Café da manhã dos aniversariantes

O primeiro café da manhã dos aniversariantes em 2026 foi realizado no dia 30 de janeiro, abrindo o calendário de comemorações do ano com um momento de encontro, cuidado e alegria compartilhada. Mais do que celebrar datas, a iniciativa reforça a importância de estar junto, trocar conversas e valorizar as pessoas que fazem parte do dia a dia da Cooperativa.


O momento ganhou um toque especial com a nova decoração preparada pelo setor de Gestão de Pessoas, pensada para acolher e tornar a comemoração ainda mais significativa entre os colegas.

Artista na recepção

Com um sorrisão que iluminou a recepção da CERTAJA Energia, Isabela, filha da colaboradora Francielle de Oliveira Wasum, se divertiu colorindo o Certajito, nosso mascote, no Espaço Kids. Entre lápis de cor, desenhos e muita alegria, o momento virou um daqueles registros que aquecem o coração e lembram que a Cooperativa também se constrói com afeto, cuidado e espaços onde as famílias se sentem bem-vindas.

Imagens da semana


A colega Marli Oliveira fez este belo registro no pátio da CERTAJA Energia. Andorinhas e mais andorinhas ocupando os fios, desenhando linhas vivas no azul e transformando o que é passagem em descanso. Um lembrete delicado de que, mesmo no meio da pressa e das estruturas do dia a dia, a natureza sempre encontra um jeito de estar inteira, livre e absolutamente linda!

Um outro registro fotográfico foi fruto da dica da colega Janete Rodrigues: um ninho improvisado no pátio da Cooperativa, silenciosamente guardando pequenas e preciosas maravilhas da natureza.

Café Conosco

As colegas Ana Paula Ferreira, Marina Fazenda e Shana Ribeiro, do setor de Gestão de Pessoas, participaram do Café Conosco da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), no dia 27 de janeiro, no Setcergs, em Porto Alegre.

A programação contou com a presença de Juliano Colombo, executivo, palestrante, mentor e conselheiro, que ministrou sobre o tema “2026 – Cenários, impactos e estratégias para gestão de pessoas”.

Concluída a segunda etapa do Relacionamento Nota 10

A segunda etapa do programa “Relacionamento Nota 10 – Conexão com o Nosso Propósito” foi concluída no dia 23 de janeiro. A quinta e última turma participou da atividade conduzida por Ricardo Leite, com o tema “Conexões que transformam: comunicar para cooperar”. Como os anteriores, o encontro foi um momento de escuta, troca e fortalecimento dos vínculos.


O evento também foi marcado por música apresentada por colegas instrumentistas (vai ter que rolar um show de talentos em breve, hein?), relatos de experiências e muitas histórias compartilhadas. A proposta foi criar um espaço leve e acolhedor, favorecendo o diálogo e a construção de relações mais saudáveis e colaborativas.

Confira o vídeo:

Consulta sem agendamento


No verão, nossa rotina muda e, às vezes, o corpo sente. Seja por uma virose, dor de garganta ou desconforto intestinal, a Consulta Clínica Sem Agendamento é a solução mais prática para quem mora em Lajeado e região.

O atendimento é para maiores de 12 anos, realizado na sede da Unimed em Lajeado, sem filas e com estacionamento gratuito.

📅 Segunda a sexta, das 8h às 19h
📅 Sábado, das 8h às 12h
📍 Av. Piraí, 155 – Bairro São Cristóvão – Lajeado

Consulta Clínica Sem Agendamento Unimed VTRP.
Cuidado no momento em que você precisa. 💚

Em pauta, a saúde mental

Em alusão à campanha Janeiro Branco, que incentiva a conscientização sobre a importância da saúde mental, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) promoveu, no dia 22 de janeiro, uma conversa especial via Google Meet com a psicóloga e especialista em Psicologia do Trabalho, Alessandra Linhares.


Durante o encontro, foram compartilhadas orientações práticas sobre saúde emocional no contexto profissional, com destaque para atitudes que contribuem para um ambiente de trabalho mais equilibrado, respeitoso e colaborativo. A conversa também reforçou a importância do autocuidado e da atenção aos sinais do dia a dia.

Dica de saúde – Já lavou sua garrafinha hoje?

Beber água é essencial, mas a higiene da sua garrafa reutilizável não pode ficar para trás. O que parece limpo pode esconder colônias de microrganismos prejudiciais.

