Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia
Aconteceu
Colaboradores da CERTAJA Energia participaram do treinamento Módulo J – montagem de estruturas para equipamentos, no dia 05/04. O objetivo da capacitação foi proporcionar aos participantes os conhecimentos e as habilidades essenciais para o desempenho das atividades de montagem de estruturas para equipamentos de redes aéreas de distribuição de energia elétrica, com base nos padrões de trabalho da FECOERGS. A carga horária foi de 32 horas.
Nesta semana, temos uma novidade muito especial: o Fique Ligado, nosso informativo semanal interno, agora pode ser acessado de qualquer dispositivo. A publicação ficava restrita à intranet e, consequentemente, era acessada somente pelos colaboradores dos setores administrativos.
Vice-presidente da Cooperativa, Ederson Madruga explica que a restrição da visualização do Fique Ligado em ambientes externos à rede da CERTAJA foi uma sugestão acatada nos primeiros processos de adequação à LGPD.
“Com o amadurecimento frente a esta nova legislação, a direção da CERTAJA entende que esta medida pode ser alterada e, por isso, a partir desta semana, o Fique Ligado poderá ser acessado de qualquer lugar. Entendemos que, com isto, estaremos ampliando a comunicação interna e permitindo a todos a participação nas atividades da Cooperativa”, destaca.
Com a liberação do acesso, as equipes que saem a campo, por exemplo, poderão conferir as notícias, imagens e os vídeos divulgados na plataforma, e ficar por dentro do que acontece na Cooperativa. “E quando eles forem a notícia, vão poder acompanhar o material”, destaca a responsável pelo Fique Ligado, Cristiane Lautert Soares.
“Todas as sugestões que recebemos na pesquisa de satisfação sobre o Fique Ligado estão sendo colocadas em prática. Creio que isso já pode ser percebido pelos leitores a cada edição. E estamos felizes de conseguir atender mais essa solicitação”, comemora.
Alegria, descontração, jogos, torcida e comida boa. O Campeonato Interno de Futebol Sete tem a fórmula perfeita para atrair o público e envolver familiares e colaboradores da CERTAJA Energia e CERTAJA Desenvolvimento.
A competição, que teve início no dia 10 de março, conta com cinco equipes, compostas por funcionários e dependentes. Segundo Leandro Vargas, nome à frente da Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA), cerca de 80 pessoas, entre atletas e torcida, marcam presença em cada rodada.
“A ideia de abrir as inscrições também para os dependentes aumentou muito a participação e levou mais gente para os jogos”, destaca Vargas, que elogia o comprometimento dos atletas e o envolvimento das pessoas que assistem às disputas. “Um dos vários objetivos é a socialização. Com o campeonato, colocamos a Associação em movimento.”
Os jantares e lanches também são atrativos. Sempre tem algo para comer – pastel, carreteiro, petisco de carnes, massa com carne de panela. “O ambiente é familiar; a comida é da melhor qualidade e tem valor irrisório”, comenta Vargas. “Fica o meu convite, para que mais pessoas participem conosco desses momentos de confraternização”, acrescenta.
Programe-se:
O campeonato terá mais três rodadas. Uma de classificação, que ocorre nesta sexta-feira, 14/04; a semifinal, no dia 28/04; e a final, no dia 05/05. Quem quiser participar do jantar precisa confirmar, antecipadamente, sua presença por e-mail (acerta@certaja.com.br) ou pelo WhatsApp (51) 99707-7982.
Os colaboradores Marcos Oliveira de Andrade e Michael Lima participaram da Gramado Summit 2023, realizada entre os dias 12 e 14 de abril, no Serra Park, em Gramado. O evento é considerado o maior brainstorming da América Latina e uma imersão no ecossistema de inovação. Sete palcos de conteúdo simultâneos, com mais de 200 palestrantes, e feira de negócios, com mais de 500 expositores e centenas de investidores, fizeram parte da programação.
Você tem vidro e lixo eletrônico para descartar? No dia 18/04, das 9h às 17h, o Departamento de Meio Ambiente da Prefeitura de Taquari realizará uma campanha de recolhimento desses materiais. A ação ocorrerá na Praça da Bandeira. Programe-se e participe!
