Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia
Na semana passada foram implementadas duas pesquisas para medir o grau de satisfação do cooperado em relação aos serviços e atendimentos prestados pela CERTAJA Energia:
– Nas redes sociais, para avaliar o site e a satisfação em geral;
– Na recepção da matriz, onde um totem foi instalado para o cooperado avaliar o atendimento que recebeu.
Em 08 de junho foi dia de Sementes do Cooperativismo. Desta vez, mais 37 estudantes do 6º ao 9º ano da Escola Municipal Reinaldo Markus, na localidade Fazenda São José, em Paverama, embarcaram no projeto, desenvolvido pela nossa cooperativa.
O desafio é integrar alunos e professores e ampliar, através da educação, o conhecimento sobre o cooperativismo, preparando jovens e cooperados a contribuírem com o desenvolvimento da cooperativa e das comunidades
Nos dias 8 e 9 de junho aconteceu o encontro de Padronização Técnico e de Segurança, na sede do Grupo Creluz, no município de Pinhal. O objetivo do encontro foi dar continuidade à unificação do padrão de trabalhos realizados pelos setores técnicos da área de energia elétrica das cooperativas. Os colaboradores da CERTAJA Energia, Leandro Vargas, João Paulo Saldanha, Geison Quadros e Thalis Ferrazza participaram do evento.
Na manhã de 07 de junho, na ACERTA (Associação dos Funcionários da CERTAJA) ocorreu a palestra “Meio-ambiente, o que comemorar?”. A análise de marcos históricos ambientais trouxe a reflexão e discussão do entendimento de “de onde viemos, onde estamos e para onde vamos” em termos de cuidados com o meio ambiente e sustentabilidade. A palestra foi ministrada pela Doutoranda em Recursos Hídricos e Saneamento Ambiental, Sofia Royer Moraes. O evento fez parte das atividades alusivas à Semana do Meio-Ambiente na Cooperativa.
Conforme previsto em contrato, no mês de junho ocorre o reajuste do plano de saúde UNIMED. De acordo com as definições contratuais e considerando a sinistralidade apurada, a mensalidade do nosso contrato será reajustada em 4,52% (Índice IPCA – Saúde).
Já está bem frio e …. nem começou o inverno! É por isso que a nossa Campanha do Agasalho precisa da tua colaboração. O ponto de coleta, que fica localizado na guarita aqui na sede da CERTAJA Energia, está esperando por você até o dia 27 de junho! Venha fazer parte da nossa corrente pelo bem. Doe um agasalho!
No dia 06 de junho Joel Costa da Silva começou a trabalhar na CERTAJA Energia, no Setor Gestão de Materiais e Serviços. Seja bem-vindo!
Você sabia que a maioria das queimaduras poderia ser evitada se a população fosse mais cautelosa?
Conforme o Ministério da Saúde, as queimaduras estão entre as condições mais destrutivas no atendimento à saúde.
Além de afetarem adultos e crianças, costumam causar dor, longos períodos de internação, diversas sequelas e, em casos mais graves, até a morte.
Cerca de 1 milhão de pessoas são vítimas desse acidente todos os anos no país. 77% acontecem em casa e 40% com crianças de até 10 anos.
É importante redobrar os cuidados, especialmente nessa época de baixas temperaturas!
Crédito do texto e imagens: https://www.facebook.com/hpspoa
Sexta, dia 27, teve mais um encontro do Projeto Sementes do Cooperativismo, e desta vez, reuniu 28 alunos do 6º ao 9º ano da Escola Estadual de Ensino Fundamental Dr. Antônio Porfirio de Menezes Costa, aqui mesmo de Taquari.
O Projeto Sementes do Cooperativismo da nossa cooperativa segue espalhando conhecimento e desafios para alunos e professores!
A CERTAJA Energia esteve presente na cerimônia de posse do novo presidente do Sindicato Rural de Triunfo e Nova Santa Rita. O evento aconteceu na sexta-feira passada, dia 27, na Câmara de Vereadores de Triunfo, e o presidente Renato Martins, acompanhado do colaborador Jairo Aguiar, marcou presença. Francisco Irineu Shardong tomou posse e a partir de agora vai comandar o Sindicato Rural de Triunfo e Nova Santa Rita.
Sempre é importante destacar que a CERTAJA Energia, juntamente com os sindicatos rurais dos municípios de atuação da cooperativa e o SENAR/RS realizam cursos gratuitos para a capacitação e benefícios dos cooperados.
Após a cerimônia de posse, autoridades e convidados foram recepcionados com um jantar oferecido pelo Sindicato Rural. Os representantes da CERTAJA aproveitaram a oportunidade também para conversar o prefeito e o vice de Triunfo, Murilo Machado e Gaspar Martins, respectivamente, e outras autoridades locais.
