No Espaço Livre desta semana, a colaboradora Fátima Silva, do setor de Gestão de Pessoas, indica um artigo sobre o impacto da respiração no nosso bem-estar! O texto é do médico, empresário e palestrante, Samuel Dalle Laste. Confira:
Como está a sua respiração?
Eu sei que essa pergunta pode parecer estranha e, talvez, você ainda não tenha prestado atenção nisso hoje… Mas você sabia que a forma como respiramos diz muito sobre nossa saúde e influencia em diversas áreas do nosso organismo?
Quando a nossa respiração está mais rápida e curta, o corpo e a mente ficam mais acelerados, já uma respiração lenta e profunda traz mais consciência e relaxamento do corpo, além de proporcionar um estado de calma e tranquilidade para a mente e melhorar o nosso fluxo de energia.
Foto: Oleksandr Pidvalnyi/Pexels/divulgação
Um fato curioso é que, apesar de a respiração geralmente acontecer de forma automática e involuntária, é uma das únicas funções que temos a capacidade de modificar através da nossa consciência. Isso quer dizer que é possível treinar a respiração para que ela afete nosso estado emocional de forma positiva.
À medida que o diafragma se movimenta e as costelas se expandem e se contraem a cada inspiração e exalação, conseguimos acessar de forma direta o sistema nervoso autônomo e diminuir consideravelmente os nossos níveis de estresse e ansiedade.
Além disso, a respiração calma e consciente aumenta a oxigenação do cérebro e a vitalidade, melhora a capacidade de atenção, fortalece os pulmões e o sistema imunológico e ainda fornece efeitos anti-inflamatórios.
Por isso, hoje o meu convite é para que você dedique um tempinho do seu dia para fazer uma respiração profunda. Alguns minutos já são suficientes para induzir o relaxamento e experimentar uma sensação de bem-estar geral.
Concentre-se no agora e faça o melhor pela sua saúde!
Após concluir o ciclo de pré-assembleias com seus Núcleos Regionais Cooperativos, a CERTAJA Energia realizou, na segunda-feira, 27/03, a pré-assembleia dos colaboradores, que reuniu cerca de 60 pessoas no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Os participantes receberam informações detalhadas sobre o desempenho da Cooperativa, as principais realizações do ano e as perspectivas para 2023.
Após a explanação dos dados, o setor de Gestão de Pessoas, representado pela coordenadora Andréia da Cruz, apresentou as ações de endomarketing que presentearão os colaboradores por tempo de empresa e, também, por formatura. Um sorteio com 12 jantares também foi realizado, seguido de uma confraternização com lanches e bebidas no pátio da Cooperativa.
Homenageados por conclusão de curso:
Aline Kichein – Especialização em Gestão da Inovação Daniel Luis da Silva – Técnico em Eletrotécnica Deise Araújo – Especialização em Gestão da Inovação Ederson Madruga – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo Geison Bittencourt – Graduação em Engenharia Elétrica Jaime Palagi – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo João Ederson – Administração de Empresas Marina Fazenda – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo Marlon Brandão Coutinho- Pós graduação em Gestão do Cooperativismo Melquisedeque Santos – Pós-graduação em Gestão da Segurança Pública e Administração de Pessoas Natascha Yasmin da Rosa – Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nathália Dutra – Pós-graduação em UX Design Paulo Ricardo Gonçalves- Administração de Empresas Sabrina Silva da Costa – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo Rafael Reis – Técnico em Eletrotécnica Rodrigo André Stein- Técnico em Eletrotécnica Thalis Ferrazza de Souza- Graduação em Engenharia Elétrica Vagner Lopes de Andrade- Técnico em Eletrotécnica
O calor típico dos últimos dias de março e o calor do fogão à lenha não foram capazes de desanimar a turma do curso “Produção de derivados do leite“, que se reuniu, entre os dias 27 e 29 de março, na casa dos cooperados Nelson da Silva Marques e Osvaldina de Vargas Marques, em Tabaí.
Formado por 17 pessoas, o grupo aprendeu, entre outros assuntos, sobre pasteurização, produção de queijos, rapadura, doce de leite, ricota, iogurte, nata e ambrosia. A capacitação teve carga horária de 24 horas e foi ministrada pela instrutora do SENAR-RS, Márcia da Silva Ritta. As colaboradoras Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado, e Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, marcaram presença no encerramento do curso.
