Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia
Aconteceu
Na manhã de hoje o Setor de Relacionamento com os Cooperados, com o objetivo de divulgar, motivar, incentivar a participação e colher sugestões de melhorias, apresentou para todos os colaboradores os Programas Sociais que a Cooperativa possui. Na sequência, foram divulgadas as redes sociais (Facebook e Instagram) e foi lançado o DESAFIO CERTAJA ENERGIA! Ao final, foram distribuídas sacolas contendo um lanche e brindes de divulgação.
Participe! 
O Projeto Conexão CERTAJA já possui um logotipo! Ele está disponível para download na Intranet, na pasta Identidade Visual.
No dia 31 de agosto a Direção da CERTAJA Energia reuniu-se com os conselheiros, gerentes, coordenadores e colaboradores da Controladoria e Estratégia para revisar o Planejamento Estratégico para 2022-2026. Nessa ocasião foi discutido e confirmado o propósito da Cooperativa, ou seja, sua Missão, Visão e Valores.
Nos próximos encontros essa equipe trabalhará com a Visão de Futuro 2030, fará uma avaliação das atuais ações com as futuras ações pretendidas, bem como estabelecerá as metas para os objetivos que serão revisados/adicionados.
Todo esse processo da condução estratégica é liderado pelo presidente, Renato Martins, e conta com o apoio da Controladoria, em específico do colaborador Michael Lima.
Em 25 de agosto a CERTAJA Energia recebeu o deputado federal Heitor Schuch (PSB-RS). O político, pelas suas origens, se identifica com as Cooperativas de Energia Elétrica e possui uma atuação bem forte no que diz respeito à regulamentação da GD – Geração Distribuída. No próximo Certajano você poderá ler a entrevista que o Deputado concedeu especialmente para nosso jornal
Como parte da campanha de coleta de vidros e eletrônicos da Prefeitura Municipal de Taquari e Secretaria Municipal de Meio Ambiente, no período de 25 a 31 de agosto foram instalados coletores para descarte na CERTAJA Energia e Desenvolvimento .
A comunidade taquariense também colaborou, levando resíduos para o descarte consciente ao longo do dia 01/09 na Praça da Bandeira. Esta ação é realizada periodicamente e tem por objetivo gerar mudança de hábitos e preservar o meio ambiente.
Os colaboradores da CERTAJA seguem trabalhando fortemente na campanha de arrecadação de tampas plásticas. No dia 30, Marina Fazenda, do RH, entregou 2,87kg para a Sra. Nilvana, representante da APAE de Taquari.
COLEGAS! CONTINUEM TRAZENDO ESSE MATERIAL E DEPOSITEM NA CAIXA QUE ESTÁ NA CANTINA! FAZER O BEM FAZ BEM!
O mês de setembro é dedicado à prevenção do suicídio. Na manhã de 01/09 a CIPA promoveu uma campanha de conscientização a respeito do tema, recepcionando os colaboradores com um bombom com a mensagem “Por onde anda seu Sorriso?”. Nos corredores da Cooperativa foram colocados cartazes com mensagens alusivas à campanha, e o decorrer do mês serão enviadas mensagens no whatsapp institucional.
Nessa semana foi concluído mais um Sprint do Projeto CONEXÃO CERTAJA. Confira o cronograma atualizado!
Hoje é dia de homenagear aqueles colaboradores que neste mês de agosto estão comemorando aniversário de empresa aqui na Certaja Energia!
A estes colaboradores, o nosso agradecimento por estes anos de dedicação e profissionalismo, e que nossas trajetórias continuem sendo marcadas por conquistas e desenvolvimento!
A noite de 23, segunda-feira, foi marcada pela inauguração da QUADRA POLIESPORTIVA da ACERTA. Com todas as medidas de proteção da Covid-19, às 19h os Veteranos iniciaram os jogos, seguidos por outros três jogos de Força Livre. 
No dia 24 o representante da empresa Sul Extintores realizou orientações referentes a utilização da Central de Alarme a ser utilizada em princípios de incêndios. As orientações foram oferecidas em cada sala e acompanhadas pelo técnico em segurança do trabalho João Paulo Saldanha.
