Geração distribuída: entenda como as novas regras impactam os cooperados

Depois de registrar um crescimento exponencial nos últimos anos, a geração própria de energia ganhou novas regras no sistema de compensação, desde o dia 7 de janeiro. A CERTAJA Energia está atenta, desde o início do processo que implementou a Lei 14.300/2022, e busca, agora, esclarecer como isso impacta os cooperados que desejam se tornar prossumidores – consumidores que geram sua própria energia elétrica.

Segundo Thalis Ferrazza, engenheiro eletricista da CERTAJA Energia, a nova Lei procura dar segurança jurídica para todos os agentes do setor elétrico, tanto para as distribuidoras quanto para os consumidores e para os empreendedores do ramo. “Além disso, busca promover a transição energética de forma que seja benéfica para todos os envolvidos”, avalia.

A principal mudança se dá na forma de compensação da energia gerada para os projetos protocolados a partir de 7 de janeiro de 2023. Gerente de Distribuição da Cooperativa, Eleandro Luis Marques da Silva explica que, quando for consumida energia da rede da distribuidora, haverá o pagamento de um percentual da componente tarifária responsável pela remuneração dos serviços da distribuidora, chamado de Fio B.

“O Fio B corresponde ao uso do sistema de distribuição convencional, quando este for utilizado para compensar os créditos de energia que foram gerados anteriormente para a rede, como durante a noite ou em dias de chuva e nublados”, esclarece Silva. Esse valor corresponde, em média, a 28% do valor total da tarifa de energia. Essa cobrança se dará de forma gradual – em 2023, será cobrado apenas 15% do valor referente ao Fio B.

Outra mudança importante e positiva para o consumidor é a forma de cobrança do custo de disponibilidade. Se, antes, o cálculo era feito sobre toda a energia consumida e, depois, era feita a cobrança referente à disponibilidade da rede, agora, a compensação de energia deve ocorrer apenas até o limite da taxa mínima. “Hoje, um consumidor trifásico que gera 300 kWh e consome 300 kWh compensa somente até o valor da taxa de disponibilidade, gerando 100 kWh de créditos para ser consumido no futuro”, explica Ferrazza.

O futuro

Para os cooperados da CERTAJA que ainda pensam em gerar sua própria energia, os impactos gerados pelas novas regras podem até ser positivos, dependendo de cada caso. Também porque o valor referente ao Fio B é cerca de 30% mais barato na área da permissionária do que na concessionária vizinha.

Certajanos terão seis folgas em 2023

Quem gosta de um feriadão já pode se programar: os certajanos terão seis dias de folga durante o ano para descansar, curtir a família, passear ou viajar. Para que isso seja possível, foi firmado acordo coletivo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Cooperativas de Eletrificação e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (Sitracooper). O acordo de compensação é realizado desde 2018.

“O objetivo é proporcionar aos colaboradores algumas folgas, que a gente chama de ‘pontes’. Trabalhamos 12 minutos a mais por dia para ter direito a essas folgas”, explica Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas. “Se alguém estiver de férias em algum dos dias da compensação, tem direito a usufruir da folga em outro momento, conforme acordo com seu coordenador”, acrescenta.

Anota na agenda (e já salva a imagem):

CERTAJA é representada no Singescoop

A CERTAJA Energia esteve representada no XI Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas e no 4º Fórum de Cooperativismo do Singescoop, realizado, de forma online, no dia 18 de janeiro. O evento teve como tema “O papel do cooperativismo frente à pobreza e à desigualdade”.

Coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo apresentou o case do Dia C – Mateada da Cooperação, na categoria Associativismo e Ações coletivas. A iniciativa arrecadou leite para doação a famílias em situação de vulnerabilidade social de Taquari e foi um exemplo de intercooperação, unindo CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento e Sicredi Ouro Branco. Ao todo, foram arrecadados 3.964 litros de leite.

O objetivo do Simpósio, além de discutir o tema proposto, é promover ações para fomentar a educação cooperativa com vistas à construção do conhecimento pela integração entre estudantes, pesquisadores, docentes e profissionais do cooperativismo.

“É importante mostrar o que temos feito e conhecer cases de pessoas e entidades também comprometidas com o meio social no qual estão inseridos”, destaca Deise.

