Autor: Cristiane Lautert

O curso Apicultura – produção de própolis, realizado pela CERTAJA Energia, em parceria com o Sindicato Rural de Taquari e o SENAR-RS, de 29 a 31 de agosto, reuniu 11 participantes, em Taquari. A capacitação foi ministrada pela zootecnista Maristela Mendonça Krügel, especialista em Agricultura e Meliponicultura.

Com carga horária de 24 horas, o curso contou com a orientação teórica, realizada na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA), e com a prática, que ocorreu na casa do cooperado Gilvan Dutra.

A CERTAJA Energia, em parceria com o Sindicato Rural de Taquari e o SENAR-RS, levou o curso Inclusão digital à localidade da Beira do Rio, em Bom Retiro do Sul, entre 28 e 29 de agosto. Na capacitação, ministrada por Wolney Vitor Luersen, os alunos aprenderam a utilizar o Windows, editar textos, planilhas eletrônicas e fazer apresentações de trabalhos, além de receberem orientações sobre a internet.

Mais uma entrevista especial para o resgate da história da CERTAJA Energia foi realizada no dia 29 de agosto, em Sertão Santana. Certajanos e profissionais do Centro de Memória, Documentação e Pesquisa da Univates entrevistaram a Dona Cecília e o seu filho, Sérgio Teifke. Eles relembraram a chegada da energia da nossa Cooperativa ao município, o trabalho desenvolvido e as muitas memórias da família, cuja história está intimamente ligada à da CERTAJA Energia.

Confira algumas imagens:

Dona Cecília e Sérgio Teifke

Parte da equipe que visitou os entrevistados

Univates e CERTAJA Energia realizam resgate da história da Cooperativa

A solução para a iluminação, por Ederson Madruga

O início de tudo

Relógio antigo da CERTAJA Energia ainda funciona na sala da dona Cecília

No Espaço Livre desta semana, a indicação é da colaboradora Nathália Dutra, do setor de Inteligência Corporativa. Ela compartilha conosco um vídeo sobre liderança e sua relação com a consistência. Confira:

A Noite Italiana, promovida pela Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA), foi um sucesso. No dia 26 de agosto, o evento reuniu um bom público, que pôde prestigiar o cardápio preparado por Gilda Fazenda. Entre as delícias do jantar, massas, canelones, lasanhas, panquecas, saladas e bifes, além de diversas sobremesas. A música ficou a cargo da dupla Jaques e Fernando.

“Estes eventos mais volumosos que a Associação promove não seriam possíveis se não fosse pelo empenho dos integrantes da diretoria, assim como dos nossos colaboradores da ACERTA, que, desde a sexta feira, estiveram trabalhando de forma incansável para que tudo pudesse estar à altura do jantar apresentado”, destaca o presidente, Jairo Rocha Bittencourt.

Confira a galeria de imagens:

A substituição do atual benefício de auxílio-pecúlio por um seguro de vida para todos os cooperados, aprovada na Assembleia Geral Ordinária (AGO) deste ano, entra em vigor em 1º de outubro. O objetivo é proporcionar cobertura ainda mais abrangente, assim como mais segurança financeira aos cooperados.

Quer saber mais detalhes? Confira neste link o material preparado para tirar todas as dúvidas em relação ao tema e fique por dentro do assunto!

Cooperativismo e arte andam de mãos dadas no projeto Sementes do Cooperativismo. Isso foi comprovado, mais uma vez, na culminância da iniciativa, em Barão do Triunfo, no dia 24 de agosto. Cerca de 300 alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental das escolas do município participaram do evento, realizado no Ginásio Poliesportivo.

As escolas Antônio Guedes Brandão e Dom Pedro II, indicadas pela Secretaria da Educação para integrar o desafio cultural, deram um verdadeiro show. Os estudantes apresentaram peças teatrais que mostravam o passado e o presente; as dificuldades da vida sem energia elétrica e as vantagens da sua chegada às comunidades; o impacto que o trabalho da Cooperativa teve na melhoria da qualidade de vida das pessoas.

“Nas escolas, as crianças têm um convívio, criam harmonia, fazem um projeto de crescimento. E as cooperativas também, pois são a união de pessoas em prol de um objetivo comum. Essa união entre escolas e cooperativa só tendem a fazer com que as crianças tenham um futuro melhor, ressalta Ederson Madruga, vice-presidente da CERTAJA Energia.

“A gente sai daqui renovado e com aquela consciência de que a gente tem, sem dúvida, um futuro garantido através destes jovens que estão se formando”, afirma o presidente, Renato Pereira Martins.

A Atena Produtora Teatral, de Carlos Barbosa, com integrantes da cidade de Taquari, apresentou a peça “Em outros tempos…”. O espetáculo contou um pouco da história da Cooperativa, mesclando bom humor e reflexões sobre um passado (sem energia elétrica) nem tão distante.

Confira a galeria de imagens:

“É um trabalho bastante desafiador, preparar estes futuros líderes da sociedade, estes jovens que serão os nossos futuros cooperados. Plantar esta semente, para mim, é muito gratificante, porque ao longo desses anos aprendi muito sobre o cooperativismo e, hoje, posso continuar multiplicando esses conceitos nessas crianças”, avalia Fabiana Martins, um dos nomes à frente do projeto.