CONEXÃO CERTAJA foi o nome escolhido pelos colaboradores para o projeto de reestruturação de processos .
Confira o percentual de votação:
CONEXÃO CERTAJA – 66,1% – 41 votos
OTIMIZAR – 24,2% – 15 votos
TRANSFORMAÇÃO – 9,7% – 6 votos
Total de votos = 62
Nos próximos dias uma imagem será criada e vinculada a esse importante trabalho.
Desde 19 de agosto a empresa Chico Serviços Florestais, que já atua com o serviço de limpeza de faixa de domínio na CERTAJA Energia, iniciou com uma nova equipe os serviços de manutenção e construção de redes. Esta nova esta equipe realizou os treinamentos obrigatórios (NR 1O, NR 35, SEP e padrões da Fecoergs), bem como a integração específica de segurança do trabalho com o SESMT – Setor de segurança do trabalho da Cooperativa.
A cada seis meses os equipamentos, ferramentas e dispositivos isolantes ou equipados com materiais isolantes destinados ao trabalho em alta e baixa tensão são submetidos a testes elétricos ou ensaios de laboratório, que são um processo de avaliação realizado por aplicação de uma tensão a um componente elétrico que excede a sua tensão de operação normal, obedecendo as especificações do fabricante e os procedimentos da empresa. Nos dias 19 e 20 de agosto a CERTAJA Energia realizou esse processo, que atende ao item 10.7.8 da NR10. O objetivo do teste é determinar se o isolamento de um componente é adequado o suficiente para proteger o usuário contra choques elétricos.
De 9 a 12 de agosto, com uma carga horária total de 32 horas, o curso buscou proporcionar conhecimentos e habilidades essenciais para o desempenho das atividades de ligação de Unidades Consumidoras em baixa tensão, com base nos padrões de trabalho da Fecoergs. Os 15 participantes dos setores da Energia compareceram ao Centro de Treinamento do Setor de Serviços Elétricos para acompanhar as instruções do engenheiro eletricista Eduardo Eduardo Schedler, de Lajeado. A parceria entre o Colégio Teutônia e SESCOOP viabilizou as aulas.
Os pais certajanos receberam uma caixa térmica personalizada de presente no dia 6 de agosto. Os presentes foram entregues pelo Grupo Integração, liderado pela colega Anelise Reis, na CERTAJA Energia.
Foram realizadas melhorias na sede de nossa associação. Confira!
De 26 a 30 de julho, com um total de 40 horas/aula, ocorreu o curso NR 10 Complementar – SEP (Sistema Elétrico de Potência), com o objetivo de capacitar os participantes para a prevenção contra acidentes de origem elétrica. Onze participantes da CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento e CERFOX acompanharam as aulas.
No dia 02 de agosto, o vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga, concedeu uma entrevista ao vivo para a Rádio Web O Fato. Na quinta-feira (05/08), foi entrevistado pela Rádio A Hora, de Lajeado, e pela Rádio América, de Montenegro. A pauta foi sobre a revisão de tarifas, que diminuiu o preço da energia para os cooperados.
