
As ausências para acompanhamento dos pais serão consideradas faltas justificadas, sem prejuízo do salário, sendo aceitas 2 (duas) faltas por ano, desde que comprovadas por atestado médico de acompanhante.

Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia

As ausências para acompanhamento dos pais serão consideradas faltas justificadas, sem prejuízo do salário, sendo aceitas 2 (duas) faltas por ano, desde que comprovadas por atestado médico de acompanhante.

A ACERTA promoveu, no dia 11 de julho, mais uma edição da sua Festa Julina, com brincadeiras e comidas típicas que garantiram momentos de descontração e integração entre os participantes.
Um dos destaques da programação foi o concurso de melhor fantasia. Após desfile e votação por palmas, Mateus May e Isis Reis foram escolhidos como os vencedores da disputa.

Confira a galeria:
O setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) promoveu mais uma edição do Diálogo Semanal de Segurança (DSS), no dia 13 de julho, com a palestra “Identificação precoce de emergências clínicas e primeiros socorros”, ministrada pelo doutor Mário Miguel Colombo.

A atividade foi realizada de forma on-line para as equipes de atendimento e, também, presencialmente, na CERTAJA Soluções.

Durante o encontro, foram abordados os principais sinais de emergências clínicas e as condutas iniciais recomendadas até a chegada do atendimento especializado, reforçando a importância da identificação precoce dos sintomas, da resposta rápida e do acionamento imediato dos serviços de emergência.

A campanha Alimente a Esperança, promovida pela CIPA, resultou na arrecadação de doações que possibilitaram a montagem e a entrega de cinco cestas básicas a famílias que necessitavam de apoio.

Uma cesta foi destinada à Casa de Davi, acompanhada de doações de papel higiênico fornecidas pela cooperativa; uma foi entregue a uma cooperada do município de Triunfo; e outras três foram destinadas a famílias de Taquari.
A CIPA agradece a todos que contribuíram com essa ação solidária. A participação e o empenho de cada um fizeram a diferença na vida dessas famílias. Juntos, mostramos que pequenos gestos podem gerar grandes impactos!
A CERTAJA homenageou o colaborador Jairo Rocha Bittencourt, do setor de Gestão de Ativos, pela passagem dos seus 35 anos de cooperação, celebrados em julho.

A entrega do presente foi no dia 09 de julho e marcou um momento de reconhecimento pela dedicação e pela contribuição de Jairo ao longo da sua trajetória na cooperativa.
Recentemente, a Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo informou a atualização a política de cancelamento de atendimentos realizados nas estruturas próprias. A medida tem como objetivo otimizar o uso das agendas e ampliar o acesso aos serviços para todos os clientes.
Com isso, clientes que não comparecerem aos atendimentos agendados e não realizarem o cancelamento com, no mínimo, 12 horas de antecedência estarão sujeitos à cobrança de R$ 30,00 (trinta reais). O valor constará em fatura e demonstrativo da fatura da empresa.
Por não se caracterizar como uma taxa de coparticipação, o valor da cobrança por não comparecimento não constará no demonstrativo de coparticipação disponibilizado no Portal Empresarial.
Os cancelamentos devem ser realizados exclusivamente pelos canais oficiais de atendimento:
Central de Agendamentos: (51) 3714-7188
WhatsApp: 0800 051 1166 – opção 6
Aplicativo Bem+ Unimed
A CERTAJA Energia instalou, no dia 09 de julho, uma chave LBS (Load Break Switch) na localidade de Boca da Picada, em General Câmara. O equipamento reforça a operação da rede elétrica ao permitir maior agilidade nas manobras de transferência de carga durante situações programadas e emergenciais.

