No dia 26 de setembro, a CERTAJA Energia realizou reunião com o Núcleo 7 – Triunfo 1, que abrange cooperados de Coxilha Velha, Morro do Marinheiro, Barro Vermelho, Catupi e arredores. O encontro ocorreu na Sociedade São Luiz Gonzaga, em Coxilha Velha, e reuniu cerca de 105 pessoas, entre cooperados e familiares.
Já no dia 03 de outubro, o CTG Estância da Vendinha, de Montenegro, recebeu a reunião do Núcleo 9, que abrange cooperados de Montenegro, Capela de Santana e Nova Santa Rita. Cerca de 115 pessoas participaram do evento.
O público prestigiou a palestra “Cooperativismo, liderança e Empreendedorismo”, ministrada por Cleusa Fagundes, e prestigiou o tradicional jantar.
Os novos uniformes da CERTAJA Energia já foram entregues aos certajanos, e o código de vestimenta (dress code) da Cooperativa foi apresentado nos dias 30 de setembro e 1º de outubro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, pelo gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco.
O código tem como objetivo traduzir as regras para que as pessoas se vistam e estejam adequadas ao ambiente de trabalho. “Ele fortalece a cultura empresarial, projetando uma imagem profissional ao público interno e externo”, destacou.
Todos os colaboradores administrativos devem usar o uniforme, em todo e qualquer dia da semana, sempre que estiverem nas dependências da Cooperativa ou a serviço dela. Em eventos, a utilização é facultada.
O código de vestimenta estará disponível na intranet e no Portal RH, em breve. Até lá, lembre-se:
Homens: * Uniforme * Calça jeans ou alfaiataria * Sapato, sapatênis ou tênis.
Mulheres: * Uniforme * Calça * Saia (mínimo na altura do joelho) * Sapato, tênis ou sandálias.
* Bermuda * Calça transparente ou excessivamente apertada * Calça de cintura baixa, expondo barriga e roupa íntima * Calça de camuflagem ou de qualquer força armada * Calça de praticar esportes ou de moletom * Calçado aberto (chinelos ou equivalentes) * Boné, chapéu ou semelhantes.
O time do Inova+, programa CERTAJA de Inovação, aproveitou a Semana Caldeira2024, realizada de 23 a 27 de setembro. Com o tema “Navegando em tempos incertos: ideias e reflexões sobre o futuro”, o evento ofereceu cinco dias de palestras e debates. Foram mais de 80 atividades, organizadas em eixos temáticos (Nova Economia, Soluções Urbanas, Educação e Arte e Cultura), que impulsionaram conexões e oportunidades.
Confira os depoimentos:
O Instituto Caldeira é um local de inovação e transformação da realidade. Todas as startups e empresas que estão presentes lá buscam um mundo melhor, por meio da inovação e da tecnologia. O Inova+ vai trazer muitos benefícios para a nossa Cooperativa, pois conviver com a inovação nos desperta a querer inovar e mudar o modo que fazemos as coisas. Nessa semana, adquirimos muito conhecimento sobre a utilização da tecnologia para transformação dos negócios e vamos ter muitas oportunidades para colocar esses conhecimentos em prática! Grato a nossa Cooperativa pela iniciativa de olhar para a frente e nos dar a oportunidade de participar de projetos como esse! O próprio nome “colaborador” nos convoca a colaborar para o desenvolvimento da CERTAJA Energia, e tenho muita expectativa que podemos, cada vez mais, criar uma cultura de participação e cooperação.
Ruan VicariAgente de Mudança – Projetos Sociais
Mesmo tendo participado somente no dia 24, a Semana Caldeira foi um momento de muito conhecimento adquirido. A vivência deste momento com outras pessoas pôde trazer uma ideia de como será o Inova+. O espaço disponível lá também é algo incrível, bem disruptivo, fora de nossa realidade. Vai ser um desafio, e acredito que todos possuímos habilidades que podem contribuir, em muito, para alcançar os objetivos. Em uma das palestras, não me recordo qual, o palestrante disse “Todos somos importantes neste processo. Todos precisam estar envolvidos, seja da TI, seja da Qualidade, seja da Contabilidade, seja do Financeiro, em algum momento, cada um terá sua participação dentro do processo”.