Plano de ações da TIC para melhoria do suporte e desenvolvimento é aprovado

A pesquisa de satisfação aplicada aos usuários dos serviços do setor de Tecnologia da Informação da CERTAJA Energia já deu frutos. Além dos resultados numéricos, divulgados recentemente aqui no Fique Ligado, a TIC recebeu feedbacks para melhorar o suporte e o desenvolvimento.

A partir das sugestões dos usuários, o setor desenvolveu um plano de ações, que foi aprovado, nesta semana, pela direção da Cooperativa. Segundo o coordenador do setor de Inteligência Coorporativa, Michael Lima, entre as ações está a implantação do Service Desk, uma versão atualizada do GLPI, que será utilizada para gerenciar solicitações e atendimentos.

Também será implantada uma pesquisa de satisfação, para que, a cada solicitação concluída, o usuário possa avaliar a qualidade do serviço prestado pelo setor. Você pode acompanhar o processo aqui no Fique Ligado. Faremos a divulgação, conforme o desenvolvimento das ações.

Confira as ações na íntegra e os prazos propostos:

Assunto Descrição Prazo
Divulgar cronograma e critérios Divulgar o cronograma de aplicações e sistemas previstos para desenvolvimento pela TIC em 2023. Assim como elencar os critérios de priorização dos sistemas previstos na Política da TIC. Janeiro
Implantar Service Desk Usar versão atualizada do GLPI para gerenciar solicitações e atendimentos do catálogo de serviços da TIC, inclusive desenvolvimento de sistemas. Fevereiro
Implantar pesquisa de satisfação Para cada solicitação concluída, o usuário terá a possibilidade de avaliar a qualidade do serviço prestado pela TIC. Fevereiro
Implantar relatórios de desempenho Monitorar se a performance da TIC é compatível com as demandas e necessidades dos usuários. Abril
Padronizar e aplicar perfis de acesso a redes e sistemas Prover segurança da informação, otimizar redes e sistemas e dar transparência ao processo de autorizações para uso. Junho
Implantar sistema para consulta de procedimentos da TIC Dispor sistema que permita consulta rápida para usuários e técnicos da TIC na busca de informação. Junho

Participe do Fique Ligado

Tem alguma pauta que você gostaria de ver no Fique Ligado? Está acontecendo algo legal no seu setor? Pode ser algo engraçado, inusitado; um curso ou evento; uma visita ou uma informação interessante e relevante sobre você ou seus colegas! Envie sua sugestão para o e-mail cristiane.lautert@certaja.com.br!

Algumas das contribuições dadas pelos leitores do informativo na pesquisa de satisfação, realizada recentemente, já estão sendo colocadas em prática. E podemos melhorar! Vamos fazer do Fique Ligado um espaço cada vez mais colaborativo. Participe!

Bate-papo com o cooperado

O presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins, experimentou um pouquinho da experiência do atendimento remoto, recentemente implantado pela CERTAJA Energia. Na manhã de terça-feira, 17 de dezembro, ele conversou com o cooperado Leandro Fogaça Ramos, que estava no posto da Vendinha, em Montenegro, e havia sido atendido remotamente pela colaboradora Sabrina Silva, do setor de Relacionamento com o Cooperado, de Taquari.

Eles  falaram sobre o uso da inovação e o quanto ela é capaz de aproximar Cooperativa e cooperados. “Parece que estamos na frente um do outro, pessoalmente”, comentou Martins, que recebeu um retorno positivo quanto à experiência de Ramos com a modalidade de atendimento.

Curso de Panificação Caseira reúne 13 cooperadas em Triunfo

Treze cooperadas participaram do curso “Panificação Caseira“, realizado de 11 a 13 de janeiro, na localidade de Passo Fundo, em Triunfo. Com carga horária de 24 horas, a capacitação contou com conteúdo diversificado. Entre os assuntos, as boas práticas e a higiene na manipulação de alimentos, além de receitas deliciosas de massas caseiras, como lasanha, capeletti, pães, cucas, sonho e pretzel.

O curso foi ministrado por Ana Paula Camatte, nutricionista formada há 22 anos e instrutora do SENAR-RS há 7 anos. Ela ministra sobre aproveitamento integral de alimentos; bolachas e salgados; arroz e derivados; e mandioca e derivados. A capacitação é fruto de parceria entre SENAR-RS, Sindicato Rural de Triunfo e Nova Santa Rita e CERTAJA Energia.

Receita: pão nutritivo de abóbora

Para os leitores do Fique Ligado, segue uma das receitas aprendidas no curso e compartilhada pela cooperada Tânia Márcia Kuhn Campos (foto), de Porto Batista, Triunfo.