Os colaboradores Geison Bittencourt Quadros, João Paulo Rodrigues Saldanha e Leandro Vargas participaram do Encontro de Padronização da Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (FECOERGS). O evento foi realizado nos dias 12 e 13/04, na sede da cooperativa Ceriluz, em Ijuí.
Quem visita a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Triunfo sai com o coração aquecido. Pelos corredores, sorrisos, abraços, integração e proximidade. Alunos e pacientes da entidade filantrópica constituem uma família, formada por pessoas sem parentesco sanguíneo, mas que se escolhem diariamente.
E, nessa família, sempre tem lugar para mais um: nosso cooperado pode contribuir para que a instituição continue fazendo a diferença na vida de muitas pessoas. Por meio da ação “Doe energia”, que integra o programa “Fazer o bem CERTAJA Energia”, é possível doar, mensalmente, um valor a partir de R$ 5, arrecadado diretamente na fatura de energia elétrica.
À frente do projeto, Ana Paula Hartmann, do setor de Relacionamento com o Cooperado, explica que, por meio do programa, a Cooperativa busca fomentar as entidades da sua área de atuação, alinhada ao sétimo princípio do cooperativismo: o interesse pela comunidade. “Acreditamos na causa. No futuro, a ideia é expandir a iniciativa e beneficiar outras APAEs e instituições de outros ramos de atividade”.
“Trabalhar na APAE é apaixonante”
Voluntária na APAE desde 2002 e em seu segundo mandato como presidente da entidade, Roseli Teixeira Braga fica com os olhos marejados quando fala sobre seu trabalho.
“Trabalhar na APAE é apaixonante”, diz. “Quem trabalha aqui tem paixão por almas, tem paixão por cuidar das pessoas”, acrescenta.
Ela, que também levanta a bandeira do cuidado das famílias, explica que Estado e Município compram vagas na instituição, o que não é suficiente para manter a estrutura e a excelência dos serviços. Por isso, a APAE realiza diversas promoções e campanhas. “Sem a participação da comunidade, nada acontece”, ressalta. “Precisamos dela. Não importa o valor. De pouco em pouco, conseguimos dar um suporte melhor aos atendidos e aos funcionários”, destaca.
Segundo o diretor financeiro da APAE, Rogers Antônio de Borba Kersting, os convênios – com Estado, Prefeitura e a CERTAJA Energia – oferecem previsibilidade à instituição. “Para nós, é uma segurança, uma garantia de que aquele valor é certo, todo mês.”
Saiba mais sobre a APAE Triunfo
Com ampla estrutura, a instituição dispõe de uma equipe técnica formada por 32 profissionais. Possui atividades como equoterapia, fisioterapia aquática, grupo de dança e teatro, oficinas profissionalizantes de padaria e toalhas mecânicas (estopas).
Na entidade, funcionam o Centro de Atendimento Educacional Especializado, que concentra a maioria dos atendimentos, e a Escola Especial Novos Horizontes, na qual estudam 75 alunos. Ao todo, 190 alunos/usuários são beneficiados, entre crianças, adolescentes e adultos. O impacto, no entanto é muito maior: o trabalho realizado pela APAE alcança as famílias e, também, a comunidade.
Como contribuir?
Para que a doação mensal seja efetivada na fatura de energia, o cooperado precisa assinar o termo de autorização para contribuição espontânea com a APAE e optar pelo valor da doação. Basta se dirigir à entidade, que fica na Rua Iracema de Alencar, 361, no Centro de Triunfo, ou aos postos de atendimento da CERTAJA Energia.
Um encontro do sexto ciclo de revisão do Planejamento Estratégico 2023 da CERTAJA Energia foi realizado no dia 11/04, na ACERTA. Colaboradores, coordenadores, gerentes, conselheiros e líderes de Núcleos participaram das atividades propostas e debateram aspectos importantes para a continuidade do processo.
