O ciclo de palestras do projeto Sementes do Cooperativismo 2022 foi encerrado na Escola Estadual de Ensino Fundamental Eurico Altair da Motta, em Catupi, Triunfo, nesta quinta-feira, 27 de outubro. Participaram 44 alunos e professoras.
Em 2022, foram realizadas 14 palestras, alcançando a participação de 818 alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental.
“Fiquei muito feliz, muito satisfeita com os resultados alcançados. Ficamos dois anos sem poder fazer as atividades presenciais nas escolas. A gente retomou os trabalhos e conseguiu integrar alunos e professores, levando conhecimento sobre o cooperativismo, a história da CERTAJA e a importância da energia elétrica na vida das pessoas”, diz Fabiana Martins, integrante do projeto.
Jairo Aguiar, que esteve à frente da iniciativa, juntamente com Fabiana, também comemora os resultados. “Apesar de ter sido um ano desafiador, no sentido da retomada das aulas após a pandemia, fomos muito bem recebidos pelas escolas, podendo, assim, atingir o nosso objetivo, que é preparar os futuros líderes da Cooperativa.”
“Para nosso orgulho, contamos com a presença dos prefeitos dos municípios atendidos, os vereadores e, em especial, da secretária Marjorie, uma pessoa que tem uma relação forte com as cooperativas. A presença dessas pessoas, para ver in loco o que foi feito, é muito importante”, analisou.
“É um prazer nós estarmos aqui hoje, entregando essa licença e sabendo que essa comunidade vai ter energia forte, que está preparada para receber mais empreendimentos; e que essa licença fortalece o papel e eficiência das cooperativas em todo o estado do Rio Grande do Sul”, acrescentou a secretária.
O próximo movimento da CERTAJA Energia visa atender a região sul da área coberta pela Cooperativa, o que contempla cidades como Barão do Triunfo, Sertão Santana e Sentinela do Sul. “Temos um déficit. Em breve, vamos fazer investimento naquele ponto para que nossos mais de quatro mil cooperados possam ser melhor atendidos”, ressalta o presidente Renato Martins.
“É muito bom ter o trabalho aprovado em um evento nacional. Apesar de ser uma parte obrigatória do trabalho como um todo, dá uma satisfação, ainda mais porque foi integralmente realizado com dados técnicos do sistema da Cooperativa. Não estive pessoalmente, apresentando, mas estava bem representado pela colega Renata”, comenta.
A capacitação foi ministrada pelos instrutores Regis Oliveira e Vanessa Haetinger, da empresa Master Person Consultoria, de Taquari, e teve apoio do SESCOOP/RS. Ao todo, foram 23 participantes: 12 da CERTAJA Energia, e os demais dos estabelecimentos da CERTAJA Desenvolvimento (setor de Serviços Elétricos, Engenho de arroz, Agroveterinária Vendinha, Agro Depósito, SuperCentro) e da empresa Chico Serviços Florestais.
Ele também falou sobre a inauguração da Subestação Vale Verde, uma conquista que coroa as mais de cinco décadas da CERTAJA Energia e que deixou a semana ainda mais cheia de motivos para celebrarmos.
Madruga fez um agradecimento especial aos eletricistas pela passagem do Dia do Eletricista, também celebrado no dia 17. “Vocês são a principal força de trabalho da Cooperativa. Se não fossem os eletricistas, não teríamos toda essa rede, toda essa energia que os cooperados utilizam.”
Bizzo deu orientações sobre a elaboração do Inventário de Perigos e Riscos Elétricos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para atendimento à NR 10 e, principalmente a NR 01*. Tratou, ainda, sobre responsabilidade e cálculo da energia incidente; avaliação dos agentes de riscos do setor elétrico (GRO/PGR); prontuário elétrico e análise de riscos nas atividades no setor elétrico.
Entre os benefícios da unificação dos procedimentos de trabalho em todas as cooperativas, Dornelles aponta a estruturação do Plano de Contingência para todo o Estado. Quando a área de atuação de uma cooperativa é acometida por um evento climático severo, um protocolo de ações estabelecido possibilita que equipes de cooperativas coirmãs auxiliem no restabelecimento de energia o mais rápido possível. “É um diferencial que, hoje, as cooperativas têm, que a gente chama de intercooperação. Somos pequenos, mas somos unidos”.
Madruga ressaltou a importância dos programas sociais desenvolvidos pela Cooperativa. “É tão bom quando a gente vê que as pessoas aproveitam as capacitações para melhorar a qualidade de vida e, também, incrementar seus negócios. A gente vai ajudando as comunidades e vai crescendo junto.”
O objetivo da iniciativa é ampliar a educação cooperativista para além dos associados e preparar os futuros líderes e cooperados para que contribuam com o desenvolvimento da Cooperativa. As ações ocorrem nas escolas da área de atuação da CERTAJA Energia, por meio de palestras e atividades lúdicas.
Ela falou sobre campanhas e movimentos como “Mude1hábito”, “Eu ajudo na lata”, “Mechas Unidas” e “Prato Cheio”, e detalhou programas como “Doador fiel” e “Cuidar e Viver”. Por meio deste último, crianças de 76 escolas e APAEs são beneficiadas com a doação de consultas com especialistas.
Entre os muitos projetos e ações detalhados, destaque para dois programas de educação: “Cooperativas Escolares” – já são 33, em cinco municípios – e “Educação Financeira nas Escolas”, realizado em 39 instituições de ensino. “Se queremos ser cooperativas fortes no futuro, nós temos que plantar com as nossas crianças”, salientou Margarete.