Ingredientes:

1 kg de farinha de trigo
300 g de abóbora madura, cozida e amassada
2 colheres de sopa de açúcar (40g)
2 ovos, mais 1 gema para pincelar
2 colheres (sopa) de fermento biológico seco instantâneo (16g)
2 colheres (sopa) de manteiga (40g)
1 xícara (chá) de leite (200 ml)
1 e 1/2 colher de sopa de sal rasas (15g)

Método de preparo:

Bater no liquidificador a abóbora com todos os ingredientes líquidos. Na bacia, misturar a farinha de trigo com o fermento por mais ou menos 30 segundos. Adicionar todos os ingredientes secos, o sal e imediatamente os líquidos batidos no liquidificador. Agregar bem todos os ingredientes. Colocar a massa na bancada e deixar descansar, por 15 minutos, coberta com um pano de prato ou uma bacia. Cilindrar a massa, até alisar (mais ou menos 20 vezes). Modelar os pães e colocar em formas já untadas, e levar para crescer até dobrar de volume. Pincelar com uma gema. Assar a 200ºC, por 40 minutos. Retirar do forno e deixar esfriar. Embalar, depois de frios.

Rendimento: 2 pães grandes ou quatro pequenos
Validade: 3 dias.
Dica: Pode-se colocar linhaça e gergelim na massa do pão.

OBS.: o pão nutritivo pode ser feito substituindo-se a abóbora por cenoura, beterraba, espinafre ou batata-inglesa.

Espaço para as crianças na recepção

A recepção da CERTAJA Energia ganhou um espaço dedicado aos pequeninos, nesta semana. A atendente recepcionista Letícia Ferreira de Araújo, do setor de Relacionamento com o Cooperado, preparou um cantinho especial para a pintura de desenhos. “A ideia é oferecer uma distração às crianças enquanto os pais ou responsáveis estiverem sendo atendidos”, explica.

Na pequena mesa, lápis de cor, giz de cera e desenho da assistente virtual da Cooperativa, a Clara. Novos desenhos estão sendo providenciados – da Clara, em sua nova versão e, também, do Certajito.

CERTAJA Energia inova e implanta atendimento remoto

Primeiro atendimento da modalidade foi realizado no posto da Vendinha, em Montenegro

A CERTAJA Energia trabalha constantemente para aprimorar seu relacionamento com os cooperados e, nesta semana, passou a oferecer o atendimento remoto. A nova modalidade, que faz parte de um projeto-piloto, foi implantada no posto da Vendinha, em Montenegro, e será utilizada para casos em que os atendentes estejam ocupados ou impossibilitados de realizar o atendimento presencial.

A viabilização da iniciativa vinha sendo estudada há algum tempo e foi antecipada por uma questão estratégica. “Nossa colaboradora entrou em licença médica, e decidimos colocar o plano em prática. Dessa forma, não precisaríamos fechar o posto nem deslocar um colaborador de Taquari para realizar os atendimentos”, explica o vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga.

Ele destaca que, em breve, os outros postos também oferecerão esta facilidade aos cooperados. “A ideia, agora, é testar, avaliar o que deu certo e errado, e implantar a modalidade nos demais”, destaca.

Primeiro atendimento

A cooperada Iracema Leite da Rosa foi a primeira a aproveitar os benefícios do atendimento remoto. Nesta quarta-feira, 11 de dezembro, sentada em frente à webcam instalada no posto da Vendinha, ela foi atendida pela colaboradora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Sabrina Silva, de Taquari.

Tecnologia e facilidade: Iracema, na Vendinha, foi atendida por Sabrina, em Taquari
Iracema ganhou brinde por ser a primeira usuária do atendimento remoto

Com a implantação do serviço, Iracema não perdeu a viagem. Ela depende de carona e, se o posto estivesse fechado, não saberia dizer quando poderia voltar ao local novamente. Após a finalização do processo, ela conversou com o vice-presidente. “Foi muito bom, muito fácil”, contou.

Sabrina Silva, que realizou o atendimento de Iracema, aprovou a experiência. “Gostei muito. Achei esta inovação importante. Com o atendimento remoto, o cooperado consegue resolver sua demanda mesmo na ausência do atendente do posto de atendimento, evitando, assim, outro deslocamento”, observa.