Marciano VicariExplorador – Melhoria de Processos e Parcerias de Negócios
Eu não conhecia o Instituto Caldeira e fiquei encantada com o evento. As palestras das quais pude participar, achei todas muito interessantes. Nelas podemos ver o que está acontecendo de novo no mundo da inovação e da tecnologia. Achei super interessante. Parece que a gente entra em outro mundo.
Miriam Franco Explorador – Melhoria de Processos
Participei na terça-feira da Semana Caldeira. Foi diferente, pois tive a liberdade de inscrever-me em eventos de pessoas renomadas, assim como de participar de bate-papos diretamente com pessoas de mente inovadora. A CERTAJA está de parabéns por fazer parte do Instituto Caldeira!
Evandro HelferExplorador – Melhoria de Processos
Participar da Semana Caldeira foi uma experiência muito agradável de interação e muito conhecimento. As palestras foram diversificadas e inúmeros temas foram abordados. Nós, membros da comunidade Caldeira e exploradores da CERTAJA Energia, trouxemos muitas ideias para a realidade do mundo cooperativista. O Instituto Caldeira proporcionou a seus membros uma semana repleta de aprendizado, reflexões e discussões relevantes, o que, com certeza, levou seus participantes a desafiarem-se em um mundo de transformações tecnológicas e incertezas climáticas que modificam a realidade das pessoas e das organizações, trazendo a necessidade de inovar num cenário de surpresas e oportunidades.
Luciana DannenbergExplorador – Melhoria de Processos
Este evento no Instituto Caldeira foi de grande aprendizado para mim, e tenho certeza que para os demais colegas. Palestrantes de renome, trazendo temáticas e cases que nos remetem a reflexões sobre o momento atual e futuro, num mundo que está cada vez mais globalizado. A rapidez com que as mudanças vêm acontecendo, mudanças de cultura, interconexões, as novas gerações, as inovações, as novas percepções também foram abordadas. Algo que me chamou a atenção foi que muito se falou sobre as pessoas. Os negócios são feitos de pessoas para pessoas. Temos que olhar para as pessoas. Elas que movem os processos, as organizações e fazem as mudanças!
Mateus MayMultiplicador – Parcerias de Negócios
Estamos diante de mais um momento importante para a Cooperativa. Como colaborador, podendo participar de um hub de inovação entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, sem dúvida, é uma experiência transformadora. Uma coisa é ler sobre uma tendência numa newsletter, ouvir um podcast, assistir a lives; outra coisa é ver um profissional de alto nível de uma big tech mostrando o que acontece na empresa, do início ao fim, com toda a boa vontade do mundo, e poder participar, através de conversas, tirando todas as dúvidas que possamos ter. Agregamos conhecimento com a possibilidade de trocar ideias, aprendendo, construindo relações com outras empresas e podendo trazer possíveis soluções para a Cooperativa. Foi uma semana onde todos ganhamos.
Luis Felipe da SilvaAgente de Mudança – Parcerias de Negócios
Foi uma experiência enriquecedora. Ouvir inúmeros profissionais de áreas e ramos de negócios totalmente diferentes do nosso, mas que, de alguma forma, sempre têm algum ensinamento, alguma situação que nos remete ao nosso trabalho e ao que estamos buscando para a Cooperativa. É realmente uma imersão de conhecimentos.
Eduarda AlmeidaMultiplicador – Melhoria de Processos
Thalis Ferraza, Agente de Mudança em Melhoria de Processos, enviou seu depoimento em vídeo. Dá o play!
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu, no dia 27 de setembro, uma palestra virtual alusiva ao Setembro Amarelo, com a psicóloga Dyuliane Reis, da Unimed VTRP. A profissional abordou, entre diversos tópicos, a diferenciação entre tristeza e depressão, entre ansiedade e transtorno de pânico, e a importância da identificação de sinais de sofrimento mental entre colegas de trabalho.
