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Os Supermercados CERTAJA estão participando da Campanha Inverno sem frio, destinada à comunidade São Francisco. Até 11 de maio é possível fazer as doações junto às fiscais de caixa da Filial e Matriz. A campanha é organizada por uma professora da IAPD, mas já tem vários voluntários participando da causa. A CERTAJA também doará acolchoados.

Ao passarmos pelo pórtico do município é notável a bela jardinagem feita no canteiro central. Para quem não sabe, trata-se de uma obra da CERTAJA, que embelezou a entrada de Taquari.

As empacotadoras da Filial Micheli Vargas e Pauline Lagemam estiveram num treinamento sobre sua função na Associação Gaúcha de Supermercados – AGAS, em Porto Alegre. Ao voltar de lá, no dia 12 de abril, ministraram as mesmas aulas aos colegas empacotadores e caixas do Super Filial. De acordo com a gerente Alessandra Aguiar, foi uma ótima oportunidade, pois usaram experiências vividas no curso e falaram da importância de um empacotador dentro da equipe. “Empacotadores são pessoas fundamentais para, em conjunto com as operadoras de caixa, prestar um ótimo atendimento ao cliente”, disseram Micheli e Pauline. Alessandra parabeniza a dupla pelo bom treinamento, com palavras e exemplos simples e bem objetivos.

Na terça-feira o setor de Recursos Humanos – RH promoveu mais um treinamento de Integração, que contou com a presença de 15 novos colaboradores, a maioria do Supermercado. A atividade trouxe informações relativas à história da empresa, benefícios oferecidos, filosofia empresarial, cooperativismo e segurança no trabalho. O objetivo do curso é proporcionar conhecimento/orientação sobre aspectos relativos à empresa em que os colaboradores estão se inserindo, bem como promover integração entre todos.

No sábado aconteceu a Festa Country na Acerta. Com uma especial decoração temática, os participantes se sentiam em um faroeste. A comemoração contou com mais de 100 pessoas. Quem animou a festa foi o DJ Ricardo, do Som Extremus. Os funcionários e acompanhantes puderam comprar crepes e batidas, além de cerveja e refrigerante.

Nesta terça-feira o Projeto de Integração com o Associado (PIA) esteve na comunidade de Malhada, em Passo do Sobrado. A reunião contou com cerca de 50 associados. Da Cooperativa estavam o diretor Pedro Maia, o gerente Enoque Garcia, o gerente de distribuição Mauro Rodrigues, o veterinário Roger Batista e o coordenador do PIA, Jairo Aguiar.

O varejo da CERTAJA sorteou dois ingressos entre seus funcionários para o show do Roberto Carlos, em Santa Cruz do Sul, realizado nesta quarta-feira, dia 10, no Ginásio Poliesportivo da Oktoberfest. As sortudas foram a auxiliar de Marketing Laura Muller da Silva e a auxiliar administrativa Ana Cristina Freitas, que puderam ver de perto o Rei. Ambas voltaram impressionadas com a qualidade do show e a organização. “É um show diferente de todos que já vi, de verdade. Ele não finge cantar. Ele canta mesmo. E emociona a todos”, conta Laura Muller. Os ingressos foram doados pela distribuidora Dupont, através da Nestlé, que patrocina os shows do cantor.

Todas as quartas e quintas-feiras à noite está acontecendo o curso de boas práticas para funcionários dos açougues, padarias e da fábrica de embutidos. O objetivo do treinamento é capacitar estes profissionais quanto a produção de alimentos sem contaminantes e que estes sejam preparados, manipulados e transportados sob condições sanitárias adequadas, de acordo com as disposições legais. Quem ministra o curso é o veterinário Roger Batista, a nutricionista Adriana Cunha e os funcionários da gerência da qualidade Letícia Rocha e Juarez Machado.

Na última sexta-feira, 15 de março, a CERTAJA visitou a Casa da Criança para doar os materiais escolares arrecadados na campanha Volta às aulas solidária. Na ocasião, fizeram-se presentes representantes do setor de Marketing e a Gerência do Supermercado Filial. Aconteceu, ainda, uma divulgação da campanha de Páscoa, válida para crianças que cursam até 5º ano. Os estudantes devem pintar um desenho temático, preencher seus dados, destacar da folha e colocar nas urnas localizadas nos dois Supermercados. O prêmio é um coelho de chocolate de 5kg e uma cesta de Páscoa.

