INOVA+ fortalece a cultura de inovação e amplia a participação dos colaboradores

O programa INOVA+ segue avançando na CERTAJA Energia, fortalecendo a participação dos colaboradores e transformando ideias em melhorias para o dia a dia. Os resultados alcançados demonstram o fortalecimento da cultura de inovação e o crescimento do engajamento interno.


Ideias implementadas

Entre as ideias já implementadas está o Alerta de Reserva de Veículos, proposta por Francisco José Sardo Pintão. O responsável pela implantação foi Michael Goularte Lima. A iniciativa consiste em um sistema de alerta automático enviado por e-mail ao responsável pela reserva do veículo, permitindo confirmação antecipada e melhor organização da frota.


Entre os benefícios percebidos estão a maior organização das reservas, a redução de conflitos de agenda, o melhor aproveitamento dos veículos e a automatização da comunicação.

Outra ação implantada foi o Apoio Digital nas Reuniões de Núcleo, ideia de Leonardo Vasconcelos Ojeda. A responsável pela implantação foi Deise Ferreira de Araújo.

A iniciativa disponibiliza uma estrutura móvel com internet via Starlink e notebook para apoio durante as reuniões de Núcleo. A solução proporciona maior agilidade no atendimento, melhor identificação das demandas dos cooperados e possibilidade de retorno mais rápido.

Notebook para apoio durante as reuniões de Núcleo


Pesquisa interna

O programa também realizou uma pesquisa interna, cujos resultados reforçam a importância de manter uma comunicação contínua sobre as ideias apresentadas, as implantações realizadas e a evolução das iniciativas.


Próximos passos:
• Estimular a importância da implementação de ideias junto aos coordenadores;
• Melhorar a comunicação do andamento das iniciativas;
• Estimular novas participações no INOVA+;
• Reforçar ativações e engajamento interno;
• Revisar percepção dos critérios e incentivos.

“Cada sugestão enviada representa uma oportunidade de aprimorar processos, fortalecer a cooperativa e gerar mais valor aos cooperados. O convite permanece aberto para que os colaboradores continuem participando do INOVA+, contribuindo com ideias que possam transformar a rotina da CERTAJA Energia”, destaca Nathália Dutra.

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