O Gabinete de Crise decidiu emitir 17 avisos às regiões Covid, na tarde desta quarta-feira (4/8), acatando recomendação do GT Saúde. O aviso é o primeiro passo do Sistema 3As de Monitoramento, com o qual o governo do Estado gerencia a pandemia no Rio Grande do Sul. A reunião foi coordenada pelo vice-governador Ranolfo Vieira Júnior. Os novos Avisos decorrem da constatação de que houve um aumento de novas hospitalizações, identificadas pelo sistema Sivep Gripe. Das 21 regiões Covid, apenas Capão da Canoa, Novo Hamburgo, Santa Rosa e Taquara não receberam nenhuma notificação do Estado. As regiões que receberam avisos são Santa Maria, Uruguaiana, Canoas, Guaíba, Porto Alegre, Santo Ângelo, Cruz Alta, Ijuí, Palmeira das Missões, Erechim, Passo Fundo, Pelotas, Bagé, Caxias do Sul, Cachoeira do Sul, Santa Cruz do Sul e Lajeado. Confira a íntegra em https://www.estado.rs.gov.br/gabinete-de-crise-emite-avisos-para-17-regioes
O governador Eduardo Leite entregou, nesta quarta-feira (28/7), um conjunto de linhas de distribuição de energia elétrica, de rede trifásica, para o município de David Canabarro. É a primeira entrega do programa Energia Forte no Campo, iniciativa do governo do Estado, por meio da Secretaria do Meio Ambiente e Infraestrutura (Sema). Com 7 quilômetros de extensão, a linha de distribuição beneficiará 16 famílias de produtores rurais. O investimento foi de R$ 656.950. “Energia forte garante que toda a capacidade produtiva de famílias que estão produzindo na zona rural possa virar efetivamente renda. Muitas famílias encontram na limitação da capacidade energética um obstáculo para produzir mais. O programa vem nessa direção: uma parceria com as cooperativas, na qual o Estado entra com subsídios, para alavancar investimentos e viabilizar a instalação das redes, para que a energia que está dentro das propriedades seja atendida com energia forte para gerar riqueza”, explicou o governador. O trabalho foi executado pela Cooperativa de Geração e Distribuição de Energia Elétrica (Coprel). O termo de cooperação técnica também foi assinado com a Cooperativa Regional de Desenvolvimento Teutônia (Certel) e a Cooperativa Regional de Energia Taquari-Jacuí (CERTAJA). No total, 39 projetos em 18 municípios foram selecionados. O presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins, e seu vice Ederson Madruga marcaram presença no evento. Confira a reportagem completa em https://estado.rs.gov.br/em-david-canabarro-leite-faz-primeira-entrega-do-programa-energia-forte-no-campo (texto adaptado).
A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) realizou nesta quinta-feira (29/7) o Prêmio ANEEL de Qualidade 2020. (IASC)
O objetivo é destacar as distribuidoras e permissionárias mais bem avaliadas pelos consumidores, desde que alcançado o escore mínimo de 60 pontos na pesquisa. Os índices são resultantes de pesquisa de opinião encomendada pela ANEEL junto a consumidores residenciais em todo o Brasil.
Foram ouvidos 29.611 consumidores residenciais de 104 distribuidoras e permissionárias entre 17 de novembro de 2020 e 12 de fevereiro deste ano em 612 municípios em todo o Brasil. As questões abordaram o nível de satisfação do consumidor de forma geral, qualidade do fornecimento de energia e de serviços prestados, atendimento e confiança.
Em relação às permissionárias que possuem acima de 10 mil associados, como a CERTAJA, a coirmã CERILUZ, de Ijuí, recebeu o prêmio.
A CERTAJA Energia obteve a pontuação de 77,17, classificando-se em 13º. lugar entre as 51 permissionárias no Brasil. Foram entrevistados 150 cooperados nos municípios de Triunfo, Taquari, Montenegro, Paverama, Bom Retiro do Sul e Passo do Sobrado.
Fonte: ANEEL, adaptado
Esta semana foram doados 2.350g de tampinhas para os Protetores de Taquari. E a campanha continua! Junte suas tampinhas de plástico duro (água, refri, amaciante, shampoo, etc.) e deposite na cantina! Transforme suas tampinhas de plástico em recursos para entidades assistenciais!
Em atendimento a proposta da Gestão 2021/2022 da ACERTA, no que diz respeito à REFORMA GERAL DA QUADRA DO GINÁSIO DE ESPORTES, depois de algumas visitas para conhecimento e escolha da melhor opção de piso para a quadra, na última sexta-feira foi decidido pelo piso de Polipropileno (um tipo de plástico), que atualmente está sendo instalado em diversos ginásios para jogos profissionais. Ou seja, um piso altamente resistente a impactos e mais confortável para os atletas.
Esta ação está sendo concretizada devido a parceria firmada com a CERTAJA Energia e CERTAJA Desenvolvimento – uma boa prática onde todos os lados ganham.
O contrato da compra da quadra foi assinado no dia 27 de julho e a previsão de instalação está programada para o dia 17de agosto.
Esta é uma das ações de muitas que estão por vir para atender da melhor forma possível a todos.