Dyuliane também destacou a necessidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com medidas que ajudam a diminuir o estresse e melhorar a qualidade de vida, como a compreensão dos limites e excessos, ter uma rede de apoio e afetos e praticar atividades físicas e hobbies que promovam o bem-estar.
A CERTAJA Energia esteve representada no CONGREGARH 2024, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS). A programação foi realizada no Centro de Eventos da PUC-RS, em Porto Alegre, entre os dias 25 e 27 de setembro. Com o tema “Dilemas humanos, escolhas que transformam”, o congresso foi pensado para promover uma reflexão profunda sobre a interação entre escolhas e transformações no âmbito da gestão e liderança.
Quatro eixos de conhecimento conectaram as palestras: futuros possíveis, pluralidade humana, coragem para liderar e escolhas que transformam. Participaram do evento as colegas Andréia Cruz, Marina Fazenda e Ana Paula Ferreira, do setor de Gestão de Pessoas.
O primeiro evento de culminância do Sementes do Cooperativismo 2024 movimentou o Centro Cultural Evangélico de Paverama, no dia 24 de setembro. Cerca de 250 alunos de três escolas municipais participaram da programação, que contou com apresentações artísticas e show de mágica, com Mateus Di Macedo.
Com teatro e música, os estudantes da Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Prudêncio Franklin dos Reis e da EMEF Reinaldo Markus apresentaram ao público tudo que aprenderam sobre o cooperativismo durante o projeto.
As histórias apresentadas contemplaram os 55 anos de existência da CERTAJA Energia e a importância da cooperação e da solidariedade diante das tragédias climáticas e ambientais enfrentadas pela população gaúcha recentemente.
Confira o vídeo divulgado nas redes sociais da Cooperativa:
A colega Ana Paula Hartmann, do setor de Relacionamento com o Cooperado, enviou uma dica muito bacana de turismo no RS: o Sítio Fanuel, localizado aqui pertinho, na localidade de Aterrados, em Tabaí.
Ela visitou o lugar com as amigas e pôde apreciar a gastronomia local e a paz do ambiente. Muitos dos produtos servidos são cultivados na propriedade da família, e toda a culinária é produzida pelas proprietárias. No café, são oferecidos bolos, bolachas, pães, queijo e salame colonial, melado, geleias, sucos e um café quentinho. Para o almoço, o visitante pode escolher o cardápio.
O local dispõe de espaço para fazer fogueira e assar marshmallows – e para tomar um vinho ao ar livre. “É um lugar acolhedor e de muita paz. Sentimos como se estivéssemos na nossa própria casa”, conta Ana Paula.
As empreendedoras são cooperadas da CERTAJA Energia! Marli Becker Silva e sua filha, Juliana Becker, estão à frente do Sítio Fanuel e contam com todo o apoio do esposo de Juliana, que também ajuda nas atividades.
Reservas As reservas podem ser feitas em qualquer dia da semana. O sítio oferece pousada com café da manhã, almoço e janta. Telefone para contato: (51) 99762-7307.
Confira a galeria:
Tem alguma dica de passeio no Rio Grande do Sul? Envie fotos e informações sobre o local visitado para o e-mail cristiane.lautert@certaja.com.br!
O Conselho Fiscal da CERTAJA Energia se reuniu, na manhã do dia 25 de setembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Já a reunião do Conselho de Administração ocorreu no dia 26. Entre os assuntos da pauta, os conselheiros receberam informações sobre o desempenho financeiro da Cooperativa no mês de agosto.
Uma noite para ficar na memória! Assim foi a formatura da turma do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo– edição 2023/2024, realizada no dia 23 de setembro, na Escola Municipal de Ensino Médio Professor Liberato Salzano Vieira da Cunha, em Triunfo.
Com os objetivos de estimular a permanência dos jovens no campo, promover a sucessão familiar profissionalizada, promover o empreendedorismo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais, o Programa Aprendiz Cooperativo do Campo é promovido por CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento e Coopater, com apoio do Sescoop/RS.