Na abertura do evento, o presidente Renato Pereira Martins destacou a importância do trabalho que tem sido realizado. “Temos que pensar o futuro, principalmente no que diz respeito à tecnologia”, disse.
Coordenador do setor de Inteligência Corporativa, Michael Lima ressaltou que, a cada ciclo, busca-se aprimorar o que já se alcançou. “Das muitas evoluções que a CERTAJA teve, boa parte delas passou pelo que foi pensado dentro do planejamento estratégico”, observou.
Atividades
A identidade organizacional, a missão, os valores e princípios, a visão de futuro, a política de qualidade e o propósito da CERTAJA Energia foram temas do encontro. O vice-presidente Ederson Madruga salientou a importância de se resgatar, cada vez mais, a identidade de cooperativa. “A participação de vocês é muito importante para entendermos o que o cooperado quer e para reforçarmos essa missão e esse espírito cooperativista.”
Reunidos em grupos, os participantes também desenvolveram uma atividade sobre as personas que compõem a Cooperativa, direta ou indiretamente, e apresentaram suas ideias aos demais. Debateram, ainda, sobre as Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças – elencadas em trabalho anterior, realizado junto aos líderes da CERTAJA Energia – e definiram as cinco prioridades de cada fator da SWOT.
Confira a galeria de fotos:
Alunos do Curso Técnico em Segurança, da Escola Farroupilha, de Triunfo, fizeram uma visita técnica a CERTAJA Energia, no dia 06/04. Os 19 estudantes, acompanhados do professor José Francisco Almeida Iracet (Nedo), foram recebidos pelos certajanos, que prepararam uma programação voltada à aquisição de conhecimento e habilidades dos participantes.
Leandro Vargas explanou sobre a Cooperativa, a segurança do trabalho (como normas, regulamentos e procedimentos) e sobre o meio ambiente. Em seguida, Geison Bittencourt Quadros abordou a parte técnica – da saída de energia elétrica das usinas até a medição nas residências dos cooperados. Também falou sobre equipamentos e detalhou a diferença entre redes de média e baixa tensão.
João Paulo Rodrigues Saldanha e Roger Schosler Gomes apresentaram o SESMA, as responsabilidades dos técnicos em segurança, as atividades que realizam a campo e os materiais utilizados pelas equipes.
Todos os anos, a CERTAJA Energia participa do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) – um dos programas do SESCOOP/RS voltados à autogestão cooperativa. Dois questionários são aplicados: um com viés na governança; outro, na gestão.
Nas manhãs ente os dias 3 e 7 de abril, a convite do Sistema OCERGS/SESCOOP/RS, nossa Cooperativa participou do Diagnóstico Assistido. Juntamente com o avaliador, analisou item por item dos questionários, trazendo evidências que possam comprovar as ações em cada questão e, assim, modificar ou não suas notas.
No dia 10 de abril, o avaliador Emerson Furlaneto apresentou o relatório, no qual apontou melhorias e ações que a CERTAJA Energia pode implementar para melhorar, ainda mais, seu resultado na busca por excelência.
A participação da CERTAJA é mais um passo em busca da ampliação de nossa capacidade de governança e gestão. A Cooperativa precisa evoluir em seus processos para buscar eficiência e segurança no futuro. Este diagnóstico nos ajuda a identificar os pontos para melhoria e fortalecer o que já fazemos com excelência, ressalta o vice-presidente, Ederson Madruga.
No dia 06/04, o setor de Gestão de Pessoas distribuiu trufas aos colaboradores, em uma ação alusiva à Páscoa. Confira algumas fotos (e preste atenção no charme da boneca com roupinha de coelho!):
A nova ferramenta para abrir chamados e solicitar serviços do setor de Tecnologia da Informação – o Service Desk – foi apresentado aos profissionais do Administrativo da Cooperativa, na manhã do dia 05/04. A colaboradora Nathália Dutra, do setor de Inteligência Coorporativa, detalhou as funcionalidades da plataforma, que pode ser acessada na intranet ou no endereço glpi.certaja.com.br.