A prevenção é a nossa melhor ferramenta contra infecções. Siga alguns passos simples e garanta uma hidratação segura para o seu dia a dia:

ProM120 alcança um dos melhores resultados desde seu lançamento

Um dos maiores resultados da história do ProM120 foi registrado no segundo semestre de 2025. O desempenho, consolidado após a avaliação dos recursos recebidos, evidencia a força do programa, que soma mais de 25 anos de existência.


Confira o placar final:


Ao todo, o ProM120 de 2025 foi composto por 21 indicadores diferentes. No segundo semestre, a CERTAJA Energia alcançou, com êxito, 19 desses indicadores, refletindo o esforço coletivo, o comprometimento das equipes e a consistência da gestão nos diferentes níveis da organização.

Parabéns, pessoal! O resultado alcançado é motivo de grande orgulho para todos nós! Ele não surge por acaso: é fruto de muito trabalho, atenção ao que precisamos aperfeiçoar e dedicação para colocar isso em prática!



Indicadores por gerência:


Esse resultado expressivo evidencia não apenas o alcance das metas estabelecidas, mas também a maturidade do programa como ferramenta de alinhamento estratégico, incentivo ao desempenho e fortalecimento da cultura de resultados na Cooperativa.

Data de pagamento

O pagamento referente ao ProM120 do 2º semestre de 2025 será realizado no dia 20 de janeiro. O valor do prêmio semestral corresponde à metade do índice final de cada gerência.

Relacionamento Nota 10


A quinta e última turma da segunda etapa do programa de capacitação “Relacionamento Nota 10 – Conexão com nosso propósito” tem um encontro marcado no dia 23 de janeiro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco! Será um dia de aprendizado, troca e fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.

Apoiada pela Escola Superior do Cooperativismo (ESCOOP), a atividade será conduzida por Ricardo Leite. O palestrante, treinador e coach abordará o tema “Conexões que transformam: comunicar para cooperar”.

E a colega Luciana Dannenberg já nos dá um spoiler da terceira etapa: “Ela está sendo organizada com muito carinho, em um formato diferente. Promete surpreender, encantar e, acima de tudo, fortalecer a conexão com o nosso propósito”, garante!

Fofuras e tampinhas


Manu e Malu, filhas do colaborador Roger Schosler, já estão fazendo a sua parte e realizando a doação de tampinhas para a Cooperativa. E você, já começou a separar as suas também?

A CERTAJA Energia destina as tampinhas arrecadadas para instituições, contribuindo com ações sociais e solidárias. Um gesto simples que, com muitas outras doações, pode gerar grandes benefícios e ajudar quem mais precisa.

Uma dupla encantadora!


A dupla mais encantadora já está em casa, cercada de cuidado, aconchego e muito amor do papai e da mamãe! Pare o que estiver fazendo e aprecie (mais uma vez) essas lindezas, que já roubaram corações nas redes sociais e que são as obras-primas dos nossos colegas Stéfani Palagi e Bruno Araújo.

Miguel e Pedro, que a vida de vocês seja leve, iluminada e cheia de afeto!



DEPOIMENTO

Imagens da semana


A técnica em Segurança Marli Oliveira enviou para o Fique Ligado registros da troca de um transformador e complemento de baixa tensão, na localidade de Fazenda Isidoro, em Triunfo.

O detalhe que chama a atenção? O transformador foi fabricado em dezembro de 1974! Uma verdadeira peça histórica que cumpriu sua missão por décadas. É tempo, hein?

Pílulas do RH – Atenção ao ponto

⏰ Atenção ao ponto!
Caso ocorra atraso, saída antecipada ou falta por qualquer motivo, é importante avisar o seu superior imediato.

👉 Nessas situações, o ponto deve ser registrado no momento em que acontecer (entrada ou saída fora do horário) e, se for o caso, solicitar o ajuste no Portal RH.

Assim, conseguimos manter tudo organizado e certinho!

Dúvida? Chame no Whats do RH: (51) 99544-2742!

Vistoria técnica

Em janeiro, a colega Isadora Almeida, do setor de Relacionamento com o Cooperado e integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA), acompanhou uma vistoria técnica de medidor com o técnico em Segurança, Roger Schosler, do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA).