Preparação

O colaborador Marcos Oliveira de Andrade participou do processo de implantação. A principal preocupação para a viabilização da ideia era oferecer, remotamente, um atendimento com a mesma qualidade do presencial.

Ele conta que o posto recebeu duas webcams – uma para capturar a imagem dos documentos de identificação e outra para a conversação entre o atendente e o cooperado. O espaço também conta com caixa de som, um computador e um monitor extra, dedicado às videochamadas.

“Na Cooperativa,  foi necessário adicionar mais um monitor, para auxiliar com as telas que o atendente precisa abrir, e uma webcam para que ele possa ser visto pelo cooperado”, explica Marcos.

Pesquisa de satisfação do Fique Ligado

Os colaboradores da CERTAJA Energia responderam, nesta semana, uma pesquisa realizada para medir o grau de satisfação dos leitores do Fique Ligado. O objetivo é melhorar, cada vez mais, a divulgação das notícias da Cooperativa.

O formulário foi respondido de forma anônima e continha três perguntas. Considerando suas experiências com o Fique Ligado, 70%  dos leitores recomendariam o informativo semanal para um amigo ou colega de trabalho.

A pesquisa contava com duas perguntas abertas relativas aos pontos fortes e aos que podem ser aprimorados. “Fiquei feliz com o retorno. A publicação recebeu muitos elogios, e mesmo alguns dos pontos a serem melhorados vieram acompanhados de um reforço positivo”, comenta a responsável pelo Fique Ligado, Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing.

“Temos algumas limitações técnicas, mas vamos utilizar as sugestões e melhorar, cada vez mais, a plataforma e a forma de divulgação”, destaca. “Convido a todos para que se sintam à vontade para sugerir pautas e contribuir para a publicação, que é nossa”, acrescenta.

CERTAJA Energia realizou 27 cursos em parceria com sindicatos e SENAR/RS

O compromisso da CERTAJA Energia com as comunidades das regiões de sua área de atuação rendeu excelentes resultados em 2022. Alicerçada no quinto princípio do cooperativismo (Educação, formação e informação) e no sétimo (Interesse pela comunidade), a Cooperativa qualificou seus cooperados por meio de 27 cursos, promovidos em parceria com os sindicatos rurais, clubes de mães e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-RS).

Curso “Panificação caseira”, em Bom Retiro do Sul, em outubro

Panificação, costura, apicultura, hortaliças e tecelagem estão entre os temas das capacitações, que ocorreram em seis municípios – Triunfo, Bom Retiro do Sul, Taquari, Passo do Sobrado, Paverama e Tabaí – e somaram 664 horas-aula.  Ao todo, 295 pessoas participaram das atividades.

“O objetivo é qualificá-las e capacitá-las para suprirem as demandas exigidas em suas comunidades. Dessa forma, cada participante faz a diferença no meio em que vive, e a CERTAJA Energia contribui para o desenvolvimento e o avanço social das regiões em que atua”, comenta Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado.

Curso “Apicultura – manejo básico”, em julho, em Taquari

Metodologia

À frente do trabalho com Fabiana, Jairo Aguiar observa que a comunidade se engaja. “Os cooperados fazem contato com os sindicatos rurais de seus municípios e informam as áreas nas quais têm interesse”, conta. “O sindicato, então, promove o curso em parceria com o SENAR-RS e verifica a possibilidade de participação da Cooperativa, que contribui com apoio financeiro, conforme a necessidade de cada curso”, explica.

Saiba mais:

Desde que a parceria com os sindicatos e o SENAR-RS teve início, em 2009, já foram realizados 170 cursos, que capacitaram 1.825 pessoas.

Pesquisa de satisfação TIC

A pesquisa de satisfação do setor de Tecnologia da Informação da CERTAJA Energia, realizada recentemente, já tem seus resultados. O formulário, que podia ser respondido de forma anônima, continha perguntas sobre a experiência dos colaboradores em relação ao trabalho do suporte e ao desenvolvimento de sistemas e aplicações do setor.


Considerando suas experiências com o suporte da TIC, 78% dos usuários recomendariam o serviço a um amigo ou familiar. Quanto ao desenvolvimento de sistemas e aplicações, 59% dos colaboradores fariam recomendações a terceiros. A média da pesquisa foi de 68,5%.

Coordenador do setor de Inteligência Corporativa, Michael Lima destaca que o objetivo da pesquisa era alinhar as necessidades dos usuários com os serviços prestados pela TIC. “O resultado será usado como indicador, com meta de melhoria”, explica. “Um plano de ação será criado e aprovado com a Direção, para atender o maior número de demandas possível.”