Nesta quinta-feira, os colaboradores da CERTAJA puderam ver de perto os resultados obtidos em 2012. Cerca de 140 funcionários compareceram na pré-assembleia, quando foram apresentados os resultados de cada negócio e o motivo que levou a esses números. Na ocasião a ACERTA aproveitou para apresentar o seu balanço. Os colaboradores que se formaram em 2012 foram homenageados e presenteados. Dois setores foram homenageados pelo trabalho desenvolvido em 2012: Comunicação e SOD.

A vacinação contra a gripe acontece neste sábado, das 8h ao meio-dia, e à tarde das 13h às 17h, na sala do Supercentro. As doses serão aplicadas somente para aqueles que encomendaram o medicamento antecipadamente com Leandro Vargas.

Na noite da sexta-feira, dia 8, os Jovens Aprendizes da edição 2012 do programa receberam seus certificados. No evento os estudantes apresentaram uma paródia com a música “Esse cara sou eu”, inspirada na experiência de um ano de atividades. Um jantar para os familiares promoveu um verdadeiro clima de confraternização.

A direção da Cooperativa promove todo ano um momento para apresentar aos seus colaboradores os resultados obtidos no ano anterior. É a pré-assembleia. O encontro acontece na próxima quinta-feira, dia 21, na ACERTA, a partir das 21h. Em seguida à apresentação do balanço será servido um jantar.

O setor de Geração de Energia fez uma maquete com a PCH Morrinhos, em Barão do Triunfo. Na maquete, exposta na recepção da área de Energia, você pode visualizar como será a PCH.

Já ouviu falar em um “Pesque e Não Pague”? Pois ele existe na ACERTA. A Associação organiza um momento de pescaria aos funcionários no domingo, dia 24.A pesca deverá ser feita somente com linha e caniço. Está proibido, portanto, o uso de rede e espinhel. Quem estiver interessado deve avisar a secretária Marina até dia 22.

O prefeito de Taquari e seus assessores estiveram reunidos com a Qualidade e o setor de Veículos para conhecerem o sistema de Gerenciador de Tráfego utilizado pela CERTAJA. Na ocasião, os certajanos demonstraram como é realizado o acompanhamento dos dados através do programa Gerenciador de Frotas e como funciona o sistema de avaliação  de desempenho dos motoristas.

A partir desta semana todas as decisões tomadas por gerentes ou direção serão comunicadas aos funcionários do Super Útil e Supermercados através da auxiliar de marketing Laura Muller. O objetivo é que não haja falha de comunicação entre lideranças e funcionários. Os comunicados acontecem através de horários agendados para pequenas turmas, de forma que não atrapalhe na rotina dos funcionários.

Na quarta e quinta-feira o RH iniciou o Treinamento Padrão de Atendimento com funcionários dos Supermercados e Super Útil. O treinamento de reciclagem foi modernizado e novas dinâmicas foram utilizadas com o objetivo de fixar melhor o conteúdo. Pedagogicamente foram trabalhados os aspectos técnicos e comportamentais, como postura e expressão corporal, tom de voz e o procedimento padrão técnico, este último descrito no manual da Cooperativa. De acordo com a auxiliar de RH, Geovana Machado, os participantes demonstraram entusiasmo contribuindo com ideias diferenciadas. O objetivo do treinamento é despertar a consciência quanto à necessidade de oferecermos um bom atendimento aos clientes.

Na quinta-feira pela manhã os conselheiros administrativos e fiscais se reuniram com a direção da CERTAJA. Na ocasião a direção apresentou a Prestação de Contas de 2012. O gerente financeiro Marcus França demonstrou as informações contábeis referentes aos balanços encerrados em 31 de dezembro, envolvendo as evoluções patrimoniais e a formação dos resultados das duas Cooperativas.

A equipe do Fomento se reuniu no sábado, dia 9, e fez uma grande mudança no layout da loja. O balcão de atendimento antes localizado ao fundo do estabelecimento, agora fica na entrada, entre outras modificações. O objetivo é melhorar o atendimento ao cliente.