Segundo o coordenador Michael Lima, cerca de 200 chamados são realizados mensalmente, o que torna a ferramenta indispensável. Lucas Pereira, do setor de TI, explica que o Service Desk automatiza um fluxo de trabalho, centraliza as informações e mantém todos os envolvidos cientes do andamento do processo, dos prazos e das prioridades.
“Isso é possível porque um software de Service Desk recebe, registra e atribui problemas aos técnicos apropriados, simplificando o processo para todas as partes envolvidas”, ressalta o administrador de redes e infraestrutura.
Pereira destaca que o suporte ao usuário, feito de maneira adequada e satisfatória, é fundamental para o sucesso da Cooperativa. A relação é benéfica, tanto para o usuário, que tem soluções mais rápidas e eficientes, quanto para o setor de TI, que consegue melhor controle das informações e pode prestar um serviço de mais qualidade.
Os benefícios para o setor de TI
Os benefícios para os colaboradores
Um treinamento de direção defensiva foi realizado no dia 04/04, na ACERTA, e reuniu 14 colaboradores. A capacitação, organizada pelo setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) e pelo setor de Veículos, foi ministrada pelo instrutor teórico e prático de direção profissional, Alexandre Teixeira, do SEST SENAT Carazinho. O treinamento foi realizado com os veículos 4×4.
Na noite do dia 04/04, uma reunião entre CERTAJA Energia e cerca de 15 cooperados foi realizada na propriedade de Bernardo Schnoremberger, na localidade de Santa Manoela, em Paverama. A pauta do encontro foi a possibilidade de ampliação da rede trifásica na localidade, numa extensão de cerca de oito quilômetros.
Segundo a coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, há possibilidade de utilização dos recursos do Programa Energia Forte no Campo, que está sendo encaminhado para 4º tranche. O programa conta com a participação do Governo do Estado, Municípios, Cooperativa e Cooperados.
Os resultados de 2022 e as decisões importantes para o futuro da CERTAJA Energia foram deliberados na Assembleia Geral Ordinária (AGO), realizada na manhã de 29 de março, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA). Um público recorde, de mais de 280 pessoas, entre cooperados e acompanhantes, recebeu informações detalhadas sobre o desempenho da Cooperativa, as principais realizações do ano e as perspectivas para 2023.
Os cooperados apreciaram os pareceres do Conselho Fiscal e da auditoria independente, e votaram pela aprovação das contas do exercício. As demonstrações contábeis foram apresentadas pela contadora Maria Elena Gomes.
Em 2022, a CERTAJA Energia obteve receitas de R$ 125 milhões e custos de R$ 115,3 milhões. O resultado líquido foi de R$ 9,7 milhões. “A Cooperativa está numa situação muito equilibrada”, ressaltou o presidente, Renato Pereira Martins, que destacou o trabalho de todos e a participação dos cooperados para que o resultado alcançado fosse possível.
Destinação dos resultados
Do resultado líquido de R$ 9,7 milhões mais a realização das reservas, no valor de R$ 347 mil, R$ 8,77 milhões terão a seguinte destinação: Reserva Legal (R$ 2,55 milhões); Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES) (R$ 1,97 milhão); Fundo de Expansão e Manutenção (R$ 4,25 milhões).
O saldo à disposição da Assembleia totalizou cerca de R$ 1,28 milhão. Em votação, os cooperados destinaram, para 2023, R$ 271,4 mil para o Fundo Mais Cooperado, e R$ 1,004 milhão para o Fundo de Expansão e Manutenção.
Números atualizados
O gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques da Silva, apresentou os números atualizados da Cooperativa. São 26.965 cooperados ligados, em 19 municípios do Rio Grande do Sul, numa área de atendimento que abrange 4.068 quilômetros quadrados e que conta com 5.193 km de extensão de rede.
Silva também detalhou os indicadores de continuidade do fornecimento. O tempo médio que cada cooperado ficou sem energia, em 2022, foi de 25,07 horas; já o número médio de interrupções de energia foi de 15,89 vezes por consumidor no ano.