Pela CERTAJA Energia, formaram-se os aprendizes Emmanuel Dias dos Santos, Giovanna Carollini Martins Caetano, Kauã de Mello Cruz, Laís Padilha das Neves, Laura Milk Longhi, Sofia Borba Hofmeister Valente, Theo Moraes Velasco, Alana Carneiro Romanzzini, Thiago dos Santos Campos, Vinícius Ramos Vieira, Davi Silveira da Silva.
Pela CERTAJA Desenvolvimento, formaram-se os aprendizes Guilherme Campos da Silva, Isaque da Rosa Silva, Nicolas Michel de Sá Fonseca, Letícia de Campos, Mahara Gabriele Souza Machado e Yasmin de Souza Brizola.
“O Jovem Aprendiz é importante porque é um investimento na formação de futuros profissionais. Dessa forma, a Cooperativa age com responsabilidade social, contribuindo diretamente nas comunidades onde atua. Ter a compreensão da importância desse programa para a cidadania dos jovens é fundamental para o sucesso. Aos formandos, desejamos muito sucesso! Que esse seja o início de uma caminhada de muitas descobertas e realizações.”
Andréia CruzCoordenadora do setor de Gestão de Pessoas da CERTAJA Energia
A CERTAJA Energia recebeu a visita do 3º ano do Ensino Médio da Escola Barão de Ibicuí, no dia 23 de setembro. O grupo foi recebido pelo presidente, Renato Pereira Martins; pelo gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco; e pelo engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas, que abordou as ações ambientais realizadas pela Cooperativa.
“O objetivo principal da visita era mostrar aos estudantes o funcionamento operacional da CERTAJA Energia e levá-los a entender, um pouco mais, o cooperativismo em seu ramo de Infraestrutura”, conta Pacheco. A atividade fez parte da disciplina de Cooperativismo e Meio Ambiente, que integra a grade curricular da instituição de ensino. O grupo esteve acompanhado pelas professoras Laís de Ávila Nascimento e Adriana Lima.
A Semana Farroupilha da ACERTA foi um sucesso gastronômico, que contou com dois belos cardápios. No dia 17 de setembro, ocorreu a reedição da tradicional Rabada, que ficou a cargo do ex-colega certajano e também ex-presidente da Associação, Sérgio Ferreira, o Vardema. “Como de costume, não sobrou rabada que pudesse ser aproveitada em outro dia, apenas a panela a ser lavada”, comenta o presidente da ACERTA, Jairo Rocha Bittencourt.
No dia 19, o tradicional Costelão reuniu um público ainda maior para o encerramento das festividades. Variados pratos foram elaborados pela colega Zilda Nascimento. O astro da noite – o costelão – começou a ser assado às 14h, sob a responsabilidade do colega Paulo Ricardo Gonçalves, que contou com a ajuda dos funcionários da ACERTA.
A noite principal contou, ainda, com a eleição do Peão e da Prenda mais bem caracterizados. Leandro Rosa, o Leandrão, e Deise Ferreira de Araújo foram os vencedores.
Encerrando a noite, os participantes puderam apreciar as músicas de Thales Kisner e Bruno Santiago, que apresentaram um completo repertório campeiro, fazendo com que as prendas e peões não ficassem apenas sentados. “A diretoria da ACERTA agradece a participação de todos”, destaca Jairo.
Para comemorar o Dia do Gaúcho (e para receber o feriado em grande estilo), a CERTAJA Energia ofereceu um carreteiro aos colaboradores, no dia 19 de setembro. A comida foi preparada pelas colegas Janete Rodrigues e Zilda Nascimento, e pela funcionária da ACERTA, Edineia Silva Coutinho. Confira algumas fotos:
Também no dia 19, os colegas Celso Alves, do setor Comercial e Marketing, e Isadora Almeida, do setor de Relacionamento com o Cooperado, capricharam nos looks tradicionalistas e fizeram o registro:
A CERTAJA Energia doou 300 mudas de espécies nativas para a ação “Replantando a Mata Ciliar do Rio Taquari“, realizada no dia 19 de setembro. A atividade integrou mais uma edição do projeto SemeAR, promovido pela Secretaria do Meio Ambiente e Infraestrutura do Rio Grande do Sul, em parceria com o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Renováveis (Ibama) e o Comando Militar do Sul, integrantes da Operação Taquari 2.