Com o objetivo de conscientizar e informar os colaboradores da CERTAJA sobre a importância de conhecer e entender os valores da pressão arterial, no dia 31 de maio foi realizada uma palestra com o Médico do Trabalho da CERTAJA, Dr Edson. O Setor de Segurança, juntamente com a CIPA, organizaram o evento, que contou com o apoio de profissionais do Plano Costa.
Tortas e Docinhos Caseiros – Cozinhar é uma verdadeira arte e quando uma pitada de alegria é adicionada aos ingredientes, o resultado fica ainda mais saboroso. Essa foi a mistura principal do curso “Tortas e Docinhos Caseiros” organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Passo do Sobrado, CERTAJA Energia e SENAR/RS. O curso de dois dias (29 e 30 de maio), foi dividido em aulas teóricas e práticas para a produção de receitas caseiras e contou com a participação de 14 cooperadas.
Iniciação à Costura – Seguindo a programação da semana, de 30 de maio a 02 de junho foi a vez de 12 cooperadas de Boa Vista, Triunfo, participarem do curso de “Iniciação à Costura”, organizado pelo Sindicato Rural de Triunfo e Nova Santa Rita, CERTAJA Energia e SENAR/RS. A residência da Sra. Dilma Vargas Milke foi o espaço utilizado para que as participantes aprendessem o ofício da costura e produzissem lindas peças para vestuário ou decoração. O vice-presidente Ederson Madruga participou do encerramento das atividades.
Quando a temperatura começa a baixar, é o momento de fazer crescer a solidariedade.
Por isso, a CERTAJA Energia realiza todos os anos a Campanha do Agasalho. A nossa corrente pelo bem já começou e até o dia 27 de junho vamos arrecadar agasalhos e cobertores e destinar para as pessoas que mais precisam.
Separa aquele casaquinho, moletom ou coberto em bom estado e limpinho e entregue aqui no Ponto de Coleta, que fica junto a nossa Guarita.
O frio já começou e é hora de estender a mão e aquecer um coração.
A Campanha do Agasalho é organizada pelo nosso Setor de Gestão de Pessoas e faz parte das atividades do Dia de Cooperar.
Nesse inverno a nossa energia ajuda quem precisa se aquecer! Deixe sua doação na guarita da Cooperativa, em frente à Igreja Santo Antônio!
Vamos preservar o Meio Ambiente JUNTOS!
Estamos na Semana do Meio Ambiente -31 de maio a 5 de junho- e este é um momento de parar e pensar sobre a importância de preservar os diferentes tipos de ecossistemas.
Na CERTAJA Energia várias ações inteligentes e sustentáveis são colocadas em prática no dia a dia. A gente se orgulha de cumprir o nosso papel em busca de um futuro melhor para todos os nossos cooperados.
Entre as ações de destaque, ao longo do ano, a nossa Cooperativa promove parcerias como a Limpeza das Margens do Rio Taquari, coleta de vidros e resíduos eletrônicos, coleta de tampinhas plásticas, palestras para colaboradores e ações de conscientização como o simples hábito de saber consumir papel na hora da impressão.
Cada um fazendo a sua parte, a gente chega muito mais longe e o nosso Meio Ambiente agradece!
E não esqueça! No dia 7 de junho teremos a palestra “Meio-ambiente, o que comemorar?” Participe!
A partir de agora, mensamente divulgaremos os aniversariantes do mês que passou recebendo o presente que a Cooperativa entrega na data tão especial de cada um!
No dia 30 de maio Nathália de Freitas Dutra começou a trabalhar na CERTAJA Energia, no Setor de Controladoria e Estratégia. Seja bem vinda!
Manter o bem-estar nos dias de frio requer mais do que roupas quentinhas. É preciso redobrar os cuidados para preservar a saúde e evitar os problemas respiratórios.
-Mantenha a pele hidratada e evite tomar banhos muito quentes;
-Tente não se encolher para evitar má postura e dores musculares;
– Dê um chega para lá na preguiça e mantenha a rotina diária de exercícios físicos;
– Antes de deitar, aqueça o quarto ou coloque cobertores sobre o colchão. Bolsas de água quente também ajudam a aquecer e manter os pés quentinhos.
Créditos texto e imagem: https://www.facebook.com/unimedpoa
Confira o texto que a Fátima (Gestão de Pessoas) sugere para essa semana!
Ahhh, o chefe horrível. Com certeza você tem alguém em mente quando pensa num exemplo ruim de liderança. Se for uma mulher, então, a chance é grande de você ter em mente a personagem Miranda Pristley, do filme O Diabo Veste Prada. Mas liderança ruim tem muito mais a ver com um desencontro de expectativas e posicionamentos, que de personalidade – embora a sensação que se tenha é de que é pessoal.
