, Rosilene Reis dos Santos.

Já no dia 15 de julho, o encontro foi com o prefeito de Fazenda Vilanova, Amarildo Luis da Silva.

No dia 18, os colaboradores Tobias Leal e Francielle Wasum acompanharam de perto a obra de expansão da rede elétrica no bairro Morro Bonito, em Paverama. A visita contou com a recepção da prefeita, Michele Caroline de Vargas; do vice-prefeito, David Luciano Rosa de Moura; e da equipe técnica do município.

Entre os dias 10 e 18 de julho, a CERTAJA Energia realizou a entrega simbólica dos recursos do Fundo Social às 19 entidades contempladas neste ciclo. O evento marcou um momento importante de fortalecimento das parcerias e do compromisso social da Cooperativa com as comunidades atendidas.

As entidades de Taquari foram recebidas no Auditório da Cooperativa. Já os
projetos dos municípios de Passo do Sobrado, General Câmara, Triunfo, Sertão Santana, Bom Retiro do Sul, Tabaí e Paverama receberam a visita dos colaboradores Fabiana Martins e Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado. Os termos de compromisso foram assinados, formalizando a destinação dos recursos e o alinhamento dos objetivos sociais de cada projeto.

Confira as instituições contempladas:

EMEF Capitão Garcia – Sertão Santana
Esporte Clube Jacuí – Triunfo
Paróquia São José – Taquari
EMEF Prudêncio Franklin dos Reis – Paverama
Sindicato Rural de Taquari
EMEF Nossa Senhora da Saúde – Passo do Sobrado
EMEI Doce Infância – Tabaí
EMEF Trajano de Azambuja – General Câmara
Sindicato dos Trabalhadores Rurais de General Câmara
EMEB Profª Nelsa Pereira Braga – Tabaí
APAE Taquari
Associação Beneficente Pella Bethânia – Taquari
Associação dos Produtores Rurais – General Câmara
EMEF Anita Ferreira de Moraes – Bom Retiro do Sul
APAT – Taquari
Sociedade Esportiva Cultural Juventude – Taquari
EMEI Paulo Roberto Ramé – General Câmara
CTG Tio Raymundo – Sertão Santana
EMEI Rangel Brandão – Tabaí

A CERTAJA Energia doou 20 mudas de árvores frutíferas nativas para a Escola Estadual de Ensino Médio Paverama, atendendo a uma solicitação do projeto “Verde é vida: plantando árvores na Escola”, coordenado pela professora Alessandra de Oliveira Lopes.

A iniciativa tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da arborização urbana, aliando educação ambiental e sustentabilidade. Em uma mostra científica realizada no dias 11 e 12 de julho, as mudas foram entregues aos visitantes após apresentação sobre a importância das árvores para o equilíbrio climático, a biodiversidade e a saúde humana.

Após a avaliação dos recursos recebidos, foram definidos os resultados finais do PROM120, referentes ao primeiro semestre de 2025.

Além de ótimos resultados, temos mais um motivo para comemorar: neste semestre, o pagamento será realizado no início de agosto, e não ao final do mês, como tradicionalmente ocorria.

Mensagem da Direção

Parabéns, equipe!

A Direção agradece e parabeniza cada um de vocês pelo excelente desempenho nas atividades! Graças ao comprometimento e esforço de todos, superamos a maioria dos objetivos e conquistamos um resultado incrível no PROM120!

Esse reconhecimento é fruto direto do trabalho de vocês. E o mais importante: mostra que estamos no caminho certo, rumo à excelência!
Vamos continuar assim — com garra, foco e espírito de equipe para melhor atender nossos Cooperados!

Direção CERTAJA Energia

O Sistema Ocergs, em parceria com a Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop-RS), promoveu, no dia 16 de julho, uma cerimônia especial no Salão Júlio de Castilhos da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul (ALRS).

O encontro marcou duas importantes ocasiões: a celebração do Ano Internacional das Cooperativas, instituído pela ONU, e a formatura da 2ª turma do Programa de Educação Política para Cooperativas.

O evento reuniu deputados estaduais, lideranças cooperativistas, representantes do governo, federações, diversos ramos do cooperativismo gaúcho e os integrantes da turma de 2025.

Os certajanos Ederson Madruga, vice-presidente; Deise Ferreira de Araújo, coordenadora de Relacionamento com o Cooperado; João Ederson Pacheco, gerente Administrativo; e Mateus May, gerente de Distribuição, encerraram o ciclo de formação iniciado em abril.

O programa preparou os participantes para uma atuação política mais forte e assertiva, capacitando-os para defender os interesses do setor e promover mudanças concretas.

“Mais do que adquirir conhecimento, a formação foi um momento de reflexão sobre o nosso papel como líderes cooperativistas. Representar o cooperado vai muito além da gestão diária. É, também, compreender o ambiente político e institucional em que estamos inseridos, para defender com mais força os valores que nos movem.”

Deise Ferreira de Araújo

A CERTAJA Energia, em parceria com o SENAR-RS e os Sindicatos Rurais de Taquari e Triunfo, promoveu, recentemente, três cursos voltados ao desenvolvimento de habilidades técnicas e práticas no meio rural.

Nos dias 10 e 11 de julho, o curso “Derivados da Soja” foi realizado no Parque Apícola de Taquari, sob orientação da engenheira agrônoma e especialista em tecnologia de alimentos, Joelma Rodrigues. Os participantes aprenderam a transformar a soja em uma ampla gama de produtos, como leites vegetais, queijos, farinhas, proteína texturizada, bolos, salgados e doces.

De 14 a 16 de julho, o Sindicato Rural de Taquari sediou o curso “Excel Básico – Gestão Rural”, com carga horária de 24 horas. O instrutor Marcelo Duran conduziu os oito participantes em atividades práticas de uso do Microsoft Excel, com foco em cálculos, gráficos, funções e aplicações voltadas à gestão de propriedades rurais.

Também de 14 a 16 de julho, o Sindicato Rural de Triunfo recebeu o curso “Tecnologia da Poda”, ministrado pela engenheira agrônoma Andréia Visentin Cana. O conteúdo combinou teoria e prática, capacitando oito participantes nas técnicas adequadas de poda de plantas frutíferas, abrangendo diferentes culturas.

A CERTAJA Energia segue investindo na renovação de sua frota para garantir segurança, eficiência e melhores condições de trabalho às suas equipes. Recentemente, a Cooperativa adquiriu uma nova VW Saveiro 1.6, destinada à Equipe Móvel 15, formada por fiscais de campo. O investimento foi de R$ 84 mil, e a entrega ocorreu no dia 15 de julho.

Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, responsável pela frota, destaca que a substituição do veículo ocorreu em função do tempo de uso e do desgaste natural do automóvel anterior. “Com essa aquisição, a CERTAJA Energia reafirma seu compromisso com a qualidade dos serviços prestados aos cooperados e com a valorização dos profissionais que atuam diariamente no atendimento em campo”, ressalta.