A CERTAJA Energia marcou presença na inauguração de novos espaços da APAE Triunfo, no dia 14 de agosto. Agora, a instituição conta com oficina de padaria, oficina criativa e auditório. Participaram do evento as colegas Deise Ferreira de Araújo, Adriana Miranda e Maria Elena Gomes.
Os novos espaços representam mais um passo importante para fortalecer o trabalho realizado pela instituição. A iniciativa amplia as oportunidades de aprendizado, convivência e qualificação, beneficiando os usuários, suas famílias e toda a comunidade.
Parceira da APAE, a CERTAJA Energia tem compromisso com iniciativas que promovem inclusão e desenvolvimento social, como a ação Doe Energia, pela qual a entidade triunfense e outras instituições recebem doações da comunidade, por meio de descontos voluntários nas faturas de energia.
É a força da cooperação beneficiando as comunidades da nossa área de atuação!
A CERTAJA Energia e a CERTAJA Desenvolvimento receberam, no dia 13 de agosto, a visita da Cooperativa de Trabalhos Educacionais, Serviços Técnicos e Extensão Rural (Coopater), responsável pelos programas Aprendiz Cooperativo e Aprendiz Cooperativo do Campo.
O encontro teve como objetivo fortalecer a parceria entre as instituições. Estiveram presentes a presidente da Coopater, Regina Teixeira, e a vice-presidente, Lanimari Antunes Vahl.
Os colaboradores Fabiana Martins e Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado, realizaram visita ao Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares (STAF) de Bom Retiro do Sul e Fazenda Vilanova, no dia 13 de agosto.
O encontro teve como propósito fortalecer o relacionamento e explorar oportunidades de parcerias, especialmente na realização de cursos e capacitações por meio do SENAR-RS, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades rurais locais.
O colega Eleandro Marques participou, nos dias 11 e 12 de agosto, do Workshop para Tarifeiros, promovido pelo Comitê de Governança dos Sandboxes Tarifários, com participação da ANEEL. O evento, sediado pela Enel Rio, reuniu empresas e especialistas para debater propostas de projetos-piloto voltados à modernização das tarifas de energia no Brasil.
Ao lado da INFRACOOP e da Consultar, Eleandro apresentou resultados do projeto “Estratégias para o Mercado Livre de Energia“, já em fase de campo, que busca compreender o comportamento do consumidor de baixa tensão frente à abertura do mercado. O certajano contribuiu nas discussões, compartilhando a experiência da Cooperativa nesse contexto.
“O SandBox Tarifário tem como objetivo modernizar as tarifas, colocando o consumidor no centro das decisões, entendendo seus hábitos e suas necessidades, sem perder de vista a sustentabilidade financeira das distribuidoras”, destaca Eleandro.
“Essa transformação fortalece a conexão do setor elétrico com tecnologia, inovação e práticas sustentáveis, e se alinha ao compromisso da Cooperativa de impulsionar a modernização e a inovação no setor de energia”, acrescenta.
A CERTAJA Energia sediou, nos dias 13 e 14 de agosto, o Workshop Segurança e Suas Normas, que reuniu 41 profissionais de 13 cooperativas em Taquari. O encontro teve como foco a atualização das Normas Regulamentadoras e a segurança no trabalho.
O evento, organizado pela FECOERGS, foi conduzido por dois nomes de peso: Aguinaldo Bizzo, engenheiro eletricista e engenheiro em segurança do trabalho na DPST –Desenvolvimento e Planejamento em Segurança do Trabalho; e Gianfranco Pampalon, que atuou por 35 anos como Auditor Fiscal do Trabalho no Ministério do Trabalho e, atualmente, é consultor técnico do SECONCI-SP e consultor independente.
“Eles compartilharam conhecimentos valiosos e exemplos práticos para aplicação no dia a dia das cooperativas de energia”, destaca o coordenador do setor de Engenharia e Operação da CERTAJA Energia, Geison Bittencourt Quadros.