Instalada em um ponto normalmente aberto (NA), a chave aumenta a flexibilidade operacional entre alimentadores e contribui para reduzir o tempo de deslocamento das equipes em campo, tornando o atendimento mais ágil e a rede mais resiliente.
O investimento integra as ações de modernização da infraestrutura elétrica da cooperativa, com foco na melhoria contínua da qualidade do fornecimento e da eficiência da operação.
Você já ouviu falar da “SOP”? Após um consenso global, essa condição, conhecida como “Síndrome dos Ovários Policísticos”, recebeu uma nova nomenclatura: “Síndrome Ovariana Metabólica Poliendócrina”.
Essa mudança está prevista para acontecer de forma gradual, ao longo de três anos. Mas vamos falar sobre o que levou a essa alteração e qual o seu impacto na vida de quem convive com a condição? Confira no material da Unimed:
O que é a SOMP?
A síndrome ovariana metabólica poliendócrina – SOMP é um distúrbio hormonal relacionado ao surgimento de múltiplos cistos no ovário, geralmente iniciado na adolescência, marcado pelo aumento de hormônio masculino em mulheres e irregularidade menstrual.
Sintomas
Entre os sintomas, destacam-se irregularidade menstrual, resistência à insulina, excesso de pelos, acne e obesidade. O ganho de peso e as alterações hormonais podem favorecer o diabetes e problemas cardiovasculares. Há risco de infertilidade.
Diagnóstico e tratamento
O diagnóstico envolve exame clínico, ultrassom transvaginal e testes laboratoriais. Não há cura, mas os tratamentos, que envolvem mudança de hábitos de vida, uso de anticoncepcionais, entre outros, amenizam os sintomas e as complicações.
Transformar ideias em soluções é um dos caminhos para fortalecer o cooperativismo. Com esse propósito, o programa INOVA+ promoveu, no dia 3 de julho, a formação “Estratégias para um cooperativismo inovador – do diagnóstico à ação“.

Ministrada pelo professor Carlos Alberto Oliveira de Oliveira, responsável pelo InovaCoop do Sistema Ocergs, e por Laís Maurer, a capacitação reuniu duas turmas de colaboradores em uma programação que combinou conteúdo teórico e atividades práticas.

Durante a formação, os participantes conheceram estratégias para fomentar a inovação e participaram de uma dinâmica em grupo que permitiu vivenciar todas as etapas de submissão de ideias no aplicativo INOVA+.
O encontro também foi marcado pelo reconhecimento aos colaboradores que mais contribuíram com sugestões no aplicativo, além da apresentação de ideias que já foram implementadas na cooperativa, demonstrando como a participação de cada pessoa pode gerar melhorias e fortalecer a cultura da inovação na CERTAJA Energia.
A CERTAJA marcou presença no 1º Summit Empreender e Inovar, promovido pelo Sicredi Ouro Branco RS/MG, em Teutônia/RS, no dia 09 de julho. O evento reuniu empresários, empreendedores e lideranças da região para uma programação voltada à inovação, gestão, liderança, desenvolvimento de negócios e networking.

Com palestras, painéis e momentos de troca de experiências, o Summit proporcionou reflexões sobre os desafios e as oportunidades do cenário empresarial atual, reforçando a importância da inovação e da cooperação como impulsionadoras do desenvolvimento das organizações e das comunidades.
O encontro integrou a programação comemorativa dos 45 anos da cooperativa Sicredi Ouro Branco RS/MG.
“A participação da CERTAJA reforça seu compromisso com o aprendizado contínuo, a busca por novas ideias e o fortalecimento do cooperativismo, investindo em iniciativas que contribuem para o crescimento das pessoas e da organização”, destaca a coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, Shana Ribeiro.

Quem passa pela Rua José Porfírio da Costa percebe um novo visual na fachada dos fundos da sede da CERTAJA Energia. O espaço recebeu, nesta semana, a instalação das bandeiras do Brasil, do Rio Grande do Sul e do movimento SomosCoop, além da identidade visual da cooperativa. À noite, a iluminação confere ainda mais destaque ao local, tornando a fachada um novo ponto de referência para quem circula pela região.
No dia 09 de julho, a CERTAJA Energia realizou mais uma doação de tampinhas plásticas à APAE de Taquari. Desta vez, foram 22,5 quilos arrecadados graças ao envolvimento dos colaboradores e familiares.

A ação une sustentabilidade e solidariedade, contribuindo com os projetos da instituição e mostrando que pequenas atitudes, quando somadas, podem gerar um impacto positivo na vida de muitas pessoas.
Dando sequência às agendas institucionais realizadas junto aos municípios de sua área de atuação, o presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, acompanhado de representantes da cooperativa, esteve em Paverama, no dia 08 de julho.
A comitiva foi recebida pela prefeita, Michele Caroline de Vargas, pelo secretário de Administração, Alexandre Luís Kleber, e pelo engenheiro Éder Josué Kussler, do Setor de Engenharia.

