Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia
Aconteceu
O técnico em segurança, Roger Schosler Gomes, registrou, em Aterrados, a participação da Cooperativa Certel na nossa obra de ampliação do sistema para atendimento à nova fábrica da Fruki, em Paverama. Um belo exemplo de intercooperação!
A Unimed VTRP está realizando uma nova pesquisa de satisfação com os beneficiários dos planos de saúde, conduzida pela Zoom Pesquisas. A pesquisa é realizada por amostragem, seguindo metodologia definida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), então, é possível que você receba o contato telefônico para o processo de escuta em nome da Unimed VTRP. Neste caso, pode ficar tranquilo em compartilhar a sua opinião e avaliar a qualidade dos serviços prestados.
A quadra de esportes Vasco Pinto de Azevedo, na Vila Tabaí, foi inaugurada no dia 19 de janeiro, após passar por projeto de revitalização, financiado com recursos do Pró-Esporte RS LIE, do Estado do Rio Grande do Sul. A CERTAJA Energia e a Madeireira Alto Serrana foram as apoiadoras da revitalização. A quadra recebeu um novo projeto de iluminação e pintura epóxi.
“Nós, da Cooperativa, ficamos muito satisfeitos em ver o projeto concretizado. Um espaço bonito, no qual a comunidade tabaiense poderá usufruir, praticando esportes e confraternizando. A CERTAJA Energia procura ser parceira nos projetos comunitários, e este foi mais um sonho realizado”, comenta o vice-presidente, Ederson Madruga.
O temporal que assolou o Rio Grande do Sul na noite de terça-feira, 16 de janeiro, atingiu várias regiões de atuação da CERTAJA Energia. A Cooperativa registrou um pico de 10.144 cooperados sem energia elétrica entre a noite de terça-feira e a madrugada de quarta-feira (17).
Além de todo o efetivo estar trabalhando nas regiões afetadas, no momento da publicação desta matéria a Cooperativa conta com 10 equipes pesadas (caminhões) e teremos o acréscimo de outras duas que chegarão de Passo Fundo, às 17h desta sexta-feira (19). Dando exemplo de intercooperação, o Grupo Coopernorte enviou uma equipe de apoio para auxiliar no trabalho.
“Estamos com 12 equipes leves (camionetes) em trabalho”, destaca o vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga. Em 24 horas, 82% das faltas de energia já haviam sido corrigidas. Em 48 horas, 96%. No momento da publicação desta postagem, 4% dos cooperados ainda estão com falta de energia. “São, aproximadamente, 400 residências, com problemas isolados, que necessitam de equipes pesadas (caminhões), o que torna os trabalhos mais demorados”, explica.
A expectativa é que a energia seja restabelecida em 99% das residências até a noite desta sexta-feira (19), ficando para o sábado o restabelecimento total. As equipes trabalharão durante a noite, conforme as condições permitirem.
Elogio às cooperativas
O trabalho e empenho das cooperativas de distribuição de energia elétrica foi elogiado no programa Atualidades Pampa, da Rede Pampa. Confira:
O colega Paulo Fernando Pereira desligou-se da CERTAJA Energia por aposentadoria. No dia 18 de janeiro, ele recebeu uma cesta e uma placa de homenagem para celebrar sua trajetória. Ele ingressou na Cooperativa em maio de 1984 e atuou em diversas áreas.
No dia 19 de janeiro, foi a vez do colega José Lauri Palagi receber a placa e a cesta. Ele se desligou após 39 anos de serviços prestados na Cooperativa.
No dia 17 de janeiro, a dona Tusilda Elsbeth Toillier, moradora de Vale Verde, concedeu entrevista aos pesquisadores do Centro de Memória, Documentação e Pesquisa da Univates, Patrícia Schneider e Marcos Kreutz, para a pesquisa histórica da CERTAJA Energia, que está sendo finalizada.