No dia 24 de agosto, as equipes participantes da Gincana da XXX SIPAT informaram à CIPA os nomes dos capitães que liderarão os grupos. Os líderes e membros da comissão integram um grupo no WhatsApp, criado para a divulgação de tarefas, resultados, pontuações e esclarecimentos de dúvidas.

Na próxima semana, os capitães receberão as camisetas da SIPAT e farão a distribuição das peças a todos os integrantes da equipe.

Representantes escolhidos por cada equipe:

Equipe Rosa – Roberta Araújo (Relacionamento com o Cooperado)

Equipe Vermelha – Miriam Franco (Financeiro – Faturamento e Arrecadação)

Equipe Roxa – Renata Reis (Controladoria e Estratégia)

Equipe Cinza – Taynara Almeida de Souza (Relacionamento com o Cooperado)

Equipe Laranja – Nathália Dutra (Inteligência Corporativa)

Equipe Azul – Paulo Ricardo Gonçalves da Silva (Gestão de Pessoas – Veículos)

Equipe Amarela – Nádia Maria Santiago (Operação – Administrativo)

Equipe Verde – Marina Fazenda (Gestão de Pessoas)

No dia 18 de agosto, representantes da CERTAJA Energia, da Administração Municipal e da comunidade se reuniram na Prefeitura de Paverama, com o prefeito Fabiano Merence Brandão, e o vice-prefeito, João Edson de Oliveira Moraes, para tratar de assuntos como a rede trifásica em Santa Manoela, com participação da Prefeitura, Governo do Estado e comunidade.

Na manhã do dia 23 de agosto, Zoleide da Costa Ramalho Lucas e Ana Cláudia Desconsi, da direção da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Taquari, estiveram na CERTAJA Energia para alinhamento do convênio entre a entidade e a Cooperativa. A parceria integra o programa “Fazer o Bem CERTAJA Energia“, no qual os cooperados podem doar valores mensais, por meio das faturas de energia, e ajudar instituições importantes da área de atuação da Cooperativa.

Nos dias 21 e 22 de agosto, os colaboradores Deise Ferreira de Araújo, Celso Alves e Elton Santos, estiveram na sede da COPREL, cooperativa de distribuição de energia de Ibirubá, RS, para treinamento sobre o Ambiente de Contratação Livre, no qual a CERTAJA Energia estará atuando em breve, com a abertura do mercado livre de energia para todos, com cooperados ligados em média tensão.

Certajito, o mascote da Cooperativa, marcou presença no Esporte Clube Pinheiros, no dia 19 de agosto, no jogo do time da casa contra o Inter de Santa Maria, e fez a festa com a torcida. Confira as imagens:

As ações do Dia C – Dia de Cooperar, realizadas em julho, foram um excelente exemplo de intercooperação entre CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento, Sicredi e Sicoob, e renderam ótimos resultados. Com a quantia levantada por meio da venda de pastéis, cachorros-quentes e da arrecadação de valores doados pelos colaboradores, diversas famílias taquarienses serão auxiliadas. Uma tonelada de alimentos, toalhas de banho, itens de higiene e 650 litros de leite foram arrecadados.

No dia 17 de agosto, as entidades parceiras Sociedade Espírita e Beneficente Joana Darc e a Pastoral Social da Igreja Católica, receberam os itens adquiridos na campanha, que serão entregues a famílias em situação de vulnerabilidade social.

✅ 650 litros de leite
✅ 500 quilos de arroz
✅ 120 quilos de feijão
✅ 200 quilos de açúcar
✅ 100 litros de óleo de soja
✅ 100 quilos de sal
✅ 150 toalhas de banho
✅ 100 unidades de produtos de higiene pessoal

“Com isso, conseguimos mostrar um trabalho de intercooperação muito significativo. Mesmo que cada ação tenha sido organizada por uma cooperativa, todas as outras se envolveram, e o resultado foi este volume de produtos doados para quem realmente precisa”, destaca o gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco.

“Nosso projeto foi um sucesso gigante, principalmente pela participação de todos. Fica o nosso agradecimento a todos que participaram, de uma forma ou de outra. O sentimento é de dever cumprido!”

A CERTAJA Energia marcou presença no Encontro de Padronização da FECOERGS, realizado nos dias 16 e 17 de agosto, na Coprel, em Ibirubá. Participaram o coordenador do setor de Engenharia, Geison Bittencourt Quadros; o engenheiro eletricista, Thalis Ferraza; e o técnico em segurança, João Paulo Rodrigues Saldanha.

A empresa HCC Energia Solar, de Ibirubá, foi a parceria para carregar o veículo elétrico da Cooperativa. O registro foi feito por Geison e enviado para o Fique Ligado!

O vice-prefeito de Tabaí, Enio Braga Ferreira, e a secretária, Debora Brandão, assessora de projetos, reuniram-se com o presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, e a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, na manhã do dia 16 de agosto. O deslocamento de redes para alongamento de estrada e asfaltamento e os futuros empreendimentos no município de Tabaí foram pautas do encontro.