Investimentos
Em 2022, foram realizadas 294 obras destinadas ao atendimento de novos clientes ou ao aumento de carga dos consumidores, no valor de R$ 7,06 milhões. A CERTAJA Energia também investiu R$ 3,7 milhões em obras de melhorias relativas à qualidade do fornecimento e obras específicas para melhorias do sistema, e R$ 1,43 milhão em 174 obras para renovação de ativos.
Além disso, em 2022, foi finalizada e inaugurada a obra da Subestação Vale Verde, que compreende a construção de uma subestação de 10 MVA, em Vale Verde, e uma linha de 69 kV, de Venâncio Aires até Vale Verde, com cerca de 25 quilômetros de extensão. O investimento total foi superior a R$ 26,7 milhões.
O gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco, apresentou os investimentos realizados na renovação da frota. O montante de R$ 1,8 milhão foi investido na aquisição do primeiro carro 100% elétrico da Cooperativa, em um caminhão para a equipe de Linha Viva e na substituição de três camionetes.
Ações e programas
O vice-presidente Ederson Madruga apresentou dados sobre o consumo de energia e a tarifa, que é a terceira mais barata do RS, fruto da eficiência operacional e da aquisição de energia em chamada pública.
Madruga abordou, ainda, as diversas campanhas e ações da Cooperativa, bem como os programas sociais que valorizam o relacionamento e promovem a melhoria da qualidade de vida do cooperado e o desenvolvimento da região, como os cursos em parceria com sindicatos rurais e SENAR-RS, e o projeto Sementes do Cooperativismo. “Para mim, este projeto com as crianças é um dos mais importantes. No futuro, elas serão os nossos sócios. Precisamos planejar esse futuro da Cooperativa”, disse.
Madruga também destacou a abertura de um novo posto de atendimento em Barão do Triunfo, a formação dos dez Núcleos Regionais Cooperativos e os investimentos em programas como o Energia Forte no Campo e o Mais Cooperado, além de abordar o Planejamento Estratégico para 2023.
Veja a galeria de fotos do evento:
A edição de maio/abril do Certajano está prontinha! O fechamento do jornal foi feito pela colaboradora Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, durante a Assembleia Geral Ordinária. O evento era a foto de capa e, também, a matéria especial. A publicação foi para a impressão na gráfica da Gazeta do Sul no mesmo dia.
Confira o vídeo:
Na manhã desta sexta-feira, 31/03, o ex-colaborador Rogério Gomes, do setor de Veículos, recebeu uma cesta e uma placa de agradecimento, em virtude do seu desligamento por aposentadoria, que ocorreu em fevereiro. Gomes trabalhou na Cooperativa por oito anos. Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, realizou a entrega.
O colaborador Andrei de Lima Souza recebeu, das mãos do presidente Renato Pereira Martins, a chave da motocicleta adquirida recentemente pela Cooperativa. A entrega ocorreu na manhã desta quinta-feira, 30/03.
Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, responsável pela frota da CERTAJA Energia, destacou a importância da segurança e do cuidado com o veículo. O presidente reforçou suas palavras e acrescentou que a nova aquisição é patrimônio de todos os cooperados. “A gente sempre procura dar as melhores condições para vocês trabalharem. Faça bom uso”, disse ao colaborador, que será o principal usuário da motocicleta.
Os colaboradores Michael Lima, Nathália Dutra, Marcos Oliveira de Andrade e Marlon Coutinho participaram do South Summit Brazil, evento líder no ecossistema de inovação e empreendedorismo global. A programação ocorreu entre os dias 29 e 31 de março, no Cais Mauá, em Porto Alegre, e contou com mais de 900 painelistas.
“Achei interessante, nas palestras, a importância de as empresas usarem seus propósitos para impactar positivamente a sociedade, destacando bastante a importância do empreendedorismo, fazer o que é preciso fazer”, comenta Lima.
O sistema que disponibiliza, para coordenadores e gerentes, o acesso às horas extras de suas equipes foi apresentado aos coordenadores e gerentes, no dia 28/03.
Marlon Coutinho, do setor de Tecnologia da Informação, explica que o sistema dá acesso às informações que estão fechadas até o dia anterior.