Sob a sombra das árvores da bela propriedade da família, ela relembrou o início da atuação da Cooperativa em Vila Mellos, hoje, Vale Verde. Dona Tusilda, esposa do nosso ex-colaborador, o saudoso Egon Toillier, recebeu nossa equipe com muito carinho, abrindo o baú de fotos, lembranças e emoções.
Ela contou sobre a dedicação do marido, que atuou na CERTAJA Energia por muitos anos. “Ele era um funcionário muito correto”, destacou. “É muito gratificante. A gente casou e viveu essa emoção, da CERTAJA, que ajudou muita gente.”
História
O Fique Ligado encontrou, na edição nº 10 do Certajano, de junho de 1987, menções a Egon Toillier, que começou a trabalhar na Cooperativa em 1972 e foi o primeiro plantonista daquela localidade. Na página destinada às histórias dos plantões, relatos sobre bugio na rede, o diário mantido em Vila Mellos sobre os atendimentos e um resumo sobre o funcionamento dos plantões. Vale a pena conferir:
A campanha de recolhimento de tampinhas plásticas da CERTAJA Energia foi um sucesso em 2023. A Cooperativa doou 72,8 quilos do material a duas instituições taquarienses: Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) e Associação Pequenos Notáveis.
Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, comemora o resultado, que superou o de 2022, quando foram arrecadados 42,9 quilos. “A participação do pessoal cresceu muito, mobilizamos mais pontos de coleta pela Cooperativa e também nos postos de atendimento, nos quais o pessoal se engajou e está participando”, destaca.
“É muito importante que as pessoas continuem contribuindo. Sabemos que o valor que é retornado às instituições não é tão alto, mas cada ajuda é bem-vinda para que essas entidades consigam alcançar os objetivos que almejam com essas tampinhas”, reforça.
Participe. Traga suas tampinhas!
A Unimed VTRP – plano de saúde dos colaboradores da CERTAJA Energia – obteve a maior média entre todas as 896 operadoras de planos de saúde do Brasil no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) 2023.
Avaliação anual conduzida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o IDSS avalia, de forma rigorosa, 31 diferentes dimensões. Uma conquista muito significativa e que alegra a todos nós, que temos este serviço à disposição.
Esta é a terceira vez na história que a Unimed VTRP conquista este feito. Em 2012 e em 2018 a cooperativa também já havia obtido a maior média entre todas as operadoras no IDSS. O IDSS 2023 também marca a sexta vez consecutiva que a Unimed VTRP conquista a nota máxima no principal índice de avaliação da ANS.
O compromisso da CERTAJA Energia com as comunidades das regiões de sua área de atuação rendeu excelentes resultados em 2023. A Cooperativa qualificou seus cooperados por meio de 32 cursos, promovidos em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-RS) e os Sindicatos Rurais de Taquari e Triunfo.
Os cursos foram promovidos em cinco municípios – Bom Retiro do Sul, Paverama, Tabaí, Taquari e Triunfo – e somaram 728 horas-aula. Ao todo, mais de 300 pessoas participaram das atividades.
“O objetivo é qualificar e capacitar as pessoas para suprirem as demandas exigidas em suas comunidades. Dessa forma, cada participante faz a diferença no meio em que vive, e a CERTAJA Energia contribui para o desenvolvimento e o avanço social das regiões em que atua”, comenta Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado.
Saiba mais:
Desde que a parceria com os sindicatos e o SENAR-RS teve início, em 2009, já foram realizados mais de 200 cursos, que capacitaram mais de 2.100 pessoas.
Os colaboradores que completaram aniversário por tempo de empresa em outubro, novembro e dezembro de 2023 foram homenageados, no dia 10 de janeiro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco.
O gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco, e o vice-presidente, Ederson Madruga, falaram sobre a relação entre a Cooperativa e os colaboradores, destacando o trabalho que tem sido feito para colocar em prática ações que valorizem esta parceria, como a homenagem pelo tempo de serviços prestados.