Porém, no mundo corporativo, conflitos quase nunca têm fundamentos pessoais. E é preciso ter muito autoconhecimento para compreender e desassociar essas ideias de que desencontro de ideias são sinais de rejeição. O primeiro passo é entender que a relação líder-liderado precisa ser uma via de mão dupla. Afinal, seu gestor não tem como adivinhar quais são seus anseios, expectativas e desagrados no dia a dia de trabalho. E nem você tem como adivinhar o que ele enxerga como sucesso para a sua posição e o que ele e a organização esperam de você. Principalmente em cenários imprevisíveis e de mudanças profundas e constantes.
Outro ponto importante é entender como a cultura da organização afeta as relações e o jogo político. Muitas vezes a sensação de que seu chefe é horrível, é também um desalinhamento de cultura. Principalmente para quem quer sair de posições de base e avançar na carreira, é preciso compreender como o jogo político se dá na cultura da organização e avaliar se isso está alinhado com os seus valores e propósitos. É muito mais fácil aprender como funciona a política corporativa com líderes e culturas que estão alinhadas com o seu jeito de ser do que tentar se adequar a algo que não faz sentido para si.
Por fim, vale lembrar que perguntar não ofende. Então, se o estilo do seu líder é de comando e controle e você prefere uma liderança que ofereça mais autonomia, o ideal é conversar com esse gestor e entender quais são as lacunas a serem preenchidas para que ele te dê mais autonomia. O contrário também é válido: se você se sente pouco visto pela liderança e precisa de mais orientações e feedbacks, é necessário questionar ao invés de ficar esperando que isso aconteça espontaneamente.
Quando Maquiavel concebeu seus dois tipos de liderança (o líder temido e o líder amado), ele não tinha como levar em conta as nuances da liderança moderna, que exige flexibilidade, empatia, rapport e comunicação clara, mas também pulso firme quando necessário. E todo mundo perde quando o líder é só amado ou só temido.
Então, na próxima vez que você tiver a sensação de que seu chefe é o problema, respire fundo e se questione o que falta nessa relação. E, se possível, marque um café ou um 1:1. Porque o diálogo é sempre o melhor caminho para compreender e solucionar esse tipo de problema.
Fonte: Equipe EdCorp UOL EdTech
Escola Farroupilha – Sábado de manhã, dia 14 de maio, 10 alunos do Curso Técnico em Segurança da Escola Farroupilha, de Triunfo, visitaram a CERTAJA Energia. Após uma apresentação institucional, os técnicos em segurança da Cooperativa, João Paulo Saldanha e Roger Gomes apresentaram para os alunos as normas e procedimentos de segurança adotados na CERTAJA. Essa atividade integra um dos requisitos obrigatórios para que os alunos possam se graduar no curso. Finalizando a visita, os estudantes conheceram o Centro de Operações (COD) e o DisqueEnergia. Importante destacar que a Cooperativa e as Escolas de sua área de atuação possuem uma parceria de muitos anos, onde a CERTAJA promove palestras de Segurança e Meio Ambiente e leva a sua experiência profissional para os alunos. 
Unisinos – Na última sexta-feira, dia 20, de estudantes do curso de Engenharia Elétrica da Unisinos visitaram a CERTAJA Energia. A ideia foi do professor e doutor Paulo Ricardo Pereira, ex-colaborador da Cooperativa, e hoje professor e pesquisador na universidade. Para ele, essa ideia complementa as atividades teóricas desenvolvidas em sala de aula.
A visita foi realizada em dois momentos, com a supervisão do gerente de Distribuição, Eleandro Marques, com a parceria e colaboração dos colegas engenheiros Elton Rodrigo e Jaime Palagi. Durante a manhã, os alunos receberam atenção especial do Centro de Operação de Distribuições, setor responsável pela operação do sistema elétrico da CERTAJA Energia.
Na parte da tarde, os visitantes seguiram até a obra da Subestação Vale Verde, para conhecer como funciona o projeto e a execução de uma subestação na prática. Dois dos colaboradores da CERTAJA Energia, Geison Quadros e Thalis Ferrazza, estão juntos nesses 20 alunos que integram a turma da Usinisos.
No dia 20 de maio a direção do SITRACOOPER – Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Cooperativas de Eletrificação e Desenvolvimento Rural do Estado do Rio Grande do Sul – reuniu-se com o presidente Renato Martins e com 6º Diretor Suplente de Diretoria, o colega Luis Felipe Jesus da Silva. O Sindicato está visitando todas as cooperativas com o objetivo de mostrar a importância da entidade e sua filosofia de trabalho.