No dia 25 de março, a CERTAJA Energia, ao lado da Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, empresas, entidades e órgãos públicos, realizou mais uma limpeza das margens do Rio Taquari. Entre as 9h e 13h do sábado, 67 pessoas participaram da ação, e cerca de 1.700 kg de lixo foram retirados das margens do rio.
Segundo Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) da Cooperativa, o engajamento da comunidade é algo que deve ser celebrado. “Além disso, a remoção do material facilita a navegação das embarcações. Por ser um dos pontos turísticos do município, a ação realizada nas margens do rio torna o local ainda mais aprazível para a comunidade que o frequenta”, observa.
Patrocinadores e parceiros
A limpeza das margens do Rio Taquari foi uma atividade alusiva ao Dia Mundial da Água, celebrado no dia 22 de março. São patrocinadores e parceiros: CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento, Prefeitura Municipal de Taquari, Chico Florestal, ADAMA, CORSAN, Adelso Material Elétrico, Transportadora Medeiros, Motasa, Posto Frizzo, SICREDI, Estaleiro, Defesa Civil, Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, Náutica Taquari, Corpo de Bombeiros e voluntários.
O curso “Apicultura – manejo avançado” reuniu 10 participantes em Taquari, de 22 a 24 de março. A zootecnista e instrutora do SENAR-RS, Maristela Krügel, ministrou a capacitação, que teve carga horária de 24 horas. A atividade é fruto de mais uma parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-RS).
Manejo para desenvolvimento de enxames, manejo de safra, coleta e processamento do mel, custos de produção, e comercialização foram alguns dos conteúdos do curso.
Dificuldades para dormir e para manter o sono podem trazer sérios problemas à sua saúde. Algumas medidas podem fazer com que você consiga dormir com mais facilidade e com que o seu sono tenha mais qualidade:
🕗 Estabeleça horários regulares e pratique atividades relaxantes antes de dormir: criar um ritual para o sono ajuda nosso cérebro a entender que a hora de dormir se aproxima e o prepara melhor para este momento.
📲 Evite o uso de aparelhos eletrônicos antes de dormir: a luz azul emitida por computadores e celulares atrapalha a liberação de hormônios importantes para a indução do sono.
🥗 Tenha hábitos saudáveis: como uma alimentação saudável e pratique atividade física
🛌🏽 E nada de ficar enrolando na cama! Ao fazer isso, você tira a sensação de que a cama é um local de dormir, o que pode dificultar a chegada do sono à noite. Seu organismo deve reconhecer que a cama é um local de repouso e relaxamento, portanto, jogar videogame ou assistir televisão nela também não são atividades recomendadas.
⏰ Resista ao botão soneca. Você pode achar que está enganando o despertador, mas é o seu corpo que é feito de bobo ao apertar o botão “soneca” do relógio. Pode fazer mal, porque o sono fica fracionado e acabamos dizendo ao corpo que ele pode dormir assim, o que não é certo. O ideal é acordar assim que o despertador toca, e não ficar barganhando mais uns minutinhos.
As reuniões pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos da CERTAJA Energia chegam ao fim nesta sexta-feira, 24/03. Na quarta-feira, 22, ocorreu o encontro do Núcleo 8 – Triunfo 2, no salão da Igreja Católica, em Porto Batista, Triunfo.
Núcleo 8 – Triunfo 2, no salão da Igreja Católica, em Porto Batista
Já na quinta-feira, 23, foi a vez de o Núcleo 10 – Triunfo 3 se reunir, na Capela Santo Isidoro, em Boa Vista, Triunfo. E, nesta sexta-feira, 24, a partir das 19h30min, é a vez do Núcleo 9 (Montenegro, Capela de Santana e Nova Santa Rita), no CTG Estância da Vendinha, em Montenegro.
Núcleo 10 – Triunfo 3, na Capela Santo Isidoro, em Boa Vista
Você é convidado para a pré-assembleia dos colaboradores da CERTAJA Energia, na segunda-feira, 27/03! No encontro, você ficará por dentro dos números atualizados da Cooperativa, receberá informações detalhadas sobre o desempenho e os resultados de 2022 e sobre as perspectivas para 2023. Após a pré-assembleia, será servido um coquetel! Participe!
E não se esqueça: a Assembleia Geral Ordinária da Cooperativa será realizada no dia 29/03, às 9h30min, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).