Foram homenageados profissionais que completaram 1 ano, 5 e 15 anos de casa. Marli Costa de Araújo, que colecionou 15 bons anos na CERTAJA Energia, falou a respeito de sua trajetória.
“É uma vida aqui dentro. O que eu passei de ruim, me apoiaram; em horas de festa, também, foi tão bom. A gente sente falta, mas não adianta, um dia a gente tem que parar”, comentou, com a voz embargada.
Marli, que integrava o Programa de desligamento programado de colaboradores aposentados, deixou a Cooperativa recentemente. “A coisa mais boa que tem é sair daqui e ter todos vocês como uma família. Acho que ficaram com essa impressão de mim também”, destacou.
Recentemente, a empresa Inovarum Soluções em Segurança do Trabalho, de Criciúma, Santa Catarina, aplicou testes em materiais flexíveis da CERTAJA Energia. Conforme o item 10.7.8 da NR-10, os equipamentos, as ferramentas e os dispositivos isolantes ou equipados com materiais isolantes destinados ao trabalho em alta e baixa tensão devem ser submetidos a testes elétricos ou ensaios de laboratório periódicos.
Os testes, realizados a cada seis meses, têm como objetivo determinar se o isolamento de um componente é adequado o suficiente para proteger o usuário contra choques elétricos.
Uma publicação nas redes sociais teceu elogios ao trabalho das equipes da CERTAJA Energia que atuaram para restabelecer o serviço após o temporal que atingiu Barão do Triunfo na quarta-feira, 03 de janeiro. Em seu post, Simoni Briddi Garcia fala sobre os danos deixados pelo evento climático e valoriza o esforço do time. Parabéns aos colegas!
O ano começou com novo horário: nossa jornada de trabalho, agora, começa às 7h37min. Como de costume, a Cooperativa firmou acordo coletivo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Cooperativas de Eletrificação e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (Sitracooper) para a compensação de “dias-pontes” durante o ano.
Anota aí:
Mais uma parceria entre a CERTAJA Energia e a Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais foi firmada. Recentemente, a APAE Bom Retiro do Sul passou a ser beneficiada pela ação “Doe energia”, que integra o programa “Fazer o Bem CERTAJA Energia”. Os cooperados podem doar, mensalmente, um valor a partir de R$ 5, arrecadado diretamente na fatura de energia elétrica e que é repassado à instituição.
A APAE Bom Retiro do Sul conta com os serviços de psicologia, fonoaudiologia, fisioterapia e assistência social. No local, também funciona a Escola de Educação Especial Reino da Criança, que atende 49 alunos. Ao todo, a entidade oferece atendimento a 122 usuários.
Pelo Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência (PRONAS/PCD), que tem duração de dois anos, a APAE também disponibiliza arteterapia, musicoterapia, teatro, dança, serviço de psicologia e assistência social.
No Centro de Atendimento em Saúde (CAS), são atendidos somente autistas, a partir dos 3 anos, e não há limite de idade para usufruir das terapias, que englobam terapia ocupacional, psicologia,fisioterapia, assistência social, neurologia, psiquiatria, pedagogia, psicopedagogia, musicoterapia e arteterapia.
“A APAE é uma entidade sem fins lucrativos, e a maioria dos pagamentos para a sua manutenção é feita com dinheiro obtido por meio de promoções e doações. Estamos sempre em campanhas”, explica Mariângela Niffa Caberlon, vice-diretora em exercício. “Este apoio dos cooperados da CERTAJA Energia será muito bem-vindo”, acrescenta.
Além da APAE Bom Retiro do Sul, são conveniadas com a CERTAJA Energia as APAEs de Barão do Triunfo, Taquari e Triunfo.
No dia 29 de dezembro, o setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) promoveu uma confraternização, a partir dos recursos oriundos da coleta de resíduos na Cooperativa. Confira algumas fotos do momento que marcou o último dia útil de trabalho de 2023:
Você sabia que a colaboradora Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, é agente do SESCOOP/RS? Ela integra o time da CERTAJA Energia há cinco anos e, desde 2021, cumpre o papel de ser o elo entre a Cooperativa e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande Do Sul.