A CERTAJA Energia esteve presente no workshop que discutiu o futuro do mercado fotovoltaico no estado gaúcho e no Brasil, organizado pela Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica – ABSOLAR, e realizado na sede administrativa do Sicredi, em Santa Cruz do Sul, no dia 9 de maio.
O coordenador do Setor de Engenharia, Geison Quadros, juntamente com o engenheiro Elton Rodrigues e o colaborador Talis Ferrazza, participou do evento que reuniu mais de 170 pessoas e abordou as mudanças regulatórias que estão por vir na área de geração distribuída.
Na terça-feira, dia 17 de maio, o presidente Renato Martins e a coordenadora do Setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Araújo, receberam na cooperativa a visita do vereador do município de Fazenda Vilanova, Paulo Delcio de Souza, que esteve acompanhado de Marcelo Oliveira.
A reunião serviu para tratar da instalação de rede trifásica e alteração de carga em Fazenda Vilanova, pois a cidade tem perspectiva de ampliações de agronegócios na região, e com isso existe a necessidade da disponibilidade de energia elétrica mais eficiente.
Na manhã de 24 de maio, o presidente da CERTAJA Energia, Renato Martins e a coordenadora do Setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Araújo, juntamente com Andressa Aguiar, receberam a visita dos servidores da Prefeitura de Passo do Sobrado, Adriana e Fábio. A pauta do encontro foi novos empreendimentos no município.
No dia 20 de maio o vice-presidente Ederson Madruga acompanhado do gerente administrativo- financeiro João Ederson Pacheco visitou a Usina Cerro do Sol, da Creluz (cooperativa com sede em Pinhal, no norte do estado). Essa usina é na atualidade, a maior Usina Solar do Rio Grande do Sul.
“Visitar a coirmã e ver o crescimento e o investimento dessa cooperativa para beneficiar o seu cooperado é pra nós um motivo de satisfação e de integração entre as cooperativas. A visita foi muito proveitosa, pois buscamos fomentar investimentos da CERTAJA Energia, trazendo benefícios para o nosso cooperado” relatou Ederson Madruga.
Confira o vídeo que a Creluz produziu sobre esta visita:
A casa da nossa cooperada Marli, na localidade de Aterrados, se transformou num espaço de produção e aprendizado. E o prato principal: PEIXES.
O curso sobre processamento de peixes, organizado pelo Sindicato Rural de Taquari com parceria da CERTAJA Energia e SENAR-RS, reuniu 12 cooperados, nos dias 23 e 24 de maio, com várias abordagens que incluem formas de limpeza e cuidados com o pescado, preparo de pratos, características, rendimentos e outras técnicas.
Essa parceria entre CERTAJA Energia, Sindicatos Rurais dos municípios e o SENAR-RS oferece cursos gratuitos e destinados à capacitação dos cooperados, produtores e trabalhadores rurais e o objetivo é sempre desenvolver novas técnicas e oportunizar uma renda nova ou extra para os participantes.
Nesta semana foi realizada a Auditoria de Controles Internos, pela Taticca Auditores e Consultores, representada por Matheus Testa e Eduardo Behle. Este trabalho teve como o objetivo verificar se os controles adotados pela Cooperativa são adequados para garantir a integridade das informações, eficiência e eficácia de seus processos internos.
O setor de Inteligência Corporativa informa: nesta semana alcançamos a marca de 50% das ações concluídas (275/550).
Os colaboradores da CERTAJA Energia seguem trabalhando fortemente na campanha de arrecadação de tampas plásticas. No dia 18, Marina Fazenda, do Setor Gestão de Pessoas, entregou 2,852kg para a APAE.
Desde o início do ano, a campanha já arrecadou 10,789kg kg deste material, que foi doado para as entidades assistenciais APAE, Associação Pequenos Notáveis e Associação dos Protetores dos Animais de Taquari – APAT.
A iniciativa segue em andamento, pois todo dia é Dia de Cooperar!
A CERTAJA criou um Banco de Talentos para o cadastro de currículos profissionais. A partir de agora, eles somente serão aceitos no site.
O cadastro é totalmente online e exclusivamente feito pelo site www.certaja.com.br.
Se você conhece alguém que queira trabalhar na CERTAJA Energia ou CERTAJA Desenvolvimento, mostre como cadastrar o currículo.
Acesse www.certaja.com.br e clique na aba “Trabalhe Conosco”, no canto superior da tela, a sua direita.
Na tela seguinte, clique no item “Quero Me Cadastrar” e informe o e-mail.
Depois é só preencher todo o formulário e pronto. O currículo já estará cadastrado. Os interessados podem cadastrar tanto na CERTAJA Energia quanto na CERTAJA Desenvolvimento (seu currículo estará disponível para as duas cooperativas).
O cadastro também pode ser feito pelo celular, do mesmo modo como explicado acima.