A Campanha Antigripal 2023, promovida pelo setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA), imunizou 341 pessoas, entre os dias 22 e 23 de março. Da CERTAJA Energia, 91 colaboradores e 108 dependentes foram imunizados contra a Influenza com a vacina tetravalente (ou quadrivalente). Os demais foram colaboradores da CERTAJA Desenvolvimento e seus dependentes.
No Espaço Livre desta semana, o colaborador Jairo Aguiar, do setor de Relacionamento com o Cooperado, indica um vídeo motivacional que traz o poema “O tempo”, de Mário Quintana, com a voz de Antônio Abujamra.
O curso “Bolachas e Salgados Caseiros” reuniu 13 participantes na casa de Marta Junqueira, na localidade Beira do Rio, em Bom Retiro do Sul, entre os dias 22 e 23 de março. A capacitação teve carga horária de 16 horas e foi ministrada pela instrutora Denize Cardoso Vogg. Os colaboradores Jairo Aguiar e Fabiana Martins representaram a Cooperativa no encerramento da atividade, que é fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e SENAR-RS.
Nesta semana, nas redes sociais da Cooperativa, o engenheiro eletricista e gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques da Silva, deu dicas sobre a importância de tomar cuidado com os dispositivos elétricos: tanto no ambiente privado quanto público. Confira:
A reunião mensal do Conselho de Administração da Cooperativa foi realizada na manhã do dia 21 de março. Na pauta, o desempenho financeiro do mês de fevereiro, a proposta para o seguro de vida cooperado, a destinação das sobras do exercício e as informações sobre as pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos.
As aulas do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo – edição 2023/2024 tiveram início na segunda-feira, 20 de março, na Escola Professor Liberato Salzano Vieira da Cunha, em Triunfo. A iniciativa é oferecida pela CERTAJA Energia e pela CERTAJA Desenvolvimento, em parceria com o SESCOOP/RS e a Prefeitura de Triunfo.
Vinte alunos participam do curso, que terá carga de 1.104 horas, entre aulas teóricas e práticas. O programa tem como objetivos estimular a permanência dos jovens no campo, promover a sucessão familiar profissionalizada, promover o empreendedorismo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais.
O curso, realizado pela Cooperativa de Serviços Técnicos e Extensão Rural (COOPATER), terá duração média de 16 meses. “O programa vai qualificar esses jovens para a gestão eficiente de propriedades rurais, tornando-os mais preparados e bem-sucedidos nas atividades agropecuárias”, destaca Fátima Silva, do setor de Gestão de Pessoas.
🦟 A dengue voltou a preocupar os municípios dos vales do Taquari e Rio Pardo. Além dos cuidados no dia a dia, como usar repelente e não deixar água parada, é importante estar atento aos sintomas e procurar ajuda médica, se necessário.
👉 Confira as dicas de prevenção e saiba quais são os principais sintomas, no material a seguir, preparado pela Unimed VTRP:
A CERTAJA Energia continua realizando as reuniões/pré-assembleias com seus Núcleos Regionais Cooperativos. Nelas, os participantes podem conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.
Nesta semana, ocorreram mais três encontros. O Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara) se reuniu no Centro de Cultura de Vale Verde, no dia 14/03; Já a reunião do Núcleo 7 – Triunfo 1 foi realizada no dia 15/03, no Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição, em Barro Vermelho; e a do Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo), no dia 16/03, no CTG Gaudérios da Querência, em Passo da Mangueira – Passo do Sobrado.
Reunião do Núcleo 4, no Centro de Cultura de Vale VerdeNúcleo 7 – Triunfo 1 se reuniu no Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da ConceiçãoEncontro do Núcleo 5, no CTG Gaudérios da Querência, em Passo da Mangueira – Passo do Sobrado
Próximas reuniões:
Núcleo 8 – Triunfo 2
22/03, quarta-feira, às 19h30min
Local: Salão da Igreja Católica – Porto Batista, Triunfo
Na terça-feira, 14/03, o setor de Gestão de Pessoas (GP) apresentou, aos coordenadores da Cooperativa, a política do processo admissional, que foi reformulada de acordo com as ações propostas no Conexão CERTAJA.
“O diferencial é a retomada do treinamento introdutório, que existia em outro formato e que estava em stand-by. Nós o reformulamos para que o novo funcionário entre e conheça a Cooperativa”, explica Marina Fazenda. No treinamento, são apresentados as rotinas e os processos que envolvem o colaborador e o setor de Gestão de Pessoas.