Engenheiro ambiental e de segurança do trabalho da Cooperativa, Leandro Vargas enfatiza a importância do encontro. “É uma honra para a CERTAJA Energia sediar o workshop. Estamos confiantes de que os conhecimentos adquiridos serão aplicados no trabalho e contribuirão para a melhoria da segurança de todos.”
Participaram as cooperativas CERTAJA Energia, Coopernorte, Certel, Cerfox, Coprel, Creral, Ceriluz, Celetro, Cermissões, Cervale, Certhil, Cooperluz e Creluz.
Agradecimento aos colaboradores da CERTAJA Energia
Nós do SESMT gostaríamos de agradecer a todos que participaram do curso de atualização de segurança. Sua participação e engajamento foram fundamentais para o sucesso do curso. Agradecemos pelo compromisso com a segurança e pelo esforço em aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Agradecemos, também, aos gestores, por entenderem a importância e pela liberação dos funcionários nestas 16 horas de atualização das NRs.
Gostaria também de expressar meu sincero agradecimento a toda a equipe de suporte que colaborou imensamente para o sucesso e a felicidade dos participantes do nosso evento.
Em especial, meu muito obrigado: A Luciana, pelos deliciosos lanches. Ao pessoal da cozinha, Zilda, Janete e Renata, pelo impecável suporte de limpeza e pela ajuda no serviço dos lanches e cafés. À equipe da recepção, portaria e atendimento, pela atenção, cordialidade e por direcionar nossos convidados de forma tão eficiente. Ao Everton, pela dedicação em escolher a carne perfeita para o petisco de quarta à noite. Ao Guilherme e Manoel, que deram um verdadeiro show na churrasqueira. Ao Sérgio, sempre disposto a entregar o seu melhor no atendimento da copa. Ao Roger, pela sua atenção aos detalhes que realmente fazem a diferença. A Marli, que, além de participar do treinamento das NRs, assumiu toda a logística do evento, nos liberando para focar no treinamento da FECOERGS – uma contribuição de suma importância! À Direção (Renato, Ederson e João Ederson), pelo apoio incondicional, participação ativa, incentivo constante e por fornecer todas as condições necessárias para o sucesso do evento.
A colaboração de cada um foi fundamental e fez toda a diferença.
Leandro VargasEngenheiro ambiental e de segurança do trabalho
O time do atendimento da CERTAJA Energia participou de uma capacitação sobre o uso da escrita e sua importância no relacionamento com o cooperado. O cursinho rápido “Bora escrever bem para cooperar melhor?” foi ministrado pela jornalista e especialista em Teoria da Literatura e Produção Textual, Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, no dia 12 de agosto.
Pensado para situações específicas do dia a dia do time, o treinamento contou com duas turmas e abordou a diferença entre texto oral e texto escrito, pontuação, acentuação, erros gramaticais, informalidade, cordialidade, resolução e atividades práticas de redação.
“Juntos, exploramos como a escrita é uma grande aliada para um atendimento correto, eficiente e gentil. Tudo transmite uma mensagem e reforça – ou compromete – a excelência do nosso trabalho”, destaca a especialista.
“A atividade pode ser expandida para outros setores, de acordo com as necessidades específicas dos colaboradores e de suas áreas”, comenta Cristiane.
A CERTAJA Energia entregou dois novos veículos às equipes Móvel 16 (Taquari) e Móvel 23 (Vale Verde), no dia 12 de agosto. O investimento de R$ 775 mil nas camionetas Toyota Hilux reforça o compromisso da Cooperativa em garantir aos profissionais as condições adequadas para realizarem o atendimento ao cooperado.
Com a aquisição, foram implantados os primeiros cestos aéreos para camionetas de plantões na Cooperativa. “A utilização de cestos aéreos em atividades com redes elétricas melhora a segurança e a eficiência do trabalho em altura, permitindo que profissionais alcancem locais elevados com mais facilidade e segurança”, destaca o responsável pela frota, Paulo Ricardo Gonçalves da Silva.