Confraternização de aniversário

O setor de Gestão de Pessoas prepara diversas ações de endomarketing para 2023. Entre elas, uma novidade: em um dia específico de cada mês, será realizado um momento especial que reunirá os aniversariantes para uma confraternização, na cantina.

“Além de entregarmos o presente, como já é habitual, vamos acrescentar esta ação ao calendário, para reforçar o sentimento de pertencimento. Pessoas de diferentes setores vão poder se integrar. Isso aproxima os colaboradores uns dos outros e também aproxima a Cooperativa dos colaboradores”, destaca Andréia Cruz, coordenadora do setor de Gestão de Pessoas.

Os aniversariantes de janeiro já têm data para celebrar:
27/01, na cantina, às 7h45min!

Preservação do meio ambiente

Placas de conscientização sobre a importância da preservação do meio ambiente foram instaladas pela CERTAJA Energia no Balneário Nero Freitas, em Vale Verde, em dezembro. A iniciativa foi uma continuidade do projeto de reposição florestal obrigatória, por meio do qual 831 mudas de árvores nativas doadas pela Cooperativa foram plantadas no local, em novembro. A ação contou com o apoio da Prefeitura de Vale Verde.

Espécies e quantidades repostas

Nome científico Número de árvores
Açoita cavalo (Luehea divaricata) 76
Angico (Parapiptadenia rigida) 77
Araçá (Myrciantes sp.) 77
Aroeira salsa (Schinus molle.) 77
Canela preta (Ocotea catharinensis) 150
Figueira (Ficus sp.) 30
Gabirova (Campomanesia xanthocarp) 67
Ingá beira de rio (Inga vera Willd) 150
Palmeira Jerivá (Syagrus romanzoffiana) 50
Pitangueira (Eugenia uniflora) 77
TOTAL DE MUDAS 831

Dica de saúde

Janeiro, o primeiro mês do ano, inspira as pessoas a fazerem reflexões acerca das suas vidas, das suas relações, dos sentidos que possuem, dos passados que viveram e dos objetivos que desejam alcançar no ano que se inicia. Janeiro é uma espécie de portal entre ciclos que se fecham e ciclos que se abrem nas vidas de todos nós.

Por ter estas características, o mês foi escolhido para o movimento Janeiro Branco, dedicado à construção de uma cultura da Saúde Mental na humanidade. A cor branca foi escolhida por, simbolicamente, representar “folhas ou telas em branco” sobre as quais podemos projetar, escrever ou desenhar expectativas, desejos, histórias ou mudanças com as quais sonhamos e as quais desejamos concretizar.

Em 2023, o tema do movimento é A vida pede equilíbrio. E, para ter equilíbrio, o cuidado com nossa saúde mental precisa ser um hábito, cultivado diariamente!

Confira o vídeo com dicas para aplicar no seu dia a dia:

Fonte: Unnimax e Janeiro Branco

CERTAJA Energia dá o primeiro passo em direção a uma frota totalmente à base de energia limpa

Primeiro veículo 100% elétrico foi adquirido pela Cooperativa em dezembro

A CERTAJA Energia encerra um ano de grandes investimentos com chave de ouro: a aquisição de um veículo 100% elétrico, o Volvo XC40 P8, apresentado aos colaboradores nesta segunda-feira, 26 de dezembro. Este é o primeiro passo de uma caminhada rumo à renovação da frota da Cooperativa, que, gradativamente, passará a ser composta por carros à base de energia limpa.

Atenta às tendências, ao aumento progressivo da infraestrutura e ao crescimento da eletromobilidade no país, a CERTAJA Energia uniu o útil ao necessário.

“A Cooperativa sempre teve essa visão de melhorar a operação, reduzir custos e cuidar do meio ambiente. Temos uma frota significativa e, com esta aquisição, damos também nossa parcela de contribuição na redução das emissões”, comenta o vice-presidente, Ederson Madruga.

Certajanos buscaram veículo em Caxias do Sul, no dia 15 de dezembro

O Volvo XC40 é o modelo elétrico mais vendido no Brasil em 2022. Foi escolhido, pela revista Quatro Rodas, como Melhor Compra 2022 na categoria de carros elétricos acima de R$ 300 mil. Sem nenhum tipo de motor a combustão ou combustível fóssil, o SUV compacto tem autonomia máxima de 418 km em ciclo misto de trajeto (cidade e rodovia), dependendo do tipo de condução do motorista.

