Categoria: Edição 906

A CERTAJA Energia concluiu, nesta semana, o ciclo de reuniões do segundo semestre com seus Núcleos Regionais Cooperativos. Os encontros contaram com a participação de mais de 1,9 mil pessoas e fortaleceram o vínculo com os cooperados e o compromisso com a gestão participativa.

O último encontro foi o do Núcleo 6, realizado no dia 28 de outubro, no Salão Paroquial de Barão do Triunfo, que reuniu 130 participantes. A noite foi marcada por momentos de diálogo, troca de experiências e pela palestra “Identidade Cooperativista”, ministrada por Viviane Laimer, que inspirou reflexões sobre pertencimento, propósito e o papel de cada cooperado na construção coletiva.

“O número de participantes demonstra o engajamento e o interesse dos cooperados e de suas famílias em acompanhar, de perto, as atividades propostas pela Cooperativa. As palestras certamente reforçaram esse sentimento de pertença, e colheremos os frutos, também, nas próximas reuniões”, destaca a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo.

“As reuniões de Núcleo são um dos pilares da governança da CERTAJA Energia, promovendo proximidade, transparência e cooperação — valores que sustentam a trajetória da Cooperativa há mais de cinco décadas”, acrescenta.

A CERTAJA Energia promoveu um momento especial de reconhecimento aos colaboradores que completaram 1 e 5 anos de dedicação à Cooperativa. A homenagem, realizada no dia 30 de outubro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, celebrou o comprometimento, o crescimento e a contribuição de cada profissional nessa caminhada que fortalece o propósito coletivo da CERTAJA.

Parabéns aos homenageados!

A CERTAJA Energia promoveu, no dia 30 de outubro, um importante momento de alinhamento e reflexão: a revisão do Planejamento Estratégico 2023-2028.
Durante o encontro, conselheiros, direção e colaboradores participaram ativamente da atualização da matriz SWOT e da revisão da análise de riscos e oportunidades da Cooperativa.

A atividade em grupo possibilitou debates, trocas de percepções e a identificação de pontos de atenção e de melhoria, fortalecendo a visão conjunta sobre o futuro da CERTAJA.

Além disso, foram apresentados os avanços dos planos de ação que vêm sendo desenvolvidos desde o início do ciclo estratégico, reforçando o compromisso com a execução e o acompanhamento dos objetivos definidos.

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A CERTAJA Energia marcou presença no workshop Fontes de Fomento para Inovação, realizado no dia 29 de outubro, na Casa do Cooperativismo do Sistema Ocergs, em Porto Alegre. A capacitação teve como foco o fortalecimento da cultura inovadora no cooperativismo, reunindo colaboradores de diversas cooperativas.

Representaram a CERTAJA Energia os colegas Natascha Yasmin da Rosa Quadros, Nathália Dutra, Thalis Ferrazza e Anderson Quadros, que participaram das atividades voltadas à identificação e acesso a fontes de financiamento para projetos inovadores.

O workshop abordou temas como o papel estratégico do fomento à inovação, as principais fontes públicas e privadas de recursos, casos de sucesso de cooperativas que captaram investimentos, e o uso do Canvas de Fomento como ferramenta prática para estruturação de projetos.

Nos dias 28 e 29 de outubro, os novos cipeiros – titulares e suplentes designados – participaram de um treinamento sobre a NR 5. O curso visa a atender a Norma Regulamentadora referente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), exigida pelo Ministério do Trabalho.

O objetivo foi capacitar os membros no que se refere à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A capacitação foi ministrada pelo instrutor José Roberto Heberle, da Fundamental Engenharia.

No dia 27 de outubro, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu uma palestra alusiva ao Outubro Rosa, ministrada por Kemberly Godoy, enfermeira da Unimed VTRP. A profissional abordou os fatores de risco e as ações que podem ser adotadas para prevenir os cânceres de mama e de colo do útero, destacando a importância do diagnóstico precoce e do acompanhamento médico regular.

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Kemberly também apresentou os exames indicados de acordo com as faixas etárias das mulheres e falou sobre a introdução de um novo exame no Sistema Único de Saúde (SUS) — o DNA-HPV, que começará a ser utilizado gradualmente na rede pública. O teste detecta a presença do papilomavírus humano (HPV), principal causador do câncer de colo do útero, e possibilita uma identificação mais precoce e precisa do risco de desenvolvimento da doença.

O evento também marcou a despedida da gestão 2024/2025 da CIPA, encerrando um ciclo de trabalho voltado à conscientização e ao cuidado com a saúde e segurança dos colaboradores.

Entre os dias 20 e 24 de outubro, a CERTAJA Energia realizou a primeira etapa do programa de capacitação “Relacionamento Nota 10 – Conexão com o Nosso Propósito”, com o objetivo de implementar uma política sólida de relacionamento entre colaboradores e cooperados. A proposta é promover a excelência no atendimento, fortalecendo a interação, o acolhimento e a confiança.

Voltado a colaboradores diretos e terceirizados que se relacionam com o cooperado, o programa teve sua fase inicial dedicada ao engajamento das equipes e ao fortalecimento do sentimento de pertencimento. Os temas abordados incentivaram a reflexão sobre a importância do trabalho de cada um e sobre a construção de um ambiente de confiança e colaboração entre colaboradores e cooperados.

As atividades foram conduzidas pela palestrante Cleusa Fagundes e marcaram os participantes com música, dinâmicas, reflexões e momentos de troca e participação ativa.

O “Relacionamento Nota 10 – Conexão com o Nosso Propósito” é uma iniciativa do Planejamento Estratégico da CERTAJA Energia. A capacitação conta com o apoio do Sescoop/RS, parceiro nas iniciativas de formação e aprimoramento das equipes.

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No dia 24 de outubro, a CERTAJA Energia realizou a entrega de 32 quilos de tampinhas plásticas à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Taquari.

O recurso obtido com a venda do material será destinado ao desenvolvimento das atividades e dos projetos realizados pela instituição. “A iniciativa reforça o comprometimento da CERTAJA Energia com a sustentabilidade e com ações de impacto social positivo nas comunidades onde atua”, destaca Ana Paula Ferreira, do setor de Gestão de Pessoas.

E falando em tampinhas, o conselheiro Silvio Luís da Rosa Lopes caprichou na coleta e trouxe bastante material para a campanha. O registro da entrega foi feito durante a revisão do Planejamento Estratégico, no dia 30 de outubro!

A CERTAJA Energia participou da celebração dos 29 anos do município de Vale Verde, na 3ª Expofeira, realizada entre os dias 21 e 26 de outubro, no Complexo da Comunidade Evangélica.

No estande da Cooperativa, os certajanos receberam cooperados e visitantes, promovendo momentos de proximidade e troca. O espaço foi uma oportunidade de reforçar vínculos com a comunidade, apresentar informações sobre os serviços e conversar sobre temas ligados à energia e ao cooperativismo.

Ao participar das comemorações, a CERTAJA Energia compartilhou da alegria e do orgulho dos valeverdenses, reafirmando seu comprometimento com o desenvolvimento local e com as pessoas que fazem parte de sua história.

A CERTAJA Energia realizou, ao longo do mês de outubro, reuniões de alinhamento com prefeituras para tratar sobre a quinta tranche do Programa Energia Forte no Campo.

O primeiro encontro ocorreu em Vale Verde, no dia 14 de outubro. Na sequência, as reuniões foram realizadas em Paverama e Bom Retiro do Sul, no dia 17; em Tabaí, no dia 20; em Taquari, no dia 22; e com Barão do Triunfo, de forma on-line, no dia 28.