Ele também ressalta que cestos aéreos isolados eletricamente ajudam a prevenir acidentes com choque elétrico durante a manutenção e instalação em redes energizadas. Entre os dias 05 e 07 de agosto, um treinamento com os novos veículos envolveu 14 colaboradores da CERTAJA Energia.
Dois novos equipamentos para registrar reclamações sobre nível de tensão estão em teste na rede da CERTAJA Energia. O objetivo é verificar a eficácia dos dispositivos, desenvolvidos pela IMS — empresa de Porto Alegre com a qual a Cooperativa mantém uma parceria de longa data —, e aprimorar a detecção de diferentes tipos de problemas.
Para validar os aparelhos, a IMS busca a cooperação de distribuidoras de energia, com a instalação e o monitoramento. A proximidade geográfica entre as sedes favorece a parceria e agiliza o processo.
“Já colaboramos em outros momentos, como no desenvolvimento de um equipamento para média tensão, produzido por poucas empresas no mercado”, destaca o engenheiro de energia, Leonardo Ojeda. “A troca de experiências garante que a CERTAJA Energia acompanhe de perto as novas tecnologias e aprenda junto com os desenvolvedores”, acrescenta.
A Subestação Vale Verde recebeu a visita de colaboradores da CERTEL Energia, de Teutônia, no dia 11 de agosto. Os visitantes Samuel Deifelt, Jefferson Miranda, Maicon Bauer e Felipe Sonemann foram recepcionados por Geison Bittencourt Quadros, Thalis Ferrazza, Fabiano Barcellos e Luciano Junqueira, do setor de Engenharia e Operação.
O encontro teve como objetivo realizar um benchmark para apoiar o projeto de construção de uma nova subestação pela coirmã. Durante a atividade, foram apresentados detalhes sobre os equipamentos utilizados, a filosofia implementada e a operação e manutenção da subestação. Os profissionais também trocaram informações técnicas e boas práticas que poderão servir de inspiração para futuros projetos.
“Momentos como este reforçam a importância da cooperação e do compartilhamento de conhecimento entre as cooperativas, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados aos associados”, ressalta Geison.
Mais um talento passou a integrar o time de colaboradores da CERTAJA Energia, no dia 11 de agosto. Gabriel Bauer Guimarães é estagiário no setor de Inteligência Corporativa. Seja bem-vindo, Gabriel!
Instalado em uma área de 14 hectares às margens da BR-386, em Fazenda Vilanova, o Sunday Village Care é mais do que um condomínio residencial: é um projeto que antecipa o futuro da moradia com foco no público 60+. Pensado para unir independência, saúde assistida e qualidade de vida, o empreendimento encontrou na CERTAJA Energia uma parceira essencial para transformar a proposta inovadora em realidade.
O Sunday Village Care contará com 123 lotes residenciais e 98 lofts no prédio principal — o Life Center —, com estrutura completa para moradia, convivência, lazer e assistência à saúde 24 horas. Desde o início, o projeto exigiu soluções técnicas específicas para garantir fornecimento de energia com qualidade, confiabilidade e segurança.
Empreendimento está localizado na BR-386, em Fazenda Vilanova
Infraestrutura à altura de grandes ideias
A complexidade do empreendimento exigiu atenção especial à rede elétrica. A CERTAJA Energia atuou em conjunto com os responsáveis pelo Sunday para desenvolver soluções adequadas, inclusive na ampliação da infraestrutura de rede fora da área do condomínio. Um dos principais desafios foi a travessia da BR-386, que exigiu investimento e planejamento.
“A infraestrutura existente nem sempre está preparada para um empreendimento com essas características, então, discutimos, ajustamos e investimos juntos. A CERTAJA Energia foi parceira desde o início, tanto no diálogo quanto no custeio das adaptações necessárias. Isso fez toda a diferença”, destaca Ito José Lanius, idealizador do Sunday Village Care.