“Escolhemos ele em função da autonomia, que viabiliza a nossa operação e tem o melhor custo-benefício”, explica Madruga. O veículo oferece diversas vantagens, entre elas, o tempo de carregamento da bateria de 78 quilowatt-hora (kWh): a carga pode ir de 0% a 100% em 30 minutos, quando utilizado um carregador super rápido, de 150 quilowatt (kW). Já no carregador instalado na sede da CERTAJA Energia, de 22 kW, a duração é de cerca de quatro horas.

O desafio pela frente

O primeiro passo de um longo caminho foi dado. A frota administrativa será a primeira a passar pela renovação e tornar-se 100% elétrica. “Hoje, temos um desafio pela frente: ainda não há carros elétricos compatíveis com as SUVs utilizadas, que atendem as necessidades das equipes de Operação. Os veículos para este tipo de trabalho possuem muitas especificidades. Mas estamos realizando pesquisas constantes e sempre atentos ao mercado”, destaca o vice-presidente.

Segurança e benefícios

 

Marcos Oliveira de Andrade, colaborador que participou do processo de pesquisa técnica entre as opções de carros elétricos disponíveis no mercado, pontua diversos benefícios do XC40. “O primeiro diz respeito à segurança e à confiabilidade dos carros da Volvo, empresa reconhecida por sua excelência nestes quesitos e por criar o cinto de segurança de três pontos”, observa.

O carro também conta com câmera de 360 graus, para ajudar no estacionamento, além de um sistema de direção assistida, que mantém o veículo centrado na faixa de condução. Possui, ainda, sistema Google embutido; rastreamento e serviço de concierge 24h (call center para atender o motorista em qualquer situação); e sistema para evitar colisões, que freia o veículo em caso de colisão iminente.

Colaboradores puderam “dar uma voltinha” para conhecer o carro

Ação alusiva ao Dezembro Laranja

Na manhã desta sexta-feira, 30 de dezembro, os colaboradores da Cooperativa foram recepcionados com uma ação bastante especial, alusiva ao Dezembro Laranja, campanha nacional de conscientização sobre o câncer de pele. Os certajanos receberam um frasco de protetor solar, com a mensagem “Cuide bem da sua pele”.

Esta, como as demais ações desenvolvidas durante o mês – postagens nas redes sociais, matéria no Jornal Certajano e as dicas de saúde aqui no Fique Ligado – tinham como objetivo alertar sobre os perigos da exposição sem proteção ao sol e sobre a importância da prevenção do câncer de pele – o tipo de câncer que mais mata no Brasil.

“Essa ação tem um significado especial, pois além de focar na saúde, que é nosso bem maior, foi um trabalho idealizado e desenvolvido com a união de colegas dos setores de Gestão de Pessoas, SESMA e Comercial e Marketing. Isso mostra que podemos trabalhar de forma integrada e harmônica”, destaca Andréia Cruz, do setor de Gestão de Pessoas.

Confira algumas fotos:

CERTAJA Energia prepara rede para atender nova fábrica da Fruki

A Fruki iniciou as obras de sua nova fábrica em Paverama, à margem da BR-386. Na busca por cumprir o princípio cooperativista de trabalhar em prol do interesse da comunidade, a CERTAJA Energia prepara a rede para atender a expressiva carga necessária para a demanda da empresa de bebidas.

No vídeo, Ederson Madruga, vice-presidente da Cooperativa, fala sobre o empreendimento. Confira:

Novo posto de atendimento em Barão do Triunfo é inaugurado

O novo posto de atendimento em Barão do Triunfo foi inaugurado na manhã desta quarta-feira, 28 de dezembro. O espaço, na Rua Nestor Bridi, 234, no Centro, recebeu certajanos e a comunidade, que celebraram o início da operação.

A estrutura própria, idealizada com carinho para atender melhor o cooperado, substituirá o posto de atendimento terceirizado que ficava junto ao Sindicato Rural de Barão do Triunfo.

Segundo Deise Araújo, coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, a nova proposta vai centralizar todos os atendimentos e registros dos serviços, estando disponível para mais de 2,5 mil cooperados do município e da região.

