PERFIL – uma novidade no Fique Ligado

A partir deste mês, o Fique Ligado publicará perfis dos colaboradores da CERTAJA Energia. O objetivo é tornar o informativo semanal da Cooperativa cada vez mais interessante e alinhado à expectativa dos leitores.

“Várias sugestões que recebemos na pesquisa de satisfação já foram colocadas em prática. Uma delas era dar mais espaço aos colaboradores – inclusive com entrevistas. Nós retomamos o Espaço Livre, onde as pessoas podem indicar textos, vídeos, livros, artigos, o que quiserem. Agora, essas entrevistas, feitas de uma forma leve, descontraída, possibilitarão que os colaboradores conheçam um pouco mais dos seus colegas de trabalho”, comenta Cristiane Lautert Soares, responsável pelo Fique Ligado.

Inicialmente, será publicada uma entrevista por mês. E a primeira convidada é Maria de Fátima Silva Hassen, que trabalha na Cooperativa desde 1982. Ela tem muita história para contar, e você confere um pouco dessa história na postagem abaixo.


Uma trajetória de quatro décadas e muita história para contar

Ela completa 42 anos de CERTAJA em 2023. Maria de Fátima Silva Hassen (62) é o que se pode chamar de patrimônio histórico da Cooperativa. Acompanhou, de perto, as transformações e o crescimento da instituição. Transformou-se e cresceu, também. Da vaga de auxiliar de escritório, ocupada aos 21 anos, até chegar ao setor de Gestão de Pessoas, foi uma longa caminhada.

Inicialmente, Fátima trabalhou na Contabilidade. Dava baixa nas contas de energia manualmente. “Não tinha fax, não tinha computador. A gente estava sempre correndo atrás da máquina para conseguir colocar tudo em dia”, relembra, sem muita saudade.

É que, no fundo, ela queria outra coisa. “Um dia vai ter um setor de gente aqui na CERTAJA, e eu vou trabalhar nesse setor de gente”, dizia, adivinhando o futuro. Créditos e débitos, definitivamente, não eram coisas para ela.

Mais tarde, passou pelo Financeiro. Mais números. Com o tempo, foi se habituando e encontrando o jeito para lidar com as situações difíceis, como o desligamento de energia de cooperados que não pagavam a fatura. Histórias divertidas deste período não faltam.

“Essas histórias me habilitaram para trabalhar, depois, no setor de gente, porque tu aprendes a lidar com todos os tipos de pessoas – e com problemas e conflitos. Isso me habilitou a conhecer melhor as pessoas, a percebê-las melhor. Às vezes, um trabalho está te preparando para algo.”

Equipe do setor Financeiro

A CIPA – como conhecida nos moldes de hoje – conta com uma forcinha de Fátima, que, no passado, ajudou a organizar a primeira votação da comissão e a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat).

Depois disso, surgiu a oportunidade pela qual ela tanto esperava. “Quando se começou a falar em qualidade total na Cooperativa, precisou-se de um setor que estivesse preocupado com o desenvolvimento das pessoas”, conta. Finalmente, ela foi convidada para trabalhar no “setor de gente” e, de lá, não saiu mais.

Prêmio Qualidade RS 2001
Parte da primeira equipe do setor de Gestão de Pessoas

Com o tempo, Fátima foi se aperfeiçoando. Trouxe treinamentos, recrutamento e seleção, organizou os processos. Ela considera que as experiências adquiridas em outros setores capacitaram-na para enxergar a Cooperativa como um todo. “Essa visão sistêmica também é muito importante para quem é da área de RH”, destaca.

Em breve, uma despedida

A profissional, que já é aposentada, está quase encerrando seu ciclo na CERTAJA Energia. Ela deixa a Cooperativa no final do ano, mas ainda não faz planos para o pós-desligamento. “Deixo a vida me levar. O universo tem muita coisa para me oferecer. É me abrir para o novo”, comenta.

Fátima olha para sua trajetória com carinho. “Foram muitas experiências positivas; outras nem tanto, mas entendo que faz parte da nossa evolução espiritual. Viver é isso: enfrentar as adversidades para se fortalecer.”

E ela dá a fórmula necessária para um bom relacionamento: “Reconhecer as coisas boas que a empresa faz, fortalecer o feedback positivo para as pessoas, saber ouvir sem julgamentos. Ouvir com os dois ouvidos e não com a boca. Gestão de Pessoas não é só ter processos alinhados, é ter conversas alinhadas”.

FIQUE LIGADO: Quem é a Fátima fora da CERTAJA?

FÁTIMA: Sou uma pessoa holística. Gosto de entender das pessoas, gosto de filosofia, de psicologia. Gosto de observar as pessoas, seus comportamentos. Gosto de passear com a minha filha, Lise, e com meu neto, Pedro, o Pepê. Eles são uma das razões da minha existência. Eu aprendo muito com eles, que trazem luz aos meus conflitos internos. Também adoro moda, e minha nova paixão é o beach tênis.