A vistoria é realizada quando é identificada uma queda atípica ou significativa no consumo de energia elétrica de um cooperado em comparação ao seu histórico de consumo. O objetivo é verificar a integridade do sistema de medição e identificar possíveis irregularidades técnicas ou comerciais, garantindo a correta medição da energia consumida.

Mensalmente, um integrante da Comissão é designado para participar de atividades junto ao SESMA. Há um alinhamento prévio, que define a atividade a ser desenvolvida, com foco na prevenção de acidentes, promoção da segurança do trabalho e fortalecimento da cultura de segurança na empresa.

Diálogo de Segurança

O setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) realizou, nesta semana, um Diálogo de Segurança na empresa parceira Chico Florestal, com foco na importância do correto preenchimento da Análise Preliminar de Risco (APR).


Durante o diálogo, foi reforçada a necessidade de todas as informações estarem claras, completas e devidamente descritas, garantindo que todos os colaboradores tenham plena ciência da relevância do documento. Ele é uma ferramenta fundamental para a identificação, avaliação e controle dos riscos antes do início das atividades laborais.

“Aproveitamos o momento para desejar aos amigos e colegas um excelente ano, reafirmando nosso compromisso de executar todas as atividades com qualidade, responsabilidade e segurança, sempre em prol do nosso cooperado”, destaca o técnico em segurança, Roger Schosler Gomes.

Pesquisa de cultura cooperativista

O Sistema OCB iniciou a fase quantitativa da Pesquisa de Cultura Cooperativista, um levantamento nacional que convida cooperados e colaboradores de todos os ramos a compartilharem suas percepções sobre valores, engajamento e identidade do cooperativismo. A participação ocorre por meio de um questionário online, disponível até 13 de março.


A pesquisa pode ser respondida de forma digital (clique aqui), e leva, em média, cinco minutos para ser concluída. Quanto maior a participação, mais representativo será o retrato do cooperativismo brasileiro e mais qualificadas serão as ações futuras do Sistema OCB no tema da cultura cooperativista.

A pesquisa é resultado direto dos debates do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo, que apontou desafios centrais para o movimento. Com a escuta ampliada, o Sistema OCB busca reunir informações consistentes para orientar políticas, programas de formação e estratégias de comunicação voltadas ao fortalecimento da cultura cooperativista.

Homenagem da Câmara de Vereadores

Em dezembro, o presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, recebeu uma homenagem da Câmara de Vereadores de Taquari, em nome da Cooperativa, pela conquista do bronze no nível “Primeiros Passos” do prêmio SomosCoop Excelência em Gestão 2025″, concedido pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB). A homenagem teve autoria do vereador Aldo Gregory.

Dica de saúde – fake news do verão


Com a chegada do verão e das férias, também aumentam as fake news sobre saúde, especialmente sobre sol, praia, alimentação e cuidados com o corpo.

Dicas milagrosas, receitas caseiras e “truques” que parecem inofensivos podem colocar a saúde em risco. Entenda melhor alguns dos boatos mais comuns dessa época e saiba o que é verdade e o que é desinformação.

Folgas de 2026

A CERTAJA Energia firmou, juntamente com o Sindicato, o acordo coletivo para a compensação dos dias-pontes de 2026. Neste ano, a jornada diária de trabalho se iniciará às 7h32min.

Anote as folgas:

O acordo aplica-se aos horários administrativos. O atendimento ao público terá horário especial nessas datas. Colaboradores que atuam em regime de escala não estão contemplados pelo acordo.

Pílulas do RH

O Fique Ligado agora traz um novo espaço, pensado especialmente para quem faz a Cooperativa acontecer todos os dias!

A partir da próxima edição, as “Pílulas do RH” chegam para trazer conteúdos rápidos, claros e relevantes sobre temas que fazem parte da nossa rotina: desenvolvimento, bem-estar, direitos e deveres, oportunidades, pessoas e tudo aquilo que fortalece nossas relações de trabalho.

Em pequenas doses, o setor de Gestão de Pessoas vai compartilhar orientações, avisos, novidades e reflexões que ajudam a informar, cuidar e aproximar.

Um convite para que possamos aprender, trocar e crescer juntos! Porque gente bem informada constrói uma cooperativa mais forte!

Entrega de presentes da Coop

Confira a galeria dos colaboradores que fizeram aniversário em dezembro e receberam um presente da Cooperativa. Parabéns, pessoal!