A energia elétrica já está em operação tanto nos lotes quanto no prédio principal, com iluminação pública, subestação própria e rede de distribuição projetada para atender com segurança e estabilidade.
“É muito importante que seja uma cooperativa. Como sócios, temos acesso direto à direção e às equipes técnicas, o que dá segurança e confiança. A cooperação e o associativismo se concretizam quando as decisões são tomadas em parceria.”
Ito Lanius, idealizador do Sunday Village Care
Marina e Ito Lanius (filha e pai) lideram empreendimento
Atendimento técnico e proximidade fazem a diferença
Para o presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, atender projetos inovadores está no radar da Cooperativa. “Estamos preparados para empreendimentos como o Sunday. Ele exige atenção, por ser voltado à saúde e ao bem-estar, mas temos experiência com estruturas similares, como a Associação Pella Betânia, em Taquari. Nosso planejamento estratégico prevê esse tipo de demanda e nos dá segurança para atuar com eficiência”, explica.
Além disso, Martins destaca que obras recentes para atender grandes consumidores da região, como a Fruki, também acabam beneficiando outros empreendimentos nas proximidades. “Com certeza, não é preocupação para nós, e não será preocupação para eles. O fornecimento de energia com qualidade está garantido”, avalia.
Mais do que fornecer energia, a CERTAJA fortalece iniciativas que contribuem para o desenvolvimento regional com visão de futuro. “A parceria com a Cooperativa mostra como a gestão regional e o relacionamento próximo fazem diferença. Desde o primeiro contato até a execução técnica, tudo aconteceu de forma rápida, eficiente e transparente”, ressalta Lanius.
Os engenheiros Geison Bittencourt Quadros e Thalis Ferrazza de Souza integram o Comitê Técnico-científico do Instituto SENAI de Inovação em Sistemas Embarcados.
O grupo tem como objetivo avaliar, validar e acompanhar o plano de desenvolvimento de um projeto de inovação na área de automação de redes de energia inteligentes, com foco na melhoria de indicadores, no restabelecimento de energia e em outras iniciativas estratégicas para o setor.
O convite para a participação chegou aos representantes da Cooperativa por meio da parceria com a UNISINOS e do professor e pesquisador, engenheiro doutor Rodrigo Marques de Figueiredo.
Além da CERTAJA Energia, integram o comitê engenheiros e representantes de importantes instituições e empresas do setor elétrico, como CPFL, CEMIG, CELESC, ELETROBRAS, CONCERT, ENERGISA, DATAH.IA, além da EMBRAPII e do Instituto FRAUNHOFER IPK.
“É gratificante poder participar desse tipo de trabalho, ainda mais quando temos tantas outras distribuidoras junto. Acredito que a parceria entre a Cooperativa e a academia — universidades e faculdades — pode trazer bons frutos para a comunidade e para ambas as partes”, destaca Geison.
“Nosso objetivo será contribuir levando a realidade das redes rurais, que representam grande parte da área de atuação da CERTAJA Energia, e, obviamente, poder aprender com as contribuições dos demais participantes do comitê.”
Geison Bittencourt Quadros
Para ele, a participação reforça o compromisso da CERTAJA com a inovação tecnológica e com o avanço das soluções inteligentes para redes de energia, fortalecendo a integração com entidades de referência nacional e internacional.
Você sabia que o número da sua Unidade Consumidora vai ganhar um novo formato, seguindo a padronização que será implementada pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL)?
A nova numeração será assim: número sequencial da distribuidora + identificação da distribuidora + dígitos verificadores. Essa mudança será feita até o fim de 2025.
O card abaixo foi divulgado nas redes sociais para os cooperados da CERTAJA Energia. Como a mudança afetará os consumidores de todas as distribuidoras, manteremos você, leitor do Fique Ligado, informado também!
A mais recente campanha da Ocergs já está no site da CERTAJA Energia e foi divulgada nas redes sociais da Cooperativa. O objetivo é mostrar que o cooperativismo está presente no dia a dia das famílias gaúchas e destacar a importância e o impacto do setor no Rio Grande do Sul.