Lise, Pedro e Fátima
Beach tênis é a nova paixão de Fátima

Adoro ir à academia, adoro música eletrônica. MPB também tem seu espaço garantido. Amo a praia e o mar. Gosto de comer coisas boas, amo a la minuta, amo fazer cursos e assistir a lives. Saio pouco, mas quando vou a POA, gosto de ir aos parques, cinemas, ao teatro e ao shopping.

FIQUE LIGADO: Que mensagem você deixa para as pessoas?

FÁTIMA: A mensagem que eu deixo para as pessoas é: administrem a vida em todos os seus pilares – família, saúde, trabalho – porque chega um momento em que a vida nos cobra e não se pode voltar atrás, e a gente precisa ressignificar tudo isso.


Certajanas celebram o Dia da Mulher

O Dia Internacional da Mulher foi celebrado em grande estilo, na quarta-feira, 08. No início do dia, as certajanas receberam um presente, preparado pelo setor de Gestão de Pessoas – um esmalte e uma lixa de unhas.

Também pela manhã, a ala feminina da Cooperativa se reuniu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, onde participou de um coquetel, providenciado pela ACERTA, e assistiu à live “Autoestima: fortalecendo a valorização da mulher”.

Promovida pela Faculdade Famart, a live contou com a presença da jornalista, palestrante e apresentadora do programa Momento Bem Estar, Jordana Bac.

Para as mulheres que visitaram a CERTAJA Energia, o setor de Relacionamento com o Cooperado preparou uma lembrancinha. No registro, uma das cooperadas, Gilmara Silva dos Reis, recebendo o mimo do vice-presidente, Ederson Madruga.



Espaço Livre

No Espaço Livre desta semana, o colaborador Guilherme Miranda, do setor de Gestão de Pessoas, traz a indicação do filme Até o último homem, drama de 2016, dirigido por Mel Gibson. “Provavelmente, alguns já viram, mas para quem não viu, eu recomendo muito, é um filme de drama, muito lindo”, comenta.

O filme conta a história de um soldado pacifista que se alista com o intuito de salvar vidas em campo de batalha. Ressalta a importância de sempre manter e honrar nossos princípios e mostra que, apesar das dificuldades e dos obstáculos enfrentados, nós somos capazes de lutar e de alcançar todos os nossos objetivos.

Confira uma pequena amostra:


Núcleo 6 participa de pré-assembleia

Dando continuidade às reuniões programadas com os Núcleos Regionais Cooperativos, que antecedem a Assembleia Geral Ordinária, a CERTAJA Energia realizou, no dia 07, a reunião do Núcleo 6, que abrange cooperados de Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sertão Santana, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.

No encontro, realizado na Câmara de Vereadores de Barão do Triunfo, os participantes puderam conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.

Próximas reuniões:

Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara)
Data: 14/03
Local: Centro de Cultura de Vale Verde
Horário: 19h30min

Núcleo 7 – Triunfo 1
Data: 15/03
Local: Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição – Barro Vermelho
Horário: 19h30min

Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo)
Data: 16/03
Local: CTG Gaudérios da Querência – Passo da Mangueira, em Passo do Sobrado
Horário: 19h30min



Vale a pena dar play de novo

Você se lembra da matéria com a colaboradora Nádia Maria Santiago, do COD, publicada no Certajano, em alusão ao Dia Internacional da Mulher? A entrevista que ela deu à equipe do Estúdio Alfa de Comunicação, de Lajeado, foi veiculada, nesta semana, nas redes sociais da Cooperativa, e você também pode conferir aqui no Fique Ligado.


Dica de saúde – Lei muda regras para laqueadura e vasectomia

Estão valendo as novas regras para cirurgias de laqueadura e vasectomia. A partir de agora, a idade mínima para realizar os procedimentos – que era de 25 anos – passa a ser de 21 anos para esterilização voluntária em pessoas com capacidade civil plena. Também não é mais necessária a autorização do(a) cônjuge, consentimento que era obrigatório até então.

O Sistema Único de Saúde (SUS) oferece cirurgia de vasectomia, e todos os estados brasileiros possuem estabelecimentos para a realização. O serviço de saúde não oferece a cirurgia de reversão. O procedimento leva de 15 a 20 minutos e não há necessidade de internação. Após a cirurgia, é necessário utilizar outro método contraceptivo durante, pelo menos, 90 dias.

A laqueadura, por sua vez, é um procedimento cirúrgico que dura entre 40 minutos e uma hora. O objetivo é evitar o contato do espermatozoide com o óvulo, que acontece nas trompas, para impedir a fecundação e, consequentemente, a gestação. Também pode ser recomendada nos casos em que uma gravidez coloca a pessoa em risco.

Interessados em fazer laqueadura ou vasectomia pelo SUS devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua residência e expressar a vontade de utilizar o método. Como pré-requisitos, a pessoa deve ter, no mínimo, dois filhos vivos ou 21 anos. Para as situações em que a laqueadura pode ser feita no momento da cesariana, a lei estabelece o prazo de 60 dias entre a manifestação da vontade e o parto.

Fonte: Ministério da Saúde