A iniciativa, que prevê a revegetação de áreas atingidas pelas enchentes, foi alusiva ao Dia da Árvore, celebrado em 21 de setembro. Em Taquari, foi feito o plantio de 550 mudas nativas em área de preservação permanente do Rio Taquari, no Parque do Capão. O engenheiro ambiental Leandro Vargas representou a CERTAJA Energia na ação.
A força do cooperativismo cresce a cada ano, no Brasil e no mundo. Hoje, o Fique Ligado apresenta os principais números do ano-base 2023, para mostrar que os cooperados seguem vendo e buscando as cooperativas como oportunidade para o crescimento. Os números foram divulgados no “Expressão do Cooperativismo Gaúcho 2024 (ano-base 2023)”, do Sistema Ocergs.
Onze eletricistas da CERTAJA Energia participaram do treinamento “Poda de árvores no sistema elétrico“, realizado na ACERTA, no dia 19 de setembro. A capacitação foi ministrada pelo instrutor Jonas Ronei Schilling, técnico em segurança do trabalho e eletrotécnica. A formação orientou os participantes sobre a técnica de poda de árvores nas proximidades da rede elétrica, com a utilização do cesto aéreo.
A parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Triunfo e SENAR-RS continua dando frutos. Nos dias 18 e 19 de setembro, o curso “Bolachas e salgados” reuniu 13 participantes na casa da cooperada Zulmira Kuhn, na localidade de Boa Vista, Triunfo.
A nutricionista e instrutora Tamiris Camargo abordou diversos conteúdos, como higiene e saúde na manipulação de alimentos e preparação dos ingredientes. O grupo desenvolveu receitas deliciosas de bolachas e salgados caseiros.
Os certajanos que se inscreveram no Projeto Caldeira conheceram os detalhes do Inova+, o programa de inovação da CERTAJA Energia, no dia 13 de setembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco.
A missão, os objetivos, as expectativas e os times formados foram apresentados pelo vice-presidente, Ederson Madruga; pelo coordenador do setor de Inteligência Corporativa, Michael Lima, e por Nathália Dutra, um dos nomes à frente do projeto.
“Esse projeto é o início de uma necessária mudança de mindset da CERTAJA e será o impulsionador para chegarmos ainda mais longe”, comenta Nathália.
Missão Impulsionar nossa cultura de inovação através do relacionamento com o ecossistema do Instituto Caldeira.
Objetivos
Prospectar soluções estratégicas para otimizar e modernizar os processos da CERTAJA Energia, aumentando a eficiência e a inovação.
Buscar iniciativas que impactem socialmente os cooperados, promovendo seu desenvolvimento e melhorando sua qualidade de vida.
Identificar oportunidades e parcerias de negócio, para impulsionar o crescimento e a sustentabilidade da cooperativa.
Categorias
Os inscritos foram divididos em três categorias:
Exploradores: assistem palestras, realizam cursos, buscam aprendizados, disseminam novas ideias etc. Multiplicadores: apoiam as iniciativas de inovação, participando das equipes de desenvolvimento da inovação. Agentes de mudança: envolvem-se na organização e gestão das iniciativas do projeto de inovação.
“O time que se inscreveu é bem diversificado, o que nos ajudará em diversas frentes. São pessoas que estão apostando e se dedicando ao projeto. Fiquei muito feliz com a inscrição de cada um, sozinho ninguém faz nada, mas sei que, juntos, conseguiremos disseminar essa semente em mais e mais colaboradores”, destaca Nathália.
Os times estarão envolvidos em três temas: Melhoria de Processos, Projetos Sociais e Parcerias de Negócios. Conheça cada time:
Música, confraternização e um show de cooperativismo! A reunião do Núcleo 5, que abrange cooperados de Passo do Sobrado, Rio Pardo e Santa Cruz do Sul, reuniu cerca de 140 cooperados e seus familiares, no dia 11 de setembro, no Salão da Comunidade Santa Maria Gorete, em Max Brunhs, Rio Pardo.