A política do processo admissional traz uma novidade: o coordenador da área do novo colaborador será responsável por indicar com quais setores o contratado deve ter contato, para que possa desempenhar suas funções adequadamente, e o setor de Gestão de Pessoas organizará a agenda de integração, conforme a solicitação.
“Dessa forma, o funcionário não entra na sua atividade sem ter o conhecimento do fluxo do processo. Ele entra executando seu trabalho, mas ciente do impacto disso nos outros setores – e do impacto dos outros setores na função que exerce”, explica Andréia Cruz, coordenadora do GP.
O setor de Gestão de Pessoas também apresentou o programa de endomarketing, cujo propósito é atrair, envolver e reter pessoas na Cooperativa. Este foi criado pelo GP, SESMA, com contribuições da CIPA e apoio do setor Comercial e Marketing, para o desenvolvimento das ações.
No Espaço Livre desta semana, a colaborada Fabiana Martins indica um vídeo que encontrou nas redes sociais e que a inspirou. Nele, o treinador de alta performance e ex-nadador da Seleção Brasileira, Joel Jota, lê uma poesia sobre persistência.
Para Fabiana, a persistência está relacionada ao desenvolvimento pessoal e à superação. “Só melhoramos, quando fracassamos, se formos capazes de aprender com essas experiências e de avançar com persistência e determinação.”
Nos dias 14 e 15 de março, a CERTAJA Energia, em parceria com o SENAR-RS e o Sindicato Rural de Triunfo, levou à comunidade de Boa Vista, em Triunfo, o curso “Autoconhecimento e relacionamento interpessoal“. A atividade reuniu 11 participantes na casa da cooperada Dilma Vargas e teve carga horária de 16 horas.
Assistente social, especialista em psicologia positiva e gestão de pessoas, Elenita Pozzebon Pinheiro ministrou a capacitação, que abordou, entre outros assuntos, o desenvolvimento de habilidades, as atitudes comportamentais e os objetivos de vida.
A localidade de Passo Fundo, em Triunfo, recebeu o curso “Bonecos de pano”, entre os dias 13 e 16 de março. A atividade, fruto de parceria entre SENAR-RS, Sindicato Rural de Triunfo e CERTAJA Energia, reuniu 10 participantes no Clube de Mães Santa Ana e teve carga horária de 32 horas.
Noções básicas de costura, preparação e confecção de moldes; vestuário para bonecos; costura, pintura das peças e montagem dos bonecos fizeram parte do conteúdo programático, ministrado pela instrutora Maíse Pinheiro. As alunas também receberam orientações sobre decoração e utilização dos bonecos, comercialização, preservação do meio ambiente, higiene e segurança no trabalho.
Gerente Administrativo Financeiro da Cooperativa, João Ederson Pacheco celebrou sua formatura em Administração de Empresas, no dia 11 de março. Na tarde do dia 13, comemorou a conquista com os colegas e amigos da CERTAJA Energia, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Teve discurso, teve lanche, e a famosa maionese, preparada pelo mais novo administrador do pedaço. Parabéns e muito sucesso!
Na segunda-feira, 13/03, dois novos talentos passaram a integrar o time de colaboradores da CERTAJA Energia: João Pedro Silva Machado, do setor GMS (almoxarifado), e Marcos Hartmann Marques, do setor de Operação (administrativo). Sejam bem-vindos!
Esta semana teve uma data especial: 13 de março – Dia Nacional de Luta contra a Endometriose. A doença ginecológica silenciosa atinge cerca de um décimo das mulheres e pessoas com útero no Brasil. Entre aquelas que enfrentam infertilidade, os índices são ainda mais altos, variando de 30% a 60% – e entre as que convivem com dor pélvica, chegam a 70%.
Apenas em 2022, o Sistema Único de Saúde registrou mais de 10 mil procedimentos hospitalares (incluindo internação) por conta da doença. E o SUS oferece diagnóstico e tratamento para a população, a partir de uma atenção integral.
Mas o que é essa doença? A endometriose é definida pelo desenvolvimento e crescimento de estroma e glândulas endometriais fora da cavidade uterina que induzem uma reação inflamatória crônica.
Isso pode evoluir para quadros de dores que reduzem, substancialmente, a qualidade de vida e podem ser incapacitantes.