Nos dias 08 e 15 de agosto, os pais da CERTAJA Energia e CERTAJA Soluções receberam um presente das cooperativas. O mimo foi entregue em celebração pela passagem do Dia dos Pais, comemorado, neste ano, no dia 10 de agosto. Parabéns, pessoal!
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu, no dia 08, uma palestra alusiva a duas importantes campanhas deste mês: Agosto Lilás, que reforça o combate à violência contra a mulher, e Agosto Dourado, que destaca a importância da amamentação.
O momento foi conduzido pela enfermeira obstetra da Unimed, Verenice Raquel Krause, que trouxe orientações e reflexões a partir do tema “Priorizar a amamentação e combater a violência contra a mulher”.
“A iniciativa da CIPA ativa reforça o nosso compromisso com a promoção da saúde, do respeito e da conscientização sobre temas que impactam diretamente a vida de colaboradores e suas famílias”, destaca Luciana Dannenberg, presidente da Comissão.
Quando Marciano Vicari ingressou na CERTAJA Energia, em 1994, ainda não imaginava que, décadas depois, veria seu próprio filho seguindo um caminho semelhante dentro da Cooperativa. Hoje, aos 54 anos, o analista financeiro celebra não apenas sua trajetória de mais de três décadas de trabalho, mas também o privilégio de dividir o ambiente profissional com o filho, Ruan Lopes Vicari.
A relação entre pai e filho vai além dos laços familiares: é também um vínculo de valores, ética e propósito. Ruan, que atua como auxiliar administrativo de atendimento e está cursando Engenharia de Produção e Gestão de Cooperativas, ingressou na CERTAJA há quatro anos, incentivado pelas experiências e pelos conselhos do pai. “Sempre motivei, tanto ele quanto os outros filhos, a se candidatarem a vagas na CERTAJA, claro, dentro do perfil de cada um. A decisão, no entanto, sempre foi deles”, comenta Marciano.
Entre gerações, o mesmo compromisso
Com apenas 23 anos, Ruan lembra que cresceu vendo o pai falar com carinho sobre a Cooperativa. “Senti que estava seguindo os passos do meu pai no momento em que decidi ingressar na CERTAJA. Percebi que estava fazendo o que tanto admiro nele: trabalhar de forma correta e humana”, destaca.
A convivência no ambiente de trabalho também fortalece o vínculo familiar. “De vez em quando, participamos de reuniões ou treinamentos juntos. Em alguns momentos ele me puxa a orelha, em outros me elogia. Sinto que estou em casa”, conta Ruan.
Marciano vê no filho o mesmo entusiasmo que sentia quando iniciou sua jornada. “Me faz lembrar de quando entrei, aos 23 anos, com aquele pique de jovem, buscando um reconhecimento e tentando deixar uma marca. Sempre disse e continuo dizendo: compromisso com o trabalho e confiança, pois a empresa tem que confiar em você”, afirma.
Além de admirar a atuação do filho, ele também reconhece que, em muitos momentos, tem aprendido com Ruan. “Em especial, nas questões que dizem respeito diretamente ao trabalho com o cooperado, ele tem me ajudado bastante”, observa Marciano.
Famílias que fortalecem comunidades
Mais do que um ambiente de trabalho, a CERTAJA Energia se revela, nessa história, como uma verdadeira ponte entre gerações. Um espaço onde valores se mantêm vivos e se renovam, sustentando laços que ultrapassam as fronteiras da energia e alimentam o espírito comunitário.
“Posso dizer que todos os valores — cooperação, segurança, comprometimento, competência, ética e relacionamento — eu aprendi em casa”, afirma Ruan, com orgulho.
Marciano e Ruan representam centenas de famílias que constroem, dia após dia, a CERTAJA como uma cooperativa feita por pessoas, para pessoas — e que segue sendo, há mais de cinco décadas, um dos pilares do desenvolvimento social da região.