Na noite de 19 de fevereiro a Acerta recebeu os produtores e a direção da CERTAJA para comemorar os resultados do Projeto de Integração do Produtor Associado (PIPA) Insumos e Produção. Em 2012 cerca de 120 associados participaram entregando arroz na Agroindústria ou adquirindo insumos para suas lavouras no Fomento CERTAJA. O diretor Pedro Maia apresentou os resultados da Agroindústria desde 2010, anteriores à criação do Projeto, até a última edição, mostrando o grande aumento de produção. Em 2010 se beneficiava uma média de 13.500 sacas por mês. Em 2011 houve um aumento significativo e em 2012 a média de sacas beneficiadas pulou para 21.700 ao mês. Além dos resultados da Agroindústria, Pedro Maia compartilhou o resultado anual de cada negócio da CERTAJA Desenvolvimento, como do Supermercado e da Agroveterinária, que felizmente tiveram bom crescimento no número de vendas. O motivo dos números foi explicado detalhadamente. Foi informado, ainda, que os produtores já poderão receber os bônus pela participação no PIPA a partir do dia 1° de março. Para confraternizar o grupo saboreou um churrasco acompanhado de saladas, arroz e feijão.

A partir de uma ideia vinda da Gerência da Qualidade, o setor de Mercearia vem testando uma nova forma de trabalhar. Com o objetivo de melhorar a produtividade a ideia é que os abastecedores da Mercearia trabalhem à noite. De acordo com o responsável pelo depósito, Anderson Zang, o teste tem sido ótimo, até porque não precisam se preocupar com os clientes na hora de deixar os carrinhos nos corredores. Desta forma se torna bem mais ágil o serviço. O teste foi feito de terça até esta sexta-feira. Quatro funcionários do Depósito e um vigia estão participando. Caso seja feita a mudança será necessário treinar com os abastecedores.

O RH disponibilizou uma caixa na entrada do 2° andar do prédio da Rua General Osório para depósito de currículos. No local as pessoas podem deixar seu currículo imprenso para o RH. Vale salientar que ainda é recebido o cadastro de currículos via site CERTAJA, através do endereço www.certaja.com.br.

Na quarta-feira os Jovens Aprendizes 2012 terminaram seus estágios e, juntamente, com seus pais, compareceram no Sinter para rescindir seus contratos. Nove jovens foram contratos pela cooperativa. A formatura da turma acontecerá no mês de março. Na segunda-feira, dia 4, 30 jovens já iniciaram as aulas da edição 2013 no Idesc.

O Supercentro lançou a campanha “Volta às aulas solidária”. Os clientes podem doar material escolar em bom estado e cada doação é revertida em cupom com desconto na compra do material escolar novo. O período é de 29 de janeiro a 22 de fevereiro. As doações podem ser feitas na recepção do Supercentro. Após a campanha todo o material arrecadado será doado a uma escola.

Na sexta-feira, dia 1º, o Supermercado CERTAJA doou um carrinho de compras para a Farmácia do Hospital ISEV. O carrinho foi adaptado para o transporte dos medicamentos do depósito até a farmácia hospitalar, que fica em andares diferentes.

Nesta semana a gerência da Qualidade fechou o PRO-M de 2012. Os valores serão pagos aos funcionários da Cooperativa no dia 20 de fevereiro, juntamente com o adiantamento de salário. Os resultados dos setores serão divulgados nos próximos dias.

Nesta quinta-feira, o gerente da Qualidade Jacinto Marros se desligou da cooperativa. Após 35 anos de trabalho, o aposentado sai para assumir uma secretaria da Prefeitura Municipal. Para se despedir do colega, foi organizada uma surpresa, com doces e salgadinhos, além de um vídeo, falando de sua trajetória na empresa com depoimentos de alguns colegas. Ao final, Jacinto agradeceu o carinho de todos e falou que esta é uma nova etapa de sua vida, e que tudo que aprendeu foi dentro da Cooperativa ao longo desses anos.

Na quinta-feira, dia 10, foram entregues aos colaboradores da CERTAJA os Kits escolares enviados pelo Sitracooper. Diferente dos outros anos, neste também foram entregues camisetas.

De acordo com o representante do sindicato, Sergio Luis (Vardema), o objetivo é devolver em benefícios os valores recebidos através da Caixa Federal, promovendo o Encontro Sitracooper, distribuição do Kit Escolar, além do Acordo Coletivo de Trabalho, que trás vantagens aos funcionários.

Atualmente o sindicato possui cerca de três mil associados.