Os participantes prestigiaram a palestra “Cooperativismo, liderança e empreendedorismo”, ministrada por Cleusa Fagundes, que abordou o tema com criatividade e música, relacionando os princípios do cooperativismo às ações desenvolvidas pela CERTAJA Energia.
Já no dia 18 foi a vez do Núcleo 2, que abrange cooperados de Paverama, Fazenda Vilanova e Bom Retiro do Sul. O encontro foi realizado na Comunidade Católica Santa Manoela, em Paverama, e reuniu cerca de 180 pessoas. Confira algumas fotos:
A CERTAJA Energia está capacitando mais uma turma para a atuação na Linha Viva. O treinamento, que foi iniciado no dia 26 de agosto e se estendeu até 06 de setembro, foi retomado no dia 16 e ocorrerá até 04 de outubro. A formação é ministrada pelo instrutor de Linha Viva, Osmar Ribeiro, de Minas Gerais. No total, serão 200 horas-aula.
Participam do treinamento dois colaboradores internos, que farão a programação das atividades para as equipes de Linha Viva, um fiscal de rede, um técnico em segurança e os seis integrantes da Linha Viva, dos quais dois são colaboradores antigos e quatro são novos (sendo três contratados de fora e um remanejado dos plantões).
Sete colaboradores da CERTAJA Energia e um da CERTAJA Desenvolvimento participaram do treinamento “Operador de guindaste articulado Munck – NR 11“, nos dias 16 e 17 de setembro. O curso, que tem como objetivo capacitar os profissionais para a utilização correta e segura de guindastes, foi realizado nas dependências do setor de Serviços Elétricos e na ACERTA. A capacitação foi ministrada pelo instrutor Leandro Becker e teve carga horária de 16 horas, entre teoria e prática.
As inscrições para a gestão 2024/2025 da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) estão abertas! Interessados em se candidatar podem se inscrever até 28 de setembro, com o presidente da comissão eleitoral, Anderson da Silva Quadros, e a secretária, Miriam Franco.
O vice-presidente, Ederson Madruga, reforça o convite! Confira o vídeo:
Para celebrar o Mês do Gaúcho, a CERTAJA Energia preparou uma promoção especial em suas redes sociais! Basta seguir as regras para concorrer a um kit churrasco, que contém:
uma churrasqueira portátil;
uma tábua de carne e uma faca;
um avental personalizado da CERTAJA Energia.
Serão realizados dois sorteios (um em cada rede). Você e seus familiares podem participar tanto no Instagram quanto no Facebook. O sorteio será on-line, no dia 1° de outubro!
Entre os dias 12 e 13 de setembro, o curso Implantação do pomar e tratos culturais reuniu dez participantes, no Parque Apícola, em Taquari. A capacitação foi ministrada pelo instrutor João Paulo Giacomini, do SENAR-RS.
O grupo aprendeu sobre a importância da fruticultura, tipos de pomar, classificação das frutíferas, condições climáticas, necessidades de adubação e correção através de análise de solo, aquisição de mudas e sistemas de cultivo.
A atividade foi fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e SENAR-RS.
A CERTAJA Energia tem como meta diminuir, até o fim do ano, em 50% a utilização de copos plásticos descartáveis.
Por que utilizar recipientes reutilizáveis?
Além de gerar custos, o copo plástico demora de 200 a 400 anos para se decompor, embora sua vida útil seja de poucos segundos.
Produtos plásticos, principalmente copos, formam a maior parte dos resíduos encontrados no oceano, correspondendo, em muitas regiões, a 80% do lixo marinho, causando a morte de muitos animais.
Vamos juntos? Traga sua xícara ou copo reutilizável para o trabalho! E se tiver uma caneca diferentona por aí, envie uma foto para a gente!
Os colaboradores Roger Schosler Gomes, Ramon Pretto Baldissera e Leandro Luís da Rosa estiveram na Cooperativa Creluz, em Pinhal, de 11 a 13 de setembro. Juntamente com representantes de outras cooperativas, o trio participou da apresentação e validação de procedimentos de Linha Viva. A atividade foi ministrada pelo instrutor Fábio Utzig e contou com a presença de Luís Osório Martins Dornelles, engenheiro eletricista da Fecoergs e responsável pelo Programa de Padronização da Federação.