Por ser este elo, ela cuida de toda a parte burocrática de atividades on-line e presenciais, como treinamentos, cursos e palestras, proporcionadas e apoiadas pelo SESCOOP/RS. Isso envolve participar de capacitações como agente, organizar as listas de presenças, as avaliações pós-eventos e a prestação de contas para a entidade.
Marina entra em contato com as diversas áreas da Cooperativa para saber as demandas de cada setor, faz as solicitações ao SESCOOP/RS e, depois, realiza o evento ou a atividade. “É bem dinâmico. São vários tipos de assuntos para lidar. É interessante estar por dentro do cooperativismo, do SESCOOP/RS e do que eles podem nos oferecer, explica a agente.
Movimento Jovem Cooperativista
Stéfani Palagi, do setor Financeiro, é a nossa representante no Movimento Jovem Cooperativista. Ela, que trabalha há 5 anos na Cooperativa, integra o Comitê de Jovens Cooperativistas do RS, do sistema Ocergs.
“O projeto conta com encontros on-line e é focado nos jovens, no que eles podem aprender com os que já estão atuando, para agregar”, comenta a colaboradora, que foi indicada para participar da seleção e, hoje, nos representa no movimento.
“Foi muito legal a direção e o RH terem me convidado e reconhecido meu trabalho”, comenta. “É uma oportunidade de crescer dentro da empresa, trazer as novidades aprendidas no grupo e difundir o cooperativismo aos jovens”, acrescenta.
2023 chega ao fim! Aqui no Fique Ligado, o ano foi de muita informação, muitas fotos, dicas e muitos vídeos! Fica o agradecimento a você, que acompanhou nosso informativo semanal, e a todos que contribuíram com sugestões de pauta e envio de materiais. Juntos, em 2024, vamos noticiar muitas coisas boas, tenho certeza!
Feliz 2024!
O Manual do PROM120 2024 foi apresentado aos colaboradores, nos dias 21 e 22 de dezembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Divididos em turmas, os certajanos receberam instruções e informações sobre o programa de participação no atingimento de metas da Cooperativa. A apresentação foi conduzida pelo coordenador do setor de Inteligência Corporativa, Michael Lima.
Entre os dias 18 e 22 de dezembro, colaboradores participaram do Treinamento de capacitação da Linha Viva em atividade de subestação. A atividade, que tinha como objetivo habilitar os integrantes em serviços de pórticos de estações energizadas, subestação, em tensão de até 34,5 kV, foi ministrada pelo instrutor Osmar Ribeiro, da Alpha Soluções e Treinamentos, e teve duração de 40 horas.
A CERTAJA Energia foi divulgada nas revistas Coopop/Momento, do Grupo Popular, de Teutônia, e na revista Perfil Socioeconômico, da Folha do Mate, de Venâncio Aires.
Na matéria “Princípio baseado no dar as mãos”, das revistas Coopop/Momento, o nosso presidente, Renato Pereira Martins, é um dos entrevistados e fala sobre a intercooperação. Já na Revista Perfil Socioeconômico, o destaque é a Subestação Vale verde.
Após 33 anos de trabalho na CERTAJA Energia, o colega Osmar Silva dos Santos desligou-se da Cooperativa por aposentadoria. No final de novembro, ele recebeu uma cesta e uma placa para marcar o momento e celebrar sua trajetória.
A presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), Luciana Dannenberg, e a colega, Maria de Fátima Silva Hassen, do setor de Gestão de Pessoas, apresentaram aos colaboradores a Política de prevenção ao assédio CERTAJA Energia, no dia 27 de novembro. O documento está disponível na Intranet, em ‘Regulamento e políticas de RH’.