Ana Paula Hartmann, do setor de Relacionamento com o Cooperado, participou ativamente da preparação do espaço. Ela destaca que, com a inauguração, tem início um novo marco no atendimento da Cooperativa na região. “Iniciamos um novo ciclo, onde vamos conseguir atender melhor às demandas dos nossos cooperados de Barão do Triunfo e região.”

Funcionamento

O atendimento contará com um colaborador e estará à disposição do público, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.

Confira mais fotos do espaço:

Mensagens de Natal e fim de ano

O Natal e o fim do ano se aproximam. 2022 foi marcado por um intenso trabalho e muitas conquistas e, agora, é hora de celebrar, refletir e agradecer.

“Que o verdadeiro espírito natalino nos inspire e nos renove em energias para distribuir a luz do amor, fé e solidariedade”, deseja Ederson Madruga, vice-presidente da CERTAJA Energia.

Em vídeo, o presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins, também deixa sua mensagem sobre o ano que está chegando ao fim e sobre os caminhos para 2023.

Confira:

 

Três veículos são entregues às equipes de plantões e atendimento

A manhã da quinta-feira (22) foi marcada por um momento muito especial: a entrega de duas Chevrolet S10 (Móveis 02 e 07) e uma Fiat Strada (Móvel 10) para as equipes de plantões e atendimento da CERTAJA Energia. No momento da entrega das chaves, o presidente Renato Pereira Martins destacou a importância do investimento, que totaliza R$ 630 mil.

“Vocês são testemunhas do esforço que a gente tem feito, procurando dar as melhores condições para vocês exercerem suas atividades. A gente sabe que o veículo é a peça mais importante depois de vocês”, disse Martins. “Façam bom uso, e que a gente possa continuar trilhando sempre com segurança e buscando atingir os nossos objetivos”, acrescentou.

O vice-presidente Ederson Madruga ressaltou o aprimoramento buscado pela CERTAJA Energia no atendimento. “Vocês são a peça-chave, são os que estão lá na frente, no dia a dia, então, nada melhor do que vocês terem um veículo novo, equipado, que é o escritório de vocês”, observou.

Os colaboradores recordaram-se dos carros antigos com os quais já realizaram suas atividades e comentaram sobre a evolução que ocorreu com o passar do tempo – nos veículos e nas condições de trabalho.

Avaliação do desempenho

Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, responsável pela frota da CERTAJA Energia, explica que os veículos de plantões são trocados a cada cinco anos. As equipes passam por uma avaliação de desempenho quanto ao uso dos carros – o que conta na decisão de quais delas receberão o investimento.

“É muito importante ter a colaboração do motorista com o zelo pelo veículo. A equipe, num todo, precisa estar comprometida com este objetivo”, enfatiza.

Ele destaca, entre as vantagens da constante melhoria da frota, a redução do tempo gasto com paradas para manutenção, as boas condições de armazenamento do material que as equipes utilizam e, também, mais conforto para os colaboradores. “Isso gera rapidez no atendimento”, salienta.

Encontro reúne Conselho Fiscal e de Administração

Encontro, alegria e também trabalho: foi este o clima da reunião de fim de ano do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da CERTAJA Energia, realizada nesta quinta-feira, 22. O grupo se reuniu com a diretoria da Cooperativa pela manhã.

Enquanto a reunião acontecia, outro grupo, formado por parceiros e parceiras dos conselheiros, participava de uma atividade na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA). A programação contou com palestra sobre educação financeira, ministrada pela gerente da agência Sicredi de Taquari, Karla Kich Becker, e com uma apresentação sobre a CERTAJA Energia e seus projetos, feita pela coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo.

Um almoço reuniu os grupos na ACERTA. Houve troca de presentes, em um amigo-secreto sorteado na hora, e os participantes puderam confraternizar e estreitar os laços criados nas reuniões realizadas ao longo do ano.

Elisabete da Motta, esposa do conselheiro de Administração, Luiz Otávio da Motta, participou do encontro pela primeira vez. “Achei a palestra importante para nós, para todo mundo. A educação financeira é para todos”, comenta. “Este momento também serve para a confraternização, conhecer pessoas que eu não conhecia. Conversei com várias pessoas, foi muito bom mesmo”, conta.

Alinhamento de ações para 2023

Uma reunião de alinhamento de ações para 2023 na área de Distribuição foi realizada no dia 19 de dezembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. O encontro contou com a participação de representantes dos setores de Gestão de Materiais e Serviços (GMS), Operação, Engenharia e Gestão de Pessoas, que coordenará a continuação da atividade.