Nas últimas três semanas, nove colaboradores da CERTAJA Energia realizaram exames periódicos. Engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas destaca a importância destas avaliações promovidas pelas empresas para seus funcionários. “Elas são essenciais para avaliar a saúde física e emocional do colaborador e para orientá-lo sobre possíveis fatores de risco no ambiente de trabalho”, explica.

Os exames periódicos são garantidos por lei, por isso, é obrigatório realizá-los regularmente, com intervalos que variam de acordo com cada cargo. Não é apenas uma forma de detectar doenças, mas de prevenção, já que se pode antecipar e prevenir acidentes e enfermidades.

Quais são os tipos de exames ocupacionais?
Admissional, demissional, periódico, de retorno ao trabalho e de mudança de função.

Qual documento formaliza os exames?
O documento é o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), gerado a partir de uma avaliação médica do funcionário. Nele, se verifica o estado de saúde do trabalhador e se constata se existe ou não aptidão do colaborador para cumprir com as suas atividades na empresa.

O que acontece se o funcionário não fizer o exame periódico?
Os exames são simples e obrigatórios. A empresa que não os cumprir poderá sofrer multa administrativa. Já o empregado que se recusar a fazer os exames poderá incorrer em insubordinação e ser demitido por justa causa.

O curso Introdução à costura e transformação das peças do vestuário reuniu 10 participantes, na casa da cooperada Dilma Milke Vargas, na localidade de Boa Vista, Triunfo, entre os dias 15 e 17 de agosto. A capacitação foi ministrada pela instrutora Elizete Inês Mognon, que ensinou sobre o uso da máquina de costura e a transformação de roupas em desuso em peças decorativas e utilitárias. A atividade foi fruto de parceria entre Sindicato Rural de Triunfo, CERTAJA Energia e SENAR-RS.

Confira a galeria:

O dia 15 de agosto foi destinado às apresentações dos projetos desenvolvidos para o Planejamento Estratégico 2023. Participaram gerentes, coordenadores, direção, responsáveis e corresponsáveis pelas iniciativas.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) apresentou ao colaboradores a Gincana da XXX SIPAT da CERTAJA Energia, no dia 14 de agosto, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. A programação foi pensada para envolver as pessoas em uma atividade que fosse além das tradicionais palestras.

À frente da CIPA pelo segundo ano, Geison Bittencourt Quadros propôs à nova comissão um molde diferente para a SIPAT de 2023. Para isso, o grupo pleiteou um orçamento maior à direção – e foi atendido.

“A ideia deste ano, justificando este valor a mais, é propor uma SIPAT diferente, que o pessoal possa estar participando de outras maneiras, com objetivos paralelos, que visem não somente a questão da segurança, mas a questão social, da própria cooperativa, e tudo mais.”

O presidente, Renato Pereira Martins, elogiou a iniciativa. “Essas atividades voltadas à segurança têm um efeito muito positivo. A direção tem dado todo o apoio para o que a CIPA tem demandado. É importante o engajamento de cada um de vocês”, destacou.

O que você precisa saber (por enquanto) sobre a gincana:

✅ Serão oito equipes, identificadas por cores. Cada equipe terá 14 integrantes. Você pode conferir sua equipe na galeria abaixo.
✅ Cada equipe deve enviar o nome do líder escolhido pelo grupo para o e-mail leticia.araujo@certaja.com.br, ate o dia 25 de agosto.
✅ Os colaboradores que não estão nas equipes, como gerentes e direção, por exemplo, serão apoiadores da gincana.
✅ Não será permitida a troca de integrantes entre as equipes.

Confira as equipes:

No dia 11 de agosto, aconteceu a final do Campeonato Interno de Futsal Veterano. Quatro equipes disputaram o certame, que teve início no dia 14 de julho. O placar da final foi de 2×2 no tempo normal com disputa de pênaltis, que ficou em 3×1. O Cuiabá sagrou-se campeão, e o Athletico Paranaense conquistou o vice-campeonato. Goiás e Cruzeiro ficaram com o 3º e o 4º lugares, respectivamente.

No dia 11 de agosto, a nossa Cooperativa promoveu a entrega de presentes em celebração ao Dia dos Pais, como uma maneira de demonstrar nossa gratidão aos colaboradores. Essa iniciativa reforça o compromisso da CERTAJA Energia com a valorização dos relacionamentos – dentro e fora da Cooperativa!

A CERTAJA Energia doou 17 quilos de tampinhas plásticas para a Associação Pequenos Notáveis, no dia 10 de agosto. A entrega foi feita à presidente da entidade, Lisi Borba, pelos colaboradores Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, do setor de Veículos, e Everton Medeiros, do setor de Gestão de Materiais e Serviços (GMS).

“Convidamos colaboradores de diferentes setores para o momento da entrega, para que eles possam conhecer o trabalho das instituições auxiliadas pela campanha”, destaca Marina. As tampinhas arrecadadas são vendidas para a reciclagem, e o valor é revertido para a manutenção das terapias oferecidas na Associação.