Neste Dia dos Pais, celebramos mais do que um papel: celebramos a presença, a escuta, o cuidado e a força de quem ensina com atitudes e guia com o coração. A cada pai que faz parte da nossa Cooperativa, o nosso reconhecimento. Que o seu exemplo continue inspirando gerações e cultivando valores que transformam o mundo ao redor.
Entre os dias 05 e 07 de agosto, 14 colaboradores da CERTAJA Energia participaram do curso de capacitação para operação de cesto aéreo, ministrado pelo professor Jucemar Cardoso da Silva, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).
A formação aconteceu logo após a aquisição de duas novas camionetas equipadas com cesto, um investimento que reforça o compromisso da Cooperativa com a segurança dos eletricistas e a agilidade no atendimento aos cooperados. O treinamento foi realizado com os novos veículos, garantindo familiaridade com os equipamentos que serão utilizados no dia a dia de trabalho.
A CERTAJA Energia encerrou o primeiro semestre de 2025 com um panorama positivo do Planejamento Estratégico. Das 126 ações previstas, 78 já foram concluídas, 36 seguem em andamento dentro do prazo e apenas 12 estão atrasadas.
DEPOIMENTO
Esses números mostram que estamos mantendo um bom ritmo de execução e alinhamento com o nosso Mapa Estratégico. Mais do que indicadores, esse resultado se traduz em entregas concretas para a Cooperativa e para os cooperados.
Entre elas, a contratação de uma equipe exclusiva para Barão do Triunfo, melhorando o fornecimento de energia na região; o reconhecimento com o prêmio do PDGC, reforçando a evolução da nossa governança; a parceria com o Instituto Caldeira, que impulsiona novos projetos; e a criação da CERTAJA Soluções, que assumiu o objetivo de “buscar novas fontes de resultado”, anteriormente vinculado ao Planejamento Estratégico da CERTAJA Energia.
Também tivemos a instituição do Fundo Social, fortalecendo o vínculo com nossos cooperados, e a modernização dos canais de atendimento, com a nova Agência Virtual. Seguimos acompanhando de perto cada objetivo, para garantir que as entregas continuem acontecendo e que todas as áreas estejam conectadas aos nossos compromissos de inovação, eficiência e participação dos cooperados.
Nathália DutraAnalista de Planejamento e Desempenho
Quatorze colaboradores da CERTAJA Energia e CERTAJA Soluções participaram, entre os dias 04 e 08 de agosto, do treinamento básico de NR-10, que estabelece os requisitos e as condições mínimas de segurança para instalações e serviços em eletricidade.
A capacitação, com carga horária de 40 horas, foi conduzida pelo instrutor Jonas Schilling e reuniu profissionais dos setores de Projetos e Obras, Gestão de Serviços, Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Participaram recém-admitidos e também colaboradores que já atuavam na Cooperativa e que haviam realizado a capacitação de forma on-line.
Os certajanos Leonardo Ojeda e Anderson Quadros participaram do Smart Grid Fórum, nos dias 04 e 05 de agosto, em São Paulo. Consolidado como um dos principais eventos voltados à transformação digital e tecnológica do setor elétrico, a programação reuniu especialistas, líderes e representantes de grandes distribuidoras de energia.
O Fórum destacou os principais desafios enfrentados atualmente pelas concessionárias, promoveu a troca de experiências entre gigantes da área e trouxe insights valiosos de países líderes em inovação, como Índia, Estados Unidos e Japão.
Entre os principais temas debatidos, os certajanos destacam o comportamento da carga frente à micro e minigeração distribuída (MMGD), a evolução das medições e faturas inteligentes, o uso da inteligência artificial no planejamento energético, o diagnóstico de deficiências na rede e apoio à operação em tempo real.
“Essas discussões reforçam o papel estratégico da inovação na eficiência operacional, na automação dos centros de operação e na tomada de decisões com maior agilidade e precisão”, destaca Quadros.