Por um ambiente de trabalho +positivo:
No dia 27 de novembro, mesmo dia em que a Política de prevenção ao assédio foi divulgada aos colaboradores, também foi apresentado o Regulamento Interno e norma de conduta dos funcionários da CERTAJA Energia. O regulamento, revisado pelo setor de Gestão de Pessoas e aprovado pela direção, entrou em vigor na data de apresentação.
“É através do regulamento que o empregador estabelece direitos e obrigações aos colaboradores que lhe prestam serviços, de maneira clara e objetiva, sempre de acordo com a atividade da empresa, estabelecendo prazo para entrega de atestados médicos, restrição ao uso de celulares, obrigatoriedade do uso de crachá, penalidades, por exemplo”, explica Maria de Fátima Silva Hassen.
Muito mais que um simples documento, o regulamento deverá nortear todas as conexões profissionais e ser reflexo de nossas condutas, contribuindo para um ambiente ético e harmonioso. O arquivo está disponível na Intranet, em ‘Regulamento e políticas de RH’.
A CERTAJA Energia tem, na sua essência, a cultura de andar lado a lado com a comunidade e com as pessoas que fazem parte de sua história. Isso inclui os colaboradores, que, durante os 54 anos da Cooperativa, ajudaram a construir, desenvolver e manter esta iniciativa tão importante.
São histórias entrelaçadas. Entre elas, as de cinco colaboradores que integram o Programa de desligamento programado de colaboradores aposentados. Eles viveram boa parte de suas vidas na CERTAJA Energia e, ao fim de 2023, concluem suas trajetórias dentro da Cooperativa: Maria de Fátima Silva Hassen, Paulo Fernando Pereira, Marisa Angélica da Silva, Marli Costa de Araújo e Marcus França.
Maria de Fátima, uma profissional realizada
A CERTAJA Energia busca contribuir na vida de todos que são alcançados por ela. Inclusive, com oportunidades. É o caso de Maria de Fátima Silva Hassen, colaboradora da Cooperativa desde novembro de 1982. À época, ela estava desempregada, havia se divorciado e precisava cuidar da filha, Lise Flores, então com dois anos de idade. A partir da dica de uma amiga, que já trabalhava na Cooperativa, ela se candidatou a uma vaga.
“Iniciei as atividades como auxiliar de escritório no setor de faturamento, em uma época em que o acesso ao conhecimento técnico era restrito, e o aprendizado dependia de colegas mais experientes. Todos os processos eram realizados manualmente”, recorda-se.
Depois de atuar no setor de contabilidade e passar pelo financeiro, assumiu como gestora de Recursos Humanos, setor no qual atua até hoje. “A Cooperativa começou a investir no aprendizado. E foi através desta estratégia de investimento e valorização que realizei meu sonho de ingressar nos Recursos Humanos”, conta.
Em paralelo a essa jornada, ela criou a filha, hoje uma professora, e contribuiu para a educação do neto, Pedro, de 15 anos. “Todos os fatos que ocorreram nos meus 42 anos de Cooperativa foram significativos, estão impregnados no meu DNA e me tornaram uma cidadã do mundo e uma profissional realizada”, destaca.
Paulo Fernando, um homem de família
É comum que profissionais se refiram às suas equipes como uma família. Na CERTAJA Energia isso não é diferente. Porém, ao olharmos para a história de Paulo Fernando Pereira, podemos atestar que isso é uma realidade. Afinal, quando ingressou na Cooperativa, em maio de 1984, o fez por indicação de familiares e amigos que também atuavam na instituição.
“Como eu tinha experiência com motos e bicicletas, assim como com oficinas, ingressei na loja da Cooperativa, onde lidava com diversas peças e utensílios. Mais tarde, fiquei responsável pela entrada de notas fiscais no estoque do supermercado da CERTAJA”, lembra.