O setor de Gestão de Pessoas está implantando um módulo de treinamento e desenvolvimento, no qual será possível acompanhar as formações e capacitações dos colaboradores. O time recebeu instruções sobre o módulo no dia 12 de setembro. Em breve, a nova opção será adicionada ao Portal RH.
A CERTAJA Energia realizou, no dia 10 de setembro, o treinamento “Operador de motosserra“. Com oito horas-aula, divididas entre teoria e prática, a capacitação teve a participação de dez eletricistas, que puderam praticar o abate de eucaliptos, com o instrutor Marco Aurélio, em propriedade parceira da região.
A CERTAJA Energia participou do projeto “Meio ambiente: eu cuido, você cuida e nós sobrevivemos”, da Escola Municipal de Educação Infantil Ivo dos Santos Lautert. A Cooperativa, por meio do engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas, doou mudas de árvores para atender o objetivo da iniciativa: desenvolver, com as crianças, ações e posturas responsáveis diante de problemas ambientais.
O vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga; o gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco, e o engenheiro ambiental e de segurança do trabalho, Leandro Vargas, participaram de um workshop realizado pelo Grupo de Pesquisa, Desenvolvimento e Sustentabilidade, da Univates, no dia 10 de setembro.
Na atividade, foram discutidos quais indicadores poderiam compor um sistema para avaliar a sustentabilidade das cooperativas, à luz da identidade cooperativista.
“A adesão e engajamento das cooperativas foi essencial nesta etapa da construção de uma proposta que poderá auxiliar o sistema cooperativo no diagnóstico e acompanhamento da promoção das condições para um desenvolvimento mais sustentável”, diz Júlia Elisabete Barden, coordenadora do projeto.
“A grandeza não consiste em receber honras, mas em merecê-las.” Aristóteles
A cerimônia de inauguração da Mini Sede Anelise Costa dos Reis e da Sala de Jogos da ACERTA reuniu associados e dependentes, no dia 30 de setembro. O momento contou com a participação do presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins, e do presidente da CERTAJA Desenvolvimento, Luís Carlos Granja.
Além da apresentação dos novos espaços, o evento contou com a presença de familiares de Anelise, que, juntamente com a direção da Associação, descerraram a placa em homenagem à colega que trabalhou na Cooperativa de 2000 a 2022, como auxiliar financeiro.
Após as formalidades da inauguração, os participantes puderam curtir música ao vivo, ao som de Diego Bizarro, e se deliciaram com um buffet de petiscos, chopp e refrigerantes.
Confira a galeria:
Coração de mãe
Quando recebeu o convite da ACERTA para a homenagem à filha, Ilse Rocha chorou. Sentiu uma mistura de gratidão e orgulho. E ela deu seu depoimento ao Fique Ligado sobre a importância do gesto e da celebração da vida de Anelise.
“A Mini Sede Anelise será um espaço para comemorar as coisas boas da vida, e sempre com muita união e alegria. Só temos a agradecer a CERTAJA, seus funcionários e, também, ao presidente da ACERTA. O evento iniciou com uma mensagem muito linda, que falou da passagem daqueles 22 anos que a minha filha esteve na empresa, da alegria e carinho que ela tinha por todos os seus colegas.
A Anelise não deixou, na CERTAJA, apenas colegas, e sim muitas amigas e amigos, que, com certeza, ela terá para sempre no coração. Eu, Giovani, Emília e João sabíamos que seria feita uma homenagem, mas não esperávamos que seria tão linda e intensa. Eu, como a mãe da Anelise, gostaria de ter falado alguma coisa naquela hora, mas a emoção não me permitiu. Agradeço novamente, e vocês não têm a noção de como ficou o meu coração de mãe… Cheio de orgulho e gratidão. Obrigada, CERTAJA.”
Matando a saudade
“O propósito da fotografia é revelar o amor que se sente em uma única imagem.” Amélie Nothomb
O Fique Ligado preparou uma galeria de fotos de momentos especiais. É hora de matar um pouquinho a saudade da Anelise.