Nesta semana, 13 colaboradores (5 do Setor de Serviços elétricos, 5 da Energia e 3 da Cooperativa Cerfox, de Fontoura Xavier) estão participando dos cursos para formação de eletricistas. Os treinamentos ministrados foram os seguintes:
NR 35 (trabalho em altura / carga horária 16 horas) – Tem por objetivo estabelecer os requisitos mínimos de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução. Ou seja, garante a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos com a atividade.
Módulo D (Integração e sensibilização a mudança e Procedimentos gerais / 16 horas) – A ideia é proporcionar aos participantes conhecimentos gerais de padronização, possibilitando o conhecimento da formatação e hierarquia dos documentos elaborados pelas Cooperativas do Sistema Fecoergs. Além disto, este módulo procura sensibilizar para a importância da mudança no processo de execução das atividades, levando em conta principalmente os cuidados com a segurança na sua execução. Estimular a integração entre os participantes e o trabalho em grupo são outras diretrizes.
Módulo E (Locação de redes aéreas de distribuição / 8 horas) – Seu objetivo é proporcionar aos participantes orientações gerais de locação de redes aéreas de distribuição em Baixa Tensão e Média Tensão, possibilitando a interpretação de projetos de redes de distribuição de energia elétrica e de documentos da padronização.
Os treinamentos de capacitação foram realizados com a parceria do SESCOOP e Colégio Teutônia para os colaboradores recém-admitidos em ambos os setores.
Entre os dias 1º de junho e 13 de julho aconteceu de forma online, com encontros semanais, o curso de Aperfeiçoamento para Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Gaúcho. Voltado para Agentes de Desenvolvimento Cooperativista das Cooperativas, o curso teve como objetivo desenvolver visão estratégica e despertar o posicionamento crítico sobre a gestão das cooperativas, visando a adoção de boas práticas de gestão e a correta utilização dos recursos. Carla Cezimbra, gerente administrativa da CERTAJA Desenvolvimento participou da capacitação.
No dia 9 de julho os 15 jovens que participarão do Programa Aprendiz Cooperativo realizaram a admissão na CERTAJA. O currículo conta com um total de 400 horas teóricas, que serão realizadas pela Cooperativa de educação COOPATER no formato digital devido a pandemia. As outras 600 horas de aulas práticas ocorrem na Cooperativa para oito jovens da Cooperativa de Energia e sete da Desenvolvimento. Os objetivos do Programa Aprendiz Cooperativo são favorecer a qualificação profissional, criar e vivenciar situações de aprendizagem que levem o jovem a desenvolver o pensamento, ser proativo e trabalhar em equipe. Outras metas do Programa são colocar em prática conhecimentos, habilidades, princípios e valores e fazer da aprendizagem um importante fator de crescimento e promoção da cidadania.
De 12 a 16 de julho, nove colaboradores dos setores de Serviços Elétricos e SOD realizaram o treinamento básico de NR 10 com carga horária de 40 horas. O objetivo é estabelecer os requisitos e as condições mínimas, com o intuito de implementar medidas preventivas e de controle, de modo a garantir a segurança e a integridade dos trabalhadores, que interajam com instalações elétricas e serviços de eletricidade direta, ou indiretamente. As capacitações acontecem durante todo o mês de julho em parceria com o SESCOOP e Colégio Teutônia para colaboradores recém admitidos em ambos os setores da CERTAJA. Em alguns módulos do curso, cinco colaboradores da Cooperativa Cerfox, de Fontoura Xavier, estão estudando junto com os da CERTAJA.
No dia 15 de julho, 20 colaboradores da CERTAJA Energia e 18 da CERTAJA Desenvolvimento realizaram o treinamento de prevenção e combate a incêndios. A capacitação visa garantir que todos saibam o que fazer no caso de uma situação de emergência, a correta utilização dos equipamentos de combate a incêndios, bem como os procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e utilização correta dos dispositivos de alarme existentes. O instrutor foi Luís Fernando Silveira, representante da empresa Sul Extintores, de Estrela, responsável pela manutenção desse tipo de equipamentos na CERTAJA.