Se sua chegada à Cooperativa passa por sua família, esse vínculo foi continuado através de sua filha, Marina. Ela ingressou na CERTAJA em 2009, como Jovem Aprendiz, e, hoje, atua como analista de RH. Nesta reta final, ainda que esteja sendo um período feliz, Paulo Fernando reconhece que o ‘depois’ será desafiador.
“Acordar e não vir, após 40 anos de trabalho, será estranho. Porém, o tempo foi ótimo para mim e para minha família. Quarenta anos é muito para quem olha de fora. Para quem viveu, passou rápido”, sorri.
Marisa Angélica da Silva, uma trajetória ao lado das lideranças
A trajetória da CERTAJA Energia é marcada por alguns nomes que se tornaram referência, não só para a Cooperativa, mas para toda a região. Exemplo disso é o atual presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, e o ex-presidente da Cooperativa, Frederico Damião Arnt Bavaresco. Curiosamente, desde 1994, um nome esteve ao lado deles, Marisa Angélica da Silva.
Depois de uma década trabalhando em uma corretora de seguros, Marisa ingressou na CERTAJA Energia como secretária geral e, durante muito tempo, deu suporte direto para a Gerência Financeira, na pessoa de Martins, e para a presidência, na figura de Bavaresco. “Durante 24 anos atuei nesta função. Lembro que foi dolorosa a perda do Sr. Bavaresco, em 2008, mas conseguimos seguir.”
Atualmente, às vésperas de deixar a Cooperativa, Marisa está equilibrando momentos de tranquilidade e outros de razoável apreensão. Ela comenta que a pergunta “Como será não ir à CERTAJA?” surge em sua mente, vez ou outra.
“Pretendo continuar trabalhando e implementar um negócio próprio, voltado à área estética, algo que faço há mais de 30 anos. Quero aproveitar esse período, que foi de trabalho, comprometimento e aprendizado”, ressalta.
Marli Costa de Araújo, um acaso que marcou a vida
Depois de 22 anos de carreira, é difícil pensar em mudar. Exceto quando uma porta se abre. É o caso de Marli Costa de Araújo, que, desde 2008, atua na limpeza da CERTAJA Energia. Seu ingresso na Cooperativa veio depois do convite de uma conhecida, que já integrava o time de colaboradores.
Por mais de duas décadas, ela atuou no setor calçadista. Desempregada, recebeu a proposta de fazer um teste na Cooperativa. Ela trabalharia por três meses como um teste – não apenas para a Cooperativa, mas também para ela. No fim do ano, Marli se aposenta com 15 anos de trabalhos prestados. “Gosto muito desse pessoal. Eu adoro eles. Para mim, são como parte da família”, avalia.
Curiosamente, seus laços com a Cooperativa não terminam por aqui, já que sua filha, Roberta, continuará como colaboradora, numa história que já possui 13 anos. A partir de janeiro de 2024, Marli quer aproveitar a aposentadoria, conhecer novos lugares e dedicar ainda mais tempo ao trabalho de revendedora de cosméticos.
“Vou ter que dizer um tchau para a CERTAJA, como trabalho, mas vou ficar passeando por lá e dando abraço neles, de vez em quando”, brinca.
Marcus França, uma parceria que precede o trabalho
Na segunda metade dos anos 2000, a CERTAJA Energia implementou o Manual de Contabilidade do Setor Elétrico. Para isso, consultores auxiliaram a Cooperativa no desenvolvimento desta iniciativa. Entre eles, Marcus França. Essa parceria resultou, em 2008, em sua contratação como assessor da diretoria. Ele foi gerente financeiro e, hoje, atua na Controladoria.
Essa relação rendeu diversos resultados e alguns prêmios, como os troféus recebidos pelas melhores demonstrações contábeis no segmento de permissionárias no Brasil – essa é uma premiação anual promovida pela Associação Brasileira dos Contadores do Setor de Energia Elétrica (ABRACONEE). Em três ocasiões, a CERTAJA Energia ficou em primeiro lugar.
França se prepara para este novo momento. De coração tranquilo, consciente do ambiente de trabalho saudável que deixará, ele se organiza para continuar atuando como consultor.