Já no dia 09 de julho, o vice-presidente, Ederson Madruga, e representantes da cooperativa reuniram-se com o prefeito de Santa Cruz do Sul, Sérgio Moraes, no Salão Nobre do Palacinho, na Praça da Bandeira.
Também participaram da reunião o secretário municipal de Serviços Públicos, Edson Kern; a chefe de gabinete, Juliana Bach; e, representando o presidente da Câmara de Vereadores, o assessor Maiquel Hettwer.
A CERTAJA Energia recebeu, nos dias 07, 08 e 09 de julho, a equipe da Useall para uma série de atendimentos a colaboradores das áreas de faturamento, financeiro, administrativo, atendimento e técnico.

Os encontros, realizados de forma individualizada, tiveram como objetivo dar andamento às demandas registradas, alinhar fluxos de trabalho e solucionar pendências, garantindo retornos sobre os prazos de atendimento.
A iniciativa reforça o compromisso da cooperativa com a melhoria contínua de seus processos, valorizando seus colaboradores com as melhores ferramentas e os melhores processos. “Quando atendemos com excelência o colaborador, garantimos a máxima qualidade, agilidade e satisfação para o cooperado na ponta”, destaca Michele Souza, auxiliar de Processos e Gestão.
A CERTAJA Energia marcou presença no 2º Painel do Dia Internacional do Cooperativismo, promovido pela Cooperativa Escolar Coop Cruz, em parceria com a Escola Etelvino de Araújo Cruz, em Montenegro, no dia 07 de julho.

O vice-presidente, Ederson Madruga, participou do painel, compartilhando experiências sobre como a sustentabilidade é vivenciada na CERTAJA Energia. O encontro refletiu sobre a importância da intercooperação, do interesse pela comunidade e do papel do cooperativismo na construção de um futuro mais sustentável.
A tecnologia tem simplificado processos e facilitado a rotina no campo. Atenta a isso, a CERTAJA Energia, em parceria com o Sindicato Rural de Triunfo e o SENAR-RS, promoveu, nos dias 07 e 08 de julho, o curso Nota Fiscal Avulsa Eletrônica, realizado na sede da entidade.

Ministrada pelo analista de sistemas Wolney Vitor Luersen, a capacitação abordou a instalação e a utilização do aplicativo Nota Fiscal Fácil, proporcionando aos participantes conhecimentos práticos para a emissão da NFA-e de forma mais ágil e segura.
Além de facilitar o acesso às ferramentas digitais, o curso contribuiu para ampliar a autonomia dos participantes na realização de procedimentos fiscais, acompanhando a modernização dos serviços voltados ao meio rural.

No dia 07 de julho, nosso time passou a contar com mais um talento: Claudinei de Brito, que integra o setor de Gestão de Serviços e atua na equipe de Triunfo.

O presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, e o vice, Ederson Madruga, participaram do Fórum dos Presidentes, promovido pelo Sistema Ocergs, no dia 06 de julho. O evento reuniu lideranças do cooperativismo gaúcho e os pré-candidatos ao Governo do Estado para debater propostas voltadas ao desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

Durante o encontro, foi apresentada a agenda “Propostas para um Rio Grande do Sul Mais Cooperativo”, construída a partir da experiência das cooperativas gaúchas. Além de conhecerem as propostas do setor, os pré-candidatos responderam a questionamentos sobre temas estratégicos, incluindo a participação do cooperativismo nas políticas públicas.
O Arraiá do Certajito foi um sucesso! A cesta recheada de produtos coloniais da ação especial de São João no Instagram já chegou ao seu destino! A sorteada Roberta Bizarro recebeu o prêmio no dia 3 de julho, das mãos do colaborador Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado. O sorteio foi realizado no dia 1º de julho.


As ausências para acompanhamento de filhos de 1 a 15 anos serão consideradas faltas justificadas, sem prejuízo do salário, sendo aceitas 5 (cinco) faltas por ano, desde que comprovadas por atestado médico de acompanhante.

A CERTAJA Energia recebeu as turmas da Educação de Jovens e Adultos (EJA) – etapas 1, 2 e 3, da Escola Estadual de Ensino Médio Barão de Ibicuí, para um encontro voltado ao desenvolvimento profissional.

Durante a atividade, foram abordados temas como carreira, elaboração de currículos e postura em entrevistas de emprego. O momento proporcionou troca de experiências, com compartilhamento de conhecimentos, esclarecimento de dúvidas e reflexões sobre o mercado de trabalho e as oportunidades de crescimento.