Depoimento
Este evento proporciona uma excelente oportunidade para acompanhar a evolução tecnológica nas grandes distribuidoras de energia do Brasil, além de nos manter atualizados sobre os principais desafios enfrentados na nossa área. A troca de experiências e o aprendizado compartilhado são extremamente valiosos. O Fórum também permite uma maior aproximação com soluções inovadoras de grandes marcas reconhecidas mundialmente, como WEG, Siemens, Landis+Gyr, entre outras.
Leonardo Ojeda e Anderson QuadrosEngenharia e Operação
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu uma ação especial com os colaboradores, no dia 04, em alusão ao Agosto Lilás e ao Agosto Dourado — campanhas que chamam atenção, respectivamente, para o enfrentamento à violência contra a mulher e para a importância da amamentação.
Os cipeiros receberam os certajanos com materiais informativos sobre os dois temas, com o objetivo de promover conscientização, diálogo e cuidado. A iniciativa reforça o compromisso da CIPA com a saúde, o bem-estar e o respeito no ambiente de trabalho.
Luciana Dannenberg, presidente da CIPA, resumiu com sensibilidade o propósito da ação: “Dourado porque amamentar vale ouro, e Lilás porque quem amamenta e dá a vida não merece ser agredida.”
O engenheiro de energia, Leonardo Ojeda, e o técnico de engenharia, Rafael Martins, realizaram, no dia 1º de agosto, uma visita técnica à residência da cooperada Cátia Lopes, em Capela dos Cunhas, Passo do Sobrado. O objetivo foi verificar de perto a reclamação sobre o nível de tensão, registrada por ela durante a reunião de Núcleo da sua localidade.
A ação teve como propósito acompanhar a inspeção preliminar na unidade consumidora, previamente executada pela equipe Móvel 05, formada pelos eletricistas Carlos Alexandre da Rosa e Daniel Pawlowski Lopes.
Na ocasião, foi realizado o primeiro teste de um novo equipamento em fase de avaliação para aquisição, voltado ao atendimento preliminar de reclamações relacionadas a variações de tensão. A iniciativa de testar o ADR TC surgiu após a participação do engenheiro eletricista Thalis Ferrazza no Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica (SENDI), onde teve contato com a fabricante da tecnologia.
Um modelo similar, da mesma empresa, já é utilizado por algumas equipes de campo para testes de funcionalidade em medidores de energia. A novidade desta versão é a funcionalidade chamada “ensaio de conexão”, capaz de detectar defeitos nas conexões da rede elétrica ao simular uma carga e medir a resistência até o ponto de conexão.
Outra vantagem é que, quando o cooperado não está presente no momento da visita, essa função pode simular a carga instalada da unidade consumidora. Isso possibilita realizar o atendimento preliminar mesmo sem a presença do cooperado, evitando deslocamentos sem execução do serviço e a necessidade de reagendamento.
Na edição de agosto do jornal Certajano, que começou a ser distribuída aos cooperados no início do mês, a cooperada Eraci Ferreira Farias, de Faxinal do Silva Jorge, Bom Retiro do Sul, compartilhou sua receita de bom-bocado de mandioca.
BOM-BOCADO DE MANDIOCA
Ingredientes
½ kg de mandioca crua ralada (4 xícaras de chá cheias)
4 ovos
225 g de açúcar (1 e ½ xícara de chá)
45 g de manteiga (3 colheres de sopa)
100 g de coco ou queijo ralado (1 e ¾ de xícara de chá)
15 g de fermento em pó (1 colher de sopa)
Modo de preparo Bata os ovos e o açúcar na batedeira, até ficar claro. Acrescente a manteiga e bata novamente. Adicione a mandioca, o coco e, por último, o fermento. Caramelize uma forma de pudim, coloque o bom-bocado nela e leve-a para assar em banho-maria.
O jornal Certajano de agosto/setembro traz duas belas imagens no Clic Certajano. O espaço é destinado para a publicação de fotografias feitas pelos nossos cooperados e colaboradores. Participe!