Tratamento
O tratamento pode ser medicamentoso ou cirúrgico, ou ainda a combinação desses, e sua escolha deve levar em consideração a gravidade dos sintomas, a extensão e localização da doença, o desejo de gravidez, a idade da paciente, efeitos adversos dos medicamentos e taxas de complicações cirúrgicas.
Para quem não deseja ter (mais) filhos, a remoção dos ovários e do útero também pode ser uma alternativa. Cada caso é único, e o tratamento deverá ser definido junto ao profissional médico – todos eles são oferecidos pelo SUS.
A partir deste mês, o Fique Ligado publicará perfis dos colaboradores da CERTAJA Energia. O objetivo é tornar o informativo semanal da Cooperativa cada vez mais interessante e alinhado à expectativa dos leitores.
“Várias sugestões que recebemos na pesquisa de satisfação já foram colocadas em prática. Uma delas era dar mais espaço aos colaboradores – inclusive com entrevistas. Nós retomamos o Espaço Livre, onde as pessoas podem indicar textos, vídeos, livros, artigos, o que quiserem. Agora, essas entrevistas, feitas de uma forma leve, descontraída, possibilitarão que os colaboradores conheçam um pouco mais dos seus colegas de trabalho”, comenta Cristiane Lautert Soares, responsável pelo Fique Ligado.
Inicialmente, será publicada uma entrevista por mês. E a primeira convidada é Maria de Fátima Silva Hassen, que trabalha na Cooperativa desde 1982. Ela tem muita história para contar, e você confere um pouco dessa história na postagem abaixo.
Ela completa 42 anos de CERTAJA em 2023. Maria de Fátima Silva Hassen (62) é o que se pode chamar de patrimônio histórico da Cooperativa. Acompanhou, de perto, as transformações e o crescimento da instituição. Transformou-se e cresceu, também. Da vaga de auxiliar de escritório, ocupada aos 21 anos, até chegar ao setor de Gestão de Pessoas, foi uma longa caminhada.
Inicialmente, Fátima trabalhou na Contabilidade. Dava baixa nas contas de energia manualmente. “Não tinha fax, não tinha computador. A gente estava sempre correndo atrás da máquina para conseguir colocar tudo em dia”, relembra, sem muita saudade.
É que, no fundo, ela queria outra coisa. “Um dia vai ter um setor de gente aqui na CERTAJA, e eu vou trabalhar nesse setor de gente”, dizia, adivinhando o futuro. Créditos e débitos, definitivamente, não eram coisas para ela.
Mais tarde, passou pelo Financeiro. Mais números. Com o tempo, foi se habituando e encontrando o jeito para lidar com as situações difíceis, como o desligamento de energia de cooperados que não pagavam a fatura. Histórias divertidas deste período não faltam.
“Essas histórias me habilitaram para trabalhar, depois, no setor de gente, porque tu aprendes a lidar com todos os tipos de pessoas – e com problemas e conflitos. Isso me habilitou a conhecer melhor as pessoas, a percebê-las melhor. Às vezes, um trabalho está te preparando para algo.”
Equipe do setor Financeiro
A CIPA – como conhecida nos moldes de hoje – conta com uma forcinha de Fátima, que, no passado, ajudou a organizar a primeira votação da comissão e a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat).
Depois disso, surgiu a oportunidade pela qual ela tanto esperava. “Quando se começou a falar em qualidade total na Cooperativa, precisou-se de um setor que estivesse preocupado com o desenvolvimento das pessoas”, conta. Finalmente, ela foi convidada para trabalhar no “setor de gente” e, de lá, não saiu mais.
Prêmio Qualidade RS 2001Parte da primeira equipe do setor de Gestão de Pessoas
Com o tempo, Fátima foi se aperfeiçoando. Trouxe treinamentos, recrutamento e seleção, organizou os processos. Ela considera que as experiências adquiridas em outros setores capacitaram-na para enxergar a Cooperativa como um todo. “Essa visão sistêmica também é muito importante para quem é da área de RH”, destaca.
Em breve, uma despedida
A profissional, que já é aposentada, está quase encerrando seu ciclo na CERTAJA Energia. Ela deixa a Cooperativa no final do ano, mas ainda não faz planos para o pós-desligamento. “Deixo a vida me levar. O universo tem muita coisa para me oferecer. É me abrir para o novo”, comenta.