“Foi um período muito agradável e produtivo, com diversos desafios e vitórias. Um ponto importante da CERTAJA é o relacionamento harmonioso entre os colegas, assim como o profissionalismo e a dedicação com os quais são desenvolvidas as atividades”, enfatiza.
Troca e integração marcaram o encontro que reuniu o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal, líderes e vice-líderes de Núcleos da Cooperativa, na manhã do dia 21 de dezembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco.
Na pauta da última reunião do ano, temas como o desempenho financeiro de novembro, o orçamento de 2024 e as principais ações das gerências de Mercado, Distribuição e Administrativo/Financeiro.
Paralelamente, os acompanhantes dos conselheiros e líderes participaram de atividades na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA). Maria Jucimara Souza, representante do Sindicato Rural de Taquari, falou sobre as parcerias entre a entidade, o SENAR-RS e a Cooperativa, por meio das quais o meio rural recebe cursos que buscam oportunizar o desenvolvimento pessoal, profissional e das comunidades.
Os acompanhantes também prestigiaram a palestra do psicólogo Ezequiel Calegari, da Unimed, sobre a ansiedade. Após, um almoço reuniu os dois grupos, na ACERTA.
Confira a galeria:
Um religador monofásico foi instalado para testes na rede da Cooperativa, na localidade do Caramujo, em Taquari, no dia 21 de dezembro. O novo equipamento tem por objetivo diminuir a duração das interrupções de energia, fazendo o restabelecimento do fornecimento de forma automática após a ocorrência de um defeito.
O funcionamento é similar ao dos religadores que já são utilizados pela Cooperativa, porém, este também pode ser utilizado em redes monofásicas. Ocorrendo tudo bem no período de testes, a ideia é aumentar a utilização destes equipamentos, principalmente em áreas que possuem redes monofásicas com muitos clientes, como é o caso da região de Barão do Triunfo, foco no Planejamento Estratégico da Cooperativa.
O jornal Certajano de dezembro/janeiro traz duas belas imagens no Clic Certajano, espaço destinado para a publicação de fotografias feitas pelos nossos cooperados e colaboradores.
Em uma das visitas a Vale Verde, a colega Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado, registrou a beleza do túnel formado por árvores, que faz jus ao nome do município.
A fotógrafa Ariel Saraiva fez este registro lindo na Cabana Nosso Recanto. Um lugar de descanso e conexão com a natureza, em General Neto/Passo da Invernada, Triunfo.
O presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, e o vice, Ederson Madruga, participaram da reunião de final de ano da Fecoergs, no município de Fontoura Xavier.
O evento, realizado na sede da Cerfox, também foi momento de homenagens ao presidente da Fecoergs, Jânio Stefanello, pelo prêmio Troféu Padre Theodor Amstad, recebido do Sistema Ocergs-Sescoop/RS e entregue ao representante Matheus Stefanello.
Também foi entregue aos representantes, Herton Azzolin e Matheus Stefanello, homenagem do Sistema Fecoergs a COPREL, pelos 55 anos de fundação da Cooperativa, completados em 2023.
A reunião tratou, ainda, de assuntos e resultados da audiência pública, que ocorreu no dia 13 de dezembro, no Ministério de Minas e Energia, além de ações cooperativistas e programas como o Energia Forte no Campo e Internet Rural.
O colega Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado, trouxe, recentemente, cerca de três quilos de tampinhas plásticas para a Cooperativa. Ele, que é um entusiasta da nossa campanha, levou cerca de dois meses para coletar o material. “A gente junta lá em casa. E também vou pedindo para os amigos colaborarem”, conta.
Participe também e faça a sua contribuição!
O famoso GRENAL da ACERTA foi realizado no dia 20 de dezembro. A confraternização reuniu torcida e jogadores, e deixou os gremistas felizes: o tricolor venceu o colorado por 7 a 2.