O colaborador Celso Alves fotografou a réplica do “Touro de Wall Street”, erguida por Olir Dutra, em Encantado, em um estabelecimento na ERS-129.
Cláudia Lautert, esposa do cooperado Paulo Sérgio Alves de Souza, registrou a beleza natural da propriedade da família, na localidade do Carapuça, em Taquari. Um cenário onde a natureza convida ao descanso da alma!
Entre os dias 30 de julho e 1º de agosto, a CERTAJA Energia, em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de General Câmara e o SENAR-RS, promoveu o curso “Processamento de alimentos – aproveitamento de talos e folhas”. A capacitação reuniu 13 participantes no Clube de Mães Estrela do Mar, no distrito de Boqueirão.
Ministrado pela instrutora Tamiris Camargo Rosa, o curso teve como objetivo incentivar o aproveitamento integral dos alimentos, destacando os benefícios para a saúde e a importância da redução do desperdício. Os colegas Jairo Aguiar e Adriana Oliveira prestigiaram o encerramento da capacitação.
Confira o vídeo com as delícias preparadas durante o curso:
Com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, a CERTAJA Energia mantém uma Política de Prevenção ao Assédio. O documento estabelece diretrizes claras sobre condutas inadequadas e reafirma o compromisso institucional com o bem-estar de seus colaboradores.
Entre as ações nessa área, destaca-se a possibilidade de denúncia anônima. Os colaboradores podem registrar situações que envolvam assédio diretamente no Portal RH, sem a necessidade de login, o que assegura o sigilo e a confidencialidade da informação.
Com medidas como essa, a CERTAJA Energia reafirma que prevenção e escuta responsável caminham juntas, promovendo um ambiente onde o respeito é prioridade.
O presidente, Renato Pereira Martins, e o vice, Ederson Madruga, estiveram no podcast “O Meu Negócio“, da Rádio A Hora, apresentado por Rogério Wink. Na entrevista, com duração de uma hora, um bate-papo sobre a CERTAJA Energia, sua história, a trajetória dos entrevistados, governança e cooperativismo.
A nova edição do jornal Certajano começou a ser distribuída aos cooperados no dia 1º de agosto. A publicação está recheada de informação e histórias que inspiram. Uma delas é especial para este mês: os colegas Marciano Vicari e Ruan Vicari contam sobre a experiência de trabalharem na CERTAJA Energia — uma homenagem cheia de significado ao Dia dos Pais.
Nesta edição, você também confere atualizações sobre os reajustes das tarifas da Cooperativa, o início do programa Sementes do Cooperativismo e a obra da rede trifásica em Santa Manoela, no interior de Paverama.
E tem mais: o jornal destaca a parceria entre a CERTAJA Energia e o Sunday Village Care, voltado à saúde, moradia e longevidade do público 60+, um empreendimento que recebe energia da nossa Cooperativa.
O Sistema OCB divulgou os dados do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2025, que revelam o crescimento contínuo do cooperativismo no país. Com 25,8 milhões de cooperados e 4.384 cooperativas registradas e ativas, o setor está presente em 3.586 municípios, consolidando sua ampla capilaridade e impacto socioeconômico no país.
Entre os dados de destaque, o cooperativismo brasileiro gerou 578.035 empregos diretos em 2024, um aumento de 5% em relação a 2023. O desempenho supera em mais de três vezes o crescimento da força de trabalho nacional no mesmo período (1,4%), além de refletir maior inclusão: atualmente, 52% dos empregados em cooperativas são mulheres.
O setor também movimentou R$ 757,9 bilhões em ingressos em 2024, o que representa um crescimento de 9,5% sobre o ano anterior, desempenho quase três vezes superior ao crescimento do PIB brasileiro (3,4%). Além disso, foram distribuídos R$ 51,4 bilhões em sobras aos cooperados, valor que fortalece a economia local e reafirma o ciclo virtuoso do modelo cooperativo.