Entre linhas, agulhas e criatividade, o artesanato ganha novas formas de expressão. Com essa proposta, a CERTAJA Energia, em parceria com o SENAR-RS e o Sindicato Rural de Taquari, promoveu o curso “Artesanato – Bordados à Mão”, de 1º a 3 de julho, na sede da entidade sindical.

A capacitação reuniu 11 participantes e foi conduzida pela instrutora do SENAR-RS, Márcia Viana Durán, licenciada em Artes Visuais. Além de incentivar a preservação das técnicas, o curso proporcionou às participantes a oportunidade de aprimorar habilidades manuais e explorar novas possibilidades de geração de renda por meio do artesanato.
O vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga, teve um artigo publicado na edição 144 (julho/agosto) da Telecotel de FECOSUR – Nuestra Revista, publicação latino-americana voltada ao cooperativismo, à infraestrutura, à energia e às telecomunicações.

Com o título “Une pueblos, transforma comunidades e ilumina el futuro“, o artigo aborda a importância do cooperativismo como instrumento de desenvolvimento econômico e social, destacando valores como a ajuda mútua, a participação democrática e o compromisso com as comunidades.
Madruga também compartilha reflexões sobre a participação da delegação brasileira na CLERTIC 2026, realizada em Lima, no Peru, ressaltando a troca de experiências entre cooperativas da América Latina e do Caribe e o fortalecimento das relações institucionais no setor.
A CERTAJA deu início à Autoavaliação de EPIs, EPCs, Ferramental e Veículos – Sistema Produtivo Digital, um novo procedimento que incentiva as equipes a atuarem de forma ainda mais ativa na identificação de oportunidades de melhoria, na conservação dos recursos utilizados diariamente e no fortalecimento da cultura de prevenção.

Antes do início da execução, as equipes de atendimento (plantões) e as equipes pesadas (caminhões) receberam orientações do técnico em Segurança do Trabalho, Roger Schosler, nos dias 1º e 2 de julho.
Conforme explica o engenheiro de segurança do trabalho, Leandro Vargas, a iniciativa fortalece a percepção de riscos, incentiva a organização dos veículos e materiais, melhora a conservação dos EPIs, EPCs e ferramentas, e possibilita a correção de pequenas inconformidades antes que elas se tornem problemas maiores.

Além disso, o registro das informações e das evidências fotográficas cria um histórico que auxilia o SESMT no acompanhamento das equipes e na tomada de decisões, contribuindo para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de segurança.
DEPOIMENTOS
A prevenção do câncer de colo do útero tem uma importante aliada: a genotipagem do HPV. Mais moderno e sensível do que o exame preventivo tradicional, o teste permite identificar precocemente os tipos de HPV com potencial de causar câncer, trazendo mais segurança e precisão para o cuidado com a saúde da mulher.

Diferente do Papanicolau, que identifica alterações já existentes nas células do colo do útero, a genotipagem detecta diretamente o DNA do vírus HPV, antes mesmo que essas alterações apareçam. Isso aumenta a capacidade de identificar mulheres com risco de desenvolver a doença de forma precoce, possibilitando acompanhamento e tratamento adequados.
Principais vantagens:
Como é feito o exame?
A coleta é simples, rápida e semelhante ao exame preventivo tradicional. Durante o procedimento, o profissional de saúde utiliza um espéculo para visualizar o colo do útero e uma pequena escova para coletar células da região.

As sementes do cooperativismo continuam germinando. Agora, florescem também no chão dos Centros de Tradições Gaúchas (CTGs), com a primeira edição do Sementchê do Cooperativismo.
Inspirada no projeto Sementes do Cooperativismo, que, nos últimos anos, levou os princípios cooperativistas às escolas de sua área de atuação, a iniciativa leva os valores da cooperação às invernadas juvenis de CTGs de Tabaí, Triunfo e Taquari, aproximando o cooperativismo da cultura gaúcha.
Para Luciana Dannenberg, um dos nomes à frente da iniciativa, a parceria revela uma conexão forte entre os dois universos.
“Unir a filosofia cooperativista à alma e à herança do nosso tradicionalismo é o encontro mais natural e bonito que poderíamos promover. Quando levamos essa proposta para dentro dos CTGs, vimos essa chama se acender com força.”
Luciana Dannenberg
O pontapé inicial foi dado com encontros realizados nos dias 23, 25 e 28 de junho. Em cada um deles, os participantes acompanharam palestras conduzidas por Luciana Dannenberg, Shana Ribeiro, coordenadora de Gestão de Pessoas, e Leandro Vargas, engenheiro ambiental e de segurança do trabalho da CERTAJA Energia. Os encontros também marcaram a assinatura dos acordos de cooperação entre a Cooperativa e as entidades participantes.
CTG Querência do Tio Pedro