Um sistema que já existia, o “dash de funcionários”, foi aprimorado, por conta da necessidade de acompanhamento dos setores e devido ao indicador de horas extras estar no ProM120.
“Com a aplicação, o responsável consegue ter acesso ao valor do mês, o valor consolidado por pessoa, e ter uma ação mais efetiva dentro das possibilidades”, destaca Marlon.
Segundo a coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, Andréia Cruz, é importante que o colaborador esteja atento e não se esqueça de fazer as marcações corretamente. “Quanto mais atenciosos os colaboradores forem em relação aos seus registros de ponto, mais assertivo será o sistema.”
O novo sistema de atas da CERTAJA Energia foi disponibilizado oficialmente, no dia 22/03, em reunião que contou com a presença dos coordenadores e gerentes da Cooperativa. O sistema foi apresentado por Nathália Dutra, do setor de Inteligência Corporativa, e Thales Castro D’Água, do setor de Tecnologia da Informação.
Nathália conta que o projeto-piloto foi realizado no final de janeiro, com as contribuições do coordenador Geison Bittencourt Quadros, na área de Engenharia. “A partir disso, erros foram resolvidos, e implantamos algumas das melhorias sinalizadas por ele”, explica. “O sistema é importante, pois deixará mais restrito o acesso às informações de cada setor”, acrescenta Nathália.
A plataforma está disponível tanto para o coordenador quanto para as equipes acompanharem suas pendências e reuniões, de forma on-line e organizada.
“Uma das funcionalidades interessantes que implantamos foi o vínculo de pendências com o e-mail, ou seja, ao incluir uma pendência no sistema de atas, o colaborador receberá por e-mail e poderá incluir como uma tarefa no Gmail”, ressalta Thales.
Após concluir o ciclo de pré-assembleias com seus Núcleos Regionais Cooperativos, a CERTAJA Energia realizou, na segunda-feira, 27/03, a pré-assembleia dos colaboradores, que reuniu cerca de 60 pessoas no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Os participantes receberam informações detalhadas sobre o desempenho da Cooperativa, as principais realizações do ano e as perspectivas para 2023.
Após a explanação dos dados, o setor de Gestão de Pessoas, representado pela coordenadora Andréia da Cruz, apresentou as ações de endomarketing que presentearão os colaboradores por tempo de empresa e, também, por formatura. Um sorteio com 12 jantares também foi realizado, seguido de uma confraternização com lanches e bebidas no pátio da Cooperativa.
Homenageados por conclusão de curso:
Aline Kichein – Especialização em Gestão da Inovação
Daniel Luis da Silva – Técnico em Eletrotécnica
Deise Araújo – Especialização em Gestão da Inovação
Ederson Madruga – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Geison Bittencourt – Graduação em Engenharia Elétrica
Jaime Palagi – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
João Ederson – Administração de Empresas
Marina Fazenda – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Marlon Brandão Coutinho- Pós graduação em Gestão do Cooperativismo
Melquisedeque Santos – Pós-graduação em Gestão da Segurança Pública e Administração de Pessoas
Natascha Yasmin da Rosa – Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Nathália Dutra – Pós-graduação em UX Design
Paulo Ricardo Gonçalves- Administração de Empresas
Sabrina Silva da Costa – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Rafael Reis – Técnico em Eletrotécnica
Rodrigo André Stein- Técnico em Eletrotécnica
Thalis Ferrazza de Souza- Graduação em Engenharia Elétrica
Vagner Lopes de Andrade- Técnico em Eletrotécnica
Confira a galeria de imagens:
O calor típico dos últimos dias de março e o calor do fogão à lenha não foram capazes de desanimar a turma do curso “Produção de derivados do leite“, que se reuniu, entre os dias 27 e 29 de março, na casa dos cooperados Nelson da Silva Marques e Osvaldina de Vargas Marques, em Tabaí.