Outras reuniões ocorrerão, com pequenas grupos de colaboradores, para identificar as dificuldades, os erros e acertos do dia a dia. “Os levantamentos que surgirem serão analisados e, baseados neles, vamos propor melhorias”, explica Fátima Silva, do setor de Gestão de Pessoas. “Os momentos serão de alinhamento para a melhoria do clima organizacional”, acrescenta.

Inspeção trimestral de segurança

Neste mês, está sendo realizada a inspeção trimestral de segurança na nossa Cooperativa. A atividade envolve todas as equipes móveis (atendimento, construção e manutenção) e avalia a segurança como um todo, não apenas de determinado setor ou equipamento.

“Geralmente, a verificação é realizada com o apoio de técnicos de segurança do trabalho, membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e os colaboradores em geral”, explica Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA).

Segurança e CIPA na inspeção

O objetivo é inspecionar o ambiente de forma ampla, visando os equipamentos de proteções individuais, coletivos, ferramentais e as condições dos veículos. “Para isso, é feita uma vistoria abrangente, que conta com a visão de todos os funcionários, para entender pontos de atenção e oportunidades de melhoria”, observa Vargas.

Caso sejam detectadas situações que comprometam a segurança dos integrantes das equipes, as adequações são solicitadas imediatamente à supervisão, que as atende dentro da normalidade.

Em 2022, CERTAJA Energia investiu cerca de R$ 22,4 milhões

Valor foi destinado a obras de expansão, melhorias, renovação de ativos e à finalização da Subestação Vale Verde

Firme na missão de fornecer energia confiável e melhorar a qualidade de vida do cooperado, a CERTAJA Energia investiu, em 2022, cerca de R$ 22,4 milhões nos sistemas de linhas e redes de distribuição da Cooperativa.

Deste montante, cerca de R$ 13,8 milhões foram destinados a obras de expansão, melhorias e renovação de ativos, e em torno de R$ 8,6 milhões para a obra da Subestação Vale Verde e sua linha de distribuição. O empreendimento, iniciado em 2021, foi inaugurado em outubro de 2022 e teve investimento total superior a R$ 26,7 milhões.

Em 2022, investimento na Subestação Vale Verde e sua linha de distribuição foi de R$ 8,6 milhões

“Vivemos em uma nova era, em que a tecnologia atropela os processos. Estamos felizes porque a Cooperativa cresceu de forma sólida, está numa situação financeira equilibrada e nos permite qualificar, ainda mais, nossa estrutura de rede”, avalia Renato Pereira Martins, presidente da CERTAJA Energia.

Para o cooperado

A Cooperativa foi atuante em projetos importantes para os associados, como os programas + Cooperado e Energia Forte no Campo. De acordo com Deise Araújo, Coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, o investimento de mais de R$ 205 mil no Programa Energia Forte no Campo viabilizou a ampliação de, aproximadamente, 3,8 quilômetros de rede de média tensão monofásica em trifásica.

“O objetivo era fornecer energia elétrica em tensão secundária trifásica aos cooperados e qualificar as redes de distribuição de energia elétrica no meio rural”, explica.

Além disso, por meio da utilização dos recursos do Programa + Cooperado, a CERTAJA Energia viabilizou 44 projetos de alteração de carga ou instalação de energia para obras que necessitavam de recursos financeiros dos interessados para sua execução.

Enquanto a Cooperativa investiu mais de R$ 301 mil como participação regulatória, o restante dos mais de R$ 187 mil foram viabilizados pelos cooperados (R$ 59.939,77) e pelo Programa + Cooperado (R$ 127.646,51). “Praticamente todos os municípios foram atendidos em nossa área de atuação”, lembra Deise.

Novos investimentos

Segundo Eleandro Luis Marques da Silva, gerente de Distribuição da CERTAJA Energia, estão previstos, para 2023, R$ 19,4 milhões em obras de expansão, renovação e melhorias. Para as obras de expansão, focadas em atender novos clientes, ou solicitações de aumento de carga para cooperados, o valor deve girar em torno de R$ 11,2 milhões.

Estão previstos R$ 6,1 milhões de investimento para as obras mais expressivas que buscam melhorar o sistema, como recondutoramentos e ampliação de rede monofásica para rede trifásica. Já para as obras de renovação de ativos – voltadas para substituição de equipamentos que concluíram sua vida útil – a previsão é de R$ 2,1 milhões.