O primeiro encontro ocorreu no dia 23, no CTG Querência do Tio Pedro, em Tabaí. Para o patrão, Arsênio Pereira Lopes, a proposta representa uma oportunidade de aproximar duas tradições que compartilham valores como união, solidariedade e pertencimento. “Para nós, é um grande prazer unir o cooperativismo com o tradicionalismo. A iniciativa valoriza a nossa tradição. As nossas crianças da invernada se sentem valorizadas com esse projeto.”
CTG Estância da Vendinha

No dia 25, a parceria foi oficializada junto ao CTG Estância da Vendinha, de Triunfo. O patrão Rogério Oliveira Santos ressalta que a proposta amplia a formação dos jovens ao apresentar conteúdos que normalmente não fazem parte das atividades desenvolvidas pelas entidades tradicionalistas.
“Essa parceria aproxima as nossas crianças do cooperativismo, um tema que faz parte da realidade da nossa região, mas que nem sempre conseguimos trabalhar com elas. É uma oportunidade muito importante para complementar a formação que elas já recebem por meio da cultura e da escola”, destaca.
CTG Pelego Branco

Encerrando a rodada de encontros, no dia 28, a CERTAJA Energia esteve no CTG Pelego Branco, em Taquari. Para a patroa, Fabiana Machado, a união entre cooperativismo e tradicionalismo fortalece a formação dos integrantes. “Com essa iniciativa, vamos unir os valores do cooperativismo aos valores do tradicionalismo, agregando ainda mais à vida dos nossos jovens. Tenho certeza de que será um aprendizado que eles levarão para a vida e que essa parceria vai gerar bons frutos.”
Desafio cultural
Mais do que conhecer os princípios e valores do cooperativismo, os jovens tradicionalistas receberam um desafio cultural que colocará o aprendizado em prática. Cada invernada juvenil deverá desenvolver uma apresentação artística inspirada nos temas trabalhados, unindo criatividade, tradição e trabalho coletivo.
A culminância da primeira edição do Sementchê do Cooperativismo ocorrerá em 26 de setembro, reunindo as apresentações artísticas das três entidades participantes. O evento será realizado em um dos CTGs envolvidos, definido por sorteio.
Confira a galeria de fotos:
A CERTAJA Energia recebeu os especialistas em infraestrutura, Cleidir Emídio da Silva e Fanny Brito Aguiar, representantes do corpo técnico do Departamento de Energia da Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Infraestrutura (SEMA), para a fiscalização das obras da primeira chamada da quinta fase do programa Energia Forte no Campo.

A inspeção in loco ocorreu no dia 1º de julho e foi acompanhada pelo coordenador do setor de Projetos e Obras da Cooperativa, Ramon Pretto Baldissera, e pelo técnico projetista Tobias Leal. Durante o dia, foram visitadas obras nos municípios de Tabaí, Paverama, Taquari, Bom Retiro do Sul e Vale Verde, que, juntas, representam um investimento de R$ 2.886.501,57.
Além das visitas técnicas, os representantes da SEMA estiveram na CERTAJA Energia para uma reunião de alinhamento, que contou com a presença do presidente, Renato Pereira Martins; do vice, Ederson Madruga; Marciano Vicari, do setor Financeiro; Mateus May, gerente de Distribuição; e Jairo Rocha, do setor de Gestão de Ativos.
Obras fiscalizadas
| Localidade | Município |
| Linha Brasil | Paverama |
| Arroio do Potreiro | Taquari |
| Arroio do Potreiro/287 | Taquari |
| Cerro dos Gomes | Bom Retiro do Sul |
| Monte Alegre | Vale Verde |
| Morro do Pedro Rosa | Tabaí |
Confira os colegas que celebrarão mais um ano de vida em julho! Será um mês de muitas comemorações! Parabéns, pessoal!

Parabéns aos colaboradores que completaram, em junho, mais um ano de CERTAJA Energia! Sucesso hoje e sempre!