Fátima olha para sua trajetória com carinho. “Foram muitas experiências positivas; outras nem tanto, mas entendo que faz parte da nossa evolução espiritual. Viver é isso: enfrentar as adversidades para se fortalecer.”
E ela dá a fórmula necessária para um bom relacionamento: “Reconhecer as coisas boas que a empresa faz, fortalecer o feedback positivo para as pessoas, saber ouvir sem julgamentos. Ouvir com os dois ouvidos e não com a boca. Gestão de Pessoas não é só ter processos alinhados, é ter conversas alinhadas”.
FIQUE LIGADO: Quem é a Fátima fora da CERTAJA?
FÁTIMA: Sou uma pessoa holística. Gosto de entender das pessoas, gosto de filosofia, de psicologia. Gosto de observar as pessoas, seus comportamentos. Gosto de passear com a minha filha, Lise, e com meu neto, Pedro, o Pepê. Eles são uma das razões da minha existência. Eu aprendo muito com eles, que trazem luz aos meus conflitos internos. Também adoro moda, e minha nova paixão é o beach tênis.
Lise, Pedro e FátimaBeach tênis é a nova paixão de Fátima
Adoro ir à academia, adoro música eletrônica. MPB também tem seu espaço garantido. Amo a praia e o mar. Gosto de comer coisas boas, amo a la minuta, amo fazer cursos e assistir a lives. Saio pouco, mas quando vou a POA, gosto de ir aos parques, cinemas, ao teatro e ao shopping.
FIQUE LIGADO: Que mensagem você deixa para as pessoas?
FÁTIMA: A mensagem que eu deixo para as pessoas é: administrem a vida em todos os seus pilares – família, saúde, trabalho – porque chega um momento em que a vida nos cobra e não se pode voltar atrás, e a gente precisa ressignificar tudo isso.
O Dia Internacional da Mulher foi celebrado em grande estilo, na quarta-feira, 08. No início do dia, as certajanas receberam um presente, preparado pelo setor de Gestão de Pessoas – um esmalte e uma lixa de unhas.
Também pela manhã, a ala feminina da Cooperativa se reuniu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, onde participou de um coquetel, providenciado pela ACERTA, e assistiu à live “Autoestima: fortalecendo a valorização da mulher”.
Promovida pela Faculdade Famart, a live contou com a presença da jornalista, palestrante e apresentadora do programa Momento Bem Estar, Jordana Bac.
Para as mulheres que visitaram a CERTAJA Energia, o setor de Relacionamento com o Cooperado preparou uma lembrancinha. No registro, uma das cooperadas, Gilmara Silva dos Reis, recebendo o mimo do vice-presidente, Ederson Madruga.
No Espaço Livre desta semana, o colaborador Guilherme Miranda, do setor de Gestão de Pessoas, traz a indicação do filme Até o último homem, drama de 2016, dirigido por Mel Gibson. “Provavelmente, alguns já viram, mas para quem não viu, eu recomendo muito, é um filme de drama, muito lindo”, comenta.
O filme conta a história de um soldado pacifista que se alista com o intuito de salvar vidas em campo de batalha. Ressalta a importância de sempre manter e honrar nossos princípios e mostra que, apesar das dificuldades e dos obstáculos enfrentados, nós somos capazes de lutar e de alcançar todos os nossos objetivos.
Dando continuidade às reuniões programadas com os Núcleos Regionais Cooperativos, que antecedem a Assembleia Geral Ordinária, a CERTAJA Energia realizou, no dia 07, a reunião do Núcleo 6, que abrange cooperados de Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sertão Santana, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.
No encontro, realizado na Câmara de Vereadores de Barão do Triunfo, os participantes puderam conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.
Próximas reuniões:
Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara)
Data: 14/03
Local: Centro de Cultura de Vale Verde
Horário: 19h30min
Núcleo 7 – Triunfo 1
Data: 15/03
Local: Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição – Barro Vermelho
Horário: 19h30min
Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo)
Data: 16/03
Local: CTG Gaudérios da Querência – Passo da Mangueira, em Passo do Sobrado
Horário: 19h30min
Você se lembra da matéria com a colaboradora Nádia Maria Santiago, do COD, publicada no Certajano, em alusão ao Dia Internacional da Mulher? A entrevista que ela deu à equipe do Estúdio Alfa de Comunicação, de Lajeado, foi veiculada, nesta semana, nas redes sociais da Cooperativa, e você também pode conferir aqui no Fique Ligado.