Formado por 17 pessoas, o grupo aprendeu, entre outros assuntos, sobre pasteurização, produção de queijos, rapadura, doce de leite, ricota, iogurte, nata e ambrosia. A capacitação teve carga horária de 24 horas e foi ministrada pela instrutora do SENAR-RS, Márcia da Silva Ritta. As colaboradoras Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado, e Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, marcaram presença no encerramento do curso.
No dia 25 de março, a CERTAJA Energia, ao lado da Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, empresas, entidades e órgãos públicos, realizou mais uma limpeza das margens do Rio Taquari. Entre as 9h e 13h do sábado, 67 pessoas participaram da ação, e cerca de 1.700 kg de lixo foram retirados das margens do rio.
Segundo Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) da Cooperativa, o engajamento da comunidade é algo que deve ser celebrado. “Além disso, a remoção do material facilita a navegação das embarcações. Por ser um dos pontos turísticos do município, a ação realizada nas margens do rio torna o local ainda mais aprazível para a comunidade que o frequenta”, observa.
Patrocinadores e parceiros
A limpeza das margens do Rio Taquari foi uma atividade alusiva ao Dia Mundial da Água, celebrado no dia 22 de março. São patrocinadores e parceiros: CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento, Prefeitura Municipal de Taquari, Chico Florestal, ADAMA, CORSAN, Adelso Material Elétrico, Transportadora Medeiros, Motasa, Posto Frizzo, SICREDI, Estaleiro, Defesa Civil, Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, Náutica Taquari, Corpo de Bombeiros e voluntários.
O curso “Apicultura – manejo avançado” reuniu 10 participantes em Taquari, de 22 a 24 de março. A zootecnista e instrutora do SENAR-RS, Maristela Krügel, ministrou a capacitação, que teve carga horária de 24 horas. A atividade é fruto de mais uma parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-RS).
Manejo para desenvolvimento de enxames, manejo de safra, coleta e processamento do mel, custos de produção, e comercialização foram alguns dos conteúdos do curso.
As reuniões pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos da CERTAJA Energia chegam ao fim nesta sexta-feira, 24/03. Na quarta-feira, 22, ocorreu o encontro do Núcleo 8 – Triunfo 2, no salão da Igreja Católica, em Porto Batista, Triunfo.
Já na quinta-feira, 23, foi a vez de o Núcleo 10 – Triunfo 3 se reunir, na Capela Santo Isidoro, em Boa Vista, Triunfo. E, nesta sexta-feira, 24, a partir das 19h30min, é a vez do Núcleo 9 (Montenegro, Capela de Santana e Nova Santa Rita), no CTG Estância da Vendinha, em Montenegro.
Você é convidado para a pré-assembleia dos colaboradores da CERTAJA Energia, na segunda-feira, 27/03! No encontro, você ficará por dentro dos números atualizados da Cooperativa, receberá informações detalhadas sobre o desempenho e os resultados de 2022 e sobre as perspectivas para 2023. Após a pré-assembleia, será servido um coquetel! Participe!
E não se esqueça: a Assembleia Geral Ordinária da Cooperativa será realizada no dia 29/03, às 9h30min, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).
A Campanha Antigripal 2023, promovida pelo setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA), imunizou 341 pessoas, entre os dias 22 e 23 de março. Da CERTAJA Energia, 91 colaboradores e 108 dependentes foram imunizados contra a Influenza com a vacina tetravalente (ou quadrivalente). Os demais foram colaboradores da CERTAJA Desenvolvimento e seus dependentes.
O curso “Bolachas e Salgados Caseiros” reuniu 13 participantes na casa de Marta Junqueira, na localidade Beira do Rio, em Bom Retiro do Sul, entre os dias 22 e 23 de março. A capacitação teve carga horária de 16 horas e foi ministrada pela instrutora Denize Cardoso Vogg. Os colaboradores Jairo Aguiar e Fabiana Martins representaram a Cooperativa no encerramento da atividade, que é fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e SENAR-RS.
A reunião mensal do Conselho de Administração da Cooperativa foi realizada na manhã do dia 21 de março. Na pauta, o desempenho financeiro do mês de fevereiro, a proposta para o seguro de vida cooperado, a destinação das sobras do exercício e as informações sobre as pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos.
